Senior IT Project Manager

Біз үшін не маңызды:

• 5 жылдан бастап it-де Project Manager рөлінде;
• 10 адамнан тұратын топпен жобаны өз бетінше жүргізу немесе бірнеше шағын командаларды қатар басқару;
• Кросс-функционалды командалармен жұмыс: Backend, Frontend, Mobile, QA, аналитика, дизайн және т. б.;
• Web немесе mobile өнімдерін әзірлеуді басқару;
• Техникалық тапсырмаларды ыдырату және талқылау үшін жеткілікті деңгейде Backend және Frontend жұмыс принциптерін түсіну;
• Agile тәсілдерін сенімді білу: Scrum, Kanban, LeSS;
• Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective, Backlog, Story Points, Velocity, Cycle Time, Capacity Planning және WIP Limits қолданбаларын практикалық қолдану;
• Жеткізу көрсеткіштерімен жұмыс істеу және оларды процестерді бақылау және жақсарту үшін пайдалану дағдысы;
• GitFlow түсіну; GitHub немесе GitLab туралы білу артықшылық болады;
• Business Flow және User Flow құра білу;
• Стейкхолдерлермен қарым-қатынас пен өзара әрекеттесудің күшті дағдылары.
• Қазақ және орыс тілдерін еркін меңгерген.

• Спринттерді жоспарлау, ыдырау және стейкхолдерлермен синхрондау;
• It өнімін өзгертуге кіріс сұрауларды қабылдау және талдау;
• Стейкхолдерлердің талаптарымен жұмыс істеу және іске асыру мерзімдерін бағалау;
• Кросс-функционалды әзірлеу тобының жұмысын үйлестіру;
• Уақыт кестесін, пәрменді жүктеуді, capacity және тапсырмалардың орындалуын бақылау;
• Көршілес it-командалармен өзара әрекеттесуді ұйымдастыру;
• Әзірлеу үшін міндеттерді қоюға және сипаттауға қатысу;
• Іске асырылған міндеттерді стейкхолдерлерге тапсыруды жүргізу;
• Жобаның тәуекелдерін, өзгерістерін және тәуелділіктерін басқару;
• Confluence-те жобалық құжаттаманы жүргізу: жоба паспорты, кездесу хаттамалары, Жұмыс сипаттамасы;
• Жобаның өзекті жоспарын құру және қолдау, оның ішінде Гант диаграммасын қолдану;
• Жеткізу көрсеткіштерімен жұмыс істеу және командалық процестерді жақсарту;
• Шығарылымдарды дайындауды үйлестіру және іске қосылғаннан кейін бастапқы мониторинг жүргізу.

• Кәсіби деңгейін және одан әрі өсу мүмкіндіктерін қайта қараумен жыл сайынғы грейдинг, жұмыс нәтижелері бойынша жыл сайынғы және жобалық бонустар;
• Invictus Go компаниясына корпоративтік жеңілдік;
• Белсенді корпоративтік мәдениет: команда құру, ішкі іс-шаралар, спорттық іс-шаралар және бірлескен командалық іс-шаралар.
• Күшті кросс-функционалды өнім тобында жұмыс істеу;
• Даму процестеріне, жеткізу сапасына және командалық процестерге тікелей әсер ету мүмкіндігі;
• Компанияның IT-өнімдерін дамытуға және жаңа шешімдерді іске қосуға қатысу.