Старший менеджер в офис регулирования участников

Основные требования (образование, навыки):

• Знание законодательства РК в сфере информатизации, бухгалтерской, налоговой сферах, знание стандартов МСФО;
• Навыки сбора, систематизации и анализа информации;
• Умение работать самостоятельно и с большим объемом информации;
• Четкая и грамотная речь;
• Знание английского языка и казахского языка в совершенстве;
• Умение делать презентации в различных инструментах (canva, ppt, т.д.);
• Опыт работы в консалтинговой компании (желательно Big4);
• опыт работы в notion, Trello;- отличное знание MS Exel, Power BI и т.д. 

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Содействие в оформлении и сдаче налоговых форм IT компаниям/стартапам;
• Консультация IT компаний/стартапов по налоговым и бухгалтерским вопросам;
• Формирование и предоставление сведений об участниках Технопарка в гос.органы;
• Содействие в оформлении и сдаче ежеквартального отчета участников Технопарка;
• Регулирование спорных вопросов при формировании и предоставлении налоговой отчетности в налоговые органы, требующие урегулирования и выработки методов их устранения;
• Оказание разъяснительной работы по вопросам регистрации участников Технопарка, в том числе работникам Фонда и третьим лицам, общий экскурс о преимуществах участия в Технопарке (устные/письменные);
• Консультация членов Комиссии по отбору участников Технопарка;
• Проверка заявок и документов, подаваемых для регистрации в качестве участника Технопарка. 

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Развозка;
• Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.