Senior IT Project Manager

Что для нас важно:

• От 5 лет в роли Project Manager в IT;
• Самостоятельное ведение проекта с командой от 10 человек либо параллельное управление несколькими небольшими командами;
• Работа с кросс-функциональными командами: Backend, Frontend, Mobile, QA, аналитика, дизайн и др.;
• Управление разработкой web или mobile-продуктов;
• Понимание принципов работы Backend и Frontend на уровне, достаточном для декомпозиции и обсуждения технических задач;
• Уверенное знание Agile-подходов: Scrum, Kanban, LeSS;
• Практическое применение Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective, Backlog, Story Points, Velocity, Cycle Time, Capacity Planning и WIP Limits;
• Навык работы с delivery-метриками и использования их для контроля и улучшения процессов;
• Понимание GitFlow; знание GitHub или GitLab будет преимуществом;
• Умение строить Business Flow и User Flow;
• Сильные навыки коммуникации и взаимодействия со стейкхолдерами.
• Свободное владение казахским и русским языками.

• Планировать спринты, проводить декомпозицию и синхронизации со стейкхолдерами;
• Принимать и анализировать входящие запросы на изменение IT-продукта;
• Работать с требованиями стейкхолдеров и оценивать сроки реализации;
• Координировать работу кросс-функциональной команды разработки;
• Контролировать сроки, загрузку команды, capacity и выполнение задач;
• Организовывать взаимодействие со смежными IT-командами;
• Участвовать в постановке и описании задач для разработки;
• Проводить сдачу реализованных задач стейкхолдерам;
• Управлять рисками, изменениями и зависимостями проекта;
• Вести проектную документацию в Confluence: паспорт проекта, протоколы встреч, описание работ;
• Формировать и поддерживать актуальный план проекта, в том числе с использованием диаграммы Ганта;
• Работать с delivery-метриками и улучшать процессы команды;
• Координировать подготовку релизов и проводить первичный мониторинг после запуска.

• Ежегодный грейдинг с пересмотром профессионального уровня и дальнейших возможностей роста, ежегодные и проектные бонусы по результатам работы;
• Корпоративная скидка на Invictus Go;
• Активная корпоративная культура: тимбилдинги, внутренние мероприятия, спортивные активности и совместные командные события.
• Работа в сильной кросс-функциональной продуктовой команде;
• Возможность напрямую влиять на процессы разработки, качество delivery и командные процессы;
• Участие в развитии IT-продуктов компании и запуске новых решений.