• Опыт в продажах (B2B будет преимуществом);
• Навыки ведения переговоров и презентаций;
• Опыт работы с клиентами и сопровождения сделок;
• Грамотная деловая коммуникация и переписка;
• Опыт работы с выставками или мероприятиями будет плюсом;
• Уверенное владение CRM, Excel и офисными инструментами;
• Готовность работать в динамичном режиме, в том числе в дни проведения мероприятий.

• Опыт: от 5 лет в проектном менеджменте или сфере инноваций;
• Образование: высшее или послевузовское (профильное дополнительное образование будет плюсом);
• Глубокое знание законодательства РК (недропользование, правила финансирования НИОКР);

• Навыки проведения технического аудита и работы с проектно-сметной документацией;
• Знание английского языка;
• Владение методологиями управления портфелем проектов и цифровой трансформации;

• Навыки ведения переговоров и презентации;

• Опыт от 3 лет в разработке деловых программ форумов, конференций или крупных мероприятий;
• Опыт в IT, digital или технологической сфере (AI, стартапы, инновации и др.);
• Практический опыт создания программы «с нуля»;
• Навыки работы со спикерами высокого уровня и привлечения хедлайнеров;
• Понимание глобальной технологической повестки и современных трендов;
• Умение структурировать контент и выстраивать сильную логику программы;
• Английский язык — не ниже Upper-Intermediate;
• Опыт подготовки контентных материалов и работы с кросс-функциональными командами.

• Навыки планирования и реализации рекламных кампаний в digital-каналах(Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads и др.);
• Опыт настройки и оптимизации performance-кампаний (CPL, CPA, ROAS);
• Знание и применение инструментов аналитики (Google Analytics,Яндекс.Метрика, рекламные кабинеты соцсетей);
• Опыт работы с блогерами: поиск, переговоры, контроль интеграций, оценка эффективности;
• Опыт запуска и сегментации email-рассылок, настройки автоматических цепочек и Push-уведомлений;
• Навыки сбора, систематизации и анализа информации;
• Умение работать самостоятельно и с большим объемом информации;
• Четкая и грамотная письменная и устная речь;
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate.

Знание Java Core и принципов ООП

Понимание Spring Boot будет преимуществом

Хорошие коммуникативные навыки

Желание делиться знаниями и помогать другим

Ответственность и организованность

Опыт обучения, наставничества или преподавания будет плюсом

Astana Hub в поисках сильного PR-специалиста (декретная позиция), который умеет выстраивать эффективную коммуникацию со СМИ, быстро ориентируется в информационной повестке и помогает формировать сильный публичный имидж компании.  

• Опыт работы в PR, пресс-службе или корпоративных коммуникациях от 5 лет;
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации на казахском и русском языках;
• Английский язык — не ниже Upper-Intermediate;
• Опыт работы со СМИ и сопровождения публичных коммуникаций;
• Умение работать в режиме многозадачности, быстро реагировать и принимать решения;
• Навыки анализа информации и подготовки качественных коммуникационных материалов.

ТОО «Greno Service» разрабатывает цифровые решения для автоматизации АЗС, нефтебаз и бизнес-процессов сетевых компаний.

Мы создаем экосистему PetrolSoft — современную облачную платформу для автоматизации топливного бизнеса. Разработка ведется полностью на облачных технологиях с использованием Node.js и современных web-технологий.

В связи с активным развитием платформы мы ищем Full-Stack разработчика в команду разработки.

Технологический стек проекта

Frontend

• React.js
• React Router
• Redux
• Axios
• WebSocket
• JavaScript
• HTML5 / CSS3

Backend

• Node.js
• Express.js
• REST API
• PostgreSQL
• WebSocket
• Linux
• Git
• NPM

Основные требования

• Опыт коммерческой разработки на JavaScript от 3 лет
• Уверенные знания:Node.jsReact.jsReact RouterReduxAxiosWebSocketREST APIGitNPM
  • Node.js
  • React.js
  • React Router
  • Redux
  • Axios
  • WebSocket
  • REST API
  • Git
  • NPM
• Понимание клиент-серверной архитектуры
• Опыт разработки REST API и backend сервисов
• Навыки работы с асинхронным программированием
• Умение писать чистый, масштабируемый и поддерживаемый код
• Понимание принципов безопасности web-приложений
• Опыт работы с Git и командной разработкой
• Ответственность, самостоятельность и аналитическое мышление

Требования к образованию

• Обязательное профильное высшее образование в сфере IT
• Минимальная степень — Бакалавр
• Предпочтительно: информационные системы, программная инженерия, вычислительная техника или смежные направления

Должностные обязанности

• Разработка и поддержка frontend части платформы на React.js
• Проектирование и интеграция REST API
• Реализация WebSocket соединений и online-функционала
• Участие в разработке архитектуры системы
• Интеграция внешних сервисов и оборудования
• Оптимизация производительности платформы
• Исправление ошибок и техническая поддержка существующего функционала
• Участие в код-ревью и командной разработке
• Подготовка технической документации по разработанному функционалу

Условия труда

• Формат работы: офис
• Место работы: г. Астана, пр. Кабанбай батыр 17
• График работы: 5/2, понедельник–пятница
• Рабочее время: с 09:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство
• Испытательный срок: 3 месяца
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Работа над крупной облачной платформой
• Участие в развитии современных решений для автоматизации топливного бизнеса

Что мы предлагаем

• Участие в разработке крупной отраслевой платформы
• Работа над реальными high-load проектами
• Современный стек технологий
• Возможность влиять на архитектуру и развитие продукта
• Работа в команде опытных специалистов
• Интересные и долгосрочные проекты
• Профессиональный рост и развитие внутри компании

Будет плюсом

• Опыт работы с Docker
• Опыт работы с Socket.IO
• Опыт работы с Express.js
• Опыт работы с PostgreSQL
• Опыт работы с Linux
• Опыт работы с PostgreSQL и проектирования структуры БД
• Опыт работы с системами мониторинга
• Опыт разработки ERP/CRM систем
• Опыт работы с телеметрией или промышленным оборудованием

Мы ищем Senior ML Engineers с глубоким опытом в computer vision / Anti Fraud/ biometric / identity verification системах и построении production-grade решений.

Compensation: offer зависит от экспертизы

Мы ищем инженера, который:

• работал с face Anti Fraud / KYC / identity verification

• понимает архитектуру enterprise biometric systems

• умеет строить production-level ML/CV pipelines

• имеет опыт в anti-spoofing, liveness detection, face verification

Ключевые преимущества (strong advantage)

• опыт в biometrics KYC компании

• участие в NIST FRVT evaluations

• опыт подготовки решений под iBeta Level 2

• прохождение или участие в iBeta Level 2 certification

• понимание biometric compliance & certification standards

• опыт в deepfake detection / advanced anti-spoofing

Технические требования

• Strong ML / Deep Learning background

• Computer Vision production experience

• Python + PyTorch / TensorFlow

• training / fine-tuning CV models

• end-to-end ML systems design

• deployment & optimization in production

• работа с large-scale datasets

• latency / inference optimization

• GPU optimization experience

Обязательное требование (AI-first engineer)

Активное использование AI tools в работе:

• ChatGPT / Claude / Gemini

• Cursor / Windsurf / GitHub Copilot

• AI-assisted coding & debugging

• prompt engineering

• AI-driven research workflows

• synthetic data generation

• LLM API integrations

• TensorRT / CUDA / ONNX Runtime

• OpenCV / InsightFace / DeepFace

• mobile / edge optimization

• OCR / document verification

• AWS / GCP

• Docker / Kubernetes

• MLOps / CI/CD

Мы особенно ценим

• внедрение SOTA papers в production

• понимание разницы demo vs production AI

• самостоятельные technical decisions

• скорость адаптации в fast-moving environment

Ищем AI Content Manager / AI-native Content Specialist

Организация и производство большого объема контента с использованием AI-инструментов. Человек должен взять на себя основную часть контентного потока: генерацию, редактуру, оформление и публикацию материалов.

Общий объем контента — около 200 статей в месяц (10 в день). Поток распределяется совместно с PR-менеджером, при этом большая часть материалов будет находиться в зоне ответственности данной роли. 

Что важно:

• Кандидат должен быть AI-native — активно использовать AI в ежедневной работе, базово вайб-кодить, понимать как ускорять процессы через нейросети, автоматизацию и промптинг
• Уметь быстро работать с большими объемами контента
• Понимать разницу между “сырой AI-генерацией” и качественным контентом
• Уметь самостоятельно писать статьи вручную без использования AI, иметь хорошие навыки редактуры и работы с текстом, сохранять tone of voice компании
• Уметь самостоятельно выстраивать структуру и логику материалов, а не просто генерировать текст 
• Быстро обучаться новым AI-инструментам

Будет плюсом:

• Опыт работы с Cursor
• Опыт автоматизации контентных процессов
• Базовое понимание SEO
• Опыт работы с IT / AI / fintech / cybersecurity тематиками
• Опыт публикации в CMS и блог-платформах

• Опыт работы в HR Operations / кадровом администрировании
• Знание кадрового делопроизводства
• Внимательность к деталям и высокий уровень ответственности
• Умение работать с документацией и соблюдать сроки
• Навыки коммуникации и взаимодействия с сотрудниками
• Опыт работы с отчетностью будет преимуществом
• Знание требований МФЦА будет плюсом