Краткое описание 

Филиал Digital Bridge Автономного кластерного фонда «Парк инновационных технологий» в поиске графического дизайнера

Обязанности

• Создание не менее 20 уникальных графических макетов в месяц на основе утвержденной визуальной концепции форума Digital Bridge 2025 и фирменного стиля Astana Hub;
• Разработка не менее 15 рекламных баннеров и креативов для таргетированной и медийной рекламы;
• Оформление и поддержка страницы мультиссылок;
• Первичная разработка дизайна и ежемесячные коррективы (до 2 итераций);
• Разработка баннеров для сайта Astana Hub;
• Создание не менее 5 полноценных баннеров ежемесячно;
• Разработка не менее 5 визуальных макетов/интеграций под внешние форматы для партнёрских площадок;
• Работа в динамичной и быстро меняющейся среде, с гибкостью в подходах к задачам.

Требования

• Опыт работы в этой области от 2 лет в области графического дизайна, визуальных коммуникаций, медиа, рекламы или смежных направлений;
• Портфолио, подтверждающее ваш профессионализм и креативный подход;
• Уверенное владение графическими редакторами: Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign и др.), Figma (желательно), Canva (опционально);
• Опыт разработки визуальных концепций, брендирования мероприятий, адаптации фирменного стиля под различные носители;
• Умение работать с цифровыми и печатными форматами: баннеры, презентации, каталоги, бейджи, бренд-зоны, мерч, посты в соцсетях;
• Навыки в подготовке макетов для типографии (знание требований к печати);
• Опыт работы с сценографией / визуальным оформлением пространств приветствуется;
• Понимание принципов композиции, цветовой теории, типографики;
• Желательно — опыт создания визуалов для деловых/технологических мероприятий, форумов, выставок;
• Креативность — способность придумывать нестандартные решения, визуальные ходы;
• Способность работать в условиях многозадачности и соблюдение дедлайнов;
• Креативность, чувство стиля и внимание к деталям;
• Умение работать в жестких сроках и по ТЗ;
• Ответственность, инициативность и открытость к обратной связи;
• Готовность оперативно вносить правки и дорабатывать материалы по комментариям команды

Условия

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Гибкий график.