HR-аналитик (junior)

Что мы ждем от вас:

Опыт работы в HR-аналитике от 1-го года
Уверенное владение Excel
Понимание принципов визуализации данных, умение строить наглядные дашборды
Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными
Ответственность и дисциплинированность: работа предполагает ежедневный регулярный ритм
Грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность

Чем предстоит заниматься:

Ежедневно вести учет посещаемости: кто работает из офиса, кто удаленно, кто в отпуске или на больничном
Собирать и сверять данные о посещаемости из разных источников
Строить и поддерживать дашборды по посещаемости
Формировать регулярные отчеты (еженедельные, ежемесячные) для HR и руководителей подразделений
Находить расхождения и аномалии в данных, уточнять их у сотрудников и руководителей
Готовить выгрузки и сводки по запросам HR-команды и менеджмента
Помогать в автоматизации отчетности и улучшении HR-процессов

Что предлагаем мы:

Удобный гибкий график работы (начинать рабочий день в 9:00 или в 10:00 - выбираешь самостоятельно)
Трудоустройство по ТК РК
ДМС для сотрудников и их близких
Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого и тому подобное)
Скидки на спортивные абонементы в ведущих фитнес-клубах, комплименты от популярных заведений (десерты & кофе), подарки и бонусы от ряда наших партнеров, English Club внутри компании
Корпоративная техника (ноутбуки/мониторы)
Технологичный офис в центре Алматы