Основные требования:

• Граждане Казахстана и лица с видом на жительство, имеющие право работать на территории страны.
• Студенты предпоследнего/выпускного курса вузов и выпускники.
• Лица, которым исполнилось 18 лет и более.

Требования к навыкам:

• Уровень английского языка от Upper-Intermediate (B2) и выше.
• Базовые знания теории реляционных СУБД.
• Владение языком запросов SQL на начальном уровне.
• Знакомство с основами Python.

Будет плюсом:

• Диплом технического университета или другого образовательного учреждения с технической специализацией.
• Опыт работы в банковской и технической сферах.

Что для нас важно

• Управленческий опыт: вы собирали команды и доводили их до результата. Масштаб не главное — главное, что за вами шли люди и есть кому это подтвердить.
• Опыт запуска нового с нуля: бизнес, направление, продукт, филиал — от идеи до работающей системы.
• Техническая подкованность: не требуем профильного инженерного опыта, но нужна способность быстро разобраться в специфике (мощности, подключения, оборудование) и говорить с инженерами на одном языке.
• Высокая автономность — принципиальное требование. Акционеры не занимаются микроменеджментом и ожидают руководителя, который сам движет проект.
• Энергия и скорость: это стартап, решения здесь принимаются быстро.

В отклике расскажите, пожалуйста, в 3–5 предложениях, что вы запускали с нуля: что было в первые 90 дней и к чему пришли. Отклики с этим ответом рассматриваем в первую очередь.

Что для нас важно

• Опыт запуска физических объектов или инфраструктуры: EV-зарядки, энергетика и подключения, ВИЭ, строительство, телеком-инфраструктура, развитие розничных сетей.
• Умение самостоятельно выходить на ЛПР и договариваться о площадках - это ядро роли.
• Понимание электротехнической части (мощности, ТУ, подключения), либо инженерный бэкграунд и готовность быстро в ней разобраться.
• Автономность: вы сами декомпозируете цель на шаги и приходите с решениями, а не за задачами. Микроменеджмента здесь нет и не будет.
• Готовность к полевой работе: много встреч, переговоров и выездов на объекты.

Будет плюсом

• Техническое / инженерное образование.
• Опыт в EV-charging или e-mobility.
• Опыт взаимодействия с государственными и квазигосударственными структурами.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы Data Analyst от 1 года.
• Продвинутое владение SQL (PostgreSQL).
• Опыт работы с BI-инструментами (Power BI или аналогами).
• Практический опыт работы с dbt.
• Базовое понимание Airflow.
• Умение работать одновременно с несколькими задачами и быстро переключаться между ними.

Будет плюсом:

• Опыт использования AI-инструментов в ежедневной работе.
• Опыт разработки аналитических витрин и построения DWH.
• Навыки оптимизации SQL-запросов.

Что мы ожидаем:

• *Опыт работы во внутренних коммуникациях, Employee Experience или HR-проектах от 3 лет;
• *Практический опыт сопровождения организационных изменений: реструктуризация, смена руководителей, объединение команд и другие изменения;
• *Отличные навыки письменной коммуникации и наличие портфолио текстов. *Знание казахского языка будет преимуществом;
• *Опыт самостоятельного ведения проектов от идеи до реализации;
• *Опыт взаимодействия с подрядчиками и сопровождения договоров;
• *Опыт работы с корпоративными порталами или интранет-платформами (HRBOX или аналогами);
• *Высокий уровень самоорганизации и умение эффективно управлять несколькими проектами одновременно.

• Опыт работы в сфере аудита, бухгалтерского учета и финансов не менее одного года
• Наличие высшего экономического образования, демонстрирующего основательное знание финансовых принципов
• Продвинутые навыки работы с Excel, включая сводные таблицы, диаграммы и владение различными формулами (математическими, логическими)
• Опыт работы с MS Office, в частности Word и PowerPoint
• Английский на уровне В2+, как устный, так и письменный
• Готовность к сменному графику работы с 12:00 до 21:00 (UTC+6) / с 11:00 до 20:00 (UTC+5)

• Вы используете AI-инструменты каждый день — не для экспериментов, а чтобы реально выполнять работу: писать тексты, строить workflows, проводить research, анализировать данные.
• Вы мыслите как человек из стартапа: самостоятельный, проактивный профессионал, который быстро достигает результатов и умеет гибко перестраиваться под меняющиеся бизнес-задачи.
• 5+ лет опыта в аналитике маркетинговых данных — уверенная работа с attribution models, метриками воронки, самостоятельным построением dashboards, извлечением инсайтов из большого объема неструктурированных данных.
• Опыт в growth marketing: самостоятельный запуск paid campaigns / SEO / Outbound — минимум одно из трех направлений.
• Продвинутый английский язык — письменный и устный.

Будет плюсом:

• Опыт в B2B SaaS.
• Вы самостоятельно запускали и оптимизировали paid campaigns, а не только управляли агентствами.
• Опыт управления командой или проектами.
• Практический опыт с Clay, n8n, Make, Apollo или похожими инструментами автоматизации/обогащения данных.
• Опыт с programmatic / ABM-инструментами: 6sense, Demandbase или аналогами.
• Базовый scripting: Python, SQL — достаточно, чтобы выгрузить данные или автоматизировать задачу.
• Знакомство с MarTech / analytics-сферой.

ITL ищет backend-разработчика для развития собственных продуктов.

Мы создаем технологические решения для электронной коммерции, автоматизации продаж и интеграции бизнеса с маркетплейсами, CRM-, ERP- и учетными системами.

Это не потоковая разработка типовых проектов. Вы будете работать над собственными продуктами компании, участвовать в развитии архитектуры и видеть, как принятые технические решения влияют на работу реального бизнеса.

Основные требования

• Коммерческий опыт разработки на PHP и Laravel.
• Уверенное знание PHP, принципов ООП и паттернов проектирования.
• Опыт работы с реляционными базами данных.
• Понимание принципов построения REST API.
• Опыт работы с Git.
• Умение разбираться в существующем коде и развивать уже работающие системы.
• Понимание принципов безопасной и производительной разработки.
• Ответственность за результат и соблюдение принятых договоренностей.
• Умение обсуждать технические решения и работать в команде.

Backend: Kotlin, Spring (Boot, Cloud, Data).

Базы данных: PostgreSQL, работа с большими данными.

Асинхронная коммуникация: Apache Kafka.

Инфраструктура: Современные cloud-решения (K8s, Docker), CI/CD (GitLab CI).

Методологии: Agile (Scrum/Kanban), акцент на качестве кода и данных.

Требования к кандитаду:

• опыт разработки на Kotlin от 3 лет
• хорошее знание Java SE (Collections, Concurrency, JMM, GC)
• понимание сути паттерна MVC, опыт работы со Spring
• хорошее знание SQL
• умение обращаться с терминалом Linux
• опыт реализации сервисов в рамках микросервисной архитектуры
• понимание внутреннего устройства Spring Framework
• опыт участия в принятии архитектурных паттернов и решений
• опыт участия в разборе инцидентов

Yurt Tech — технологический стартап, разрабатывающий масштабные решения в сегментах B2B, B2G и B2C. Команда работает над высоконагруженными продуктами и активно внедряет современные DevOps-практики.

• Опыт работы DevOps инженером (Middle/Senior уровень)
• Знание Linux/Unix (Debian, Ubuntu, CentOS, RHEL)
• Опыт работы с LVM
• Уверенное владение Git
• Понимание CI/CD и опыт работы с Jenkins / GitLab CI / GitHub Actions
• Базовые знания сетей (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS)
• Опыт работы с виртуализацией (Proxmox, VMware vSphere)
• Практический опыт с Docker и Kubernetes
• Навыки написания скриптов (Bash, Python)
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ)
• Понимание IaC (Terraform, Ansible)
• Опыт работы с мониторингом и логированием (Prometheus, Grafana, ELK, Zabbix)
• Базовые знания БД (SQL/NoSQL), опыт с PostgreSQL
• Желание развиваться в DevOps