Вакансии
Размещайте свою вакансию или откликайтесь на подходящие вакансии легко, заполнив простую форму онлайн. Получите SC и XP за активность в разделе вакансий.
Разработчиĸ Full-stack (Java / Angular)
1. Общие требования
- Опыт ĸоммерчесĸой разработĸи от 3–5 лет
– Опыт работы в миĸросервисной архитеĸтуре
– Понимание принципов Clean Architecture / SOLID / DDD
– Опыт работы в Agile/Scrum ĸомандах
– Умение писать чистый, поддерживаемый ĸод
2. Backend (Java / Spring Boot)
- Уверенное знание Java 17+
– Spring Boot 3+, Spring Security
– REST API (дизайн, доĸументация OpenAPI/Swagger)
– Работа с PostgreSQL, JPA/Hibernate (индеĸсы, транзаĸции,
оптимизация)
– Redis (ĸэширование)
– Работа с броĸерами сообщений (NATS / RabbitMQ / Kafka)
– Написание unit и integration тестов
– Опыт работы с Docker/Kubernetes
– Опыт интеграции с внешними API (REST/SOAP)
– Работа с элеĸтронными подписями (ЭЦП) или ĸриптографией
– Опыт построения отĸазоустойчивых систем
3. Frontend (Angular)
- Angular 15+, TypeScript (строгая типизация), RxJS, Signals (понимание потоĸов и реаĸтивности)
– Работа с формами (Reactive Forms)
– Ролевая модель доступа на ĸлиенте
– Опыт построения сложных админ-интерфейсов (таблицы,
фильтры, модальные оĸна)
– Опыт работы с Tailwind / UI библиотеĸами
– Оптимизация производительности, работа с большими формами и
state management
4. Архитеĸтура, инфраструĸтура, soft-skills
- Понимание миĸросервисной архитеĸтуры
– Работа с CI/CD (GitLab CI)
– Логирование и мониторинг
– Понимание принципов информационной безопасности
– Опыт работы с Linux
– Системное мышление и способность самостоятельно принимать архитеĸтурные решения
– Ответственность за результат
– Умение работать с техничесĸой доĸументацией и навыĸи деĸомпозиции сложных задач
Системный аналитик
## Требования
- 3+ лет опыта в роли системного аналитиĸа
- Опыт работы в сложных ИТ-проеĸтах (интеграции, личные ĸабинеты,
марĸетплейсы, high-load системы)
- Понимание миĸросервисной архитеĸтуры
- REST API, интеграции (REST / SOAP)
- SQL (чтение и анализ данных)
- Понимание транзаĸционности, целостности данных, ролевой модели
доступа
- Опыт описания ER-моделей, жизненных циĸлов сущностей, бизнес-
правил
## Обязанности
- Деĸомпозиция бизнес-требований в системные
- Проеĸтирование сущностей, статусов, ролей и ограничений
- Подготовĸа детальных постановоĸ для разработĸи (BRD, SRS, User
Stories, Acceptance Criteria)
- Формирование требований ĸ API и интеграциям
- Участие в приемочном тестировании и ĸонтроль соответствия
реализации
## Инструменты
- JIRA, Confluence
- Swagger / OpenAPI
- Diagram tools (BPMN / UML)
## Будет плюсом
- Опыт работы с государственными ИС
- Понимание принципов ИБ и аудита действий пользователей
## Ключевые ĸачества
- Системное мышление
- Струĸтурированность
- Внимательность ĸ деталям
- Умение формулировать однозначные требования
Frontend-разработчик
ТОО "eCapital" занимается разработкой отечественных отраслевых решений.
Обязанности:
Разработка веб и мобильных приложений
Требования:
- Уверенное владение JavaScript (ES6), HTML5 и CSS3;
- Опыт работы c react, react-redux;- Понимание реактивного и асинхронного программирования;- Понимание спецификации REST API;- Умение делать верстку адаптивных страниц;- Будет плюсом опыт разработки мобильных приложений на Flutter
Условия:
Трудовой договор, командировки, коммуникабельность.
QA Engineer
· Проведение ручного тестирования веб- и мобильных приложений
· Проверка готовности бизнес-функциональности, контроль соответствия между требованиями и реализацией
· Разработка и оформление тест-кейсов
· Выявление и документирование дефектов, участие в приёмке задач
· Взаимодействие с бизнес-аналитиками и разработчиками в рамках проектных команд
· Формулировка и предложение улучшений в логике и интерфейсах разрабатываемых решений
Что ожидаем от вас:
· Знание методологий тестирования
· Умение работать с технической документацией
· Умение работать с системами управления версиями и баг трекерами
· Понимание клиент-серверной архитектуры (HTTP, REST API, GET и POST запросы, JSON, XML)
Что мы предлагаем:
· Трудоустройство по ТК РК.
· Офис в центре города (г. Караганда, БЦ в районе Вокзала)
· Полная занятость.
Специалист по подбору персонала (массовый подбор)
Мы – JET, команда, которая меняет облик городского транспорта. Наши электросамокаты – это про удобство, скорость и заботу об экологии.
Каждый день мы помогаем людям быстро и комфортно передвигаться по городу, развивая современный и ответственный подход к мобильности.
О роли
Ищем рекрутера в массовый подбор. Роль для человека, которому комфортно работать в динамике, быстро коммуницировать с кандидатами и аккуратно вести воронку найма. Основной фокус – операционный рекрутинг: от отклика и первичного скрининга до организации интервью и выхода кандидата.
Задачи и обязанности:
- Размещать вакансии и регулярно обновлять объявления в разных источниках (job-сайты, Telegram/соцсети и тд.), следить за качеством откликов.
- Обрабатывать входящие отклики: первичный контакт с кандидатами, ответы на вопросы, короткие уточнения по условиям и требованиям.
- Проводить телефонные/онлайн-скрининги по чек-листу: опыт, готовность к графику/локации, ожидания по условиям.
- Организовывать собеседования с нанимающим менеджером: назначение слотов, подтверждения, напоминания, переносы, сбор обратной связи.
- Сопровождать кандидатов по этапам до выхода: поддерживать контакт между этапами, вовремя закрывать вопросы, не “терять” кандидатов.
- Консультировать соискателей по вакансиям: условия, графики, этапы, документы, сроки.
- Вести статусы кандидатов и базу в рабочих инструментах (таблица/Bitrix/ATS) – ежедневно и аккуратно.
- Готовить простую отчётность по воронке: ежедневно, раз в неделю – короткий сводный отчет (сколько откликов/дозвонов/интервью/офферов/выходов, причины отказов).
Требования:
- Опыт в подборе (желательно массовом) или сильная готовность быстро войти в темп и учиться.
- Умение вести несколько вакансий параллельно и не терять качество коммуникации.
- Грамотная, спокойная коммуникация: умеешь объяснить условия и ожидания, держишь контакт.
- Системность: аккуратность в статусах, дисциплина по задачам и дедлайнам.
- Уверенное владение инструментами: таблицы, мессенджеры, календарь, базовые отчёты.
- Знание казахского языка обязательно.
Что вы получите:
- График 5/2, с 10:00 до 19:00, по желанию гибридный формат работы, либо полностью удаленный (редкие выезды все равно будут).
- Работа в международной и быстрорастущей компании.
- Понятный процесс: чек-листы, шаблоны сообщений, согласованные этапы подбора.
- Поддержка на старте: ввод в процесс, регулярная синхронизация по вакансиям и приоритетам.
- Возможность развития и карьерного роста.
Если тебе нравится идея работать в компании, которая активно меняет мир вокруг и ценит вклад каждого сотрудника, мы ждем тебя в нашей команде.
Присоединяйся к JET и становись частью революции в городской мобильности!
Контакты: hr@jetshr.com
Младший специалист в отдел финансового планирования и аналитики (FP&A)
JET - казахстанская компания и один из лидеров рынка микромобильного электротранспорта в Центральной Азии, на Кавказе и в Латинской Америке. Основанная в марте 2021 года, компания сегодня представлена в ряде стран и управляет крупнейшим парком электросамокатов в регионе.Наша цель - улучшать городскую мобильность, делая передвижение по городу удобным, доступным и экологичным.
В связи с ростом бизнеса мы ищем Младшего специалиста в отдел финансового планирования и аналитики (FP&A) в финансовую команду.
Обязанности:
- Подготовка и обновление регулярной управленческой отчетности под руководством старших специалистов (сбор данных, обновление шаблонов, базовые проверки и расчеты).
- Поддержка финансового контроля: проверка заявок на оплату и договоров на соответствие бюджету и установленным лимитам; контроль корректности отражения операций в системах учета.
- Подготовка и обновление отчетов по движению денежных средств (ОДДС): сбор фактических данных; участие в анализе отклонений факта от плана.
- Работа с Bitrix: поддержка и улучшение финансовых справочников и отчетов; контроль корректности данных, настройка логики полей и базовых отчетов; участие в автоматизации и оптимизации процессов на базе Bitrix.
- Участие в процессе контроля бюджета и операционного плана: сбор факта; подготовка первичных объяснений по отклонениям; поддержка старших специалистов при анализе.
- Участие в проектах по автоматизации FP&A и улучшению отчетности (обновление отчетов, тестирование изменений, внедрение улучшений).
Требования:
- Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или аудита.
- Опыт работы в финансах, отчетности, аудите или аналитике от 1 года (стажировки учитываются).
- Понимание базовых финансовых отчетов (PL, BS, CF).
- Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы).
- Опыт работы с учетными системами (1С, Bitrix) или готовность быстро обучиться.
- Внимательность к деталям, аккуратность в работе с данными, ответственность.
- Готовность работать с рутинными задачами и постепенно расширять зону ответственности.
Что мы предлагаем:
- Работу в международной компании с быстрым ростом.
- Профессиональное развитие в сильной финансовой команде.
- График 5/2, 8 часов.
- Работа в офисе в центре города (Сейфуллина/Кабанбай батыра).
- Официальное оформление по ТК с первого дня.
Контакты: hr@jetshr.com
Junior PHP (Laravel)
Основные требования (образование, навыки)
Ищем начинающего backend-разработчика в продукт aBasqar (учёт товаров и денег).
Задачи: мелкие фичи, багфиксы, правки API/админки, простые SQL-запросы.
Технологии: PHP 8.x, Laravel, MySQL, Git.
Плюсом будет: Unix, SOAP, RabbitMQ, Elasticsearch, Python/Go — не обязательно.
Требования (минимум):
Базовый Laravel: роуты, контроллеры, валидация, миграции, Eloquent (CRUD)
SQL на уровне SELECT/INSERT/UPDATE/DELETE и простых JOIN
Внимательность к деталям, умение читать чужой код (KISS/DRY на практике)
Что даём: код-ревью, постепенный рост сложности задач.
Знание казахского языка обязательно!
Full-stack разработчик (senior)
Основные требования (образование, навыки)
- Опыт коммерческой разработки 7+ лет, из них 3+ года в роли Senior/Tech Lead (или ведущего разработчика).
- Уверенное владение TypeScript и современным JavaScript.
- Стек в разработках мобильных приложений, модульная разработка компонентов и сборка·Frontend (Senior уровень)
- Глубокий опыт React (предпочтительно) / Vue / Angular — архитектура приложений, дизайн компонентов, управление состоянием. Оптимизация производительности: профилирование, устранение bottlenecks, SSR/CSR понимание. Качество: тесты (unit/integration/e2e), линтеры, стандарты кодстайла, поддержка дизайн-систем/Storybook (плюс).·Backend (Senior уровень): Глубокая экспертиза в одном стеке:Node.js (NestJS/Express)илиPython (FastAPI/Django)илиPHP (Laravel/Symfony)илиJava Spring / .NET.
- Проектирование API: REST (обязательно), GraphQL (плюс), версионирование, пагинация, идемпотентность. Аутентификация/авторизация: JWT/OAuth2, RBAC/ABAC, безопасность эндпоинтов. Проектирование модулей/домена, контроль технического долга, рефакторинг без остановки бизнеса.·Базы данных и данные,
- Знание PostgreSQL/MySQL: индексы, планы запросов, транзакции/изоляции, блокировки, миграции. Понимание NoSQL/кэша: Redis, Mongo (или аналоги), стратегии кэширования, инвалидация.·Архитектура и интеграции: Опыт построения интеграций со сторонними системами: API, вебхуки, события, маппинг данных, обработка ошибок.
- Понимание архитектурных подходов: монолит/модулярный монолит/микросервисы, event-driven (на практике, не “теория”). Очереди/фоновые задачи: RabbitMQ/Kafka/SQS (или аналоги), ретраи, DLQ, гарантии доставки.·DevOps и эксплуатация (hands-on): Docker, docker-compose, базовое администрирование Linux.oCI/CD (GitHub Actions/GitLab CI и т.п.), релизный процесс, миграции без простоя (blue/green/canary — плюс). Наблюдаемость: логирование/метрики/трейсинг (ELK/Prometheus/Grafana/Sentry — плюс).
- Инженерная культура: Уверенное владение Git, опыт code review, умение задавать стандарты качества. Документирование решений (ADR), умение объяснять архитектуру команде и бизнесу. Опыт декомпозиции задач, оценки сроков, ведения разработки от идеи до релиза.
Чем предстоит заниматься
| Разработкой мобильного приложения, связано с продажей недвижимости с дальнейшем оформление недвижимости и его обслуживанием с проживанием (жилые дома, паркинги, кладовые, встроенные помещения). Много других проектных работ, планируется оптимизация мобильного приложения и добавления новых интересных фишек для клиентов. |
Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)
Что мы предлагаем:
- Обед за счет Компании
- Официальное оформление по ТК Республики Казахстан: белая ЗП, оплачиваемые отпуска
- Работа офф-лайн в офисе (в команде), с 09 до 18 час, обед с 13 до 14 час
- Испытательный срок 2 мес
- Подарки на праздники, премия на дни рождения и по итогам года
О компании:
Capital network - перспективная команда, которая более 5 лет занимается ИТ-разработками. Ищем крутого специалиста, который готов расти и развиваться в команде, приносить пользу и находить удовольствие в работе. У нас - тёплая атмосфера, где к каждому относятся с уважением: искренний фидбэк и никакого токсичного вайба. Тебя услышат, поддержат, помогут вырасти - и за каждый импрув обязательно скажут "спасибо". Присоединяйся!
Бухгалтер в IT-компанию
Velox Solutions — IT-компания, разрабатывающая цифровые решения и программные продукты для бизнеса. Мы растём, расширяем портфель проектов и усиливаем финансовый блок. В связи с этим ищем бухгалтера, который станет частью нашей команды и поможет выстроить прозрачную и устойчивую финансовую систему.
Основные требования (образование, навыки)
- Высшее образование в области бухгалтерии/финансов
- Опыт работы бухгалтером от 3 лет (желательно в IT или сфере услуг)
- Отличное знание налогового законодательства РК
- Уверенная работа в 1С (8.3), Excel
- Опыт подготовки налоговой и финансовой отчетности
- Ответственность, системность, внимательность к деталям
Будет плюсом:
- Опыт работы с резидентами Astana Hub
- Понимание специфики IT-услуг и договоров разработки
Чем предстоит заниматься
- Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РК
- Учет банковских операций, формирование и отправка платежных поручений
- Учет поступления услуг и ТМЗ, контроль первичной документации
- Работа с ЭСФ, СНТ (при необходимости), ЭДО
- Контроль взаиморасчетов с контрагентами, проведение сверок
- Начисление заработной платы (штат + ГПХ), расчет налогов и социальных отчислений
- Формирование и сдача налоговой отчетности
- Раздельный учет НДС (при необходимости)
- Подготовка управленческой отчетности для руководства
- Формирование отчетов для Astana Hub (при наличии статуса резидента)
- Взаимодействие с банками и контролирующими органами
- Ведение кадрового учета (при небольшой численности штата)
Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)
- Официальное трудоустройство по ТК РК
- Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования)
- Гибкий график, возможность частичной удалённой работы
- Участие в развитии IT-компании и цифровых продуктов
- Дружную профессиональную команду
Менеджер в отдел финансовой отчетности
Казахстанская компания JET Group Ltd. - лидер в сфере микромобильного электротранспорта в Центральной Азии, на Кавказе и в Латинской Америке. Компания основана в марте 2021 года. Сейчас мы ищем Менеджера в отдел финансовой отчетности в нашу команду, ниже подробнее о задачах и ожиданиях компании.
Задачи:• Регулярный анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, самостоятельная подготовка квартальной отчетности, а также дополнительных отчетов по требованию руководителя• Самостоятельная подготовка и согласование проекта итоговых результатов компании за месяц
Требования:• Образование высшее экономическое• Навыки финансового планирования и бюджетирования• Опыт контроля финансового учета• Знание основных процедур: управление денежными потоками, производственный учет, планирование, отчетность, анализ• Умение работать в 1с 8.3 бухгалтерии + продвинутый уровень в Excel• Знания и навыки по подготовке консолидированной финансовой отчетности согласно МСФО на уровне профессионального суждения и их практического применения• Сильные аналитические способности и ориентирование на достижение поставленных целей и задач• Знание английского языка на уровне upper-intermediate
Мы предлагаем:• Работу в молодом коллективе профессионалов, легкость коммуникации и внутренних взаимодействий, отсутствие дресс-кода• График 5/2, 8 часов• Офис в центре города Алматы (Сейфуллина/Кабанбай батыра)• Стабильную работу в международной компании с быстрым ростом и масштабными задачами• Профессиональное развитие в сильной финансовой команде• Полная поддержка на всех этапах трудоустройства и работы в дальнейшемКонтакты: hr@jetshr.com
Қазақстандық JET Group Ltd. компаниясы – Орталық Азияда, Кавказда және Латын Америкасында микромобильді электркөлік саласының көшбасшысы. Компания 2021 жылғы наурызда құрылған.
Қазіргі таңда біз командамызға Қаржылық есептілік бөліміне Менеджер іздейміз, төменде міндеттер мен компанияның күтілімдері толығырақ көрсетілген.
Міндеттер:• Компанияның қаржылық-шаруашылық қызметіне тұрақты талдау жүргізу, тоқсандық есептілікті, сондай-ақ басшының талабы бойынша қосымша есептерді өз бетінше дайындау• Компанияның айлық қорытынды нәтижелері бойынша жобаны өз бетінше дайындау және келісу
Талаптар:
• Жоғары экономикалық білім
• Қаржылық жоспарлау және бюджеттеу дағдылары
• Қаржылық есепті бақылау тәжірибесі
• Негізгі рәсімдерді білу: ақша ағындарын басқару, өндірістік есеп, жоспарлау, есептілік, талдау
• 1С 8.3 бухгалтериясында жұмыс істей алу + Excel бағдарламасын жоғары деңгейде меңгеру
• ҚЕХС (МСФО) талаптарына сәйкес шоғырландырылған қаржылық есептілікті кәсіби пайым деңгейінде дайындау және оны тәжірибеде қолдану бойынша білім мен дағдылар
• Күшті аналитикалық қабілеттер және қойылған мақсаттар мен міндеттерге қол жеткізуге бағдарлану
• Ағылшын тілін upper-intermediate деңгейінде білу
Біз ұсынамыз:
• Жас әрі кәсіби ұжымда жұмыс, коммуникация мен ішкі өзара әрекеттесудің жеңілдігі, дресс-кодтың болмауы•
5/2 кесте, 8 сағат
• Алматы қаласының орталығында офис (Сейфуллина/Қабанбай батыр)
• Жылдам өсіп келе жатқан және ауқымды міндеттері бар халықаралық компаниядағы тұрақты жұмыс
• Күшті қаржылық командада кәсіби даму
• Жұмысқа қабылдау кезеңдерінің барлығында және әрі қарай жұмыс барысында толық қолдау
Контактілер: hr@jetshr.com
JET Group Ltd. is a Kazakhstan-based company and a leader in micromobility electric transport across Central Asia, the Caucasus, and Latin America. The Company was founded in March 2021.
We are currently looking for a Financial Reporting Department Manager to join our team. Below are the key responsibilities and the Company’s expectations.
Responsibilities:
• Regular analysis of the Company’s financial and business performance, independent preparation of quarterly reports, as well as additional reports upon the manager’s request
• Independent preparation and coordination of the Company’s monthly final results report
Requirements:
• Higher education in Economics/Finance
• Financial planning and budgeting skills
• Experience in financial accounting control
• Knowledge of core procedures: cash flow management, cost accounting, planning, reporting, and analysis
• Proficiency in 1C Accounting 8.3 + advanced Excel skills
• Knowledge and skills in preparing consolidated financial statements under IFRS, with professional judgment and practical application
• Strong analytical skills and a results-driven mindset focused on achieving set goals and objectives
• English proficiency at an upper-intermediate level
We offer:
• Work in a young team of professionals, easy communication and internal interaction, no dress code
• 5/2 schedule, 8 hours per day
• Office in the city center of Almaty (Seifullin / Kabanbay Batyr)
• Stable employment in a fast-growing international company with ambitious goals and large-scale challenges
• Professional development within a strong finance team
• Full support at all stages of employment and further work
Contacts: hr@jetshr.com