Программист-разработчик 1С (Middle)
Основные требования
Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 2–3 лет.
Уверенное знание встроенного языка 1С.
Опыт разработки и доработки типовых и нетиповых конфигураций 1С.
Знание механизмов управляемых форм, запросов, регистров сведений и накопления, документов, справочников, отчетов и обработок.
Понимание архитектуры платформы 1С и принципов построения конфигураций.
Опыт работы с СКД
Навыки работы с механизмами обмена данными и интеграции с внешними системами
Понимание принципов оптимизации производительности и поиска причин ошибок.
Опыт работы с хранилищем конфигурации и системой контроля версий.
Умение анализировать задачи, предлагать технические решения и самостоятельно доводить их до результата.
Ответственность, внимательность, системное мышление и умение работать в команде.
Чем предстоит заниматься
Разрабатывать новый функционал на платформе 1С:Предприятие 8.3.
Дорабатывать и адаптировать существующие конфигурации под потребности клиентов.
Участвовать в проектировании архитектуры решений и отдельных функциональных блоков.
Разрабатывать документы, справочники, регистры, отчеты, обработки и печатные формы.
Реализовывать интеграции 1С с внешними информационными системами и сервисами.
Оптимизировать производительность конфигураций и сложных запросов.
Анализировать и устранять технические ошибки и инциденты.
Участвовать в техническом анализе требований и оценке трудоемкости задач.
Проводить тестирование разработанного функционала.
Взаимодействовать с аналитиками, консультантами и другими разработчиками.
Участвовать в развитии и совершенствовании программных продуктов компании.
Что мы предлагаем
Заработная плата от 500 000 тенге сдельная).
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК.
Стабильную работу в IT-компании, специализирующейся на автоматизации бизнеса.
Участие в интересных проектах для компаний из различных отраслей.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Работу в команде опытных специалистов 1С.
Обмен опытом, профессиональную поддержку и развитие технических компетенций.
Возможность влиять на архитектуру и технические решения проектов.
Комфортные условия работы и корпоративную культуру, ориентированную на развитие сотрудников.
до
| Имя | Опыт работы | Контакты | Дата отклика | Заметки | Статус отклика |
|---|
Откликов пока нет
Когда кто-то откликнется на вакансию — здесь появится список кандидатов