Публикация была переведена автоматически. Исходный язык: Русский
В этом году DataMinds отмечает свой первый год работы — и уже успела заявить о себе как о технологическом игроке в сфере внедрения и развития экосистемы SAP. Компания сфокусирована на цифровизации HR-процессов, автоматизации и построении устойчивых корпоративных решений.
Ключевые достижения за год
- Успешные проекты по внедрению и поддержке SAP Команда DataMinds реализовала комплексные настройки в модулях SAP HCM, Payroll и Time Management, обеспечив клиентам стабильность и масштабируемость HR-процессов.
- Международный кейс — Национальный Банк Республики Узбекистан Один из знаковых проектов — сопровождение и развитие SAP-ландшафта Национального Банка Республики Узбекистан. Для молодой компании это важный шаг, подтверждающий экспертный уровень и доверие со стороны крупной международной организации.
- Рост команды и экспертизы За год сформирован agile-ориентированный коллектив консультантов и ABAP-разработчиков, готовый работать на уровне требований крупнейших предприятий и финансовых институтов.
- Фокус на инновации и стандартизацию DataMinds внедряет собственные методики работы, основанные на SAP best practices и современных подходах цифровой трансформации. Компания активно развивает направления SAP Fiori, SAP BTP и интеграцию с внешними системами.
Взгляд вперёд
В планах — расширение продуктовой линейки, выход на новые рынки и участие в крупных трансформационных инициативах в регионе Центральной Азии.
DataMinds — молодая, гибкая и технологичная команда, которая помогает бизнесу становиться цифровым.
В этом году DataMinds отмечает свой первый год работы — и уже успела заявить о себе как о технологическом игроке в сфере внедрения и развития экосистемы SAP. Компания сфокусирована на цифровизации HR-процессов, автоматизации и построении устойчивых корпоративных решений.
Ключевые достижения за год
- Успешные проекты по внедрению и поддержке SAP Команда DataMinds реализовала комплексные настройки в модулях SAP HCM, Payroll и Time Management, обеспечив клиентам стабильность и масштабируемость HR-процессов.
- Международный кейс — Национальный Банк Республики Узбекистан Один из знаковых проектов — сопровождение и развитие SAP-ландшафта Национального Банка Республики Узбекистан. Для молодой компании это важный шаг, подтверждающий экспертный уровень и доверие со стороны крупной международной организации.
- Рост команды и экспертизы За год сформирован agile-ориентированный коллектив консультантов и ABAP-разработчиков, готовый работать на уровне требований крупнейших предприятий и финансовых институтов.
- Фокус на инновации и стандартизацию DataMinds внедряет собственные методики работы, основанные на SAP best practices и современных подходах цифровой трансформации. Компания активно развивает направления SAP Fiori, SAP BTP и интеграцию с внешними системами.
Взгляд вперёд
В планах — расширение продуктовой линейки, выход на новые рынки и участие в крупных трансформационных инициативах в регионе Центральной Азии.
DataMinds — молодая, гибкая и технологичная команда, которая помогает бизнесу становиться цифровым.
Поделиться
