Помощник HR-менеджера
Основные требования
- Наличие персонального компьютера или ноутбука и стабильного доступа к интернету;
- Уверенное владение компьютером на базовом уровне;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Ответственность, внимательность и организованность;
- Коммуникабельность и доброжелательность;
- Готовность обучаться и осваивать новые инструменты;
- Знание русского языка;
- Опыт работы в HR или рекрутинге будет преимуществом, но не является обязательным.
Чем предстоит заниматься
- Помощь HR-менеджеру в организации процесса подбора персонала;
- Размещение и обновление объявлений о вакансиях на профильных площадках;
- Поиск потенциальных кандидатов и первичная обработка откликов;
- Проведение первичного общения с кандидатами;
- Согласование времени собеседований и координация встреч;
- Выполнение текущих организационных задач HR-отдела.
Что мы предлагаем
- Полностью удаленный формат работы;
- График работы: 5/2;
- Заработная плата: 300 000–450 000 тенге в месяц;
- Полное обучение и сопровождение на этапе адаптации;
- Пошаговое освоение рабочих процессов и инструментов;
- Поддержка опытного HR-менеджера;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
до
| Имя | Опыт работы | Контакты | Дата отклика | Заметки | Статус отклика |
|---|
Откликов пока нет
Когда кто-то откликнется на вакансию — здесь появится список кандидатов