Мы ищем Специалиста по обучению пользователей — коммуникабельного, внимательного и ответственного сотрудника, который поможет пользователям и сотрудникам компании уверенно работать с нашими цифровыми платформами. Вам предстоит проводить обучения и вебинары, готовить обучающие материалы, отвечать на вопросы пользователей и собирать обратную связь для дальнейшего улучшения продуктов и процессов.

• Владеете казахским и русским языками на уверенном уровне: грамотная устная и письменная речь
• Умеете понятно и доступно объяснять информацию разным категориям пользователей
• Уверенно пользуетесь ПК и готовы быстро осваивать новые цифровые продукты и инструменты
• Умеете работать с большим объёмом информации, анализировать её и структурировать
• Умеете готовить презентации и обучающие материалы
• Коммуникабельны и легко находите общий язык с людьми
• Быстро обучаетесь и готовы постоянно развиваться
• Ответственны, пунктуальны и стрессоустойчивы
• Готовы к частым командировкам
• Опыт работы в обучении пользователей, проведении тренингов или на аналогичной позиции будет преимуществом, но не является обязательным

Опыт работы, сфера деятельности, должность

• Опыт работы с Go от 4 лет, из них 1+ год на позиции Senior/Lead.
• Опыт проектирования микросервисов, работы с Kafka, Redis, PostgreSQL.
• Опыт построения высоконагруженных систем (желательно e-commerce / fintech).

Необходимые знания и навыки, специальные знания, компетенции (тех скиллы)

• Go 1.21+, Clean Architecture, SOLID.
• PostgreSQL, Redis, Kafka (обязательно).
• REST/gRPC, Swagger/OpenAPI.
• Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD.
• Понимание distributed systems и паттернов (Outbox, Saga, Retry).
• Опыт оптимизации производительности, профилирования и отладки.

Doodocs ищет контент креатора: лицо и голос бренда в соцсетях

Мы избавляем компании от бумажной волокиты — и наш контент может быть скучным.

У Doodocs новый этап: мы строим платформу, которой рынок ещё не видел, и твоя миссия — раскачать её с нуля через бренд и соцсети. Не эсэмэмщик по контент-плану, а опытный человек, который сам придумывает, снимает себя в кадре, монтирует и выпускает контент, ради которого подписываются.

Это ты, если:

• Есть хороший опыт и классные живые кейсы
• В кадре тебе комфортно и в кайф — живая подача, энергия, готов снять дубль без зажатости (критично для роли)
• Есть вкус и насмотренность, сам снимаешь, монтируешь и пишешь
• Мыслишь охватом и ростом, а не постами по плану
• High agency: не ждёшь задач, сам видишь, что нужно каналу
• Работаешь из офиса в Астане — для нас это принципиально

Плюсом: опыт роста аккаунта с цифрами, B2B/продуктовый контент, базовый моушн.

Doodocs — казахстанская продуктовая компания (резидент Astana Hub). Наша платформа Doodocs People закрывает весь кадровый цикл компании: приём, кадровые документы и подписание (КЭДО), маршруты согласования, интеграция с 1С ЗУП и ЕСУТД. Ею пользуются сотни компаний РК. Этим летом мы запускаем новое поколение платформы и переводим на него всех клиентов — собираем команду запуска.

Что ждём:

• Опыт работы во внедрении IT продуктов от 1 года.
• Умение разложить чужой процесс на шаги и задать правильные вопросы — базовый бизнес-анализ
• Грамотная речь и умение объяснять сложное просто — в переписке и на созвонах
• Аккуратность: довести запуск до конца важнее, чем красиво начать
• Уверенные таблицы, быстро осваиваешь новые интерфейсы
• Будет плюсом: знание кадрового делопроизводства или 1С ЗУП

Уверенное знание JavaScript (ES6+) / TypeScript;

Опыт разработки на React;

Понимание жизненного цикла React и React Hooks;

Опыт работы с Redux / Zustand / MobX или другими state managers;

Знание HTML5, CSS3, SCSS/SASS;

Опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки;

Опыт работы с REST API;

Понимание принципов UI/UX;

Навыки работы с Git;

Опыт работы с webpack / Vite;

Базовое понимание CI/CD процессов;

Умение работать в Agile/Scrum-команде.

Будет плюсом: Опыт написания unit/integration тестов (Jest, React Testing Library);

Знание GraphQL;

Опыт работы с Docker;

Понимание SSR/SSG;

Опыт работы с Figma;

Английский язык на уровне чтения технической документации;

• 3+ лет практического опыта в роли DevOps/SRE
• Глубокая экспертиза в Windows: Windows Server, Active Directory, DNS, GPO, PowerShell
• Опыт работы с облачными платформами
• Опыт управления Windows-образами (WIM/DISM, Packer/DSC)
• Опыт работы с сетями, VPN и защищенной коммуникацией между периферийными устройствами (банкоматами)

Технический стек: 

AWS • Packer • PostgreSQL • Kubernetes • Windows • Active Directory • Victoria Metrics

• 3+ лет практического опыта в роли DevOps/SRE
• Экспертиза в облачной инфраструктуре, в особенности AWS или аналогичных платформах
• Уверенное владение современными инструментами оркестрации контейнеров и управления инфраструктурой (Kubernetes, Terraform, Cloudflare, Istio, GitLab, ArgoCD, Ansible, Helm)
• Опыт работы с распределенными системами и базами данных: Kafka, Elasticsearch, Splunk

Технический стек: 

AWS • EKS • PostgreSQL • Kubernetes • Terraform • Istio • Victoria Metrics

• Опыт управления критическими инцидентами от 2 лет в высоконагруженной среде 24/7
• Опыт работы от 3 лет в клиентском саппорте, сервис-доставке или продуктовой поддержке
• Опыт координации работы нескольких команд одновременно
• Понимание принципов работы и взаимодействия крупных IT-систем
• Высокий уровень ответственности и навыки самоорганизации
• Уровень английского языка не ниже B1 для эффективной коммуникации с международной командой

• 5+ лет опыта в управлении инженерными командами
• Опыт руководства несколькими командами через тимлидов
• Сильный технический бэкграунд, умение принимать архитектурные решения и формировать техническую стратегию
• Опыт построения и масштабирования инженерных команд в условиях быстрого роста
• Развитые навыки работы со стейкхолдерами и кросс-функционального взаимодействия
• Опыт в определении стратегии, приоритизации и распределении ресурсов между командами
• 4+ года опыта backend-разработки, предпочтительно на Golang
• Отличные коммуникативные навыки, умение влиять на решения на уровне всей компании
• Готовность учиться, адаптироваться и эффективно работать в команде

• От 3+ лет опыта управления кросс-функциональными командами (найм, развитие, оценка эффективности и управление delivery-процессом)
• Опыт руководства командами в AI-, ML- или Data-Driven-среде
• Сильный технический бэкграунд с опытом разработки и способностью валидировать технические решения
• Опыт создания пользовательских AI-продуктов (ассистенты, рекомендательные системы, AI-фичи)
• Умение переводить размытые продуктовые требования в четкие технические решения и приоритеты 
• Развитые навыки кросс-командной коммуникации и умение выстраивать взаимодействие с со стейкхолдерами
• Уровень английского не ниже B1 для эффективной работы в международной среде