Основатель AGI Lab Жомарт Садыков отметил, что, несмотря на распространенное мнение, искусственный интеллект не заменяет специалистов, а усиливает их как инструмент. По его словам, утверждение о том, что ИИ вытесняет специалистов, не совсем корректно, поскольку текущие технологии прежде всего помогают ускорять работу: «Искусственный интеллект – это инструмент, который усиливает специалистов, а не заменяет их. Если говорить про Казахстан, то наша сильная сторона – это таланты. У нас есть возможность создавать что-то новое и развиваться в инновационных направлениях, а не конкурировать с крупными странами в инфраструктуре».
Разработчик Meta Бахытжан Байжикенов, отвечая на вопрос о конкурентных преимуществах специалистов из Казахстана, отметил, что во многом ориентируется на внутренние ощущения и способность принимать решения. По его словам, важную роль играет свобода мышления, готовность отстаивать свою позицию и не бояться пробовать новое. Он также подчеркнул, что умение экспериментировать и искать нестандартные решения может стать сильным преимуществом в условиях быстро меняющейся технологической среды.
Senior-разработчик Google Аман Утемуратов отметил, что искусственный интеллект уже значительно изменил процессы работы в крупных технологических компаниях. По его словам, сегодня повышаются требования к специалистам, а сами процессы разработки ускоряются. Он также добавил, что в ряде компаний изменились подходы к найму: усилился фокус на более опытных инженерах, при этом внутри команд создаются условия для роста специалистов и развития их лидерских качеств.
Разработчик Booking Нарикби Максут отметил, что, несмотря на опасения, связанные с автоматизацией, количество специалистов в индустрии не сокращается. По его словам, с развитием технологий появляются новые роли и направления. Он подчеркнул, что с увеличением объемов кода и использованием AI возрастает нагрузка на процессы тестирования и контроля качества, а значит растет потребность в специалистах, работающих в этих направлениях.
По итогам обсуждения спикеры отметили, что стремительное развитие искусственного интеллекта меняет привычные карьерные траектории в IT: ускоряется рост специалистов, трансформируются требования к навыкам и появляются новые роли. В этих условиях специалисты из Центральной Азии получают больше возможностей для выхода на глобальный рынок и работы в международных командах. Модератором сессии выступила VP of Talent в Higgsfield AI Далида Еркулиева.
Напомним, что 27 марта в Шымкенте прошел форум Digital Qazaqstan 2026. Тема мероприятия – «Industry 5.0: Сила взаимодействия». Форум организован Министерством искусственного интеллекта и цифрового развития Республики Казахстан, акиматом города Шымкент и международным инновационным кластером Astana Hub.
В этом году организация форума стала возможной благодаря поддержке наших партнеров и спонсоров. Все расходы покрываются за счет спонсорских средств.
Генеральный партнер форума – Freedom Bank – казахстанский цифровой банк для частных и корпоративных клиентов, входит во Freedom Holding Corp. Банк первым в Казахстане оцифровал ипотеку, авто- и бизнес-кредиты, выпустил первую в стране карту инвестора INVEST CARD.
Платиновый партнер – Alageum Electric – крупная электротехническая группа компаний Казахстана, объединяющая более 30 предприятий в сфере электроэнергетики, машиностроения и инфраструктурного строительства.
Золотой партнер – Казахтелеком.
Инновационные партнеры – WSE, Damumed.
Партнер – Visa.
Основатель AGI Lab Жомарт Садыков отметил, что, несмотря на распространенное мнение, искусственный интеллект не заменяет специалистов, а усиливает их как инструмент. По его словам, утверждение о том, что ИИ вытесняет специалистов, не совсем корректно, поскольку текущие технологии прежде всего помогают ускорять работу: «Искусственный интеллект – это инструмент, который усиливает специалистов, а не заменяет их. Если говорить про Казахстан, то наша сильная сторона – это таланты. У нас есть возможность создавать что-то новое и развиваться в инновационных направлениях, а не конкурировать с крупными странами в инфраструктуре».
Разработчик Meta Бахытжан Байжикенов, отвечая на вопрос о конкурентных преимуществах специалистов из Казахстана, отметил, что во многом ориентируется на внутренние ощущения и способность принимать решения. По его словам, важную роль играет свобода мышления, готовность отстаивать свою позицию и не бояться пробовать новое. Он также подчеркнул, что умение экспериментировать и искать нестандартные решения может стать сильным преимуществом в условиях быстро меняющейся технологической среды.
Senior-разработчик Google Аман Утемуратов отметил, что искусственный интеллект уже значительно изменил процессы работы в крупных технологических компаниях. По его словам, сегодня повышаются требования к специалистам, а сами процессы разработки ускоряются. Он также добавил, что в ряде компаний изменились подходы к найму: усилился фокус на более опытных инженерах, при этом внутри команд создаются условия для роста специалистов и развития их лидерских качеств.
Разработчик Booking Нарикби Максут отметил, что, несмотря на опасения, связанные с автоматизацией, количество специалистов в индустрии не сокращается. По его словам, с развитием технологий появляются новые роли и направления. Он подчеркнул, что с увеличением объемов кода и использованием AI возрастает нагрузка на процессы тестирования и контроля качества, а значит растет потребность в специалистах, работающих в этих направлениях.
По итогам обсуждения спикеры отметили, что стремительное развитие искусственного интеллекта меняет привычные карьерные траектории в IT: ускоряется рост специалистов, трансформируются требования к навыкам и появляются новые роли. В этих условиях специалисты из Центральной Азии получают больше возможностей для выхода на глобальный рынок и работы в международных командах. Модератором сессии выступила VP of Talent в Higgsfield AI Далида Еркулиева.
Напомним, что 27 марта в Шымкенте прошел форум Digital Qazaqstan 2026. Тема мероприятия – «Industry 5.0: Сила взаимодействия». Форум организован Министерством искусственного интеллекта и цифрового развития Республики Казахстан, акиматом города Шымкент и международным инновационным кластером Astana Hub.
В этом году организация форума стала возможной благодаря поддержке наших партнеров и спонсоров. Все расходы покрываются за счет спонсорских средств.
Генеральный партнер форума – Freedom Bank – казахстанский цифровой банк для частных и корпоративных клиентов, входит во Freedom Holding Corp. Банк первым в Казахстане оцифровал ипотеку, авто- и бизнес-кредиты, выпустил первую в стране карту инвестора INVEST CARD.
Платиновый партнер – Alageum Electric – крупная электротехническая группа компаний Казахстана, объединяющая более 30 предприятий в сфере электроэнергетики, машиностроения и инфраструктурного строительства.
Золотой партнер – Казахтелеком.
Инновационные партнеры – WSE, Damumed.
Партнер – Visa.
Поделиться
