Вакансиялар

Өз вакансияңызды орналастырыңыз немесе қолайлы вакансияларға онлайн-форманы толтырып, оңай өтініш қалдырыңыз. Вакансиялар бөліміндегі белсенділік үшін SC және XP беріледі.

1814 Вакансиялар

Coordination and Partnerships Building Specialist

Are you a self-starter, critical thinker and creative problem solver? Are you looking for a rewarding experience and gaining practical insights on digital solutions for a multistakeholder collaboration? Are you passionate about making an impact in the region and jumpstarting your career in international development? Are you willing to acquire unique analytical, coordination and partnership building skills? If you are interested and feel confident you are a good fit for this vacant position, please take your chances and do apply!

This position is ideal for hardworking young professionals (transitioning from early-career to mid-level) that are seeking for an opportunity to work in a dynamic, creative, and results-oriented team. You will be positively challenged to learn, grow, and perform at the edge of your abilities.

This assignment will allow you to:

·       Build professional connections and engage in networking opportunities with multiple stakeholders in the Central Asian region (including international development agencies, IFIs, national policy makers, academia and expert communities, CSOs, private business);

·       Strengthen your professional portfolio by working on complex and innovative projects with a focus on knowledge exchange, policy dialogues, multistakeholder cooperation, sustainable development, climate action, and digital transformation;

·       Gain practical insights and hands-on experience in building and promoting an information platform, building and recharging a community of practice, organizing high-profile events, and building innovative partnerships;

·       Learn firsthand about mandate, mission and current transformations within CAREC, its programmatic focus and project activities at the local, national and regional levels;

·       Enrich your understanding about current state of environment, climate change, and sustainable development in the countries of the region;

·       Contribute to raising awareness and influencing green national priorities, policies and strategies of the Central Asia countries.

BACKGROUND

The Central Asia Climate Information Platform (CACIP) is developed to facilitate access by stakeholders to public-domain data for climate assessment and decision-making. This platform will help stakeholders to access, analyze, and visualize public-domain data to support improved awareness, assessment, and decision support. The Platform is expected to make available comprehensive and up-to-date relevant data and information, linking with high-quality datasets from global, regional, and local sources, provide analytical tools and interfaces for the visualization and interpretation of data and information. CACIP is developed by CAREC within the framework of the World Bank funded initiative Climate Adaptation and Mitigation Program for Aral Sea Basin (CAMP4ASB) led by the Central Asia Regional Environmental Centre (CAREC) in collaboration with the International Centre for Agricultural Research in the Dry Areas (ICARDA).

OBJECTIVES OF THE ASSIGNMENT

The main objective of the assignment is to ensure a full functionality, troubleshooting and access to the up-to-date contents of the CACIP, organize and help implement relevant M&E and assessments, assist with production of knowledge products based on demand and with measurable feedback from target groups, strengthen existing and develop new partnerships and provide thematic support in capacity building and outreach activities. It is expected that the CACIP Specialist will closely coordinate with CACIP developers, CAMP4ASB RCU team, GIS Specialist, IT Specialists, communication expert and group of national experts and consultants.

For a detailed information (including Scope of Work, Deliverables, Qualification and Requirements), please review attached Terms of References (ToR).

APPLICATION DETAILS

CAREC invites applications from eligible candidates. It is expected that your application materials clearly and professionally demonstrate your relevant strengths - technical competences, skills, qualifications, experience and specific accomplishments in performing similar tasks/ projects. 

Your application should include:

1.                Curriculum Vitae (or Resume) in English language;

a.      Provision of references or links that clearly demonstrate candidate’s relevant accomplishments, knowledge and skills is considered as an advantage and will expedite the evaluation;

b.      Contact details of all supervisors (full name, position, organization,) and

c.      Additionally, contact details of at least 3 professional or academic references (full name, position, organization, relationship to candidate) to support your application with specific feedback and examples of your performance and accomplishments;

2.                Brief motivation letter (max 1000 words) in English and Russian languages. 

n.b. Titles of both attachments (CV and Motivation Letter) and email heading should start with: CACIP_Specialist_YourName 

The applications must be submitted via email to Mr. Sanzhar Mustafin, Procurement Specialist not later than 11.59 pm of July 10, 2022 (Almaty time) 

Primary email for applications: SMustafin@carececo.org

Copied to: cc_specialist@carececo.org

Алматы
Толық жұмыс күні
Толық жұмыс күні
Толық

Менеджер по развитию

Что мы ожидаем от кандидата

  • Есть опыт и уже знаешь с кем можно заключить договора по продажам IT услуг для бизнес решений клиентов; 
  • Любишь связываться с клиентами и  расширять контакты;
  • Быстро осваиваешь новую информацию;
  • Мотивирован на высокий доход.

Нашим клиентам мы гарантируем самое лучшее качество на IT-рынке, с использованием современных технологий на Java, PHP, Pyton, Golang, Vue, Nuxt, React Nativе! 

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

  • Вести CRM-систему;
  • Проводить результативные переговоры и заключать договоры;
  • Поддерживать постоянные и долгосрочные связи с клиентами компании;
  • Искать и развивать деловые связи с новыми клиентами.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

  • График 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 - на выбор;
  • Оклад (оговаривается по итогам собеседования) + бонусы 7 % до 11% от суммы договора (от 1 500 000тг);
  • Наставник на время испытательного срока (до 3-х месяцев);
  • Оплата расходов на связь и на такси;
  • Позитивная и молодая команда, творческая атмосфера;
  • Комфортный домашний офис (в г.Нур - Султан, ул. Кенесары 4);
  • Отсутствие дресс кода;
  • Демократичные взаимоотношения и горизонтальная иерархия с руководством;
  • Для работы предоставляем технику Аpple.
Астана
Толық жұмыс күні
Толық жұмыс күні
Толық

[Архивталған] Менеджер по ТБ и ОТ

Приветствуем тебя, дорогой соискатель!

Мы в поисках профессионала с горящими глазами и четкой мотивацией, который готов приложить свои навыки и знания в сфере информационных технологий и развития экосистемы инноваций Республики Казахстан.

Обязанности:

  • Осуществлять надзор за всеми аспектами программ по охране здоровья, технике безопасности и охране окружающей среды для обеспечения полного соответствия применимым законам и нормативным актам, а также внутренним и внешним требованиям бизнеса;
  • Разработать процедуры, основанные на нормативных требованиях, обеспечивающих соответствие изменяющимся законам;
  • Вести отчёты об инцидентах, расследованиях, обзорах и последующих действиях; Разработка и проверка планов ОЗТОС до выполнения проекта;
  • Управление программой безопасности и соответствия в соответствии с политикой, процедурами компании и национальными правовыми требованиями. Содействие осведомлённости о здоровье и безопасности и развитие культуры безопасности. Контролировать техническое состояние и работу оборудования, техники и инструмента на строительной площадке в соответствии с установленными нормами и правилами;
  • Координировать обеспечение рабочих мест инструкциями, плакатами, знаками безопасности, предупреждающими надписями ОТОСБ;
  • Контроль наличия, состояния, своевременности испытаний, правильности эксплуатации и применения защитных устройств, инструментов, механизмов, средств индивидуальной и коллективной защиты на строительной площадке и объектах. контроль работы службы охраны, за комплексной охраной объекта и имущества собственников, оперативное наблюдение за объектом, инспекционный контроль, обеспечение порядка и безопасности в местах проведения массовых мероприятий;
  • Консультации по вопросам поведения в экстремальных ситуациях;
  • Разработка перспективных и текущих планов по техническому перевооружению и реконструкции здания;
  • Контроль за соблюдением работниками требований законодательных и нормативных правовых актов по безопасности и охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
  • Организация пропускного режима на объект в соответствии с утвержденным порядком;
  • Контроль за несанкционированным вносом/выносом имущества и материальных ценностей;
  • Осуществление и контроль исправной работы оборудования;
  • Благоустройство помещения и его фасада, составление сметы расходов;
  • Разработка технических спецификаций на закуп ОС и ТМЦ;
  • Своевременное и качественное устранение заявок по инженерии, поступающих от жителей вверенных объектов;
  • Мониторинг жизнедеятельности инженерной инфраструктуры вверенных объектов;
  • Устранение аварийных ситуаций и заявок;
  • Выполнение работы по подготовке к отопительному сезону, получение актов готовности на запуск отопительного оборудования.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по соответствующей специальности и практический стаж работы в правоохранительных органах или по специальности не менее 7 лет;
  • Навыки использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  • Навыки проведения результативных переговоров на разных уровнях;
  • Знание законодательства Республики Казахстан в области обеспечения охраны труда и промышленной безопасности;
  • Дополнительное обучение по вопросам охраны труда и промышленной безопасности;
  • Знание методов изучения условий труда на рабочих местах, систему стандартов безопасности труда;
  • Знание особенностей эксплуатации оборудования, применяемого в компании; правил и средств контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
  • Знание методики информирования работников о требованиях техники безопасности и правил оказания первой медицинской помощи при несчастных случаях.

Условия:

Астана
Толық жұмыс күні
Толық жұмыс күні
Толық

[Архивталған] Senior Frontend-разработчик (Team Lead)

Заниматься придется преимущественно продуктовой разработкой, без бюрократии, важны личные качества: зрелость, работа на результат, ответственность, критическое мышление. Продуктами пользуются тысячи людей, для вас это возможность оказать реальное влияние на качество медицины.

Вашими задачами будут:

  • Реализация новых продуктовых фич и поддержка кодовой базы
  • Участие в декомпозиции задач, планирование технических зависимостей
  • Обсуждение функциональных требований новых задач внутри команды
  • Участие в развитии архитектуры продукта и отдельных приложений (микросервисы)
  • Много разработки
  • Код ревью
  • Работа с продом

Что предлагаем мы:

  • Заработная плата - до 1,5 млн тенге
  • Оборудованное рабочее место

Требования к соискателю:

  • Стек: React, react-query, valtio, react-hook-form, formik, material-ui, axios
  • Опыт работы: от 3 лет

Плюсом будет:

  • знание Node.js, TypeScript, Express, Redis, PostgreSQL, Prisma или любая другая ORM, Gitlab
  • самостоятельность и проактивность, хорошая теория наравне с практикой
Астана
Толық жұмыс күні
Толық жұмыс күні
Толық
Іздеу және сүзгі

Вакансияның мәртебесі

Жұмыспен қамту түрі

Жұмыс түрі

Қажетті білім деңгейі

Жұмыс тәжірибесі

Қала немесе аймақ

Табыс деңгейі

Бағыты

Қалпына келтіру