Высшее или неоконченное высшее образование (IT, экономика, менеджмент, бизнес-анализ или смежные направления);

Базовое понимание процессов бизнес-анализа и жизненного цикла разработки ПО;

Умение собирать и структурировать информацию;

Навыки работы с Excel/Google Sheets, PowerPoint/Google Slides;

Грамотная устная и письменная коммуникация;

Аналитическое мышление и внимательность к деталям;

Будет плюсом: знание BPMN/UML, опыт написания требований, участие в учебных или pet-проектах

• Коммерческий опыт работы UX/UI Designer от 3 лет
• Уверенное владение Figma
• Опыт проектирования веб- и мобильных интерфейсов
• Опыт проведения UX-исследований (интервью, опросы, usability-тестирование и др.)
• Понимание принципов User Experience и умение принимать решения на основе пользовательских данных
• Опыт работы с дизайн-системами
• Опыт работы в продуктовой команде
• Базовое понимание HTML/CSS

• Опыт работы в роли Scrum Master от 3 лет.
• Глубокое понимание Agile и Scrum (желательно наличие сертификатов PSM, CSM и др.).
• Опыт работы с инструментами Jira, Confluence или аналогичными системами.
• Отличные коммуникативные и фасилитационные навыки.
• Умение работать с командами разного уровня Agile-зрелости.
• Навыки коучинга и наставничества.
• Знание Kanban и Lean-подходов будет преимуществом.

• Техническое образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года
• Базовые знания операционных систем и сети
• Технические знание компьютеров и орг. техники
• Знание Google Admin, Windows, MS Office

Требуется квалифицированный бизнес-аналитик для проведения независимой проверки функциональной части системы «1С: КУФИБ», реализованной для нефтедобывающей компании.

Основные задачи:

• изучение технической спецификации и требований заказчика;
• проверка реализованной бизнес-логики и функциональных возможностей системы;
• проведение сквозного тестирования бизнес-процессов на реальных примерах;
• оценка взаимосвязи закупок, договоров, бюджета, казначейства, склада, бухгалтерского и управленческого учета;
• выявление отклонений реализованного функционала от требований заказчика;
• разграничение технических ошибок, недостатков настройки, методологических вопросов, недостаточного обучения пользователей и дополнительных требований;
• подготовка заключения с перечнем выявленных замечаний, их приоритетностью и рекомендациями по устранению.

• Опыт работы Product Manager, Business Analyst от 3 лет.
• Опыт участия в разработке информационных систем или цифровых продуктов.
• Опыт взаимодействия с заказчиками / стейкхолдерами.
• Знание методологий сбора и анализа требований.
• Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC).
• Опыт работы по Agile, Scrum, Kanban.
• Знание основ проектирования информационных систем.
• Понимание принципов работы REST API.
• Знание UML, BPMN.
• Базовые знания UX/UI.
• Практический опыт проведения интервью и воркшопов с заказчиками.
• Опыт формирования Business Requirements, Functional Requirements, Non-functional Requirements.
• Опыт подготовки Technical Specification (ТЗ), User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria.
• Навыки декомпозиции крупных требований на задачи разработки.
• Опыт проведения демонстраций функционала заказчикам.
• Опыт анализа существующих бизнес-процессов и подготовки предложений по их оптимизации.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в государственных или квазигосударственных организациях.
• Опыт разработки интеграционных решений.
• Знание OpenAPI (Swagger), Postman.
• Опыт работы с микросервисной архитектурой.
• Знание принципов информационной безопасности.
• Опыт работы с AI-продуктами или платформенными решениями.

Ищем Head of AI / Lead AI Engineer, который возьмет техническое направление компании на себя. Половина роли техническая, половина переговорная: технически вы первый человек в компании., 

opengate — технологическая и консалтинговая компания, резидент Astana Hub. Три направления: AI и автоматизация, разработка и облако, бизнес-консалтинг. Работаем с крупным бизнесом Казахстана и Центральной Азии.

Обязательно:

• 5+ лет в production ML/NLP: системы, которые держали нагрузку и которые вы сами поддерживали после запуска.
• Широкий кругозор по современному AI-стеку (LLM-приложения, поиск, агенты, автоматизация) и реальная глубина хотя бы в одном направлении: классический ML, прогнозирование или компьютерное зрение.
• Техническое лидерство: решения по стеку за команду или продукт, ревью чужого кода, ответственность за результат шире своих задач.
• Python на уровне продакшна: типизация, тесты, ревью. RAG целиком: гибридный поиск, чанкинг, реранкинг, методика оценки качества.
• Векторные базы (pgvector, Qdrant, Weaviate, FAISS) и понимание, чем они отличаются на практике.
• Эмбеддинги: выбор модели, мультиязычные и доменные данные. Self-hosted инференс открытых моделей (vLLM, TGI, Ollama, llama.cpp), квантизация, расчет GPU под нагрузку.
• Eval-наборы и регрессионные прогоны: чем вы докажете, что новая версия не стала хуже предыдущей.
• Docker, Linux, развертывание на инфраструктуре заказчика. Парсинг документов и извлечение из неструктурированных источников.
• Требования корпоративной безопасности: доступы, журналирование, персональные данные.
• Умение защитить архитектуру перед ИТ-директором, оценить объем работ и назвать честные сроки.
• Русский свободно, английский на уровне чтения документации и статей.
• Плюсом: казахский язык, OCR и сканированные документы, банки, госсектор или промышленность, интеграции с 1С и ERP, Kubernetes и Yandex Cloud, MLflow, DVC, Weights & Biases, опыт найма и развития инженерной команды.

Нам важно, что у вас реально доходило до прода и какие решения принимали вы сами. Список технологий в резюме говорит мало.

Компания с нуля пилит кроссплатформенные мобилки на Flutter/Dart под iOS и Android, держит единый кодбейс и не дублирует одну и ту же бизнес-логику под каждую платформу. Архитектуру, стейт-менеджмент и сопутствующий стек подбирает под конкретные фичи и требования продукта, без оверинжиниринга ради оверинжиниринга. Сейчас собирает первый MVP сервиса по аренде техники: закрывает критичный флоу, формирует беклог, допиливает фичи и готовит продукт к первому релизу. Дальше по роудмэпу - масштабирование текущего продукта и заход в мобайл-геймдев.

1. Опыт работы в B2B-продажах, партнерствах или развитии бизнеса от 3 лет.
2. Свободное владение казахским, русским и английским языками.
3. Отличные навыки коммуникации и ведения переговоров.
4. Опыт работы с международными клиентами или рынками.
5. Предпринимательское мышление, инициативность и высокий уровень ответственности.
6. Будет сильным преимуществом: опыт работы в сфере спорта, ИИ, HealthTech, SaaS или носимой электроники (wearable tech).

• Опыт работы HR Manager / HR Generalist / специалистом по КДП от 6-ти лет
• Отличное знание трудового законодательства РК
• Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме
• Внимательность к деталям, системность и ответственность
• Уверенное владение Excel, Google Docs, 1С, ЗУП и HR-инструментами
• Опыт работы с РВП