HR
г.Алматы
Полный день
Полная занятость
Основные требования
Задачи:
- Полный цикл подбора сотрудников
- Адаптация и сопровождение новых сотрудников
- Выстраивание и улучшение HR-процессов с нуля
- Формирование и поддержка корпоративной культуры
- Работа с мотивацией, вовлечённостью и обратной связью
- Ведение кадрового документооборота (совместно с админ-отделом)
- Участие в развитии команды и внутренних инициатив
Откликаться в Telegram: Rustam_Koz
Чем предстоит заниматься
Чем предстоит заниматься
• Поиск талантов: Находить и привлекать в команду «A-Players» — людей с нестандартным мышлением, готовых учиться и брать на себя ответственность.
• Построение HR-системы: Сопровождать сотрудников на всех этапах — от вовлекающего найма до глубокой адаптации, внутренней мотивации и удержания.
• Корпоративная культура: Формировать и развивать внутреннюю экосистему, где ценится честность, инициатива и право на ошибку ради крутого результата.
• Кадровый учет (КДП): Ведение базового кадрового делопроизводства в полном соответствии с ТК РК (оформление договоров, приказов, отпусков).
• Автоматизация: Внедрять системные решения в HR-процессы, которые можно автоматизировать с помощью технологий
Что мы предлагаем
Мы предлагаем:
- Работу в растущей технологичной компании
- Реальное влияние на процессы и команду
- Адекватное руководство и открытую коммуникацию
- Возможность роста вместе с компанией
- Комфортную атмосферу и сильную команду
| Имя | Опыт работы | Контакты | Дата отклика | Заметки | Статус отклика |
|---|
Откликов пока нет
Когда кто-то откликнется на вакансию — здесь появится список кандидатов
