- Высочайшая внимательность к деталям, скрупулезность в цифрах и высокий уровень ответственности (от вашей работы зависит стабильность работы экстренных систем);

- Умение работать в личных кабинетах телеком-операторов и с массивами данных (Excel/Google Таблицы);

- Понимание принципов первичного бухгалтерского/финансового учета (будет преимуществом);

- Умение вежливо и эффективно вести коммуникацию с менеджерами операторов связи и коллегами.

Умение выявлять потребности клиента и работать с возражениями

Уверенное пользование CRM и офисными программами

Грамотная устная и письменная речь 

Свободное владение казахским и русским языками

Требования к кандидату:

·      Профильный опыт в должности главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, финансового контролера или аудитора в сферах:

·      FinTech / платежные организации / необанки;

·      брокерские компании / депозитарии / биржи;

·      банки второго уровня - подразделения бэк-офиса или учета ценных бумаг/валютных операций;

·      аудит финансовых институтов.

·      Опыт работы с забалансовыми счетами, понимание принципов разделения собственных средств компании и средств клиентов.

·      Английский язык на уровне B1-B2.

• Опыт работы с чистым (vanilla) Kubernetes вне облачных провайдеров (AWS, Google Cloud, Azure и т.п.) — то есть реальный опыт развёртывания и эксплуатации Kubernetes on-premise.
• Глубокие знания сетевых технологий: опыт настройки и обслуживания S2S (site-to-site) туннелей, развёртывания и конфигурирования L4/L7 гейтвеев, диагностики и устранения сетевых проблем. Обязательно понимание фундаментальных сетевых концепций (маршрутизация, DNS, NAT, VPN, балансировка нагрузки и т.д.).
• Уверенный опыт работы с Linux: администрирование, тонкая настройка и оптимизация производительности, работа с файловыми системами.
• Готовность быть частью команды разработки: участие в daily-встречах с разработчиками и PM, оперативное решение инфраструктурных задач и запросов команды.

• 5+ лет опыта в Agile / Scrum / Kanban / organisational coaching.
• Опыт руководства и развития команды Agile Coaches / Scrum Masters.
• Опыт people management — включая 1:1, performance reviews, feedback и развитие сотрудников.
• Глубокое понимание Agile principles, Scrum и Kanban и умение применять их прагматично, а не следовать фреймворкам формально.
• Опыт работы с продуктовыми командами и cross-functional environments.
• Сильные facilitation, coaching и communication skills.
• Опыт работы с организационными изменениями и сложными системными проблемами.
• Умение работать с процессными метриками и использовать данные для улучшения процесса.
• Опыт разработки и проведения обучающих программ и workshops.
• Сильные analytical и problem-solving skills.

Уверенное владение SQL (сложные запросы, оконные функции, JOIN-ы, агрегации) и Python (библиотеки Pandas, NumPy, матплотлиб/сиборн).

Опыт анализа моделей данных и источников данных.

Понимание Data Lake, DWH, ETL/ELT.

Структурное мышление, самостоятельность.

О вакансии

Мы ищем Senior Data Engineer / Knowledge Graph Engineer с сильным практическим опытом работы с Neo4j и Graph-RAG для проектирования и разработки графа знаний и расширенных возможностей работы с данными для платформы с большим объемом данных.

Роль сочетает в себе Knowledge Graph Engineering, Graph-RAG, Data Engineering и архитектуру данных на AWS. Вам предстоит работать как со структурированными, так и с неструктурированными данными, создавать масштабируемые пайплайны для загрузки и трансформации данных, а также разрабатывать решения на основе графов для расширенного поиска, извлечения информации и AI-сценариев.

Требования

Сильный практический опыт работы с Neo4j, включая моделирование графовых данных и оптимизацию запросов.

Практический опыт проектирования и реализации решений Graph-RAG.

Сильные навыки разработки на Python.

Опыт работы со stream processing и Kafka.

Практический опыт работы с технологиями обработки данных в AWS, включая AWS Glue, Data Catalog, Data Lake/Lake Formation и связанные сервисы.

Глубокое понимание data pipelines, data modeling и data architecture.

Опыт обработки как структурированных, так и неструктурированных данных.

Будет преимуществом 

Опыт работы с PostgreSQL.

Сильный опыт построения data pipelines на AWS.

Опыт работы с LangChain, CrewAI или аналогичными агентными фреймворками.

Опыт автоматизации data pipelines с использованием AI-агентов.

Знание распространенных моделей данных, metadata-driven processing и принципов Data Fabric.

Опыт интеграции Knowledge Graphs с решениями на базе RAG/LLM.

Требования по доступности

Возможность частично пересекаться с рабочими часами по тихоокеанскому времени США (US Pacific Time), включая доступность до 11:00 AM PT.

JINAQ — EdTech-проект в сфере профориентации, карьерной навигации и развития человеческого капитала. Мы ищем Business Development & Operations Lead (COO-track), который создаст коммерческий результат для JINAQ, самостоятельно выйдет на рынок и приведет первых клиентов, а параллельно выстроит операционную систему, через которую бизнес исполняется предсказуемо и без постоянного ручного контроля основателя.

— опыт от 3 лет в Operations, Project/Program Management, Business Development, Implementation, Customer Success или консалтинге;

— опыт самостоятельного запуска проектов с нуля и работы в условиях высокой неопределенности, без готового процесса;

— опыт работы с B2B/B2G-контуром, школами, государственными организациями или региональным масштабированием будет преимуществом.

Основные требования

JINAQ — EdTech-проект в сфере профориентации, карьерной навигации и развития человеческого капитала. Мы ищем Implementation & Customer Success Lead, который будет превращать договоренность о внедрении JINAQ в реально работающую школу, а отдельный успешный пилот — в масштабируемую систему внедрения и долгосрочные отношения с клиентом.

— опыт запуска и сопровождения проектов/клиентов от подписания договоренности до измеримого результата, а не только до факта подключения;

— опыт построения процесса, который выдерживает рост в объеме (например, переход от единичных внедрений к десяткам параллельных);

— опыт работы с образовательными организациями, госсектором или другими проектами с длинным циклом внедрения будет преимуществом.

- Опыт работы: от 3-х лет на аналогичной позиции (в сферах IT, B2B-услуг);

- Знание законодательства: отличное знание налогового и бухгалтерского учета РК;

- Программное обеспечение: уверенное владение 1С:Бухгалтерия (8.3), ИС ЭСФ, Кабинетом налогоплательщика, СОНО, Банк-клиентом и порталом госзакупок РК;

- Навыки: умение работать с большим объемом данных, понимание процессов калькуляции себестоимости и работы с дебиторской задолженностью;

- Личные качества: высокая точность к деталям, скрупулезность, ответственность и соблюдение дедлайнов.