Сегодня в компаниях работают специалисты разных возрастов. У каждого поколения свои взгляды на рабочие процессы. Часто это приводит к конфликтам и негативно влияет на эффективность рабочих процессов. Но на самом деле, возрастное разнообразие сотрудников может стать преимуществом компании.
6 октября в 10:00 в коворкинге “SmArt.Point” (г. Алматы, ул. Байзакова, 280) Lerna Corp совместно с Ассоциацией HR проведем офлайн-встречу, на которой обсудим:
- почему разнопоколенческая команда – преимущество компании.
- как общаться, мотивировать, управлять и обучать сотрудников разных возрастов.
- как разность бэкграундов 20-35-50-летних сотрудников помогает решать задачи HR-специалиста.
Спикеры:
1. Айжан Какенова, методолог и тренер Центра HR Сертификации, Master of Arts, эксперт в управлении талантами и адаптации персонала.
2. Марина Бабаханова, руководитель отдела внедрения Lerna Corp в Казахстане, эксперт в области корпоративного обучения.
Регистрация закрыта.
