Основные требования (образование, навыки)

• Специальность в области ИКТ, юриспруденции,финансов, экономики и маркетинга;
• Опыт работы в создании,сопровождении и/или реализации бизнес-планов (предпочтительнов области ИКТ) не менее3-х лет;
• Знание казахского и английского языков не ниже уровня С. 

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Предоставление заключений по бизнес-планам потенциальных участников Технопарка на предмет соответствия Правилами внутренних документов Фонда;
• Мониторинг бизнес-планов действующих участников Технопарка для проведения анализа достигнутых результатов,по итогам которого Фондом формируется соответствующее заключение о целесообразности либо нецелесообразности дальнейшей реализации проекта врамках программТехнопарка.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации;
• Работа в Agile-команде талантливых и амбициозных ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются!
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах, но при этом успеваем продуктивно работать;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (Ted Talks, Mafia и т.д.).

Образовательная школа "Академия Маркетплейсов" лидер на рынке образования в направлении Маркетплейсов.Ищем Руководителя онлайн школы. Сейчас в штате 20 сотрудников. В ближайшее время планируем нанимать по 3 сотрудника в месяц. Центральный офис находится в городе Нур-Султан. Штат компании как в офисе, так и удаленный. На данный момент есть сотрудники из Украины, Казахстана, России и Турции.В то же время Академия Маркетплейсов — это молодая команда, которая уверенно занимает лидирующие позиции на рынке и предоставляет качественные услуги в обучении начинающих предпринимателей.

Работая в Академии Маркетплейсов — вы получаете не только деньги, но и открываете для себя мир возможностей для самореализации и партнерства.

В НАШЕЙ КОМАНДЕ НЕ ХВАТАЕТ ТОЛЬКО ТЕБЯ!

ВОПРОС:— Обожаешь выстраивать работу команды и заниматься построением системы в школе?— Знаешь, как усилить отделы, отчёты и взаимодействие, чтобы выручка школы росла?— Умеешь анализировать рынок и руководить запуском новых продуктов и расширением продуктовой линейки?

Тогда эта вакансия для тебя

Где ты будешь работать: Сейчас требуется проектный менеджер/руководитель в онлайн-школу с выручкой 50.000.000 млн тнг. Онлайн школа по обучению "Бизнес на Wildberries"

Сколько ты будешь получать:от 400 000 до 1 500 000 тнг (оклад+KPI+%)

Твоя главная задача:Ежемесячный рост выручки в онлайн-школе и систематизация

Что ты будешь делать:— Управлять командой в онлайн-школе, выстраивать систему регулярного менеджмента и повышения эффективности сотрудников— Управлять процессом построения внутри отделов качественной управленческой модели— Внедрять инструкции, регламенты для повышения результативности команды— Подготавливать к реализации проекты по запуску новых продуктов, назначать ответственных и управлять реализацией проекта

Что нам важно:— Опыт работы проджектом/руководителем онлайн-школы обязателен— Твёрдые подтверждённые результаты твоей работы— Положительные рекомендации от прошлых работодателей— Работа с такими программами как: GetCourse, AmoCRM, BIZON, Trello, Leeloo ai, Google Drive Office (таблица, документы, формы), Miro— Хороший визуальный вкус и видение и упаковки и смыслов продукта— Высокий уровень вовлечённости в проекты, команду и продукт школы— Любовь к своему делу и желание создавать легендарные продукты и проекты на рынке онлайн-образования

Если вы внимательно прочитали вакансию, начните свое сопроводительное письмо со слов: Я хочу работать в "Академии Маркетплейсов" - так мы поймем, что вы внимательно прочитали вакансию! Мы ждем вас!Руководитель компании Ернар

Чем предстоит заниматься:

• Изучение международных практик в области развития экосистемы BigTech и венчурного финансирования;
• Анализ развития и мониторинг казахстанского рынка бизнес-ангельства и венчурного финансирования, подготовка внутренних исследований;
• Организация мероприятий, способствующих развитию BigTech и венчурного рынка РК;
• Участие в установлении контактов и взаимодействии с BigTech венчурными и инвестиционными фондами, финансовыми организациями и частными лицами по вопросам развития BigTech, венчурного финансирования и бизнес ангельства в РК;
• Оказание содействия стартап проектам в поиске и привлечении инвестиций, по взаимодействию с потенциальными инвесторами;
• Выработка инициатив по систематизации процесса привлечения инвестиций в стартап проекты на базе Astana Hub;
• Выработка инициатив и разработка программ по развитию экосистемы BigTech, бизнес-ангельства и венчурного инвестирования в Казахстане;
• Участие в создании венчурного фонда и поиске потенциальных инвестиционных партнеров.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в сферах: финансы/экономика/инвестиции/техническое/ управление менеджмент;
• Стаж работы по специальности не менее 5 лет в том числе на руководящих должностях;
• Опыт работы в области финансов/ управления инвестициями в качестве аналитика в: фонде прямых инвестиций/венчурном фонде, или департаменте консультационных услуг компаний «Большой четверки»/«Большой тройки» будет являться преимуществом;

Знание и понимание работы и функционирования:

• Стартап экосистемы;
• Инноваций и диджитализации;
• BigTech* (*под данным термином имеются в виду не только четыре крупнейшие компании большой технологической четверки, но и другие меньшие компании на международном рынке, способствующие технологическому развитию рынка);
• инвестиций и их привлечения;
• экспортного продвижения отечественных товаров и услуг.
• Сильный networking и репутация на рынке инвестиционных услуг, финансового консультирования и управления инвестициями;
• Отличные презентационные навыки и умение вести переговоры на самом высоком уровне;
• Готовность выезжать в командировки как по Казахстану, так и в другие страны;
• Знание методологии Agile, Scrum - приветствуется;
• Уровень владения английским языком – advanced;
• Наличие степени MSc/MA/MBA является преимуществом;
• Наличие прогресса в получении или наличие сертификата CFA является преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации;
• Работа в Agile-команде талантливых и амбициозных ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются!
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах, но при этом успеваем продуктивно работать;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (Ted Talks, Mafia и т.д.).

Что мы ожидаем от кандидата:

Вы точно тот, кто нам нужен, чтобы нести свои знания в массы, если:

• Вы занимаетесь фронт-энд или full stack разработкой на Javascript;
• Вы владеете Angular, React, понимаете, для чего они используются;
• Вам есть о чем рассказать и чем поделиться в сфере web-разработки;
• Поделитесь своими знаниями, присоединяйтесь к крутой команде, зарабатывайте дополнительно.

Основные требования (образование, навыки):

• Отличное владение Javascript;
• Знание Node.js, Webpack, Angular, React;

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Обучить слушателя созданию и верстке статических web-страниц с использованием технологий XHTML1.0, HTML5, CSS3;
• Сложить для слушателя целостное представление о технологической цепочке создания web-сайтов и сформировать понимание актуальных тенденций развития web-технологий;
• Научить слушателя выбирать наиболее подходящий способ для создания web-страниц;
• Научить тестировать и проверять код web-страниц.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Гибкий график работы;
• Возможность сформировать оптимальную рабочую нагрузку;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Достойная заработная плата (почасовая);
• Комфортные условия работы;
• Дружный коллектив;
• Возможность совмещать основную трудовую деятельность с работой в нашей команде.
• Нарабатывать успешные кейсы и делиться ими с единомышленниками - миссия профессионалов.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Отличное знание HTML5/CSS3, JavaScript;
• Адаптивная верстка, верстка под мобильные устройства;
• Опыт верстки с использованием последних технологий.

Основные требования (образование, навыки):

• Ответственный подход к работе, развитые коммуникативные навыки;
• Опыт в преподавании будет преимуществом.  

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Обучить слушателя созданию и верстке статических web-страниц с использованием технологий XHTML1.0, HTML4/5, CSS2/3;
• Сложить для слушателя целостное представление о технологической цепочке создания web-сайтов и сформировать понимание актуальных тенденций развития web-технологий;
• Научить слушателя выбирать наиболее подходящий способ для создания web-страниц. Научить тестировать и проверять код web-страниц;
• «Разработка клиентских сценариев с использованием JavaScript»:
• Обучить студента разработке клиентских сценариев с использованием JavaScript;
• Научить выбирать правильные механизмы и конструкции для решения той или иной задачи;
• Обучить студента особенностям использования библиотеки jQuery при разработке клиентских сценариев;
• Научить выбирать правильные механизмы и конструкции библиотеки jQuery для решения той или иной задачи.  

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• График работы: по будням в вечернее время с 19.00 - 22.00 3 дня в неделю (можно на выбор: пн., ср., пт.  или  вт., чт., пт.);
• Разработанная и отточенная методика преподавания (все материалы и программа обучения разработаны);
• Средний возраст студентов 23-24 года;
• В группе курса до 15 слушателей;
• Полностью оборудованные аудитории (компьютеры, проектор, доска);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК. Оплата сдельная.

Что мы ожидаем от кандидата:

1. Релевантный опыт работы от 3 лет (руководство функцией контактного центра, или подразделения контактного центра в компании с крупной клиентской базой и сильной культурой клиентского сервиса. В идеале телеком операторы, банки, крупные digital);

2. Высшее образование;

3. Опыт и навыки наставничества и обучения сотрудников;

4. Нацеленность на достижение целевых показателей качества и эффективности;

5. Умение принимать решения и не боятся ответственности;

6. Желание профессионально развиваться;

7. Отличные навыки взаимодействия, развитая эмпатия, умение слушать и слышать клиента.

8. Желателен опыт в igaming (ставки, казино);

9. Грамотная русская и казахская/узбекская/азербайджанская письменная и устная речь.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

1. Запустить площадку контактного центра (бюджетирование, найм и обучение персонала, старт операций);

2. Сформировать бюджет для дальнейшей операционной деятельности;

3. Сформирование структуры операционного блока обслуживания клиентов для обеспечения следующих функций:

• Первая линия обслуживания клиентов;
• Вторая линия/back office;
• Группа мониторинга качества;
• VIP management.

4. Управлять сервисами (построение системы набора персонала, обучение и развитие сотрудников, наставничества, онбординг, организация труда, система мотивации, кадровое делопроизводство);

5. Управлять сервисом и качеством обслуживания (построение функции мониторинга качества обслуживания, контроля эффективности работы по ключевым показателям, выстраивания обратной связи, организация сбора, систематизации и предоставления обратной связи от клиентов в бизнес и технологические подразделения холдинга по основным проблемным областям и зонам развития продукта и процессов);

6. Оптимизировать бизнес-процессы, прописывать регламенты, развивать базу знаний;

7. Вести отчетность, аналитику и оценку эффективности.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

1. Работу в амбициозная ИТ-компания с отлаженными рабочими процессами и современным стеком технологий, специализируешься на разработке и эксплуатации облачных B2B и B2C решений для международного игрового рынка;

2. Стабильную и конкурентную заработную плату;

3. Рабочее место в уютном и оснащенном офисе;

4. Оформление согласно законодательству;

5. Referral bonus (Реферальный бонус), Preference (Льготы), Work-life (Благосостояние), каждый четверг у нас «Happy hours», Talent development (Развитие талантов)Benefit Café (Кафетерий бенефитов) • Программа ДМС; • Материальная помощь; • Компенсация затрат на увлечения (хобби); • Подарки сотрудникам; • Корпоративные праздники.

Резюме направлять: evasileva@it-fintech.com, +79185610876

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы желательно от 3 лет на уровне senior; 
• Высшее/ средне-специальное желательно техническое;
• Знание стэка C#, ASP.NET;
• SQL, ENTITY FRAMEWORK, chrome devtools, fidller, знание сложного кода.

 Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Разработка, сопровождение настольных и веб приложений;
• Работа с требованиями анализ и оценка сроков;
• Тестирование собственных задачопьимизвция и рефракторинг существующего кода.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Оклад;
• Премии по окончанию проекта;
• Возможность работы удаленно из любого города ( квартальные командировки);
• Обучение;
• Рост до позиции team lead.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Кандидаты будут привлекаться различные направления нашего флагманского продукта - REDCapCloud;
• Кандидаты должены иметь опыт коммерческой разработки минимум 3 года.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• ReactJS, Guice, Quartz, PostgreSQL, Active MQ, Quarkus, @Spring, Akka (microservices), ClickHouse, Kafka, Debezium, AWS, Kubernetes.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Хорошую зп и интересный проект.

Требования: 

- Знание PHP;

- Опыт работы с Bitrix и 1С;

- Опыт работы с базами данных (PostgreSql, MySql);

- Опыт в настраивании веб серверов (Nginx, Apache);

- Знание REST, SOAP.

В обязанности входит следующее:

- Создавать веб-приложения;

- Дорабатывать, интегрировать корпоративные сайты и базы 1С;

- Реалистично оценивать время, нужное для реализации предоставленных задач;

- Изучать новые технологии.

Что мы предлагаем для тебя:

- Официальное трудоустройство по ТК РК;

- Карьерный рост и профессиональное развитие;

- Стабильная белая заработная плата;

- Уютный офис на гребном канале (по желанию возможна удаленная работа).