Обязанности:

• Обеспечение защиты информационных систем и данных организации;
• Проведение анализа угроз и рисков информационной безопасности;
• Разработка и внедрение политики информационной безопасности согласно требованиям НБКР;
• Мониторинг и выявление попыток несанкционированного доступа к информационным ресурсам;
• Проведение аудитов информационной безопасности;
• Обучение сотрудников организации основам кибербезопасности;
• Работа с инцидентами: расследование, устранение последствий и разработка профилактических мер;
• Подготовка отчетов и рекомендаций для руководства по улучшению уровня информационной безопасности.

Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий, кибербезопасности или смежной специальности;
• Знание стандартов и протоколов безопасности (например, ISO/IEC 27001, GDPR);
• Умение работать с системами мониторинга и защиты (SIEM, антивирусное ПО, системы DLP);
• Знание основ криптографии и сетевых технологий;
• Способность быстро реагировать на кибер угрозы.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Конкурентная заработная плата, а за отличные результаты работы выплачивается денежная премия;
• Перспективы профессионального развития в сфере FinTech;
• Быстрая обратная связь и минимум бюрократических процессов.

Контактная информация

•  Резюме можно отправлять на почту: alexandra.vydrina@yurta.me

О компании
Мы разработали продукт для продавцов Kaspi-магазинов, он помогает предпринимателям:
- выводить товары в топ за счёт динамического обновления цен (до 100 раз в час)
- анализировать продажи и находить точки роста
- повышать лояльность клиентов
Компания растёт, и мы ищем руководителя, который выстроит и усилит отдел холодных продаж

Задачи
Построение и развитие отдела холодных продаж.
Формирование планов, внедрение KPI и системы мотивации.
Контроль выполнения показателей, масштабирование команды
Анализ эффективности и оптимизация процессов
Разработка скриптов, шаблонов и методик работы
Обучение и поддержка менеджеров
Контроль качества ведения CRM

Требования
Опыт в продажах 3+ лет, из них не менее 1 года в управлении командой.
Практический опыт в холодных продажах
Навык стратегического планирования и аналитики
Умение выстраивать процессы и доводить их до результата
Лидерские качества: требовательность, умение мотивировать команду

Условия
Конкурентная оплата труда (фикс + % от продаж)
Работа в офисе (Астана, правый берег), график 5/2
Возможность влиять на процессы и результаты
Рост вместе с проектами ботов для Wildberries, Ozon и др. маркетплейсов


Контакты
Тел: +7 701 111 3712 Асем Сериковна
Почта: Hr@eternal-ai.kz  

Commercial Director / Chief Revenue Officer (CRO) – MENA Expansion

Reports to: CEO
Industry: IoT, AI Agents, Digital Twins for Smart Grids & Energy

Overview

We are seeking an experienced and visionary Commercial Director/Chief Revenue Officer to lead our go-to-market strategy, with a primary focus on expanding into the MENA region, driving revenue growth, and positioning our company as a leader in next-generation energy technology solutions. 

This executive will own the entire commercial lifecycle, from market strategy and business development to sales, partnerships, and customer success, ensuring that our IoT, AI agents, and digital twins for smart grids and energy transition offerings deliver measurable value to clients in the energy and smart grid sectors.
The role blends strategic market entry leadership with hands-on deal execution, requiring deep industry knowledge, high-level relationship building, and a proven track record in complex B2B sales within emerging and regulated markets.

Key Responsibilities:

MENA Market Expansion

Develop and execute a regional go-to-market plan for key MENA geographies, starting with high-priority markets such as the UAE, Saudi Arabia, Qatar, and Egypt. 
Build relationships with government entities, utilities, energy regulators, EPC contractors, and large industrial players.
Identify and pursue strategic partnerships with local technology providers, distributors, and system integrators.
Navigate procurement processes, regulatory requirements, and market-specific buying cycles.
Commercial Strategy & Leadership

Define and execute our revenue growth strategy across the smart grid and energy sector value chain.
Own the global revenue strategy, with a strong MENA-first growth trajectory.
Lead enterprise account acquisition and expansion, ensuring multi-year, high-value contracts.
Develop pricing models, contract structures, and value propositions optimised for the MENA market.
Sales, Partnerships & Customer Success

Build a high-performing regional sales and account management team.
Ensure post-sale adoption, renewals, and upselling within large accounts.
 Act as the senior commercial face of the company in the MENA region.
Revenue Operations & Forecasting

Implement robust sales forecasting, pipeline management.
Track KPIs for revenue growth, deal conversion, and customer retention.
Align with marketing and product teams to ensure market-driven product evolution.

KPIs

MENA revenue growth and market share.
Number and value of strategic contracts closed.
Speed of market penetration and key account acquisition.
Partnership ecosystem established in the region.
Customer retention and satisfaction rates
Strong and sustainable team 

Candidate Profile:

Experience

7+ years in senior commercial leadership roles, ideally in IoT, industrial automation, AI/ML, energy management, or smart infrastructure.
Proven success in B2B enterprise sales in the MENA region, ideally within the energy and utilities sector.
Track record in building regional market presence from the ground up.
Experience in long sales cycles, public sector procurement, and multi-stakeholder negotiations.

Skills & Competencies

Deep understanding of MENA energy sector dynamics, including national visions (e.g., Saudi Vision 2030, UAE Energy Strategy 2050).
Proven track record in senior commercial leadership roles (Commercial Director, CRO, VP Sales/Strategy, GM) within energy, industrial software, IoT, or AI-driven industries.
Demonstrated success in scaling revenue streams across international markets, preferably with exposure to MENA and/or emerging markets.
Experience transforming organizations from product/transactional sales to outcome-based models.
Strong C-suite network within utilities, ministries, and large industrial firms in MENA.
Exceptional negotiation skills for high-value, multi-year contracts.
Ability to translate complex technical solutions into clear business outcomes.
Culturally fluent, able to work effectively across diverse business environments.

Languages

English required. Arabic is highly preferred.

Education

Bachelor’s degree in Business, Engineering, or related field (MBA or equivalent preferred).

Что нужно будет делать:

• Работать с теплой базой клиентов;
• Подключать контрагентов к системе EDI;
• Обрабатывать входящие запросы;
• Дополнительно продавать новые продукты;
• Согласовывать заключение договоров.

Что мы готовы за это дать:

• Официальное трудоустройство и белую заработную плату;
• Доход: оклад 250 000 тенге на руки + премия за каждое новое подключение (в первый месяц — гарантированные бонусы по результатам теста на знание продукта);
• Гибкую систему адаптации и наставничества, карьерный рост;
• Комфортный офис в центре города (пр.Сейфуллина, 502);
• Бесконечный кофе, печеньки, по четвергам — фрукты, а по пятницам — вкусную пиццу =).
• 65% скидки на годовой абонемент 1ФИТ.

Для успешной работы вам нужно:

• Опыт работы в B2B-продажах, приветствуется в IT;
• Проактивный подход к работе, грамотная речь и доброжелательность в общении с клиентами.

Ждем вас в нашей команде!

Краткое описание

Ищем специалиста для доработки действующего сайта.
Основные задачи:
    •    внесение изменений в дизайн и функционал,
    •    исправление ошибок,
    •    настройка интеграций и оптимизация работы сайта.

Требования:
    •    опыт работы с сайтами (CMS / HTML / CSS / JavaScript / PHP и др.),
    •    умение быстро разбираться в существующем коде,
    •    ответственность и соблюдение сроков.

Условия:
    •    удаленная работа,
    •    оплата по договоренности (за проект или почасово).

• контактные данные :  87757671748

«Здравствуйте! Наша компания является лидирующей в своей области. Нам требуется…»
СТОП!

Да, мы тоже устаём от классических «мы — лидеры, вы — сотрудник». Поэтому тут мы решили поступить честно: если ты хочешь влиться в команду, где не любят формальный подход, читай дальше и, главное, не медли, если чувствуешь, что это твоё.

Кто мы такие?

Мы — X2POS, казахстанский IT-проект для малого и среднего бизнеса, уже №1 система учёта товаров в ритейле по всему Казахстану.

• Более 5 лет успешной работы

• Более 3000 довольных клиентов

• 1500+ активных пользователей ежемесячно

Да, мы крутые и большие. А ещё, кроме того, что мы даём предпринимателям удобный учёт товаров, мы действительно развязываем им руки, чтобы они могли масштабировать свой бизнес, а не утопать в бумажной рутине.

Что у нас особенного?

• Мы вкладываемся в обучение и развитие команды.

• У нас реально крутые условия труда: нет бесконечного микроменеджмента — результат ценнее всего.

• Умеем отдыхать и прокачивать навыки вместе: постоянные тимбилдинги, обмен опытом, тусовки.

Кого мы ищем?

Никакой «грамотной речи, доброжелательности и дисциплинированности…» хотя это, конечно, тоже не помешает. Но если коротко:

• Ты умеешь думать и самостоятельно принимать решения.

• Готов(а) учиться каждый день и делать всё круче, чем было вчера.

• Хочешь реализовать самые смелые карьерные планы и не боишься ставить амбициозные цели.

• И, разумеется, любишь деньги и готов(а) их зарабатывать для себя и для нас.

Что ты будешь делать?

• Активно продавать нашу систему учёта (совершенно не страшно, научим всему).

• Коммуницировать с потенциальными клиентами и предлагать им решение, которое действительно облегчит их жизнь.

• Выявлять потребности клиентов и помогать им понять, почему X2POS — лучший выбор.

• Развиваться в сфере IT-продаж и повышать свою экспертность.

Что мы предлагаем?

• Минимум 200 000 тенге (не бойся, максимум – это далеко не 201 000, так что есть куда расти).

• Большие бонусы: мы готовы платить достойно за твой результат.

• Нет жёсткого контроля: работай так, как тебе удобно, лишь бы был результат.

• Сильная команда, которая поможет тебе вырасти — как минимум, выйдешь с реально крутыми знаниями в продажах.

• Если нет опыта — не беда! Мы можем обучить всему, что сами умеем и любим.

• Много других плюсов: от совместных мероприятий до постоянного обмена опытом и весёлых посиделок (детали узнаешь при личном знакомстве).

Почему это круто?

• Ты прокачаешь навыки продаж на продукте, который правда нужен рынку.

• Работаешь в IT-сфере, которая растёт без остановки (мы регулярно добавляем фишки, расширяем функционал).

• Горизонты карьерного роста: в быстрорастущем проекте можно двигаться куда угодно — от ведущего менеджера до наставника для новичков.

• Лёгкая атмосфера без скованности и бюрократии, где действительно слушают твои идеи.

Как откликнуться?

Отправляй своё резюме любым удобным способом.

Напиши коротко, почему тебе интересны продажи и чем именно зацепила вакансия.

Или просто сразу приходи к нам, если чувствуешь, что это «та самая» компания, и тебе уже не терпится рвануть в бой!

Не сиди на месте! Приходи в команду X2POS — мы ценим смелость, тягу к развитию и хорошее чувство юмора. Гарантируем: будет не только интересно, но и прибыльно!

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение защиты информационных систем и данных организации;
• Проведение анализа угроз и рисков информационной безопасности;
• Разработка и внедрение политики информационной безопасности согласно требованиям НБКР;
• Мониторинг и выявление попыток несанкционированного доступа к информационным ресурсам;
• Проведение аудитов информационной безопасности;
• Обучение сотрудников организации основам кибербезопасности;
• Работа с инцидентами: расследование, устранение последствий и разработка профилактических мер;
• Подготовка отчетов и рекомендаций для руководства по улучшению уровня информационной безопасности.

Вы нам подходите, если имеете:

• Высшее образование в области информационных технологий, кибербезопасности или смежной специальности;
• Знание стандартов и протоколов безопасности (например, ISO/IEC 27001, GDPR);
• Умение работать с системами мониторинга и защиты (SIEM, антивирусное ПО, системы DLP);
• Знание основ криптографии и сетевых технологий;
• Способность быстро реагировать на кибер угрозы.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Конкурентная заработная плата, а за отличные результаты работы выплачивается денежная премия;
• Ежегодная индексация заработных плат;
• График работы 5/2;
• Медицинская страховка;
• Перспективы профессионального развития в сфере FinTech;
• Быстрая обратная связь и минимум бюрократических процессов.

Контактная информация

•  Резюме направлять на почту: alexandra.vydrina@yurta.me

Чем предстоит заниматься:

• Управление проектами;
• Организация работы команды специалистов, распределение задач и контроль над выполнением;
• Участие в составлении ТЗ к проектам и отслеживание их соответствия в процессе выполнения;
• Коммуникация с заказчиком и партнерами по проекту, отчетность по работе и обеспечение их удовлетворенности результатами;
• Постоянное улучшение процессов и методологий работы, внедрение инноваций и новых технологий в проекте.
• Подготовка и ведение презентаций по проекту;
• Контроль качества и сроков выполнения работ по проекту;
• Сопровождение инициатив партнеров по программам лояльности с целью их успешной реализации;
• Сопровождение финансовых документов и взаимодействие с поставщиками услуг, относительно программ лояльности;
• Введение документации и отчетности.

Вы нам подходите, если имеете:

• Опыт работы с продуктовой линейкой от 3 лет;
• Организаторские способности;
• Отлично развитые коммуникативные навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2; c 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, гибрида нет;
• Ежегодная индексация заработных плат;
• Медицинская страховка;
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия за счет компании;
• Материальная помощь при рождении ребёнка и в случае утраты — в трудные и важные моменты мы рядом;
• Традиция награждения лучших сотрудников года — на новогоднем корпоративе мы отмечаем достижения коллег ценными подарками: iPhone, часы и другие приятные сюрпризы;
• Быстрая обратная связь и минимум бюрократии;
• Тематические пятницы 1-2 раза в месяц.

Контактная информация

•  Резюме направлять на почту: alexandra.vydrina@yurta.me

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение защиты информационных систем и данных организации;
• Проведение анализа угроз и рисков информационной безопасности;
• Разработка и внедрение политики информационной безопасности согласно требованиям НБКР;
• Мониторинг и выявление попыток несанкционированного доступа к информационным ресурсам;
• Проведение аудитов информационной безопасности;
• Обучение сотрудников организации основам кибербезопасности;
• Работа с инцидентами: расследование, устранение последствий и разработка профилактических мер;
• Подготовка отчетов и рекомендаций для руководства по улучшению уровня информационной безопасности.

Вы нам подходите, если имеете:

• Высшее образование в области информационных технологий, кибербезопасности или смежной специальности;
• Знание стандартов и протоколов безопасности (например, ISO/IEC 27001, GDPR);
• Умение работать с системами мониторинга и защиты (SIEM, антивирусное ПО, системы DLP);
• Знание основ криптографии и сетевых технологий;
• Способность быстро реагировать на кибер угрозы.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Конкурентная заработная плата, а за отличные результаты работы выплачивается денежная премия;
• Ежегодная индексация заработных плат;
• График работы 5/2;
• Медицинская страховка;
• Перспективы профессионального развития в сфере FinTech;
• Быстрая обратная связь и минимум бюрократических процессов.

Контактная информация

•  Резюме направлять на почту: alexandra.vydrina@yurta.me

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование, настройка и сопровождение сетевой инфраструктуры с учетом требований ИБ;
• Участие в разработке и внедрении политики сетевой безопасности (ACL, segmentation, VLAN, DMZ);
• Настройка и сопровождение сетевых экранов (Next-Gen Firewall, UTM), IPS/IDS-систем и т.д;
• Настройка и сопровождение коммутационного оборудования (коммутаторы);
• Реализация механизмов сетевого контроля доступа (NAC, 802.1X);
• Анализ и расследование сетевых инцидентов, трафика, логов;
• Интеграция сетевой инфраструктуры с SIEM-системами, желательно;
• Обеспечение отказоустойчивости и высокой доступности сетевых компонентов;
• Поддержка инфраструктуры VPN (IPSec, SSL VPN, site-to-site, remote access);
• Проведение регулярных проверок на уязвимости (network vulnerability scan), анализ рисков;
• Участие в проектах по аудиту и соответствию требованиям стандартов (48 постановление НБ РК, PCI DSS, ISO 27001 и т.п.).

Вы нам подходите, если имеете:

• Опыт работы сетевым инженером в финансовой организации или инженером ИБ не менее 2–3 лет;
• Глубокое понимание стека протоколов TCP/IP, моделей OSI/ISO№;
• Опыт работы с сетевым оборудованием: Cisco, Juniper, MikroTik, H3C, Fortinet (хотя бы с 2-3 брендами);
• Уверенное знание принципов NAT, routing (static, OSPF, BGP), VLAN, VPN;
• Навыки настройки и администрирования межсетевых экранов, прокси, IPS/IDS, DPI;
• Понимание принципов Zero Trust, microsegmentation, network hardening;
• Навыки анализа сетевого трафика (Wireshark, tcpdump, NetFlow);
• Опыт настройки и использования сетевых сенсоров (Snort, Suricata и др.);
• Базовое знание Linux и скриптов (bash, python — плюс);
• Стремление к постоянному развитию в области информационной безопасности и сетевых технологиях.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2; c 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, гибрида нет;
• Ежегодная индексация заработных плат;
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия за счет компании;
• Материальная помощь при рождении ребёнка и в случае утраты — в трудные и важные моменты мы рядом;
• Традиция награждения лучших сотрудников года — на новогоднем корпоративе мы отмечаем достижения коллег ценными подарками: iPhone, часы и другие приятные сюрпризы;
• Быстрая обратная связь и минимум бюрократии;
• Тематические пятницы 1-2 раза в месяц.

Контактная информация

•  Резюме направлять на почту: alexandra.vydrina@yurta.me