Қысқаша сипаттама

ML және LLM (OpenAI, Gemini, Llama) көмегімен ақылды чатботтар жасау үшін Python әзірлеушісін іздейміз. Логика, Интеграция және NLP/RAG функционалдығын дамыту. Икемді кесте, заманауи AI жобалары, бәсекеге қабілетті төлем.

Міндеттері

• Telegram, WhatsApp, веб-виджеттер және басқа платформалар үшін чатботтарды әзірлеу және қолдау.
• Бот архитектурасын жобалау, сыртқы API және ішкі қызметтермен интеграциялау.
• Диалогтық логиканы дамыту, хабарламаларды өңдеу тізбегін құру.
• Артқы логика, деректерді өңдеу және автоматтандыру үшін Python пайдалану.
• Nlu/NLP функционалын әзірлеу және енгізу (жіктеу, нысандарды шығару, интенттер).
• Әр түрлі LLM платформаларымен Интеграция (OpenAI (GPT модельдері), Google Gemini, Meta Llama (API немесе жергілікті), API арқылы жергілікті модельдер (Ollama, LM Studio, HuggingFace Inference), қажет болған жағдайда басқа LLM провайдерлері.
• Өнеркәсіптерді, жүйелік сценарийлерді құру, сұраныстар мен жауап сапасын оңтайландыру.
• Датасеттерді дайындау және шағын модельдерді оқыту (қажет болған жағдайда).
• Чатботтардың өнімділігі мен тұрақтылығын оңтайландыру.
• Шешімдерді құжаттау және тапсырмаларды жоспарлауға қатысу.

Талаптар

• Python туралы сенімді білім (asyncio, requests, FastAPI/Flask — плюс).
• Чат-боттарды әзірлеу тәжірибесі (aiogram / python-telegram-bot / үшінші тарап SDK).
• ML және NLP негіздерін түсіну: жіктеу, мәтінді өңдеу, машиналық оқытудағы негізгі тәсілдер.
• LLM API (OpenAI, Gemini, HuggingFace, Llama және т.б.) тәжірибесі.
• Prompt тізбектерін, RAG, мәтінмәндік іздеуді құру принциптерін түсіну.
• ДБ-мен жұмыс істеу дағдылары (PostgreSQL, Redis).
• REST API, webhooks түсіну.
• Git тәжірибесі.
• Плюс болады: Docker, оркестр, жергілікті модельдермен тәжірибе.

Шарттар

• AI, чатботтар және автоматтандыру қиылысындағы жобалар.
• Озық LLM және ML стекімен жұмыс істеу мүмкіндігі.
• Икемді кесте / жою.
• ML-құзыреттерін дамытуда қолдау көрсету.
• Бәсекеге қабілетті жалақы.

Сенім:

• Пайдалануши интерфейстерінің дизайн тұжырымдамасы;
• Зерттеу жүргіз және қолданстағы шешімдерді талдау;
• User flow, wireframe, прототиптер мен макеттердіжасау (web-first, mobile responsive);
• Дизайн Жүсіп нолден бастап әзірлеу және бар жүрегі бейімдеу (Figma платформасы);
• Frontend және QA үшін құжаттама дайындау: UI-киттер, интерактивті прототиптер, техникалық сипаттамалар;
• Маркетинг, аналитика, әзерлеушілер және өнім менеджерлері командаларымен тыныз жұмысст;
• Өз жұмыстарыңды алдында таныстыру және қорғау командасы;
• Өз шешімін тапқан-тестер мен тәжірибелер арқылы тексеру;
• Интерфейстері тестілеуге қатысу, Кери байланыс жиынау және жақсартулар ергіз.

• Талаптар:
• Middle dengei: UI / UX дизайнер ретинде кемінде 2 жыл тәжірибе;
• Figma құралын жетік меңгеру (компоненттер, автолейауттар, variables, tokens, прототиптеу);
• Портфолионың болуы;
• Веб және мобильді құрылыстар күрделері интерфейстері жобалай және жүзеге асыр білім;
• Өнімдік ойлауқабілі;

• Tilda сайт құрастыру құралымен жұмыс іс білім;

• Мен тапсырыс берушіге өз шешімдерімен ұсыну және қорғау дагдылары командасы;

• Web және графикалық дизайн заманауи трендтерді білім;

• Жаңа идеялар ұшынып, креативті шешімдермен қолдана білім;

• UX-зерттеу жүргіз тәжірібесі;

• Қазақ тілін меңгерді;

• Баспахана негиздеріменқариптерді қабыл алу (артықшылық болады);

• Логистика сервистерин джобалаутәжірибесі (артықшылық болады);

• HTML / CSS техникалық мүмкіндіктері мен шектеулерін түсіну (HTML — макет дагдылары-артықшылық).

Жұмыс шартары:

• Ілеспе Хатт портфолиосы siltemeni көрсетіңіз.

Міндеттері:

• Пайдаланушы интерфейстерінің тұжырымдамасын әзірлеу және дизайнын жүзеге асыру;

• Зерттеулер жүргізу және ағымдағы шешімдерді талдау;

• User flow, wireframes, прототиптер, макеттер жасау (web-first, mobile responsive);

• Дизайн жүйесін нөлден әзірлеу және барын бейімдеу (Figma негізінде);

• Frontend және QA үшін құжаттаманы дайындау: UI-киттер, интерактивті прототиптер, спецификациялар;

• Маркетинг тобымен, талдаушылармен, әзірлеушілермен, өнім менеджерлерімен тығыз байланыста жұмыс істеу;

• Топ үшін өз жұмыстарын таныстыру және қорғау;

• Қолдану сынақтары мен эксперименттерде шешімдеріңізді тексеру;

• Интерфейстерді тестілеуге қатысу, кері байланыс жинау, жақсартулар енгізу.

Талаптар:

• Middle: UI/UX дизайнері ретінде 2 жылдық тәжірибеден;

• Figma-ға сенімді иелік ету (компоненттер, автолейауттар, variables, tokens, прототиптеу);

• Портфолио міндетті;

• Веб және мобильді құрылғыларда пайдаланушылармен өзара әрекеттесудің күрделі интерфейстерін жобалау және іске асыру мүмкіндігі;

• Азық-түлік туралы ойлау; 

• Сайт құрастырушысымен жұмыс істей білу - Tilda;

• Өз шешімдерін командаға және Тапсырыс берушіге ұйымдастыру және таныстыру дағдылары;

• Web және графикалық дизайндағы заманауи трендтерді білу;

• Жаңа идеяларды құру және түпнұсқа шешімдерді қолдану мүмкіндігі;

• UX-зерттеулерді жүргізу тәжірибесі;

• Қазақ тілін меңгеру (міндетті);

• Типография негіздері, қаріптерді қабылдау (үлкен плюс болады);

• Логистикалық қызметтерді жобалау тәжірибесі (плюс болады);

• Html/css техникалық мүмкіндіктері мен шектеулерін түсіну (html орналасуын білу плюс болады).

Шарттары:

• Ілеспе хатта портфолио сілтемесін көрсетіңіз

Компания туралы 🚀

It есебі / есеп порталы-бұл бизнесті автоматтандыру үшін өзінің веб-қызметтерін құратын ірі өнім компаниясы. Біздің шешімдерімізді күн сайын бүкіл Қазақстан бойынша мыңдаған пайдаланушылар пайдаланады.

Енді біз QA бағытын кеңейтіп, өнімді тезірек, тұрақты және ыңғайлы етуге көмектесетін Мұқият, жауапты және техникалық сауатты тестер іздейміз.

🔍 Сіз не істейсіз

• Веб-қосымшаларды дамудың әртүрлі кезеңдерінде — алғашқы құрылымдардан бастап шығарылымдарға дейін тексеріңіз.
• Тест-кейстерді, чек-парақтарды жазу және қолдау, тест-құжаттаманы жақсарту.
• Қателерді дұрыс бастаңыз және оларды түзетуді бақылаңыз.
• Сыни пайдаланушы сценарийлерін тексеріңіз, UX және алдыңғы сапаны қадағалаңыз.
• Өнімнің сапасына әсер ететін әзірлеушілермен, талдаушылармен және дизайнерлермен бірге жұмыс жасаңыз.

Егер сіз болсаңыз, біз сізді іздейміз

• 1 жылдан бастап веб-өнімдерді қолмен тестілеу тәжірибесі бар.
• Сіз тест-кейстерді, чек-парақтарды құра аласыз және түсінікті қате-репортаждар жаза аласыз.
• Веб жұмысының негіздерін түсінесіз: HTTP, DevTools, JSON, API.
• Егжей-тегжейге мұқият болыңыз және тіпті ең күрделі ақауларды қалай көбейту керектігін біліңіз.
• Өнімнің мінсіз жұмыс істегенін жақсы көріңіз-және оған жетуге көмектесуге дайын болыңыз.

💼 Біз не ұсынамыз

• Қолына 350 000-нан басталатын жалақы (жеке әңгімелесу кезіндегі жалақының соңғы сомасы)
• Гибридті жұмыс форматы + Шевченкодағы заманауи кеңсе.
• Жұмыс істеу мүмкіндігі:
  ✓ толық ставка
  ✓ толық емес жұмыс күні
  ✓ GPC бойынша
• Тиісті команда, ашық байланыс, жылдам шешімдер.
• Өсудің нақты мүмкіндіктері: өнім дамиды, QA бағыты кеңейеді.

🧭 Іріктеу қалай өтеді

Лид QA-мен сұхбат.

Тест тапсырмасы.

Командамен соңғы сұхбат.

Егер сіз тапсырыс бойынша қателерді іздеуді, пайдаланушы тәжірибесін жақсартуды және тірі өніммен жұмыс істеуді ұнатсаңыз-біз сіздің жауабыңызға қуаныштымыз!

Негізгі дағдылар:

Java 17 және Spring Framework 3 (2 жастан бастап) коммерциялық даму тәжірибесі.

• Maven-ге иелік ету және тәуелділікті басқару мүмкіндігі.
• Реляциялық (PostgreSQL) және NoSQL (MongoDB, Redis, Elasticsearch) дерекқорларын жобалау тәжірибесі.

Микросервистік архитектура және көп ағынды:

• Микросервистік жүйелердегі тәжірибе.
• Kafka-ға және хабарлама брокерлерімен жұмыс істеу принциптеріне иелік ету.
• Көп ағынды Java қосымшаларын әзірлеу
• OOP, SOLID принциптерін білу

DevOps және инфрақұрылым:

• Docker, Kubernetes, ci/CD, Prometheus, S3 тәжірибесі.
• Желілік протоколдарды білу (TCP/IP, HTTP, TLS), шифрлау, CDN, DNS.

Процестер мен құралдар:

• Agile/Scrum командаларында жұмыс тәжірибесі.
• Git туралы керемет түсінік
• Код-ревью жүргізе білу
• Қолданбаларды логтау және бақылау принциптерін түсіну.
• JUnit, SOAP тәжірибесі.
• UNIX-based операциялық жүйелеріне иелік ету.

Шарттары:

• Алматыдағы заманауи кеңсе және жұмыс үшін қолайлы жағдайлар.
• Оқуға және өсуге дайын белсенді және дамып келе жатқан команда.
• Жұмыс кестесі 5/2;
• Тегін кофе, шай;
• Қызықты корпоративтік мәдениет және тату ұжым;
• Компания есебінен корпоративтік іс-шаралар;
• Компанияның Корпоративтік даму стратегиясы шеңберінде оқыту
• Динамикалық компаниядағы мансаптық өсу.

Қысқаша сипаттама

• ашық жұмыс орындарына лайықты үміткерлерді іздеуге, іріктеуге және тартуға жауапты кадрларды іріктеу жөніндегі маман  

Міндеттері

• лауазым бейінін жасау, хабарландыруларды орналастыру, сұхбат жүргізу, құзыреттерді бағалау, бөлімше басшыларымен өзара іс-қимыл жасау және кандидаттарды жалдаудың барлық кезеңдерінде сүйемелдеу 

Талаптар

• Кадрларды іріктеудегі жұмыс тәжірибесі (1 жылдан бастап — жақсырақ).

• Үміткерлерді іздеу мен бағалаудың заманауи әдістерін білу.

• Сұхбат жүргізу мүмкіндігі (құрылымдық, құзыреттілік бойынша).

• Жұмыс сайттарымен, әлеуметтік желілермен, түйіндеме базаларымен жұмыс істеу дағдылары.

• Жақсы қарым-қатынас дағдылары және іскерлік қарым-қатынас орнату мүмкіндігі.

• Стресске төзімділік және көптеген тапсырмалармен жұмыс істеу мүмкіндігі.

• ДК-ге иелік ету, есеп беру, HR жүйелерімен жұмыс істеу (жақсырақ).

• Сауатты ауызша және жазбаша сөйлеу.

•  

Шарттар

• Жұмыс кестесі: 5/2, 9:00-ден 18:00-ге дейін 

• Ресімдеу: заңнамаға сәйкес ресми жұмысқа орналастыру.

• Төлем: уақытылы жалақы.

• Ыңғайлы жұмыс жағдайлары: тату команда, басшыны қолдау, оқу мүмкіндігі.

Міндеттері

• Компьютерлерді, принтерлерді және басқа кеңсе жабдықтарын орнату және конфигурациялау.

• Қызметкерлерге техникалық мәселелерді шешуге көмектесу (алғашқы техникалық қолдау).

• Бағдарламалық жасақтаманы орнату, жаңарту және жою.

• ДК және желі жұмысындағы қарапайым ақауларды диагностикалау және жою.

• Перифериялық құрылғыларды қосу және конфигурациялау.

• Жабдықтар мен шығын материалдарының есебін жүргізу.

• Жаңа қызметкерлерге жұмыс орындарын дайындау.

• Аға IT-маманның тапсырмаларын орындау және компанияның IT-жобаларына қатысу. 

Талаптар

• IT, Компьютерлік желілер және кеңсе жабдықтары туралы негізгі білім.

• Операциялық жүйелерді орнату және конфигурациялау мүмкіндігі (Windows, жақсырақ — Linux).

• Бағдарламаларды орнату және қарапайым ақауларды жою дағдылары.

• Жергілікті желінің, принтерлердің, маршрутизаторлардың жұмыс принциптерін түсіну.

• Жауапкершілік, зейін және тез үйренуге дайын болу.

• Қарым-қатынас және пайдаланушылармен жұмыс істеу қабілеті.

• Техникалық білім (аяқталған немесе процесте) — жақсырақ. 

Шарттар

• Жұмыс кестесі: 5/2, 9: 00 - ден 18: 00-ге дейін.

• Жұмыспен қамту: заңнамаға сәйкес ресми.

• Еңбекақы: тұрақты жалақы + жұмыс нәтижелері бойынша мүмкін сыйлықақылар.

• Жұмыс құралдары: қажетті жабдықтар мен техникалық ресурстарға қол жетімділік қамтамасыз етіледі.

• Оқыту: аға IT-маманмен кәсіби өсу және оқыту мүмкіндігі.

• Қолайлы жағдайлар: тату ұжым, бейімделуге қолдау көрсету.

Байланыс ақпараты

• Түйіндемені электрондық поштаға жіберіңіз.пошта: n.isakova@astana.2gis.kz

Міндеттері

• Белсенді іздеу және жаңа клиенттерді тарту.

• Өнімнің презентацияларын және оның артықшылықтарын көрсету.

• Клиенттердің қажеттіліктерін анықтау және оңтайлы шешімді таңдау.

• Келіссөздер жүргізу және шарттар жасасу.

• Қолданыстағы клиенттік базаны қолдау және дамыту.

• Сату жоспарын орындау және нәтижелер туралы есеп беру.

• Мәміледен кейін клиентті сүйемелдеу, қызмет көрсету сапасын бақылау.

• CRM жүйесімен жұмыс: контактілерді, мәмілелерді жүргізу және ақпаратты жаңарту. 

Талаптар

• Сатудағы жұмыс тәжірибесі (жақсырақ 1 жылдан бастап, бірақ тәжірибесіз — күшті қарым-қатынас дағдылары болған жағдайда).

• Келіссөздер мен презентациялар жүргізу мүмкіндігі.

• Белсенді сату және қарсылықтармен жұмыс істеу дағдылары.

• Стресске төзімділік, нәтижеге назар аудару, өзіне деген сенімділік.

• Сауатты ауызша және жазбаша сөйлеу.

• ДК-ге ие болу, CRM тәжірибесі-артықшылық ретінде.

• Жылдам оқу және өнімнің ерекшеліктерін түсіну.

• Коммуникабельділік, клиентке бағдарлану. 

Шарттар

• Жұмыс кестесі: 5/2, 9: 00 - ден 18: 00-ге дейін.

• Жұмыспен қамту: заңнамаға сәйкес ресми.

• Жалақы: тұрақты жалақы + бонустар / сатудан алынатын комиссиялар.

• Жұмыс құралдары: корпоративті ноутбук, CRM және басқа жұмыс ресурстарына қол жетімділік.

• Оқыту және дамыту: өнім бойынша тренингтер, біліктілікті арттыру, мансаптық өсу.

• Қолайлы жағдайлар: тату ұжым, басшылықты қолдау, корпоративтік іс-шараларға қатысу.

Байланыс ақпараты

• Түйіндеме жіберу эл.пошта: n.isakova@astana.2gis.kz