Краткое описание

• Мы ищем Strong Junior / Middle backend-разработчика .NET/ Senior, который хочет расти, решать нетривиальные задачи.

  Если ты хорошо знаешь C# + ASP.NET Core, умеешь работать с SQL и хочешь участия в серьёзных проектах — приглашаем.

Обязанности

• разработка серверной  логики и REST API
• работас БД: проектирование, оптимизация, SQL-запросы
• участие в архитектурных обсуждениях 
• интеграции с внешними системами (1С, платёжные сервисы, IoT-оборудование и др.)
• поддержка и развитие внутренних продуктов Devcloud

Требования

Обязательно:

• уверенный опыт разработки на ASP.NET Core / .NET
• хорошие знания C#, ООП, async/await, LINQ
• понимание архитектуры веб-приложений
• опыт создания и потребления REST API
• опыт работы с Entity Framework Core
• умение писать чистый и понятный код
• работа с Git, умение вести задачи в Jira
• готовность работать в офисе / гибриде

Будет плюсом

• опыт с интеграцией внешних сервисов (API, webhooks)
• знания по Docker, CI/CD, микросервисам
• опыт frontend-разработки (Vue.js)
• опыт работы с DevExpress (XAF/XPO)
• понимание UI/UX
• Flutter/Dart (не обязательно)

Условия

• Выплаты: раз в месяц

  Полная занятость

  График: 5/2

  Рабочие часы: 8

  Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Контактная информация

Телефон: 87079989390

Краткое описание

Обязанности

• Выполнение плана продаж;
• Анализ рынка поставщиков услуг;
• Подготовка презентаций, коммерческих предложений и бизнес-планов;
• Ведение переговоров с партнерами на уровне руководителей высшего звена;
• Построение отношений с ключевыми партнерами;
• Активное привлечение клиентов на рынке B2B (холодные звонки, встречи);
• Регулярное планирование и создание отчетов для руководства;
• Общение с клиентами по телефону и лично;
• Закрытие сделок от начала до конца. Подписание договоров.

Требования

• Опыт в платежной организации и банковской деятельности приветствуется;
• Высшее образование;
• Стрессоустойчивость;
• Способность слушать и слышать клиента, и участвовать в разрешении споров путем переговоров;
• Ориентация на результат;
• Желание профессионально развиваться;
• Знание офисных программ и умение пользоваться орг. техникой;
• Опыт работы в сфере B2B, электронной коммерции, электронных денежных операций и активных продаж товаров и услуг является предпочтительным.

Условия

• Офис в центре города
• График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Сплоченный коллектив
• Обучение и техническая поддержка.

Контактная информация

•  87775555062
• i.yessenkulova@oson.com

Краткое описание

•  Компания запускает направление искусственного интеллекта и ищет специалиста, который сможет разработать и внедрить AI-решения в наши действующие проекты на Java и PHP. Нам нужен инженер, способный строить модели, работать с данными, адаптировать современные AI-технологии и интегрировать их в backend-инфраструктуру. Это ключевая роль: специалист станет основателем AI-направления и будет участвовать в архитектуре интеллектуальных модулей. 

Обязанности

•  Разработка и обучение моделей ИИ (CV/NLP/аналитические алгоритмы).

• Подготовка и обработка данных (очистка, разметка, аугментация).

• Создание прототипов AI-модулей и доведение их до продакшена.

• Интеграция моделей в существующие backend-проекты (Java/PHP) через API.

• Исследование современных AI-технологий и выбор оптимальных решений.

• Оптимизация и ускорение моделей (ONNX, quantization, deployment).

• Разработка пайплайнов обучения и автоматизации (MLOps).

• Построение архитектуры AI-модуля внутри системы.

• Ведение технической документации по AI-компонентам.

Требования

• Обязательные:

  • Опыт разработки ML/AI-моделей (от 1–2 лет).

  • Знание Python и библиотек: PyTorch / TensorFlow / scikit-learn / OpenCV.

  • Понимание принципов нейросетей, обучения, валидации, регуляризации.

  • Навыки подготовки датасетов.

  • Опыт построения и тестирования моделей CV или NLP.

  • Понимание CI/CD, Docker, Git.

  • Готовность интегрировать модели в Java/PHP-backend.

  Желательно:

  • Опыт оптимизации моделей под продакшен (ONNX, TensorRT).

  • Опыт работы с YOLO, Transformers, LLM-моделями.

  • Понимание работы очередей (Kafka/RabbitMQ).

  • Навыки построения MLOps (Airflow, MLflow и др.).

  • Опыт разработки REST API.

Условия

•  Возможность стать первым и ключевым AI-инженером в компании.

• Полная свобода выбора инструментов и архитектурных решений в рамках AI-направления.

• Работа над реальными проектами: видеоаналитика, автоматизация, интеллектуальные подсистемы.

• Доступ к GPU-ресурсам и поддержка R&D-экспериментов.

• Гибридный или удалённый формат работы.

• Конкурентная заработная плата (оговаривается индивидуально).

• Возможность роста до руководителя AI-направления.

Контактная информация

•  Резюме и примеры проектов (GitHub/портфолио) направляйте на:
  📩 brusselsckz@gmail.com
  или Telegram: @a_nurgaliev

- Проектирование, конструирование изделий и механизмов

- Работа с композитными материалами: углепластиком, стекловолокном, арамидом

- Работа с 3D-принтерами и 3D-сканами

- Работа с автомобилями и возобновляемыми источниками энергии (солнечная и ветровая)

- Работа над созданием 3D моделей, программного обеспечения CAD и CAM (AutoCad, Solid Works, Fusion 360, Inventor, APM WinMachine, Compas, Ansys)

- Работа на станках с ЧПУ – фрезерование, гибка листа, токарная обработка

- Работа с офисными программами (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

- Знание C#, C++. Java, языки программирования.

- Языки: казахский, русский, английский,

- Хорошие коммуникативные навыки

- Быстрая обучаемость

Краткое описание

Если ты уже знаешь основы программирования на .NET и хочешь поднять свои навыки на новый уровень, то эта программа для тебя.

Обязанности

• Освоить современные инструменты обработки данных для разных задач
• Познакомиться с шаблонами проектирования и архитектурой приложений
• Изучить структуру ASP.NET-проектов и практику их использования в веб-разработке
• По окончании этой программы ты получишь востребованные на рынке навыки, а также шанс продолжить свое погружение в .NET на стажировке в лаборатории EPAM.
  
  

Требования 

• Граждане Казахстана или лица с видом на жительство, имеющие право работать на территории страны
• Cтуденты предпоследнего/выпускного курса вузов, выпускники или специалисты, которые хотят сменить профессию
• Лица, которым исполнилось 18 лет или более
  
  

Требования к навыкам:

• Уровень английского языка от B1 (Intermediate) и выше  
• Уверенные навыки работы с платформой .NET
• Знакомство с системой контроля версий Git
  
  

Условия

• Лучшие практики индустрии. Как ведущая международная IT-компания, мы поможем тебе изучить передовые технологии и получить знания, которые требуются на современном рынке. 
• Актуальные учебные материалы. Наша программа обучения разработана экспертами EPAM с большим проектным опытом и проверена на десятках потоков.
• ИИ-решения. Мы интегрировали ИИ-инструменты в нашу образовательную экосистему для твоего эффективного и комфортного обучения.
• Фокус на практику. Этот комплексный и интенсивный курс поможет тебе получить необходимый практический опыт и закрепить теорию.
• Поддержка координаторов. Наши специалисты будут сопровождать тебя на всех этапах и проводить регулярные Q&A-сессии. 
  
  

Контактная информация

•  WFATalentAcquisitionKZ@epam.com

Bobektanym.kz — инновационная онлайн-платформа для детских садов и образовательных центров раннего развития. Мы помогаем воспитателям, методистам и руководителям ДОУ организовать обучение на современном уровне:
 - тематические занятия по ГОСО
 - развивающие материалы и методички
-  электронное планирование
-  ИИ-помощник для педагогов

Наша миссия — сделать дошкольное образование в Казахстане современным, доступным и качественным.

Что вы будете делать

• Общаться с заведующими детских садов, методистами и воспитателями
• Рассказывать о платформе: онлайн и оффлайн (по готовому сценарию)
• Проводить презентации продукта (Zoom, мессенджеры, встречи)
• Заключать сделки и сопровождать клиента на начальном этапе
• Строить доверительные и долгосрочные отношения с каждым детским садом
• Работать по воронке продаж и достигать запланированных результатов

Кого мы ищем

• Активного и доброжелательного специалиста, который любит общаться и умеет убеждать
• С опытом продаж от 1 года (в образовании, B2B или услугах — будет плюсом)
• С хорошей речью, грамотной письменностью и умением доносить ценность родукта
• Владеющего ПК, мессенджерами, Zoom, Excel/Google Таблицами
• Готового развиваться вместе с проектом

Условия работы

• Первые 1 месяц фиксированный оклад  200 000 тг на руки  (без дополнительных %)
• Далее: фиксированная часть 100 000 KZT  и при работе с организациями (дет сады, отделы образования): 10% от суммы успешных сделок, при работе с частными клиентами (методисты, воспитатели): + 5% с продаж
• Гибкий график: можно совмещать с обучением или другой занятостью
• Удалённая работа с возможностью периодических встреч в офисе
• Бесплатное обучение продукту, скриптам, возражениям
• Поддержка на каждом этапе: вы не будете одни
• Прозрачная и честная корпоративная культура

Почему это важно                                                                                                              

• Вы помогаете воспитателям и детям — не просто продаёте, а вносите вклад в развитие дошкольного образования                                                                               
• Работаете с тёплой и понятной аудиторией — в основном женщины, заинтересованные в развитии дошкольного образования
• Получаете стабильный доход с возможностью расти по результатам
• Приобретаете востребованные навыки — продажи, презентации, работа в EdTech

И еще: наличие ноутбука 

Мы компания Easy Food - предоставляем многофункциональную IT-платформу для кафе и ресторанов, которые хотят сократить свои издержки и повысить прибыль. Наше решение включает сайт, мобильное приложение, оплату за столом, аналитику и AI-модули.
Мы растем и нам нужны активные и амбициозные специалисты по продажам, которые со временем могут стать свободными агентами (выйти из компании и продолжать получать пожизненный агентский процент за всех подключённых клиентов):

Что вам предстоит:

- Активный поиск и привлечение новых клиентов для продажи продукта.

- Определение и консультирование ключевых лиц, принимающих решения, по внедрению EasyFood.

- Проведение переговоров на всех этапах сделки.

- Организация и проведение презентаций с целью успешной продажи.

- Ведение отчетности и фиксация всех этапов работы в CRM.

Кто нам нужен:

- Опыт в B2B продажах (предпочтительно IT или телеком).

- Активность и желание хорошо зарабатывать.

- Способность анализировать информацию и работать с цифрами.

- Отличные навыки взаимодействия со смежными подразделениями.

- Знание казахского языка будет вашими преимуществами.

Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.

- Оклад от 350 000 тенге до 1 500 000 тенге. Ваш доход не имеет потолка - он зависит только от ваших усилий и амбиций!

- Возможность выйти из компании, но продолжать получать пожизненный процент от подключенных вами клиентов (при условии вашего ведения данных клиентов как аккаунт менеджер).

- Молодая и энергичная команда профессионалов, где идеи и инициативы ценятся и поддерживаются.

- Современный офис на правом берегу и комфортный график 5/2 с 9 до 18.

По всем вопросам обращайтесь к нашему рекрутеру по номеру + 7 777 688 3575, Адия.

Мы ждем Вас в нашу команду!

Мы компания Easy Food - предоставляем многофункциональную IT-платформу для кафе и ресторанов, которые хотят сократить свои издержки и повысить прибыль. Наше решение включает сайт, мобильное приложение, оплату за столом, аналитику и AI-модули.
Мы растем и ищем Product-маркетолога, который возьмет на себя работу по продвижению EasyFood, а также сфокусируется на росте продаж через EasyFood у наших клиентов: будет понимать конечных пользователей, анализировать воронку и находить точки роста выручки.

Чтобы сэкономить время всем:

Мы отвечаем только тем кандидатам, кто выполнил правила отклика (детали смотри ниже – важны все пункты: желаемая зарплата и ссылка на документ с вашими ответами на задание).
Отклики без выполнения этих условий, к сожалению, не рассматриваются.

Обязанности

• Анализировать путь пользователя как для EasyFood, так и для конечного потребителя: от первого визита до покупки и удержания.
• Проводить интервью и исследования аудитории (JTBD-подход, боли, инсайты).
• Разрабатывать и проверять гипотезы роста: лендинги, цепочки, тексты, UX-тесты.
• Работать в связке с отделом продаж, SMM и отделом разработки.
• Оптимизировать воронку конверсии и удержания (Retention, ARPU, LTV).
• Развивать позиционирование и коммуникации продукта: тексты, лендинги, письма, триггеры.

Требования

• Опыт работы в product-маркетинге / growth-маркетинге / SaaS от 3 лет.
• Знание воронок и метрик: CAC, LTV, ARPU, Retention, Churn.
• Навык формулирования и тестирования гипотез (A/B-тесты, UX-тесты).
• Умение писать кратко и понятно — без бюрократического языка.
• Понимание подписочной экономики и цифровых продуктов.
• Необязательно, но будет плюсом: настраивать и развивать продуктовую аналитику (GA4, Looker Studio, Amplitude, Hotjar).

Условия

• Формат: офис (БЦ Нуртау, проспект Республики 34А) / полный рабочий день / офис.
• Команда: молодая сплоченная команда растущего и набирающего популярность продукта
• Зарплата: официально, без задержек + хорошие бонусы.
• Перспектива: рост до Marketing Manager.
• Атмосфера: живой маркетинг без бюрократии, где можно предлагать и реализовывать идеи в моменте.

Как откликнуться

Вместе с откликом просим вас направить сопроводительное письмо с желаемой заработной платой (сумма, которую вы хотите получать на руки после вычета всех налогов) и прислать ссылку на документ с ответами на 3 пункта:

1. Ваши сильные стороны как product- или growth-маркетолога.
Опишите 2–3 примера, где вы повлияли на метрики продукта — например, рост Retention, ARPU, конверсии или снижение CAC.

2. Пример аналитического отчёта или таблицы, с которой вы работали.
Это может быть дашборд, CSV-таблица или Looker Studio-отчёт — главное, чтобы было видно, какие выводы вы из него делаете и как используете их для решений (Если данные конфиденциальные — можно заменить цифры, важна структура и логика).

3. Один гипотетический тест.
Опишите коротко, какую гипотезу вы бы проверили в EasyFood для увеличения конверсии в подписку или удержания.
Важно не угадать “правильный ответ”, а показать ход мыслей.

Рост и успех наших клиентов для нас критически важен. Если тебе интересно искать точки роста выручки и зарабатывать на этом самому – Мы будем рады видеть тебя в нашей команде!

Ключевые навыки:

• Аналитические исследования
• Маркетинговые коммуникации
• Продвижение бренда
• Планирование
• Анализ данных
• Аналитические способности

Контакты: по всем вопросам обращайтесь к нашему рекрутеру Адие Битановой +7 777 688 3575

Краткое описание

Ищем проектного менеджера  для работы над проектом интеграции и развития корпоративной интеграционной шины (ESB, API Gateway, сервисная интеграция).

Обязанности

- Ведение проекта по внедрению и развитию интеграционной шины (ESB/API).
- Сбор, уточнение и формализация требований от внутренних заказчиков.
- Планирование сроков, ресурсов, контроль исполнения задач.
- Организация взаимодействия между командой
- Управление изменениями и рисками в проектах.
- Подготовка проектной документации: планы, отчёты, презентации, спецификации.
- Контроль качества поставляемых интеграционных решений.
- Координация интеграции между разными информационными системами.
- Работа с баг-листами, приёмкой результатов, сопровождением релизов.
- Участие в развитии процессов и практик проектного управления. 

Требования

- Опыт работы PM от 2–3 лет в IT-проектах.
- Опыт управления проектами интеграции / автоматизации / цифровых сервисов.
- Понимание принципов работы интеграционной шины, API, web-сервисов (REST/SOAP).
- Опыт работы с Agile/Scrum/Kanban.
- Знание основ SDLC.

Условия

- Дружная и опытная команда.
- Профессиональный рост: внутреннее обучение, участие в конференциях.

Контактная информация

+ 7 778 384 05 39

aijokjum@gmail.com