Вакансии

Размещайте свою вакансию или откликайтесь на подходящие вакансии легко, заполнив простую форму онлайн. Получите SC и XP за активность разделе вакансий.

1379 Вакансии

Менеджер по продажам в IT (удаленно)

Привет!

Мы международная компания IT интегратор, с реализованным портфелем проектов 370+: 

• Партнер года Microsoft, Microsoft Gold Partner, с 5 компетенциями по анализу данных и облачным решениям. 

• Имеем свою собственную школу Full-Stack BI разработчиков. 

• У нас есть собственный RnD-центр с разработкой SaaS решений и аналитическими исследованиями в партнерстве с Gullup и IDC. Мы вносим весомый вклад в развитие BI сообщества в России и Казахстане, работу с Большими данными и динамической аналитикой. Мы активно развиваем аналитические продукты, внедряем искусственный интеллект и предлагаем инновационные решения.

Нашей компании нужен специалист, с которым мы вместе достигнем новых высот на рынке IT.

Обязанности:

- Не просто обработка входящих лидов, а активный поиск и привлечение новых клиентов в сфере IT, используя собственную клиентскую базу и сети контактов.

- Проведение презентаций и переговоров с потенциальными клиентами для продвижения услуг и продуктов компании (в основном с руководителями бизнеса).

- Выявление потребностей клиентов и предложение индивидуальных решений.

- Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами.

- Выполнение планов по продажам и достижение KPI.

- Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей.

- Определение целевых клиентов, разработка уникальных торговых предложений.

- Качественное ведение и оптимизация CRM-системы для повышения эффективности работы.

- Составление отчетности о проделанной работе и результатах продаж.

- Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения синергии и достижения общих целей. В частности, плотная совместная работа с продуктовым и маркетинговым отделом для понимания аудитории, качественной проработки воронок и проведения эффективных маркетинговых кампаний.

- Участие в мероприятиях, выставках и конференциях для расширения клиентской базы.

Требования:

- Высшее образование (предпочтительно в области экономики, бизнеса, управления или ИТ, но не критично, мы готовы обучать).

- Опыт работы в продажах в сфере IT от 2 лет.

- Наличие собственной клиентской базы и успешный опыт ведения переговоров с ключевыми клиентами.

- Отличные навыки поиска и привлечения новых клиентов (хантер).

- Знание современных IT-продуктов и услуг.

- Умение анализировать потребности клиентов и предлагать эффективные решения.

- Высокая мотивация на результат, целеустремленность и инициативность.

- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

- Умение работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.

- Опыт работы с CRM-системами, знание инструментов автоматизации продаж.

- Знание английского языка будет преимуществом.

Условия:

- В портфеле компании проекты от 30 тысяч до 200 тысяч долларов, а также IT продукты для B2B по подписке, которые можно и нужно масштабировать. Оклад и система мотивации обсуждаются индивидуально в зависимости от выстроенной модели продаж.

- Комфортный onboarding, непрерывная поддержка коллег.

- Гибкий рабочий график, полностью удалённый формат работы, возможность работать из любой точки мира. 

- Интересные и разнообразные задачи. Возможность влиять на их постановку, способы решения. 

- Социальный пакет: оплата фитнеса. Профессиональное развитие и обучение за счет компании.

- Для наших сотрудников мы строим большой дом на Бали.

Если вы энергичный, целеустремленный и хотите развиваться в сфере IT-продаж, откликайтесь на нашу вакансию и присоединяйтесь к команде!

Не забудьте про Сопроводительное письмо!

г.Алматы
Удаленная работа
Удаленная работа
Полная занятость

Продуктовый аналитик

Что предполагаем в качестве рабочей загрузки:

Продуктовый контент

  • Создавать мокапы продуктовых решений для клиентских проектов;
  • Создавать мэпинг клиентских моделей с опорными моделями компетенций принятыми в компании;
  • Разрабатывать и описывать алгоритмы расчёта характеристик в моделях;
  • Строить отчеты описательной статистики по итогу обработки результатов применения моделей для исследовательских, маркетинговых и проектных целей;
  • Интерпретировать результаты статистической обработки с участием экспертов, фиксировать мнения и консолидированные результаты экспертов;
  • Вести базу знаний с описанием характеристик опорных моделей компетенций применяемых в продуктах компании;
  • Разрабатывать интерпретационные тексты, в т.ч. с привлечением внешних экспертов и методологов.

Продукт: продуктовые функции, use cases, тарифы, целевые аудитории, пользовательские сценарии, дорожные карты и backlog задач по разработке и модификации продукта.

  • Формализовать требования/технические задания по разработке/модификации продукта;
  • Описывать и документировать архитектуру и функциональность продуктов, вносить своевременно изменения;
  • Описывать и строить CJM для продуктов и отдельных функций;
  • Описывать дорожные карты развития продуктов и их функций;
  • Вести backlog продукта;
  • Разрабатывать предложения для продаж по структуре тарифов продуктов для разных клиентских сегментов;
  • Писать инструкций/обучающие материалы, вносить материалы в базу знаний по продукту;
  • Проводить инструктажи и обучения по продукту для клиентов и партнеров.

Проекты

  • Поддержка продаж в выяснении требований и ограничений клиента;
  • Поддержка продаж в поиске способа удовлетворить требования клиента с использованием стандартной функциональности продуктов;

Требования/Технические задания

  • Собирать требования и пожелания пользователей в формализованном виде;
  • Сравнивать, унифицировать и классифицировать требования;
  • Подготовка требований к рассмотрению и приоритезации их в backlog.

Рынок

  • Готовить проекты/драфты материалов по продуктам для использования их продажами в изготовлении маркетинговых материалов (ключевые месаджи, факты, данные, акценты на УТП продуктов);
  • Проводить конкурентный анализ продуктов, включая тестовые закупки продуктов конкурентов, описание их функциональности, построение матриц сравнения.

 Готовы обучать. Рассмотрим толковых выпускников с минимальным опытом.

При этом опыт продукт аналитики (особенно из HR-TECH компаний) хотя бы 6 месяцев – полтора года тоже  очень приветствуется!

Английский потребуется (мы – эксклюзивные поставщики британских инструментов).

Вознаграждение – по итогам тестирования и интервью.

Режим работы – смешанный. Локация – Казахстан (Астана в приоритете).

г.Астана
Удаленная работа
Удаленная работа
Полная занятость

Middle Backend-разработчик

Что мы ожидаем от кандидата:

Желание расти и развиваться в сфере разработки и стартапов.

Основные требования (образование, навыки):

    • PHP;
    • Laravel;
    • Linux, Nginx, Composer, Git;
    • HTML, CSS;
    • SQL (MySQL, Postgres SQL);
    • Разбираться в чужом коде;
    • Наличие завершенных, работающих проектов;
    • Будет плюсом опыт построения микросервисной архитектуры;

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

  • Оптимизировать и рефакторить существующий код;
  • Проектировать и запускать новые сервисы и/или модули системы;

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

  • Официальное трудоустройство по ТК РК;
  • Уровень заработной платы регулярно пересматривается и обсуждается по результатам работы;
  • Работа над интересным продуктом;
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (обеденный перерыв 13:00-14:00);
  • Доля в проекте при самоотверженной работе более 1 года в компании;
  • Офис в БЦ АсылТау, г. Астана, ул. Алматы, д.1.
г.Астана
Полный день
Полный день
Полная занятость

Backend developer

Что мы ожидаем от кандидата

Мы ожидаем от кандидата на эту должность не только технических знаний, но и готовности к командной работе, стремления к самосовершенствованию и способности эффективно решать задачи.

Присоединяйтесь к нашей команде и вместе достигайте успехов в разработке передовых решений!

Основные требования (образование, навыки)

  • Язык: java;
  • Фреймворк: Spring (Spring boot, Spring Data);
  • СУБД (PostgreSQL, MySQL);
  • ElasticSearch, Kafka будет плюсом;
  • Опыт работы с инфраструктурой Java-проектов (Maven/Gradle, JUnit, SVN);
  • Знание инструментов (Jira, Git);
  • Знание и опыт применения ORM (Hibernate, OpenJPA и др.);
  • Знание и опыт работы с микросервисной архитектурой;

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

  • Реализация новых функций и сервисов:
    • Разработка и внедрение новых функциональных модулей и сервисов в соответствии с требованиями бизнеса.
    • Сотрудничество с командами разработчиков фронтенда, аналитиками и другими специалистами для обеспечения комплексной разработки продукта.
    • Обеспечение масштабируемости и эффективности создаваемых функций с учетом будущего роста системы.
  • Исправление багов в функционале:

    • Оперативное выявление и устранение багов в существующем функционале.
    • Проведение анализа причин возникновения багов для их предотвращения в будущем.
    • Улучшение качества кода посредством регулярного код-ревью и применения лучших практик тестирования.
  • Оптимизация запросов и производительности:

    • Анализ производительности запросов к базе данных и их оптимизация.
    • Разработка и реализация эффективных алгоритмов для повышения производительности системы.
    • Постоянное совершенствование методов обработки данных для достижения максимальной эффективности работы сервисов.
    • Поддержка интеграции между государственными системами по протоколу SOAP

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

  • Официальное трудоустройство, по ТК РК;
  • График 5\2, 9:00 - 18:30 Full time гибрид;
  • Испытательный срок 1-3 месяца;
г.Астана
Полный день
Полный день
Полная занятость

Аналитик

Что мы ожидаем от кандидата

Аналитические способности,умение работать в режиме многозадачности

Основные требования (образование, навыки)

  • Опыт работы более 2-х лет;
  • Знание методологий бизнес-анализа;
  • Владение XML, SQL, REST, SOAP;
  • Знание UML и BPMN нотаций;
  • Понимание этапов разработки продукта;
  • Опыт работы с базами данных;
  • Приветствуется опыт работы с государственными проектами.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

  • Анализ и совершенствование бизнес-процессов на основе их описания;
  • Разработка проектной документации (ПИ, ПТ, СТПО);
  • Постановка задач для разработчиков;
  • Контроль за процессом разработки и консультирование команды по текущим вопросам;
  • Тестирование миграционных данных;
  • Декомпозиция задач проекта;
  • Написание SQL-запросов;
  • Работа с базами данных, в частности PostgreSQL.

 

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

  • Оформление согласно ТК РК;
  • Стабильная зарплата;
  • Удобное расположение офиса;
  • Режим работы: 5/2, с 09-00 до 18-30 часов; гибрид

 

 

г.Астана
Полный день
Полный день
Полная занятость

Senior Frontend-разработчик

Основные требования:

  • Умение проводить отладку JS кода;
  • Опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки;
  • Понимание JS фреймворков (Angular2/jQuery);
  • Владение навыками оптимизации загрузки веб-страниц, умение решать проблемы с reflow и repaint;
  • Знакомство с библиотекой underscore;
  • Знание пакетных менеджеров (npm, bower);
  • Понимание принципов проектирования.

Чем предстоит заниматься:

  • Доработка верстки по автоматизации процессов приема, администрирования, обработки, и принятия решении по всем модулям Программ, реализованных в системе;
  • Адаптивная и кросс-браузерная верстка системы;
  • Настройка функционала (кнопок, слайдеров, форм, галерей и других элементов) и написание скриптов;
  • Проектирование UI и создание интерфейсов с нуля;
  • Проверка и тестирование функционала;
  • Проведение рефакторинга (улучшения и оптимизации кода) и ускорение работы системы;
  • Активное взаимодействие с backend-разработчиками;
  • Исправление багов;
  • Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками в формате Agile.

Что мы предлагаем:

  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
  • График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
  • Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
  • Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
  • Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
  • Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
  • Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
  • Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
  • Развозка.

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

г.Астана
Полный день
Полный день
Полная занятость

Senior Backend разработчик

Основные требования:

  • Понимание нереляционных баз данных;
  • Опытный пользователь Linux, умение базовых вещей как наладка контейнеров;
  • Понимать, как работает frontend;
  • Балансировка серверов и баз данных;
  • Опыт построения монолитных и микросервисных веб-приложений;
  • Опыт работы с cache.
  • Будет плюсом знание Java/Spring boot фреймворка/Знание любого другого компилируемого языка (Go, etc);
  • Опыт работы с Kubernetes;
  • Опыт работы с асинхронными python фреймворками.

Чем предстоит заниматься:

  • Написание кода для корректной работы веб-ресурса;
  • Доработка автоматизации процессов приема, администрирования, обработки, и принятия решении по всем модулям Программ, реализованных в системе;
  • Доработка функционала на соответствие информационной безопасности;
  • Развертывание, донастройка при развертывании, запуск портала на серверных оборудованиях;
  • Программирование баз данных и управление;
  • Доработка логики информационной системы;
  • Настройка API для интеграции с внешними системами;
  • Тестирование компонентов приложения;
  • Обеспечение информационной безопасности ресурса;
  • Координация и осуществление код-ревью других разработчиков (backend);
  • Исправление багов;
  • Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками в формате Agile.

Что мы предлагаем:

  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
  • График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
  • Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
  • Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
  • Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
  • Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
  • Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
  • Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
  • Развозка.

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

г.Астана
Полный день
Полный день
Полная занятость

Middle QA Engineer

Основные требования (образование, навыки):

  • 2–4 года в QA с глубоким пониманием ручного и автоматизированного тестирования, а также опыт работы в проектах с различными методологиями.
  • Высшее образование в ИТ или смежных областях, либо эквивалентный опыт.
  • Глубокие знания методологий тестирования (функциональное, регрессионное, интеграционное, приемочное и т.д.), написание тест-кейсов и тест-планов, разработка стратегии тестирования.
  • Способность находить, описывать и воспроизводить дефекты, знание жизненного цикла дефекта.
  • Опыт работы с системами трекинга багов и управления тестами (например, Jira, TestRail), а также с инструментами для ручного тестирования (например, браузеры и отладочные инструменты).
  • Опыт разработки и поддержки автоматизированных тестов для юнит-тестов, интеграционных и UI-тестов. Углублённое понимание автоматизации и лучших практик.
  • Опыт работы с инструментами автоматизации (Selenium, Cypress, TestCafe, Appium) и знание языков программирования (Java, Python, JavaScript, C#).
  • Опыт работы с системами контроля версий (Git) и CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD).

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

  • Выполнение ручного и автоматизированного тестирования, используя глубокие знания методологий (функциональное, регрессионное, интеграционное, приемочное тестирование).
  • Создание тест-кейсов, тест-планов и разработка стратегии тестирования в зависимости от требований проекта.
  • Выявление, описание и воспроизведение дефектов, управление жизненным циклом дефектов.
  • Ведение отчетности о найденных проблемах с использованием систем трекинга багов и управления тестами (Jira, TestRail).
  • Разработка и поддержка автоматизированных тестов для различных типов тестирования (юнит-тесты, интеграционные, UI-тесты).
  • Работа с инструментами автоматизации (Selenium, Cypress, TestCafe, Appium), а также программирование тестов на языках Java, Python, JavaScript или C#.
  • Управление кодом и тестами с помощью систем контроля версий (Git).
  • Настройка и поддержка тестов в системах CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD) для автоматического запуска тестов.
  • Анализ качества программного обеспечения, оценка эффективности тестов и предложений по улучшению процесса тестирования.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
  • График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
  • Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
  • Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
  • Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
  • Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
  • Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
  • Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
  • Развозка;
  • Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).
г.Астана
Полный день
Полный день
Полная занятость

Главный менеджер в офис поддержки участников

Основные требования (образование, навыки):

  • Высшее и/или послевузовское образованиеl
  • Опыт работы в соответствующей сфере не менее 5 лет и/или опыт работы в фонде более 3 лет;
  • Владение китайским языком;
  • Способность к анализу, планированию и управлению процессами, разрешение конфликтов, организация работы команды, контроль качества выполнения задач;
  • Способность принимать решения и нести за них ответственность, лидерские навыки;
  • Владение программами MS Office (Excel, PowerPoint, Word), графическими редакторами (Canva, Figma), CRM-системами (AmoCRM, Bitrix24) и системами поддержки пользователей (Carrot Quest, Jira);
  • Коммуникативные навыки, последовательность, целеустремленность, творческий подход к работе;
  • Лидерство;
  • Способность принимать решения и нести за них моральную ответственность;
  • Навыки управления процессами/ проектами/командой;
  • Общая техническая грамотность:
  • Умение применять нестандартные технические решения;

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

  • Подготовка отчетной информации по проводимой деятельности Офиса (отчеты о текущим состоянии баз данных, анализ каналов коммуникаций, списки обратившихся заявителей и участников Технопарка);
  • Предоставление достоверной и оперативной информации о: порядке и правилах получения услуг, предоставляемых Технопарком, а также предоставление информации о сроках предоставления услуг; о месте предоставления услуг; перечнях документов, необходимых для получения услуг; по статусу текущей услуги.
  • Моделирование бизнес-процессов, связанных с обработкой входящих обращений в Технопарк, необходимых для повышения уровня удовлетворенности заявителей и участников Технопарка.
  • Представление отчетов о проделанной работе руководителю в рамках возложенных обязанностей;
  • Осуществление исполнения документов, поступающих в Фонд в пределах своей компетенции;
  • Выполнение иных поручений директора Офиса в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности;
  • Интеграция поставщиков сервисов на astanahub.com, направленная на создание сервисного комплекса, способствующего комфортной интеграции иностранных ИТ-компаний и ИТ-специалистов в экономику и деловую сферу Республики Казахстан;
  • Эффективное применение методологии управления проектами, характеризующейся гибкостью, оперативностью и инновационным подходом, при осуществлении работ и реализации проектов и мероприятий Офиса.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
  • График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
  • Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
  • Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
  • Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
  • Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
  • Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
  • Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
  • Медицинская страховка;
  • Развозка;
  • Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

г.Астана
Полный день
Полный день
Полная занятость

Инженер технической поддержки

130000

Краткое описание

ТОО «Центр технической компетенции DEMEU» - это команда профессионалов с большим опытом работы по поставкам, обслуживанию и ремонту оборудования IT.

Требования

  • Установка, настройка и сопровождение активного сетевого оборудования. 
  • Развитие корпоративной сети передачи данных; Мониторинг доступности и характеристик каналов связи; 
  • Устранение неисправностей и инцидентов, выявленных в ходе эксплуатации сетевого оборудования; 
  • Администрирование сетевой инфраструктуры в части безопасности

Обязанности

  • Поддержка в работоспособном состоянии сетевой инфраструктуры      
  • Устранение неисправностей сетевого оборудования и проведение аварийно-восстановительных работ       
  • Сопровождение и актуализация рабочей документации

ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ ТЕБЕ:

  • График работы 5/2 с 9:00 до 19:00
  • Оплата за праздничные дни в двойном размере
  • Бесконечные возможности карьерного роста и развития в захватывающей сфере IT
  • Увлекательная перспектива отправиться за границу на зимний тимбилдинг после успешного года в нашей команде
г.Астана
Полный день
Полный день
Полная занятость
Закрытые вакансии
Поиск и фильтр

Тип занятости

График работы

Необходимая степень образования

Опыт работы

Город или область

Уровень дохода

Направление

Сбросить