Из нефтяников в IT: История одного гранта программы Tech Orda

Учиться никогда не поздно – эта старая истина сегодня актуальна как никогда. Методы современного обучения, применяемые сегодня в самых разных сферах, позволяют сменить специальность, образ мыслей, сферу интересов – да и в принципе словно начать новую жизнь. Особенно активно обучающие курсы распространены в сфере IT. Так, Tech Orda - это программа финансирования частных ИТ-школ Казахстана от Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК и Astana Hub, направленная на подготовку IT-специалистов. Каждому студенту предоставляется грант в размере до 600 000 тенге, что обеспечивает уникальные возможности для профессионального роста.


Жанболат Кулжабек прошел путь с нуля, став веб-разработчиком за полгода, получив от Tech Orda грант на обучение в школе nFactorial School. 

- Расскажите о себе. Где учились, чем увлекались, а главное – почему решили получить образование в IT?

- Я окончил Nazarbayev University и, перед тем как заняться IT, работал вахтовым методом на нефтедобывающих скважинах одной из казахстанских компаний. IT-сфера заинтересовала меня после пандемии – именно тогда я отчетливо понял, что мне совершенно не хочется тратить свое время на эту работу и провести полжизни на вахте. Я осознал, что хочу быть более мобильным, получить конкурентоспособность не только на локальном рынке, но и за пределами Казахстана, быть востребованным во всем мире. Меня вдохновляли примеры других – все знают, насколько хорошо наши соотечественники уже проявили себя в IT-сфере за рубежом, в США, Европе.

Когда я решил полностью сменить сферу своей рабочей деятельности, то сначала изучал IT самостоятельно. Мои друзья помогали советом и всячески поддерживали, пока я делал свои первые шаги в этом направлении.

- Программа Tech Orda – как она появилась в вашей жизни? Как именно вы стали ее участником?

- В 2022 году я начал интенсивно посещать разные курсы, пробовал разнообразные методики онлайн-обучения. Например, для меня стало новостью, что многие компании – мои потенциальные работодатели – стали выпускать собственные обучающие программы. Хорошие знакомые, ориентирующиеся в этой области, рекомендовали мне программу Tech Orda еще в ее первый год запуска. Меня привлекло то, что проект позволяет полностью обучиться на грантовой основе по разным направлениям, в разных школах – а большинство курсов в IT, как известно, остаются достаточно дорогим удовольствием, они стоят от 500 000 тенге и выше.

В частности, я всегда отслеживал новости от nFactorial School и симпатизировал этому проекту. Кроме того, у меня была возможность понаблюдать за тем, как складываются судьбы у моих знакомых, окончивших эту школу. И когда я увидел объявление о том, что они начали принимать заявки, я решил попробовать. Чтобы попасть к ним, нужно было написать мотивационное письмо или записать видеоролик с рассказом, почему именно я им подхожу. В тот момент я как раз был на одной из своих вахт и записал там видео, в котором рассказал, что устал от вахтового режима и стиля работы и хотел бы работать в Алматы, больше путешествовать, ежедневно развивать свой мозг, и отправил его в nFactorial.

Полная версия интервью на сайте tengrinews.kz  

Комментарии 2

Авторизуйтесь чтобы оставить комментарий