Что мы ожидаем от кандидата:

• 2+ года соответствующего опыта работы с Flutter / Dart;
• Знания в области объектно-ориентированного проектирования, SOLID и проектирования баз данных;
• Опыт работы с HTTP, REST и WebSocket;
• Опыт работы с Firebase и BLoC;
• Опыт работы с Git;
• Степень бакалавра в области компьютерных наук (или смежной области);
• Опыт работы с протоколами MQTT, Zigbee, WebView, MDNS;
• Понимание принципов WebRTC;
• Опыт интеграции HomeAssistant, Tasmota и SIP;
• Опыт разработки под Android(Java/Kotlin) / IOS(Swift);
• Опыт работы с Figma;
• Опыт работы с CI / CD.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Писать чистый, высококачественный и высокопроизводительный код;
• Разрабатывать и поддерживать программное обеспечение, включая приложения, интеграцию с базами данных, интерфейсы и расширение новых функций;
• Координировать межфункциональную деятельность для обеспечения соответствия проекта бизнес-целям и стандартам соответствия;
• Тестировать новые продукты и функции;
• Участвовать в обзорах кода.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Материальная помощь; 
• Корпоративное обучение.

Основные требования (образование, навыки)

• Высокая эффективность;
• Образование: Высшее;
• Знание языков: Казахский, русский, английский - средний уровень и выше;
• Умение ориентироваться в информационном пространстве;
• Знания принципов работы соцсетей, медиа-анализа;
• Опыт работы с сервисами мониторинга СМИ YouScan, Brand и другие (желательно, но, не обязательно);
• Знание в совершенстве офисных программ, онлайн сервисов Google, Telegram, Zoom;
• Навыки работы в режиме мультизадачности без потери качества;
• Знание дополнительных сервисов для быстрого поиска информации;
• Навыки работы с большим объемом данных;
• Умение ориентироваться в информационном пространстве.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Сбор, обработка большого массива данных из СМИ и соцсетей;
• Работа в авторской программе (обучим в ходе стажировки);
• Участие в улучшении функционала сервиса;
• Формирование различных аналитических документов,
• Дайджестов, пресс-клипов на основе анализа.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Оформление по ТК РК;
• График работы Пн-Пт - с 9:00-18:00, Сб. с 10.00-14.00
• Дружный молодой коллектив;
• Обучение и адаптация;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Корпоративные мероприятия и бонусы и т.д.;
• Окончательная заработная плата определяется от уровня квалификации и по результатам собеседования.

Что мы ожидаем от кандидата

• Portfilio of work to be proud of
• Experience in marketing / advertising projects and Social Media (as part of the workload will be dedicated to SMM design)
• Extensive knowledge of all relevant software
• Self-organized and confident in a deadline-driven environment
• Commitment to quality, attention to detail
• Able to work effectively by Yourself and in a team environment, including co-working on projects, co-developing ideas.
• Aware of latest techniques, software packages, equipment, best practices and developments within the design community. Willing to learn new tricks and spread the knowledge within all our big Creative and Marketing Team.
• English language: upper - intermediate or better

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Create compelling and eye-cathching Key Visuals, develop Design layouts and all supporting materials for our marketing campaigns.
• Implement design concepts across various media and formats. Execute creative materials from concept through production.
• Support the Creative and SMM teams with fresh ideas and outstanding visualization of concepts.
• Find new and appealing design ideas while remaining within brand guidelines. We like to be consistent and recognizable, but we hate to do the same things again and again.
• Create various creative routes/options (according to the brief) where new concepts are required for evaluation/testing.
• Help us evolve brand identity guidelines; assess typography, imagery and other key visual components.
• Contribute to design team overall growth and development by sharing tips and tricks, trends and best practices

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Stable salary + individually discussed other types of motivation.
• VHI from the first day of work.
• Combined work schedule with partial remote work.
• Personal growth programs in which we set goals and move towards them together.
• Unlimited opportunities for growth.

Что мы ожидаем от кандидата

• Желателен опыт работы с холодными продажами;
• Грамотная речь;
• Русский и Казахский языки обязательны (устный, письменный);
• Коммуникабельность, ответственность;
• Целеустремленность;
• Опыт в продажах будет преимуществом.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Продвижение мобильного сервиса inDriver.Мастера среди пользователей посредствам холодных и теплых звонков;
• Проведение презентации приложения, установка и первичный инструктаж пользователей.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Бонусы за подключенных пользователей;
• Удаленный формат работы;
• Полное обучение;
• Удаленная работа/работа в офисе.

Что мы ожидаем от кандидата

• Глубокое понимание принципов процесса приема и обработки платежей и вовлеченных в процесс систем;

• Глубокое понимание правил и принципов работы индустрии глобальных платежных систем и способов оплаты;

• Опыт работы и ведение переговоров с внешними партнерами, поставщиками платежных услуг;

• Умение и опыт создания и ведения отчетности для сверки платежных ведомостей с выписками от партнеров, поставщиков платежных услуг;

• Уровень знания английского не ниже advanced

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Поиск компаний предоставляющих платежные услуги, заключение договоров, улучшение условий договоров в странах, где работает или планирует работать inDriver;

• Изучение и принятие решений по выбору методов оплаты в странах, где работает или планирует работать inDriver;

• Сопровождение проектов по включению монетизации стран;

• Сопровождение монетизированных стран - слежение за основными показателями и работы по их улучшению с контрагентами и/или внутренней командой;

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• стабильную заработную плату, соблюдение ТК РК;
• гибридный график работы с возможностью частичной удаленной занятости;
• неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров;
• частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком;
• возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

Что мы ожидаем от кандидата

• Bachelor’s degree in communications, journalism, public relations or relevant field.
• A minimum of 1 years’ experience in a similar role.
• Proven experience in community management
• Strong knowledge of communication practices and techniques.
• Outstanding written and verbal communication skills.
• English: B2-C1
• Russian: C2
• Kazakhstan: C2

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Management of all incoming messages in social media in CIS region;

• Answering users questions in accordance to guidelines and TOV;

• Engage users into communication with inDriver in social media

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Stable salary + individually discussed other types of motivation;
• VHI from the first day of work;
• Combined work schedule with partial remote work;
• Personal growth programs in which we set goals and move towards them together;
• Unlimited opportunities for growth.

What to do (functional responsibilities):

• Functional testing of web and mobile applications, including but not limited to GUI, regression, new-feature, compatibility testing;

• Developing Test documentation;

• Reporting and analyzing testing results;

• Providing estimations;

• Daily participation in status meetings and meetings with the customer daily;

• Collaboration with developers, BA, and other teammates, following one of the Agile methodologies;

• Managing a small (2-3 people) team.

What we expect from the candidate:

• 2+ years of production experience in functional testing;

• Experience working on Agile/Scrum projects;

• Technical skills (DB/SQL; XML; WS: REST/SOAP);

• Ability to create good test documentation and deliverables;

• Good analytical skills;

• English level: B1+.

What we offer (social package, benefits, bonuses):

• Opportunity of participation in international projects;

• Worldwide team of professionals - single-messengers;

• Mentoring and career opportunity;

• Learning & Development platform access;

• Family support;

• EPAM eKid's;

• Professional and corporate events;

• Medical insurance.

Что мы ожидаем от кандидата

• fluent English;
• strong team management skills;
• experience in retention and activation;
• experience in managing projects (full cycle);
• experience in sales;
• knowledge of marketing tools;
• analytical mindset;
• will to work abroad most of the time.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• responsible for the lifecycle of drivers base, their quality, activity and retention in the region and each country;
• management of drivers acquisition team in SA: team leaders and specialists;
• management and development activation and retention strategy and projects in the region;
• creation and development driver acquisition teams and projects in new countries and cities;
• cross-functional interaction with marketing, digital, business development, hr, financial departments to develop existing processes and creating new ones;
• development of b2b partnership.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Stable salary + individually discussed other types of motivation;
• VHI from the first day of work;
• Combined work schedule with partial remote work;
• Personal growth programs in which we set goals and move towards them together;
• Unlimited opportunities for growth.

Что мы ожидаем от кандидата

• Высшее образование;
• Опыт работы в EdTech проектах;
• Опыт в организации деловых мероприятий (в форматах онлайн и офлайн).

Основные требования (образование, навыки)

• Знание сферы IT и ИКТ проектов;

• Отличные презентационные навыки и умение вести переговоры на самом высоком уровне;

• Управление проектами;
• Аналитические навыки;
• Навыки планирования;
• Навыки копирайтинга;
• Базовые навыки дизайна (умение создавать лэндинги, презентации);
• Ведение документооборота по проекту;

• Знание методологии Agile, Scrum - приветствуется;

• Владение казахским, русским, английским языком не ниже уровня С.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Анализ потребностей пользователей образовательных услуг технопарка;
• Генерация идей, отслеживание трендов онлайн образования по IT направлению;
• Составление технических спецификаций образовательных программ;
• Составление квалификационных требований для подбора экспертов;
• Отслеживание закупочных процедур;
• Взаимодействие с поставщиками услуг (управление процессом разработки онлайн курса);
• PR продвижение программ (совместно с PR отделом);
• Организация мероприятий (онлайн/офлайн) в рамках PR кампании программы;
• Сборка и настройка траектории обучения курса на LMS;
• Реализация программы (прием заявок на LMS, организация трекинг-встреч, организация Q-A встреч);
• Консультирование пользователей программ в ходе обучения.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации;
• Работа в Agile-команде талантливых и амбициозных ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются!
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах, но при этом успеваем продуктивно работать;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (Ted Talks, Mafia и т.д.).

Основные требования (образование, навыки)

• Java Spring;
• Опыт работы с Git;
• Уверенное владение SQL, знание принципов построения БД (преимущественно Postgres);  
• Опыт построения REST API (будет плюсом JSON API, GraphQL);
• Уровень владения английским на уровне чтения документации.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• разработка API; 
• разработка/доработка серверной части для мобильного приложения; 
• разработка/доработка сервисов.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации (в том числе международного образца) работникам;
• Лечебное пособие для оздоровления к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску в размере 2 (двух) должностных окладов;
• Квартальные премии;
• Современный и комфортабельный офис;
• Утренняя и вечерняя развозка служебными автобусами, которые курсируют по всем районам столицы;
• График работы с 9.00-18.30, 5/2.