Ты идеально подойдешь, если:

• Имеешь опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Отлично знаешь трудовое законодательство Республики Казахстан и умеешь применять его на практике;
• Умеешь самостоятельно находить решения и брать ответственность за свой участок работы;
• Имеешь опыт проведения аудита, восстановления или автоматизации кадровых процессов;
• Внимателен(а) к деталям, организован(а) и умеешь расставлять приоритеты;
• Уверенно работаешь в 1С: ЗУП и с порталом Enbek.kz;
• Свободно владеешь русским и казахским языками.

Высококвалифицированный специалист в области управления цифровыми продуктами и проектами (Product & Project Management, CPO/Founder). Опыт работы в сфере управления жизненным циклом продуктов, построения продуктовых стратегий и трекинга проектных команд не менее 5 лет. Высшее профильное образование в области прикладной математики или Computer Science (желательно степень магистра) и бизнес-образование (MBA). Обязательно наличие международной сертификации тренера по Дизайн-мышлению (Design Thinking Coach). Экспертные знания гибких методологий (Agile, Scrum, Kanban) и фреймворков приоритизации, работы с гипотезами и метриками (CustDev, HADI-циклы, Lean Canvas, SPACE). Опыт преподавания, менторства продуктовых команд или проведения масштабных воркшопов для финансового и корпоративного секторов не менее 1 года. Свободное владение казахским, русским и английским языками.

RecruitHub – агентство из Казахстана по IT-подбору и HR-консалтингу. Среди наших клиентов — Codiplay, Higgsfield, Rafeeq, а также стартапы из Astana Hub и AI-международные компании. Средний чек за проект 700 000 – 1 500 000 тенге, который платит нам клиент за услуги.

Ищем Junior HR / Recruiter в агентство для проведения интервью с кандидатами на позиции в Product, IT, Marketing и Sales. Работа удалённая, английский обязателен. Рассматриваем недавних выпускников университетов.

• 7+ лет коммерческого опыта в разработке программного обеспечения
• 5+ лет опыта работы в качестве Technical Lead или Team Lead
• Глубокое знание архитектуры программного обеспечения, масштабируемых систем и паттернов проектирования (Design Patterns)
• Уверенный опыт работы с Kotlin (предпочтительно), Java и JavaScript
• Опыт работы с облачными платформами, такими как AWS, Azure или GCP
• Хорошее понимание API-интеграций и распределённых систем
• Опыт руководства техническими инициативами и сложными проектами разработки
• Сильные коммуникационные навыки и способность эффективно взаимодействовать со специалистами из разных областей
• Практический опыт применения автоматизированного тестирования и подходов к обеспечению качества (Quality Engineering)
• Способность предоставлять технические рекомендации и наставлять (менторить) других инженеров

• Значительный опыт работы в роли Solutions Architect на коммерческих проектах.
• Глубокое понимание современных принципов архитектуры eCommerce-решений и лучших практик.
• Опыт работы с Node.js, Next.js (или аналогичными технологиями), TypeScript и React (для разработки Proof of Concept).
• Практический опыт разработки корпоративных решений на Shopify.
• Опыт работы с Shopify Plus.
• Опыт разработки как headless-, так и theme-based витрин Shopify.
• Хорошее понимание экосистемы Shopify Apps, включая разработку собственных приложений.
• Знание ограничений платформы Shopify и способов их обхода.
• Опыт миграции проектов на Shopify.
• Опыт разработки пользовательских интеграций для Shopify.
• Опыт работы с headless CMS (например, Sanity, Contentful или Contentstack).
• Опыт разработки headless storefronts и понимание различных архитектурных подходов.
• Навыки выполнения высокоуровневой оценки проектов (high-level estimation).
• Экспертиза в подготовке технических рекомендаций, альтернативных решений и предложений по улучшению архитектуры.
• Уверенное владение английским языком (устным и письменным).

Будет плюсом

• Опыт работы с CommerceTools, Salesforce Commerce Cloud, BigCommerce или OroCommerce.
• Сертификаты Shopify и других платформ электронной коммерции.
• Опыт работы с системами управления заказами (Order Management Systems).
• Облачные сертификации (Cloud Certifications).

• 7–10+ лет опыта разработки на платформе Salesforce.
• Глубокие практические знания Apex, Lightning Web Components (LWC) и Salesforce Flows.
• Опыт работы в сфере управления частным капиталом (Wealth Management) или управления инвестициями/активами (Investment/Asset Management).
• Практический опыт интеграции Salesforce с использованием REST/SOAP API.
• Глубокое понимание архитектуры Salesforce, механизмов безопасности и лучших практик разработки.
• Опыт работы с CI/CD, Salesforce DX (SFDX) и процессами управления релизами.
• Знание процессов миграции данных, ETL и методов моделирования данных.
• Опыт работы по Agile-методологиям и разработки решений в рамках спринтов.
• Умение эффективно взаимодействовать как с техническими, так и с нетехническими заинтересованными сторонами.

• Определять текущие и будущие рабочие процессы (workflow) в таких направлениях, как бронирование, выполнение заказов/услуг, обслуживание клиентов, платежи, финансовые операции и внутренние бэк-офисные процессы.
• Проводить воркшопы с заинтересованными сторонами со стороны бизнеса, продукта, операционных подразделений, финансов и инженерных команд.
• Декомпозировать высокоуровневые бизнес-возможности на эпики, функциональные возможности (features), рабочие пакеты (work packages), пользовательские истории (user stories) и критерии приёмки (acceptance criteria).
• Документировать бизнес-правила, сценарии исключений, операционные точки передачи процессов между командами и взаимодействия между системами.
• Участвовать в gap analysis, сравнивая существующие legacy-процессы с целевой операционной моделью.
• Взаимодействовать с архитекторами и консультантами, чтобы согласовать бизнес-требования с проектированием технического решения.
• Определять зависимости, допущения, риски и открытые вопросы для поддержки планирования реализации проекта.
• Участвовать в создании единой end-to-end операционной модели, которая объединяет и связывает между собой все компоненты платформы.

·       Глубокое понимание экосистемы AI/ML, включая современные возможности генеративного искусственного интеллекта (Generative AI), большие языковые модели (LLM) и фреймворки для разработки AI-агентов.

·       Подтвержденный опыт проектирования RAG-систем (Retrieval-Augmented Generation), интеграции с векторными базами данных и создания сложных процессов автоматизации.

·       Подтвержденная способность преобразовывать абстрактные бизнес-задачи в масштабируемые архитектуры AI-решений.

·       Отличные навыки объяснения сложных технических концепций нетехническим заинтересованным сторонам и руководителям высшего звена (Executive Leadership).

·       Практический опыт работы с ведущими облачными платформами, такими как AWS, Azure или GCP.

·       Уверенный опыт проведения оценки «разрабатывать самостоятельно или использовать готовое решение» (build vs. buy assessment) и формирования технических дорожных карт (technical roadmaps).

·       Практический опыт работы с Kubernetes и управления инфраструктурой как кодом (Infrastructure as Code, IaC) с использованием Terraform.

·       Практический опыт проектирования, развертывания и эксплуатации систем на базе AWS.

·       Уверенный опыт построения процессов CI/CD с использованием Jenkins и GitHub Actions, включая миграцию пайплайнов и стандартизацию рабочих процессов.

·       Опыт работы с инструментами GitOps, такими как Argo CD.

·       Опыт управления секретами с использованием Vault.

·       Опыт работы с инструментами мониторинга и наблюдаемости (Observability), такими как Prometheus, Splunk или Honeycomb.

·       Практический опыт использования инженерных метрик (engineering metrics) для улучшения платформы или оптимизации процессов разработки.

·       Уверенное использование AI-инструментов для разработки в повседневной инженерной работе.

·       Опыт программирования как минимум на одном языке программирования.

·       Подтвержденный опыт наставничества (менторства) и технического развития других инженеров (без выполнения функций менеджера или архитектора, принимающего решения «сверху вниз»).

·       Подтвержденный опыт не только использования инструментов управления инфраструктурой, но и разработки внутренних платформ и инструментов на их основе.

·       Более 5 лет практического опыта разработки на C++ (C++11 или более поздних стандартов).

·       Глубокое понимание внутреннего устройства Windows, включая архитектуру ядра, системные вызовы, управление памятью и драйверы.

·       Подтвержденный опыт разработки драйверов ядра Windows с использованием KMDF (Kernel-Mode Driver Framework), Windows Filtering Platform (WFP), мини-фильтров (Minifilters) и ETW (Event Tracing for Windows).

·       Уверенные навыки отладки и реверс-инжиниринга с использованием таких инструментов, как WinDbg, Process Monitor, Process Explorer, IDA и Ghidra.

·       Знание механизмов безопасности Windows, включая уровни целостности (Integrity Levels), UAC (User Account Control), AppLocker и Secure Boot.

·       Опыт работы с Visual Studio, Windows Driver Kit (WDK) и связанными средами разработки.