Что мы ожидаем от кандидата

• Компания ищет кандидатов, которые недавно закончили курсы и имеют хорошую теоретическую базу или кандидатов с небольшим опытом работы. Необходимо будет выполнить тестовое задание.

Основные требования (образование, навыки)

• Приветствуется:

  • Опыт в системном администрировании или DevOps;
  • Опыт работы OS Linux;
  • Понимание DevOps lifecycle, основных концепций (СI/CD, CM, IaC);
  • Опыт работы Jenkins declarative pipelines и/или с GitLab Ci;
  • Опыт работы с Docker;
  • Опыт написания скриптов на Bash, Python;
  • Работа с оркестраторами микросервисов (Hashicorp Nomad);
  • Знание мониторинга при помощи Zabbix, Grafana;
  • Опыт автоматизации разворачивания инфраструктуры при помощи Terraform.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Создание и администрирование инфраструктуры проектного решения в сотрудничестве с разработчиками и системными администраторами;
• Разработка и поддержка CI/CD;
• Интеграция Hashicorp Nomad для оркестрации микросервисов;

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Обучение с гарантированным трудоустройством в ключевые компании сектора.
• Теоретическая программа и практические занятия оффлайн в комфортабельном офисе 40 часов в неделю.
• Выплата стипендии с первого дня.
• Широкие возможности для саморазвития и самореализации.

Также узнать подробности и подать заявку в Laboratory 3.0 можно на официальном сайте Solva Technology или у менеджера в WhatsApp - +7 701 407 67 51.

Что мы ожидаем от кандидата

• Проект предназначен для начинающих специалистов с базовыми знаниями, которые пройдут профессиональный отбор. Необходимо будет выполнить тестовое задание. 

Основные требования (образование, навыки)

• Компания ищет кандидатов, которые недавно закончили курсы и имеют хорошую теоретическую базу или кандидатов с небольшим опытом работы.

• Навыки:

  • Знание Java Core (11, 17): class, interface, abstractions, Collections, Generics, Stream API + Lambda expressions, Exceptions, Multitheading;

  • Знание классических алгоритмов и структур данных, ООП, SOLID, Git, HTTP, Spring Web, Spring Data, SQL (MySQL, PostgreSQL);

  • Опыт применения паттернов GoF, SwaggerDoc, Junit, Mockito, инструментов управления миграциями БД Liquibase/FlyWay;

  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность;

  • Недавно оконченные курсы (Java) либо небольшой опыт работы на позиции Junior Java developer.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• • Разработка компонентов продукта;
  • Покрытие кода тестами;
  • Рефакторинг существующего кода.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• • Обучение с гарантированным трудоустройством в ключевые компании сектора.
  • Теоретическая программа и практические занятия оффлайн в комфортабельном офисе 40 часов в неделю.
  • Выплата стипендии с первого дня.
  • Широкие возможности для саморазвития и самореализации.

  Также узнать подробности и подать заявку в Laboratory 3.0 можно на официальном сайте Solva Technology или у менеджера в WhatsApp +7 701 407 67 51.

ОБЯЗАНОСТИ• Анализировать описания бизнес-процессов в постановке и совершенствовать их (при необходимости);• Заниматься разработкой документации проекта (ПИ, ПТ, СТПО);• Отслеживать и ставить задачи для разработчика;• Консультировать команду разработки по открытым вопросам;• Тестировать миграционные данные;• Декомпозировать задачи проекта;• Взаимодействовать с заказчиком с целью усовершенствования БП.

НАВЫКИ:• Аналитические способности;• Способность проводить синтез данных и выстраивать гипотезы;• Умение планировать и контролировать процессы;• Особенности работы с различными целевыми аудиториями, в частности с руководителями крупных компаний.

ТРЕБОВАНИЯ:• Иметь успешный опыт реализации подобных проектных кейсов с прошлых мест работы;• Дружить с цифрами и аналитикой;• Уметь работать с CRM;• Знать основы проектного управления;• Желание и способность быстро обучаться;• Опыт работы более 2-х лет;• Знание методологий бизнес-анализа;• Знание XML, SQL, REST, SOAP;• Знание нотаций UML, BPMN;• Знание этапов разработки продукта;• Знание баз данных;• Приветствуется опыт работы с государственными проектами.

Условия:

• Оформление согласно ТК РК;
• Стабильная зарплата;
• Удобное расположение офиса;
• Режим работы: 5/2, с 09-00 до 18-30 часов;

Что мы ожидаем от кандидата

Опыт работы в разработке ПО не менее 3 лет;

- Язык: java;

- Фреймворк: Spring (Spring boot, Spring Data)

- СУБД (PostgreSQL, MySQL);

- ElasticSearch, Kafka будет плюсом;

- Опыт работы с инфраструктурой Java-проектов (Maven/Gradle, JUnit, SVN);

- Знание инструментов (Jira, Git);

- Знание и опыт применения ORM (Hibernate, OpenJPA и др.)

- Знание и опыт работы с микросервисной архитектурой;

- Представление о современных методологиях разработки (итеративная разработка, Unit-тестирование, непрерывная интеграция);

- Знание английского языка на уровне чтения профессиональной литературы и документации;

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

Разрабатывать корпоративные приложений на базе Java EE/Spring;

- Работать в команде - взаимодействовать с РП, аналитиком;

- Участвовать в обсуждении новой функциональности и технологий;

Условия:

-официальное трудоустройство, по ТК РК

-график 5\2, 9:00 - 18:30 Full time.

-испытательный срок 1-3 месяца

-вилка обсуждаема

Re:Kassa-это бесплатная онлайн касса,где каждый преприниматель может воплотить все идеи и мечты в реальность.Наша миссия-сделать ведение бизнеса в Казахстане доступным,удобным и прозрачным для всех.Мы стремимся предоставить инструмент,который упрастит процессы ведения бизнеса на всех этапах,повысить финансовую грамотность среди представителей малого и среднего бизнеса,стимулировать рост предпринимательства в стране и поощрять осознанное и легальное видение дел.

Что мы ждем от кандидата:

-Координация команд разработчиков различных доменов,помощь тимлидам в управление командами 

-Построение эффективных процессов для кросс функциональных команд 

-Слежение за соблюдением проектами установленных сроков и бюджетов 

-Построение системы метрик эффективности работы команды,их анализ и оптимизация

-Построение системы отчетности по метрикам,по погрессу команд,движение проекта 

Чем предстоит заниматься:

-Направлять организацию для успешного внедрения методологии Scrum 

-Взвращивать ценности и принципы Scrum среди участников команды разработки 

-Организовывать стендапы(daily)

-Проводить ретроспективы(итоги спринтов) для улучшения эффективности командной работы 

-Помогать команде в планировании спринтов,декомпозиции задач и в оценке 

-Выступать в качестве фассилитатора

-Выявлять и устранять с командой барьеры,мещающие эффективной работе команд 

-Принимать участие в формировании и упорядочивании бэкглога продукта для получения максимальной ценности продукта 

-Способствовать изменениям,направленным, на повышение вовлеченности и эффективности команд 

-Способствовать изменениям,вовлеченности команды

Будет плюс:

-Профессиональный опыт работы по agile 

-Глубокое понимание процессов разработки 

-Отличные коммуникативные навыки и способность к командной работе

 -Умение интерпретировать метрики и внедрять стратегии для их улучшения 

-Базовые навыки программирования и выше

-Создание условий для комфортной работы команды любыми подходящими способами  

Условия предлагаемые:

-Конкурентноспособная заработная плата 

-Офисы на территории Most hub/Astana hub 

-Официальное трудоустройство 

-Бонусы в конце года 

-Дружный и сплоченный коллектив 

Что мы ожидаем от кандидата

• Мы ищем опытного бизнес-аналитика (strong middle или senior) в проект по автоматизации процессов субсидирования агропромышленного комплекса. В нашей компании бизнес-аналитик играет ключевую роль в разработке новой информационной системы, соединяя бизнес-требования с техническими решениями. Для успешного выполнения этой роли бизнес-аналитик должен обладать широким спектром навыков и знаний, быть хорошим коммуникатором и уметь адаптироваться к изменениям 
• От кандидата ожидается полная вовлеченность в проект, отсутствие сторонних контрактов (проектов), умение работать в команде, быстрое и качественное исполнение функциональных обязанностей

Основные требования (образование, навыки)

• Требования:

  • Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных областях;
  • Опыт работы на позиции Бизнес\IT-аналитика, системного аналитика более 3-х лет;
  • Владение инструментами описания бизнес-процессов draw.io, miro, visio, lucidchart
  • Знать основы проектного управления;
  • Знать методологии бизнес-анализа;
  • Знать форматы передачи данных XML, XSD, SQL, REST, SOAP;
  • Знать нотаций UML, BPMN;
  • Знать этапы разработки продукта;
  • Знать базы данных;

• Навыки:

  • Аналитические способности;
  • Умение выстраивать us-case, user stories;
  • Умение работать в инструментах управления задач и проектов Jira, Confluence, Trello, Asana, Bitrix;
  • Дружить с цифрами и аналитикой;
  • Способность проводить анализ данных и выстраивать гипотезы;
  • Умение планировать и контролировать процессы;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Применение лучших подходов информационных технологий;
  • Понимание системной архитектуры информационной системы;
  • Желание и способность быстро обучаться;
  • Приветствуется опыт работы с государственными проектами.
  • Знание методологии разработки ПО Agile, Scrum, Waterfall

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Сбор и анализ требований к разрабатываемому программному обеспечению (интервьюирование заказчика, переговоры со сторонними организациями);
• Анализ текущего состояния бизнес-процесса (AS-IS);
• Моделирование целевого состояния бизнес-процессов (TO-BE) (Comunda, BPM, UML);
• Описание технологической карты бизнес-процессов;
• Разработка технической документации в соответствии с государственными стандартами в сфере информатизации (СТПО/ПиМИ);
• Реинжиниринг и совершенствование бизнес-процессов;
• Разработка документации проекта (ПИ, ПТ, СТПО);
• Описание Use Cases и User Stories, постановка задач разработчикам;
• Описание модели данных XML и структуризация таблиц в БД;
• Участвовать в реализации задач интеграционного взаимодействия с информационными системами ГО, БВУ, КТ и внутренних систем компании, составлять постановку задач по новым бизнес-процессам;
• Маппинг полей, миграция данных, категорирование и структуризация полей, тестирование сервисов (Postman, SoapUI, Pandas);
• Консультирование команды разработки по открытым вопросам;
• Постановка задач и мониторинг задач команды разработчиков;
• Декомпозиция задач проекта;
• Взаимодействие с заказчиком с целью усовершенствования БП.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Режим работы: полный рабочий день, 5\2, с 9 до 18:30, обед с 13:00 до 14:30;
• Оформление согласно ТК РК;
• Стабильная и конкурентная заработная плата;
• Социальный пакет;
• Медицинская страховка;
• Ежеквартальные премии;
• Тимбилдинги;
• Дружная команда.

Что мы ожидаем от кандидата

• Мы ищем опытного Front-разработчика (strong middle или senior) в проект по автоматизации процессов субсидирования агропромышленного комплекса. В нашей компании Front -разработчик играет ключевую роль в создании и поддержке технической основы информационной системы, что непосредственно влияет на успешность проекта и компании 
• От кандидата ожидается полная вовлеченность в проект, отсутствие сторонних контрактов (проектов), умение работать в команде, быстрое и качественное исполнение функциональных обязанностей

Основные требования (образование, навыки)

• Технические требования:

  • Опыт в разработке не менее 3-х лет;
  • Глубокие знания Angular (v17+), Angular Material (v17+), Angular DevTools, включая модульную архитектуру, компоненты, директивы, пайпы, сервисы;
  • Уверенное знание HTML5 и CSS3, включая Flexbox, Grid, анимации, JavaScript, TypeScript;
  • Опыт взаимодействия с RESTful API, GraphQL;
  • Уверенное знание библиотек NgRx State, NgRx Component-store, RxJs, Zod;
  • Уверенное знание расширения NgRx Data для NgRx State;
  • Уверенное знание Redux DevTools для отладки и мониторинга приложений;
  • Уверенное владение платформой Nx workspace;
  • Будет плюсом знание Webpack 5 Module Federation (MF) (желатльно);
  • Будет плюсом знание библиотеки i18next (желательно);
  • Знание менеджеров пакетов Yarn и npm для JavaScript;
  • Умение настраивать и использовать хранилище артефактов Nexus;
  • Будет плюсом знание ESLint и Prettier;
  • Опыт интеграции с различными бекенд-системами, в том числе с использованием WebSocket и других технологий для реального времени;
  • Умение использовать системы контроля версий, такие как Git;
  • Умение писать чистый и поддерживаемый код;
  • Будет плюсом знание и опыт работы с другими фронтенд-фреймворками (React);
  • Будет плюсом знание Jest, PlayWright, Jasmine и Karma;
  • Будет плюсом знание WebSockets, gRPC web, Swagger, Postman, OpenAPI Generator;
  • Опыт работы с CI/CD для автоматизации сборки и развертывания Angular приложений;
  • Опыт работы с Docker, Kubernetes, NGINX, Jenkins для развертывания frontend-приложений;

• Стэк-технологии:

  • Angular (v17+), Angular Material (v17+), Angular DevTools
  • NgRx State, NgRx Data, NgRx Component-store, RxJs, Redux DevTools
  • Nx workspace
  • Webpack 5 MF
  • i18next
  • Yarn, npm, Nexus
  • ESLint, Prettier
  • Jest, PlayWright
  • REST API, WebSockets, gRPC web, Swagger, Postman, OpenAPI Generator,
  • Zod
  • Docker, NGINX, Jenkins
  • Gitlab

• Навыки:

  • Опыт работы в команде и умение эффективно взаимодействовать с другими разработчиками, дизайнерами и менеджерами;
  • Умение разбираться в чужом исходном коде
  • Способность находить и решать сложные технические проблемы;
  • Отличные навыки коммуникации, как устной, так и письменной;
  • Опыт наставничества и руководства более младшими разработчиками;
  • Знание клиент серверной архитектуры

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• В нашей компании Front -разработчик играет ключевую роль в создании и поддержке технической основы информационной системы, что непосредственно влияет на успешность проекта и компании 

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Режим работы: гибрид;
• Оформление согласно ТК РК;
• Стабильная и конкурентная заработная плата;
• Социальный пакет;
• Медицинская страховка;
• Ежеквартальные премии;
• Тимбилдинги;
• Дружная команда;

Что мы ожидаем от кандидата

• Мы ищем опытного Backend-разработчика (strong middle или senior) в проект по автоматизации процессов субсидирования агропромышленного комплекса. В нашей компании Backend-разработчик играет ключевую роль в создании и поддержке технической основы информационной системы, что непосредственно влияет на успешность проекта и компании. 
• От кандидата ожидается полная вовлеченность в проект, отсутствие сторонних контрактов (проектов), умение работать в команде, быстрое и качественное исполнение функциональных обязанностей.

Основные требования (образование, навыки)

• Технические требования:

  • Опыт в разработке на C# и .NET не менее 3-х лет;
  • Уверенное знание и опыт работы с .NET Core Messaging - RabbitMQ/Kafka;
  • Знание принципов и опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL, My SQL) и NoSQL базами данных (MongoDB, Redis, Elasticsearch).
  • Знание принципов работы EF Core, писать и оптимизировать SQL-запросы;
  • Опыт работы с системами контроля версий Git;
  • Знание Visual Studio или Visual Studio Code;
  • Опыт написания юнит-тестов и интеграционных тестов с помощью xUnit, NUnit, Moq Unit/Integration/Load/Stress;
  • Знание принципов и шаблонов проектирования;
  • Опыт интеграций со сторонними системами (система 1С);
  • Опыт работы с контейнерами и оркестраторами (Docker, Kubernetes)
  • Опыт работы с инструментами для автоматизации сборки Gitlab CI/CD;
  • Опыт работы с gRPC и GraphQL (желательно);
  • Опыт обеспечения безопасности веб-приложений, включая OAuth, JWT, SSL/TLS;
  • Опыт настройки и управления DevOps-практиками;
  • Знание архитектурных паттернов (CQRS, DDD, микросервисная архитектура);
  • Опыт разработки RESTful API и Web Services;
  • Опыт работы с облачными платформами (Azure, AWS или Google Cloud);
  • Разработка нового функционала для существующей системы;
  • Доработка функционала существующей системы;
  • Разработка и развитие информационных систем;
  • Разработка интеграции между ИС Государственных органов;

   

• Стэк-технологии:

  • .NET 7.0 и 8.0
  • ASP.NET Core
  • MS Entity Framework
  • PostgreSQL, My SQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch

• Навыки:

  • Опыт работы в команде и умение эффективно взаимодействовать с другими разработчиками, дизайнерами и менеджерами;
  • Умение разбираться в чужом исходном коде;
  • Способность находить и решать сложные технические проблемы;
  • Отличные навыки коммуникации, как устной, так и письменной;
  • Опыт наставничества и руководства более младшими разработчиками;
  • Знание клиент серверной архитектуры

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• В нашей компании Backend-разработчик играет ключевую роль в создании и поддержке технической основы информационной системы, что непосредственно влияет на успешность проекта и компании 

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Режим работы: гибрид;
• Оформление согласно ТК РК;
• Стабильная и конкурентная заработная плата;
• Социальный пакет;
• Медицинская страховка;
• Ежеквартальные премии;
• Тимбилдинги;
• Дружная команда;

О нас:

Digital Innovation Products (ТОО "DIP KZ") - создаем экосистему новых продуктов и сервисов в сфере библиотечного и книжного дела. Если ты хочешь развиваться и расти вместе, если не боишься сложностей, и тебе интересно решать нетривиальные задачки - добро пожаловать!

Обязанности:

• Управление командой технических специалистов;
• Проектирование и расстановка приоритетов;
• Планирование выполнения задач;
• Определение сроков завершения различных этапов работы;
• Контроль качества и сроков реализации;
• Проектирование архитектуры продукта компании;
• Участие в разработке и сопровождении продукта компании;
• Составление проектной, рабочий и технической документации.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Навыки руководства и опыт управления персоналом;
• Опыт разработки сервисов и приложений;
• Язык программирования PHP, Java, JS;
• Знание мобильной разработки на Flutter
• Знание бэк разработки на PHP и Laravel
• Профессиональный опыт работы в среде разработки;
• Знания методологии гибкой разработки, SCRUM;
• Умение вести проектную и техническую документацию.

Условия:

• Стабильно высокую зарплату от 600 000 до 1 000 000 тг. на руки;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Дружный коллектив, оказывающий поддержку во всем;
• Возможности внедрять идеи и инициативы;
• Работа в офисе по адресу г. Алматы, ул. Жолдасбекова.

____________________________

✔️Если ты хочешь участвовать в реализации больших и амбициозных целей, и чувствуешь в себе огромный потенциал, эта вакансия для тебя!

Основные требования:

• Опыт курирования командой и ведение проектов;
• Владение навыками создания четких, структурированных и грамотно оформленных официальных писем на казахском, английском и русском языках;
• Умение собирать и анализировать данные о работе региональных хабов для выявления потребности сообщества;
• Умение работать с разнообразной аудиторией, учитывая культурные особенности и потребности разных областей Казахстана;
• Понимание основных концепций маркетинга;
• Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии и тактики;
• Владение навыками управления социальными сетями (ведение, анализ, продвижение, составление контент-плана);
• Умение создавать и курировать контент, который будет вовлекать и информировать сообщество;
• Уверенный пользователь графических редакторов (Canva, Figma и др.);
• Опыт работы с CRM System, ARM System;
• Умение разрабатывать информационный материал для передачи сути презентации;
• Способность разрабатывать и внедрять долгосрочные планы и стратегии;
• Планирование и организация мероприятий, включая митапы, хакатоны, тренинги и конференции;
• Способность налаживать и поддерживать отношения с резидентами, партнерами, инвесторами и представителями государственных органов;
• Высокая степень ответственности и внимательность к деталям;
• Способность эффективно управлять временем и расставлять приоритеты;
• Навыки анализа данных и принятия решений на основе аналитической информации.

Чем предстоит заниматься:

• Исполнение приказов, распоряжений руководства Фонда;
• Изучение и внедрение международной практики в области развития стартап экосистемы в регионы Казахстана;
• Организация встреч с заинтересованными организациями и лицами в области регионального развития стартап экосистем;
• Осуществление исполнения документов, поступающих в Офис в пределах своей компетенции;
• Поиск и привлечение экспертов, тренеров и тренерских компаний для реализации плана обучения и разработки программ;
• Организация тематических мероприятий, умение составлять (Хакатоны, Олимпиады);
• Проведение регулярных собраний, брейнштормов, сессий стратегического и операционного планирования;
• Управление программами и проектами Фонда;
• Выполнение иных поручений руководителя Фонда и директора Офиса в рамках полномочий;
• Отчетность и обеспечение учета данных.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Развозка;
• Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.