Руководитель проектов

·         Высшее техническое образование. Специальность: информационные технологии, системный анализ, электроснабжение, электрические станции, теплоэнергетика, механико-математическое, энергетика.

·         Знание полного цикла управления проектами.

·         Опыт управления кроссфункциональными командами.

·         Умение выстраивать отношения с клиентом и командой.

·         Знание методологий управления проектами и командой (Waterfall, Agile) и опыт успешного их применения. Знание ПК: MS Project, Word, Excel (уверенный пользователь), Таск-треккинговые системы.

·         Планирование проекта – разработка иерархической структуры работ, план-графика выполнения работ с учетом доступности ресурсов и ограничений проекта по стоимости, срокам и содержанию (в т.ч. разработка дорожной карты проекта).

·         Непрерывная актуализация плана проекта/ дорожной карты.

·         Управление рисками.

·         Формирование команды и управление, организация работы коллектива, устранение препятствий и барьеров.

·         Контроль сроков, стоимости и содержания - "охрана" границ проекта, работа с изменениями.

·         Участие в проведение обследования бизнес-процессов Заказчика.

·         Участие в анализе и формализаций требований заказчика, постановка задач.

·         Разработка технических заданий, проектных решений.

·         Контроль достижения целей проекта, обеспечение внедрения информационной системы для её последующего использования.

·         Проведение приёмо-сдаточных испытаний программного продукта совместно с Заказчиком.

·         Разработка и поддержание в актуальном состоянии проектной документации.

·         Разработка регулярной отчетности по проекту (внутренней и внешней).

·         Изучение законодательных и иных нормативных, методологических документов в энергетике (изучение предметной области проекта).

·         Оформление в соответствии с ТК РК.

·         Доход: заработная плата + премии по итогам работы, уровень обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.

·         Формат работы: удаленный.

·         Интересные задачи, масштабные проекты.

·         Сертификация, корпоративное обучение.

·         Гибкое начало трудового дня.