Что мы ожидаем от кандидата

• Being passionate, self-driven and working with little supervision towards a common team or company purpose;
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Excellent communication and teamwork skills.

Основные требования (образование, навыки)

• Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or a related field (or equivalent experience).
• Must have Skills: 6+ years working with Node (Strong) React (Strong), TypeScript (Strong)
• In-depth knowledge of React concepts and TypeScript Data Structures.
• In-depth knowledge of NodeJS and other relevant frameworks (NextJS it is a plus);
• Familiarity with database technologies (SQL, NoSQL, PostgreSQL, MongoDB, etc.).
• Knowledge of API security protocols (OAuth, JWT, etc.) and encryption methods.
• Proficient in writing clean, non-blocking code and implementing advanced techniques like multi-threading.
• Knowledge of microservices and respective architecture design principles and scalability best practices.
• Solid understanding of cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and containerization technologies (Docker, Kubernetes).
• Experience with Open-Source work management tools JIRA, Jenkins, and GitHub

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Official employment and competitive salary;
• Professional growth and development with friendly team;
• Mentoring and detailed onboarding.

Основные требования:

• Умение проводить отладку JS кода;
• Опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки;
• Понимание JS фреймворков (Angular2/jQuery);
• Владение навыками оптимизации загрузки веб-страниц, умение решать проблемы с reflow и repaint;
• Знакомство с библиотекой underscore;
• Знание пакетных менеджеров (npm, bower);
• Понимание принципов проектирования.

Чем предстоит заниматься:

• Доработка верстки по автоматизации процессов приема, администрирования, обработки, и принятия решении по всем модулям Программ, реализованных в системе;
• Адаптивная и кросс-браузерная верстка системы;
• Настройка функционала (кнопок, слайдеров, форм, галерей и других элементов) и написание скриптов;
• Проектирование UI и создание интерфейсов с нуля;
• Проверка и тестирование функционала;
• Проведение рефакторинга (улучшения и оптимизации кода) и ускорение работы системы;
• Активное взаимодействие с backend-разработчиками;
• Исправление багов;
• Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками в формате Agile.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Развозка.

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Основные требования:

• Понимание нереляционных баз данных;
• Опытный пользователь Linux, умение базовых вещей как наладка контейнеров;
• Понимать, как работает frontend;
• Балансировка серверов и баз данных;
• Опыт построения монолитных и микросервисных веб-приложений;
• Опыт работы с cache.
• Будет плюсом знание Java/Spring boot фреймворка/Знание любого другого компилируемого языка (Go, etc);
• Опыт работы с Kubernetes;
• Опыт работы с асинхронными python фреймворками.

Чем предстоит заниматься:

• Написание кода для корректной работы веб-ресурса;
• Доработка автоматизации процессов приема, администрирования, обработки, и принятия решении по всем модулям Программ, реализованных в системе;
• Доработка функционала на соответствие информационной безопасности;
• Развертывание, донастройка при развертывании, запуск портала на серверных оборудованиях;
• Программирование баз данных и управление;
• Доработка логики информационной системы;
• Настройка API для интеграции с внешними системами;
• Тестирование компонентов приложения;
• Обеспечение информационной безопасности ресурса;
• Координация и осуществление код-ревью других разработчиков (backend);
• Исправление багов;
• Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками в формате Agile.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Развозка.

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Основные требования (образование, навыки):

• 2–4 года в QA с глубоким пониманием ручного и автоматизированного тестирования, а также опыт работы в проектах с различными методологиями.
• Высшее образование в ИТ или смежных областях, либо эквивалентный опыт.
• Глубокие знания методологий тестирования (функциональное, регрессионное, интеграционное, приемочное и т.д.), написание тест-кейсов и тест-планов, разработка стратегии тестирования.
• Способность находить, описывать и воспроизводить дефекты, знание жизненного цикла дефекта.
• Опыт работы с системами трекинга багов и управления тестами (например, Jira, TestRail), а также с инструментами для ручного тестирования (например, браузеры и отладочные инструменты).
• Опыт разработки и поддержки автоматизированных тестов для юнит-тестов, интеграционных и UI-тестов. Углублённое понимание автоматизации и лучших практик.
• Опыт работы с инструментами автоматизации (Selenium, Cypress, TestCafe, Appium) и знание языков программирования (Java, Python, JavaScript, C#).
• Опыт работы с системами контроля версий (Git) и CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD).

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Выполнение ручного и автоматизированного тестирования, используя глубокие знания методологий (функциональное, регрессионное, интеграционное, приемочное тестирование).
• Создание тест-кейсов, тест-планов и разработка стратегии тестирования в зависимости от требований проекта.
• Выявление, описание и воспроизведение дефектов, управление жизненным циклом дефектов.
• Ведение отчетности о найденных проблемах с использованием систем трекинга багов и управления тестами (Jira, TestRail).
• Разработка и поддержка автоматизированных тестов для различных типов тестирования (юнит-тесты, интеграционные, UI-тесты).
• Работа с инструментами автоматизации (Selenium, Cypress, TestCafe, Appium), а также программирование тестов на языках Java, Python, JavaScript или C#.
• Управление кодом и тестами с помощью систем контроля версий (Git).
• Настройка и поддержка тестов в системах CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD) для автоматического запуска тестов.
• Анализ качества программного обеспечения, оценка эффективности тестов и предложений по улучшению процесса тестирования.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Развозка;
• Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Основные требования (образование, навыки):

• Высшее и/или послевузовское образованиеl
• Опыт работы в соответствующей сфере не менее 5 лет и/или опыт работы в фонде более 3 лет;
• Владение китайским языком;
• Способность к анализу, планированию и управлению процессами, разрешение конфликтов, организация работы команды, контроль качества выполнения задач;
• Способность принимать решения и нести за них ответственность, лидерские навыки;
• Владение программами MS Office (Excel, PowerPoint, Word), графическими редакторами (Canva, Figma), CRM-системами (AmoCRM, Bitrix24) и системами поддержки пользователей (Carrot Quest, Jira);
• Коммуникативные навыки, последовательность, целеустремленность, творческий подход к работе;
• Лидерство;
• Способность принимать решения и нести за них моральную ответственность;
• Навыки управления процессами/ проектами/командой;
• Общая техническая грамотность:
• Умение применять нестандартные технические решения;

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Подготовка отчетной информации по проводимой деятельности Офиса (отчеты о текущим состоянии баз данных, анализ каналов коммуникаций, списки обратившихся заявителей и участников Технопарка);
• Предоставление достоверной и оперативной информации о: порядке и правилах получения услуг, предоставляемых Технопарком, а также предоставление информации о сроках предоставления услуг; о месте предоставления услуг; перечнях документов, необходимых для получения услуг; по статусу текущей услуги.
• Моделирование бизнес-процессов, связанных с обработкой входящих обращений в Технопарк, необходимых для повышения уровня удовлетворенности заявителей и участников Технопарка.
• Представление отчетов о проделанной работе руководителю в рамках возложенных обязанностей;
• Осуществление исполнения документов, поступающих в Фонд в пределах своей компетенции;
• Выполнение иных поручений директора Офиса в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности;
• Интеграция поставщиков сервисов на astanahub.com, направленная на создание сервисного комплекса, способствующего комфортной интеграции иностранных ИТ-компаний и ИТ-специалистов в экономику и деловую сферу Республики Казахстан;
• Эффективное применение методологии управления проектами, характеризующейся гибкостью, оперативностью и инновационным подходом, при осуществлении работ и реализации проектов и мероприятий Офиса.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Развозка;
• Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Краткое описание

ТОО «Центр технической компетенции DEMEU» - это команда профессионалов с большим опытом работы по поставкам, обслуживанию и ремонту оборудования IT.

Требования

• Установка, настройка и сопровождение активного сетевого оборудования. 
• Развитие корпоративной сети передачи данных; Мониторинг доступности и характеристик каналов связи; 
• Устранение неисправностей и инцидентов, выявленных в ходе эксплуатации сетевого оборудования; 
• Администрирование сетевой инфраструктуры в части безопасности

Обязанности

• Поддержка в работоспособном состоянии сетевой инфраструктуры      
• Устранение неисправностей сетевого оборудования и проведение аварийно-восстановительных работ       
• Сопровождение и актуализация рабочей документации

ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ ТЕБЕ:

• График работы 5/2 с 9:00 до 19:00
• Оплата за праздничные дни в двойном размере
• Бесконечные возможности карьерного роста и развития в захватывающей сфере IT
• Увлекательная перспектива отправиться за границу на зимний тимбилдинг после успешного года в нашей команде

ОБЯЗАНОСТИ• Анализировать описания бизнес-процессов в постановке и совершенствовать их (при необходимости);• Заниматься разработкой документации проекта (ПИ, ПТ, СТПО);• Отслеживать и ставить задачи для разработчика;• Консультировать команду разработки по открытым вопросам;• Тестировать миграционные данные;• Декомпозировать задачи проекта;• Взаимодействовать с заказчиком с целью усовершенствования БП.

НАВЫКИ:• Аналитические способности;• Способность проводить синтез данных и выстраивать гипотезы;• Умение планировать и контролировать процессы;• Особенности работы с различными целевыми аудиториями, в частности с руководителями крупных компаний.

ТРЕБОВАНИЯ:• Иметь успешный опыт реализации подобных проектных кейсов с прошлых мест работы;• Дружить с цифрами и аналитикой;• Уметь работать с CRM;• Знать основы проектного управления;• Желание и способность быстро обучаться;• Опыт работы более 2-х лет;• Знание методологий бизнес-анализа;• Знание XML, SQL, REST, SOAP;• Знание нотаций UML, BPMN;• Знание этапов разработки продукта;• Знание баз данных;• Приветствуется опыт работы с государственными проектами.

Условия:

• Оформление согласно ТК РК;
• Стабильная зарплата;
• Удобное расположение офиса;
• Режим работы: 5/2, с 09-00 до 18-30 часов;

Что мы ожидаем от кандидата

Опыт работы в разработке ПО не менее 3 лет;

- Язык: java;

- Фреймворк: Spring (Spring boot, Spring Data)

- СУБД (PostgreSQL, MySQL);

- ElasticSearch, Kafka будет плюсом;

- Опыт работы с инфраструктурой Java-проектов (Maven/Gradle, JUnit, SVN);

- Знание инструментов (Jira, Git);

- Знание и опыт применения ORM (Hibernate, OpenJPA и др.)

- Знание и опыт работы с микросервисной архитектурой;

- Представление о современных методологиях разработки (итеративная разработка, Unit-тестирование, непрерывная интеграция);

- Знание английского языка на уровне чтения профессиональной литературы и документации;

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

Разрабатывать корпоративные приложений на базе Java EE/Spring;

- Работать в команде - взаимодействовать с РП, аналитиком;

- Участвовать в обсуждении новой функциональности и технологий;

Условия:

-официальное трудоустройство, по ТК РК

-график 5\2, 9:00 - 18:30 Full time.

-испытательный срок 1-3 месяца

-вилка обсуждаема

Re:Kassa-это бесплатная онлайн касса,где каждый преприниматель может воплотить все идеи и мечты в реальность.Наша миссия-сделать ведение бизнеса в Казахстане доступным,удобным и прозрачным для всех.Мы стремимся предоставить инструмент,который упрастит процессы ведения бизнеса на всех этапах,повысить финансовую грамотность среди представителей малого и среднего бизнеса,стимулировать рост предпринимательства в стране и поощрять осознанное и легальное видение дел.

Что мы ждем от кандидата:

-Координация команд разработчиков различных доменов,помощь тимлидам в управление командами 

-Построение эффективных процессов для кросс функциональных команд 

-Слежение за соблюдением проектами установленных сроков и бюджетов 

-Построение системы метрик эффективности работы команды,их анализ и оптимизация

-Построение системы отчетности по метрикам,по погрессу команд,движение проекта 

Чем предстоит заниматься:

-Направлять организацию для успешного внедрения методологии Scrum 

-Взвращивать ценности и принципы Scrum среди участников команды разработки 

-Организовывать стендапы(daily)

-Проводить ретроспективы(итоги спринтов) для улучшения эффективности командной работы 

-Помогать команде в планировании спринтов,декомпозиции задач и в оценке 

-Выступать в качестве фассилитатора

-Выявлять и устранять с командой барьеры,мещающие эффективной работе команд 

-Принимать участие в формировании и упорядочивании бэкглога продукта для получения максимальной ценности продукта 

-Способствовать изменениям,направленным, на повышение вовлеченности и эффективности команд 

-Способствовать изменениям,вовлеченности команды

Будет плюс:

-Профессиональный опыт работы по agile 

-Глубокое понимание процессов разработки 

-Отличные коммуникативные навыки и способность к командной работе

 -Умение интерпретировать метрики и внедрять стратегии для их улучшения 

-Базовые навыки программирования и выше

-Создание условий для комфортной работы команды любыми подходящими способами  

Условия предлагаемые:

-Конкурентноспособная заработная плата 

-Офисы на территории Most hub/Astana hub 

-Официальное трудоустройство 

-Бонусы в конце года 

-Дружный и сплоченный коллектив