Основные требования (образование, навыки)

• Высшее техническое образование;
• Знание основных сетевых технологий и протоколов (сетевая модель OSI, TCP/IP, RSTP, MSTP, VRRP, HSRP, SNMP, IPSec);
• Знание динамических протоков маршрутизации (EIGRP,OSPF, BGP);
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Установка, настройка и сопровождение активного сетевого оборудования;
• Устранение неисправностей, выявленных в ходе эксплуатации сетевого оборудования;
• Администрирование сетевой инфраструктуры в части безопасности;
• Развитие корпоративной сети передачи данных.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Конкурентная заработная плата + соц.пакет;
• Обучение, развитие, возможности карьерного роста;
• Дружный коллектив, тимбилдинги.

Что мы ожидаем от кандидата

• Ответственность за свою работу 
• Разработка и внедрение алгоритмов машинного обучения и искусственного интеллекта
• Оптимизация и улучшение существующих моделей и алгоритмов.
• Взаимодействие с командой разработчиков и аналитиков.

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт работы в сфере машинного обучения и ИИ не менее 3 лет.
• Умение работать с большими объемами данных и инструментами для их обработки (SQL, Hadoop, Spark).
• Навыки в области анализа данных и разработки моделей (регрессия, классификация, кластеризация, нейронные сети и др.).

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

•  - Проектирование и реализация алгоритмов машинного обучения и искусственного интеллекта для решения конкретных задач компании.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Обсуждается на месте

Что мы ожидаем от кандидата

• Уверенные навыки работы с REST, GraphQL, Gitflow
• Опыт работы с React.js, Next.js, Node.js, Express
• Опыт соединения backend (FastAPI, Express, Spring Boot) с frontend
• Понимание принципов разработки веб платформ и микросервисов
• Умение решать проблемы и показывать результат
• Опыт работы с S3 хранилищами
• Уметь разворачивать Docker/Gitlab CI

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее образование
• опыт работы не более 1 года

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Верстка и поддержка команды с нуля веб приложений для продуктовых команд
• Взаимодействие с сотрудниками со смежных подразделений
• Кодирование/верстка на базе шаблона дизайна/templates

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• ЗП 120-180к тенге на руки в ШТАТ
• работа с 10-00 до 20-00
• менторство и обучение
• боевой опыт решения задач
• Первые 3 месяца испыталки офлайн

Что мы ожидаем от кандидата

• Уверенные навыки работы с REST, Gitflow
• Хорошая верстка HTML, CSS, Javascript
• Умение работать с Figma
• Опыт работы с React.js, Next.js, Sveltekit
• Опыт соединения backend (FastAPI, Express, Spring Boot) с frontend
• Понимание принципов разработки веб платформ
• Умение решать проблемы и показывать результат

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее образование

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Верстка с нуля веб приложений для сервисов [проект ]
• Взаимодействие с сотрудниками со смежных подразделений
• Кодирование/верстка на базе шаблона дизайна/templates

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• ЗП 120-150к тенге на руки в ШТАТ
• работа с 10-00 до 20-00
• менторство и обучение
• боевой опыт решения задач
• Первые 3 месяца испыталки офлайн

Что мы ожидаем от кандидата

• Отличные знания:

  • PHP7+;
  • Laravel (в т.ч. опыт написания Rest API приложений);
  • Linux, Nginx, Composer, Git;
  • HTML, CSS;
  • SQL (MySQL, Postgres SQL)

Основные требования (образование, навыки)

• Понимание и применение подходов solid, dry, kiss, YAGNI;
• Docker и контейнеризированными приложениями
• Построения архитектуры баз данных, оптимизация запросов;
• Разбираться в чужом коде;
• Написание кода по стандартам psr‚ комментирование и документирование кода;
• Знать и применять паттерны проектирования;
• Умение писать unit-тесты.
• Наличие завершенных, работающих проектов.
• Будет плюсом знание языка Go или желание освоить его.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Развитие и поддержка IT-продуктов группы;
• Создание нового, и оптимизация работы имеющегося функционала;
• Повышение надежности и качества системы на всех уровнях;
• Работа над нашими новыми проектами.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Оформление согласно трудовому законодательству РК
• Скидки на медицинское страхование в собственной клинике
• Обучение и профессиональное развитие в IT Hub
• Участие в конференциях (внутренние и внешние)
• Корпоративная культура: тимбилдинги (летние и зимние), различные спортивные мероприятия, интеллектуальные игры (Quizы)
• Предоставление выходного дня (адм. дни - в зависимости от стажа работы в компании) без удержания заработной платы
• Отпуск 28 календарных дней
• Начисление баллов – Сенткоинов, возможно заработать Сенткоины и потратить их на разные бонусы в компании

Что мы ожидаем от кандидата

• РЕАЛЬНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ ОПЫТ РАБОТЫ от 1 года. Если этого нет, пожалуйста, не пишите - мы ищем людей с опытом. Различные курсы и т.д. коммерческим опытом не являются.
• Знание английского языка достаточное для поддержания разговора на технические темы
• Знание C#, SQL, ASP.NET Web Api
• Возможность быть на звонках с 20:00 до 21:00 времени Астаны. Звонки с коллегами из США.

Основные требования (образование, навыки)

• знание языка C#, платформы .NET Framework и Angular, среды разработки MS Visual Studio
• понимание принципов ООП и ООД и умение применять эти принципы на практике
• опыт работы с SQL и реляционными БД
• опыт работы с ASP.NET Web Api
• опыт с Docker будет плюсом

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Разработка системы учета оплаты за проезд по платным дорогам в зарубежных странах с использованием .net и SQL
• Разработка системы отчетности
• Разработка системы идентификации автомобильных номеров

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Зарплата в долларах либо тенге (по текущему курсу на момент выплаты заработной платы)
• Возможность поработать над огромным проектом огромной корпорации из США
• Удаленная работа

Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт не менее 2-х лет, либо 1-го года при условии хорошего опыта

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт настройки базы данных
• Опыт работы в проектах по управлению данными. Умение применять полученные знания в одной из реляционных баз данных (DB2, Oracle, Teradata)
• Опыт работы в Agile среде.
• Опыт работы с манипулированием, подготовкой и очисткой данных.
• Опыт работы с инструментами ETL (Informatica/DS/SSIS) для интеграции данных.
• Опыт проектирования и разработки автоматизированного аналитического программного обеспечения, методов и алгоритмов.
• Способность решать несколько задач и адаптироваться к постоянно меняющейся среде.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Установка, настройка и установка систем баз данных.
• Оптимизирует и настраивает системы баз данных.
• Активно контролирует производительность и емкость.
• Выполняет портирование данных и загрузку данных; контролирует и тестирует целостность данных по мере необходимости.
• Резервное копирование, восстановление, тестирование процедур восстановления и архивирование баз данных.
• Устраняет проблемы с базой данных и выполняет анализ влияния предлагаемых изменений на базу данных.
• Гарантирует, что системы будут получать все необходимые исправления и обновления.
• При необходимости измените таблицы и структуру схемы.
• Выполнять функции технического эксперта по вопросам проектирования и поддержки баз данных.
• ∙ Работает с группами разработчиков приложений и Интернета над разработкой хранимых процедур, триггеров и кода для поддержки корпоративных приложений, а также для обеспечения соблюдения стандартов кодирования.
• Выполняет процессы управления выпуском базы данных и координирует обслуживание сред разработки, тестирования и производства.
• Автоматизирует ручные процессы, когда это возможно.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Оплата в долларах или любой другой валюте по текущему кусу
• Удаленная работа
• Большой и серьезный проект

Ключевые задачи:

-Участие в стратегическом планировании компании и продуктов. 

-Управление бэклогом продуктов;

-Оценка задач, их приоритизация;

-Формирование продуктовой команды;

-Организация работы продуктовой команды;

-Контроль на всех этапах разработки.

Навыки и знания:

-Успешный опыт управления e-com и fintech  продуктами;

-Знание и опыт использования основных инструментов и принципов продуктовой разработки;

-Опыт создания и реализации новых продуктов;

-Знание методологии управления Agile и Scrum команд.

-Знание методологии JTBD 

От нас:

-Конкурентная ЗП

-Официальное оформление 

-Удобный офис или гибрид по желанию 

-И прочие плюшки

писать в телегу:@a_rushkaa

We are an Israeli company with a background in product development for 9+ years. Now our development team is actively growing, so we need to strengthen our recruiting direction.We are looking for an attentive and result-oriented Junior Recruiter. We consider candidates with minimal IT experience or after IT recruiting courses, but with mandatory experience in recruiting in other business areas. For us it is important to have practical experience of closing a vacancy from forming a candidate portrait/position profile with the hiring manager to agreeing a job-offer.For our part, we will provide quality mentorship, interesting tasks and work only with a modern technology stack of developers of all levels. Full-time, remote work.

What you will need to do:

• Execute full cycle recruitment and assessment of candidates at different levels and in different countries;
• Work closely with Hiring Managers to implement a comprehensive sourcing strategy;
• Process incoming candidate flow for open positions, as well as independently search for candidates using boolean/x-ray search (working with GitHub, Behance, LinkedIn, Telegram and other platforms);
• Build and maintain a pool of qualified candidates and develop a talent pool to cover future hiring needs;
• Manage hiring metrics and report on progress;
• Continually improve recruiting processes and tools to achieve optimal results;
• Improve candidate experience.

What it takes to join us:

• Recruiting experience of 1 year or more;
• Knowledge of strategies and hiring tactics;
• Solid sourcing skills and the ability to quickly find relevant candidate profiles;
• Copywriting skills to write emails to candidates so that they never go unanswered;
• Interviewing and candidate assessment skills;
• Responsibility, autonomy and ability to multitask;
• Creative and result oriented approach;
• Knowledge of English at Intermediate level.

Working Conditions:

• Remote work in a friendly and comfortable team;
• Support from management, opportunities to develop your skills and competences;
• Competitive salary without delays;
• 2 weeks of paid holiday per year;
• Paid sick days;
• Paid days off on major Slavic holidays;
• Opportunity to take professional courses at the expense of the company;
• Working week: Sunday — Thursday, from 10:00 to 19:00 Israel time.

We would love to give you all the details about the position! Send your CV now and we will contact you!