Что мы ожидаем от кандидата:

• быстрой и качественной доработки функционала системы 

Основные требования (образование, навыки):

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы не менее 3 лет;

• знание языков JavaScript, HTML5, CSS3;
• умение проводить отладку JS кода;
• опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки;
• понимание JS фреймворков (Angular2/ReactJS/jQuery /Node.js);
• владение навыками оптимизации загрузки веб-страниц, умение решать проблемы с reflow и repaint;
• знакомство с библиотекой underscore;
• знание пакетных менеджеров (npm, bower);
• понимание принципов проектирования.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Доработка верстки по автоматизации процессов приема, администрирования, обработки, и принятия решении по всем модулям Программ, реализованных в системе;
• Адаптивная и кросс-браузерная верстка системы;
• Настройка функционала (кнопок, слайдеров, форм, галерей и других элементов) и написание скриптов;
• Проектирование UI и создание интерфейсов с нуля;
• Проверка и тестирование функционала;
• Проведение рефакторинга (улучшения и оптимизации кода) и ускорение работы системы;
• Активное взаимодействие с backend-разработчиками;
• Исправление багов;
• Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками в формате Agile.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Заработная плата устанавливается по итогам собеседования;
• Стабильность и репутация компании;
• Оформление договора по возмездному оказанию услуг

What to do (functional responsibilities):

• Functional testing of web and mobile applications, including but not limited to GUI, regression, new-feature, compatibility testing;

• Developing Test documentation;

• Reporting and analyzing testing results;

• Providing estimations;

• Daily participation in status meetings and meetings with the customer daily;

• Collaboration with developers, BA, and other teammates, following one of the Agile methodologies;

• Managing a small (2-3 people) team.

What we expect from the candidate:

• 2+ years of production experience in functional testing;

• Experience working on Agile/Scrum projects;

• Technical skills (DB/SQL; XML; WS: REST/SOAP);

• Ability to create good test documentation and deliverables;

• Good analytical skills;

• English level: B1+.

What we offer (social package, benefits, bonuses):

• Opportunity of participation in international projects;

• Worldwide team of professionals - single-messengers;

• Mentoring and career opportunity;

• Learning & Development platform access;

• Family support;

• EPAM eKid's;

• Professional and corporate events;

• Medical insurance.

Основные требования:

• Умение проводить отладку JS кода;
• Опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки;
• Понимание JS фреймворков (Angular2/jQuery);
• Владение навыками оптимизации загрузки веб-страниц, умение решать проблемы с reflow и repaint;
• Знакомство с библиотекой underscore;
• Знание пакетных менеджеров (npm, bower);
• Понимание принципов проектирования.

Чем предстоит заниматься:

• Доработка верстки по автоматизации процессов приема, администрирования, обработки, и принятия решении по всем модулям Программ, реализованных в системе;
• Адаптивная и кросс-браузерная верстка системы;
• Настройка функционала (кнопок, слайдеров, форм, галерей и других элементов) и написание скриптов;
• Проектирование UI и создание интерфейсов с нуля;
• Проверка и тестирование функционала;
• Проведение рефакторинга (улучшения и оптимизации кода) и ускорение работы системы;
• Активное взаимодействие с backend-разработчиками;
• Исправление багов;
• Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками в формате Agile.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Развозка.

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Основные требования:

• Опыт курирования командой и ведение проектов;
• Владение навыками создания четких, структурированных и грамотно оформленных официальных писем на казахском, английском и русском языках;
• Умение собирать и анализировать данные о работе региональных хабов для выявления потребности сообщества;
• Умение работать с разнообразной аудиторией, учитывая культурные особенности и потребности разных областей Казахстана;
• Понимание основных концепций маркетинга;
• Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии и тактики;
• Владение навыками управления социальными сетями (ведение, анализ, продвижение, составление контент-плана);
• Умение создавать и курировать контент, который будет вовлекать и информировать сообщество;
• Уверенный пользователь графических редакторов (Canva, Figma и др.);
• Опыт работы с CRM System, ARM System;
• Умение разрабатывать информационный материал для передачи сути презентации;
• Способность разрабатывать и внедрять долгосрочные планы и стратегии;
• Планирование и организация мероприятий, включая митапы, хакатоны, тренинги и конференции;
• Способность налаживать и поддерживать отношения с резидентами, партнерами, инвесторами и представителями государственных органов;
• Высокая степень ответственности и внимательность к деталям;
• Способность эффективно управлять временем и расставлять приоритеты;
• Навыки анализа данных и принятия решений на основе аналитической информации.

Чем предстоит заниматься:

• Исполнение приказов, распоряжений руководства Фонда;
• Изучение и внедрение международной практики в области развития стартап экосистемы в регионы Казахстана;
• Организация встреч с заинтересованными организациями и лицами в области регионального развития стартап экосистем;
• Осуществление исполнения документов, поступающих в Офис в пределах своей компетенции;
• Поиск и привлечение экспертов, тренеров и тренерских компаний для реализации плана обучения и разработки программ;
• Организация тематических мероприятий, умение составлять (Хакатоны, Олимпиады);
• Проведение регулярных собраний, брейнштормов, сессий стратегического и операционного планирования;
• Управление программами и проектами Фонда;
• Выполнение иных поручений руководителя Фонда и директора Офиса в рамках полномочий;
• Отчетность и обеспечение учета данных.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Развозка;
• Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Что мы ожидаем от кандидата

• экспертную оценку по процессам программы для формирования целостности структуры, и выявления кросс функциональных и/или временных пробелов во время реализации программы. 

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичных проектах не менее 2 лет
• Хорошие коммуникационные способности

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• провести экспертную оценку по процессам программы для формирования целостности структуры, и выявить кросс функциональных и/или временных пробелов во время реализации программы.   

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Заработная плата устанавливается по итогам собеседования;
• Стабильность и репутация компании;
• Молодой и дружный коллектив

Чем предстоит заниматься:

• Изучение международных практик в области развития экосистемы BigTech и венчурного финансирования;
• Анализ развития и мониторинг казахстанского рынка бизнес-ангельства и венчурного финансирования, подготовка внутренних исследований;
• Организация мероприятий, способствующих развитию BigTech и венчурного рынка РК;
• Участие в установлении контактов и взаимодействии с BigTech венчурными и инвестиционными фондами, финансовыми организациями и частными лицами по вопросам развития BigTech, венчурного финансирования и бизнес ангельства в РК;
• Оказание содействия стартап проектам в поиске и привлечении инвестиций, по взаимодействию с потенциальными инвесторами;
• Выработка инициатив по систематизации процесса привлечения инвестиций в стартап проекты на базе Astana Hub;
• Выработка инициатив и разработка программ по развитию экосистемы BigTech, бизнес-ангельства и венчурного инвестирования в Казахстане;
• Участие в создании венчурного фонда и поиске потенциальных инвестиционных партнеров.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в сферах: финансы/экономика/инвестиции/техническое/ управление менеджмент;
• Стаж работы по специальности не менее 5 лет в том числе на руководящих должностях;
• Опыт работы в области финансов/ управления инвестициями в качестве аналитика в: фонде прямых инвестиций/венчурном фонде, или департаменте консультационных услуг компаний «Большой четверки»/«Большой тройки» будет являться преимуществом;

Знание и понимание работы и функционирования:

• Стартап экосистемы;
• Инноваций и диджитализации;
• BigTech* (*под данным термином имеются в виду не только четыре крупнейшие компании большой технологической четверки, но и другие меньшие компании на международном рынке, способствующие технологическому развитию рынка);
• инвестиций и их привлечения;
• экспортного продвижения отечественных товаров и услуг.
• Сильный networking и репутация на рынке инвестиционных услуг, финансового консультирования и управления инвестициями;
• Отличные презентационные навыки и умение вести переговоры на самом высоком уровне;
• Готовность выезжать в командировки как по Казахстану, так и в другие страны;
• Знание методологии Agile, Scrum - приветствуется;
• Уровень владения английским языком – advanced;
• Наличие степени MSc/MA/MBA является преимуществом;
• Наличие прогресса в получении или наличие сертификата CFA является преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации;
• Работа в Agile-команде талантливых и амбициозных ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются!
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах, но при этом успеваем продуктивно работать;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (Ted Talks, Mafia и т.д.).

Что мы ожидаем от кандидата:

• 2+ года соответствующего опыта работы с Flutter / Dart;
• Знания в области объектно-ориентированного проектирования, SOLID и проектирования баз данных;
• Опыт работы с HTTP, REST и WebSocket;
• Опыт работы с Firebase и BLoC;
• Опыт работы с Git;
• Степень бакалавра в области компьютерных наук (или смежной области);
• Опыт работы с протоколами MQTT, Zigbee, WebView, MDNS;
• Понимание принципов WebRTC;
• Опыт интеграции HomeAssistant, Tasmota и SIP;
• Опыт разработки под Android(Java/Kotlin) / IOS(Swift);
• Опыт работы с Figma;
• Опыт работы с CI / CD.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Писать чистый, высококачественный и высокопроизводительный код;
• Разрабатывать и поддерживать программное обеспечение, включая приложения, интеграцию с базами данных, интерфейсы и расширение новых функций;
• Координировать межфункциональную деятельность для обеспечения соответствия проекта бизнес-целям и стандартам соответствия;
• Тестировать новые продукты и функции;
• Участвовать в обзорах кода.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Материальная помощь; 
• Корпоративное обучение.

What to do (functional responsibilities):

• Manage and provide support for backend applications including API integration to our platforms;
• Configure and troubleshoot issues received from users via our Zendesk ticketing system;
• Escalate issues based on comprehensive reporting of one’s work, and analyze the business requirements and feedback from others to create and maintain documentation;
• Coordinate with local team members to provide technical support, maintenance and resolution of issues.

What we expect from the candidate:

• Fluent ability in English;
• Some programming background is a big plus;
• Bachelor’s degree or higher in a technical field (Computer Science a big plus);
• Knowledgeable in hardware and software applications, installation, configuration, and maintenance of the data warehouse; and operating systems such as Windows/Linux/iOS;
• Prior exposure to data warehouse, prior experience working in IT Services or B2B after-sale service;
• Strong logical and analytical mindset with a high sense of responsibility and teamwork is a must;
• Able to work under pressure and solve problems independently whilst holding strong communication skills.

What we offer (social package, benefits, bonuses):

Working at Binance:

•  Do something meaningful; Be a part of the future of finance technology and the no.1 company in the industry;
• Fast moving, challenging and unique business problems;
• International work environment and flat organisation;
•  Great career development opportunities in a growing company;
• Possibility for relocation and international transfers mid-career;
•  Competitive salary;
• Flexible working hours, Casual work attire.

What to do (functional responsibilities):

• Participate in the development of client-server solutions for mobile platforms;
• Create and troubleshoot the code, participate in designing solution architecture;
• Research new technologies, platforms and development tools;
• Be a part of a highly skilled and creative development team.

What we expect from the candidate:

• At least 5 years of experience in developing mobile applications using Kotlin and Java, Android SDK;
• Experience writing auto tests;
• Ability to solve problems independently, without constant mentoring;
• Knowledge of the features of various versions of Android;
• Experience in developing client-server applications;
• Understanding the principles of building multi-threaded applications;
• Understanding the major patterns of mobile applications design (MVC, MVP, MVVM, MVI);
• Experience with git and gitflow, gradle understanding;
• Experience with Realm, SQLite Databases;
• Android Architecture components.

What we offer (social package, benefits, bonuses):

Working at Binance:

•  Do something meaningful; Be a part of the future of finance technology and the no.1 company in the industry;
• Fast moving, challenging and unique business problems;
• International work environment and flat organisation;
•  Great career development opportunities in a growing company;
• Possibility for relocation and international transfers mid-career;
•  Competitive salary;
• Flexible working hours, Casual work attire.