Russian
Solva Technology представила Laboratory 3.0 Plus — трек карьерного сопровождения для разработчиков, тестировщиков и аналитиков, которые уже работают в IT и хотят системно поднять доход и перейти в более сильные команды. В основе — диагностика текущего уровня, прицельная прокачка под требования рынка и выход на интервью у партнёров с поддержкой до оффера.
«Многие сильные специалисты застревают не из-за “харда”, а на этапе интервью и позиционирования. Наша задача — закрыть этот “последний километр”: честно оценить уровень, устранить узкие места и довести человека до лучшего оффера», — говорит Светлана Серикова, руководитель проекта Laboratory 3.0.
Трек строится вокруг прозрачной «дорожной карты» из нескольких шагов: заявка → профессиональная диагностика с IT-экспертами → фиксация уровня, зарплатных ожиданий и предпочтений → договор на сопровождение → до двух месяцев до оффера (или возврат 50% стоимости). Программа подчёркивает, что она «не учит», а усиливает уже имеющийся опыт действующих специалистов.
Что получает кандидат
- Точная диагностика: техническое интервью, определение грейда и рыночных возможностей.
- Точечная прокачка: приведение hard-скиллов к актуальным требованиям, коррекция резюме/LinkedIn, тренировки интервью и ответы на «каверзные» вопросы.
- Выход к работодателям: подбор релевантных компаний, организация собеседований у проверенных партнёров и сопровождение до оффера.
«Мы работаем не с абстрактными вакансиями, а с конкретными карьерными целями кандидата и запросами компаний-партнёров. Это сокращает путь “от резюме до оффера” и снижает издержки для обеих сторон», — отмечает Светлана Серикова.
Laboratory 3.0 — это три программы по подготовке и трудоустройству IT-специалистов от компании Solva Technology, 30+ партнёрских компаний, 350+ подготовленных и трудоустроенных специалистов, 95% успешного трудоустройства после сопровождения. Стоимость участия — 100 000 ₸; если по итогам всех этапов специалист не выходит на оффер, проект возвращает 50% оплаты.
Почему это важно рынку. Для кандидатов Laboratory 3.0 Plus закрывает пробел между компетенцией и умением пройти интервью, а для работодателей — даёт поток кандидатов, которые понимают бизнес-контекст и умеют доказать свой вклад. Записаться и изучить детали можно на лендинге программы карьерного сопровождения — plus.solvatech.kz.
«Мы видим задачу шире, чем просто “подготовить к собеседованию”. Речь о повышении стоимости экспертизы специалиста на рынке и о том, чтобы сильные команды получали подходящих людей быстрее», — резюмирует Светлана.
Solva Technology представила Laboratory 3.0 Plus — трек карьерного сопровождения для разработчиков, тестировщиков и аналитиков, которые уже работают в IT и хотят системно поднять доход и перейти в более сильные команды. В основе — диагностика текущего уровня, прицельная прокачка под требования рынка и выход на интервью у партнёров с поддержкой до оффера.
«Многие сильные специалисты застревают не из-за “харда”, а на этапе интервью и позиционирования. Наша задача — закрыть этот “последний километр”: честно оценить уровень, устранить узкие места и довести человека до лучшего оффера», — говорит Светлана Серикова, руководитель проекта Laboratory 3.0.
Трек строится вокруг прозрачной «дорожной карты» из нескольких шагов: заявка → профессиональная диагностика с IT-экспертами → фиксация уровня, зарплатных ожиданий и предпочтений → договор на сопровождение → до двух месяцев до оффера (или возврат 50% стоимости). Программа подчёркивает, что она «не учит», а усиливает уже имеющийся опыт действующих специалистов.
Что получает кандидат
- Точная диагностика: техническое интервью, определение грейда и рыночных возможностей.
- Точечная прокачка: приведение hard-скиллов к актуальным требованиям, коррекция резюме/LinkedIn, тренировки интервью и ответы на «каверзные» вопросы.
- Выход к работодателям: подбор релевантных компаний, организация собеседований у проверенных партнёров и сопровождение до оффера.
«Мы работаем не с абстрактными вакансиями, а с конкретными карьерными целями кандидата и запросами компаний-партнёров. Это сокращает путь “от резюме до оффера” и снижает издержки для обеих сторон», — отмечает Светлана Серикова.
Laboratory 3.0 — это три программы по подготовке и трудоустройству IT-специалистов от компании Solva Technology, 30+ партнёрских компаний, 350+ подготовленных и трудоустроенных специалистов, 95% успешного трудоустройства после сопровождения. Стоимость участия — 100 000 ₸; если по итогам всех этапов специалист не выходит на оффер, проект возвращает 50% оплаты.
Почему это важно рынку. Для кандидатов Laboratory 3.0 Plus закрывает пробел между компетенцией и умением пройти интервью, а для работодателей — даёт поток кандидатов, которые понимают бизнес-контекст и умеют доказать свой вклад. Записаться и изучить детали можно на лендинге программы карьерного сопровождения — plus.solvatech.kz.
«Мы видим задачу шире, чем просто “подготовить к собеседованию”. Речь о повышении стоимости экспертизы специалиста на рынке и о том, чтобы сильные команды получали подходящих людей быстрее», — резюмирует Светлана.
Share
