Основные требования:

• Опыт курирования командой и ведение проектов;
• Владение навыками создания четких, структурированных и грамотно оформленных официальных писем на казахском, английском и русском языках;
• Умение собирать и анализировать данные о работе региональных хабов для выявления потребности сообщества;
• Умение работать с разнообразной аудиторией, учитывая культурные особенности и потребности разных областей Казахстана;
• Понимание основных концепций маркетинга;
• Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии и тактики;
• Владение навыками управления социальными сетями (ведение, анализ, продвижение, составление контент-плана);
• Умение создавать и курировать контент, который будет вовлекать и информировать сообщество;
• Уверенный пользователь графических редакторов (Canva, Figma и др.);
• Опыт работы с CRM System, ARM System;
• Умение разрабатывать информационный материал для передачи сути презентации;
• Способность разрабатывать и внедрять долгосрочные планы и стратегии;
• Планирование и организация мероприятий, включая митапы, хакатоны, тренинги и конференции;
• Способность налаживать и поддерживать отношения с резидентами, партнерами, инвесторами и представителями государственных органов;
• Высокая степень ответственности и внимательность к деталям;
• Способность эффективно управлять временем и расставлять приоритеты;
• Навыки анализа данных и принятия решений на основе аналитической информации.

Чем предстоит заниматься:

• Исполнение приказов, распоряжений руководства Фонда;
• Изучение и внедрение международной практики в области развития стартап экосистемы в регионы Казахстана;
• Организация встреч с заинтересованными организациями и лицами в области регионального развития стартап экосистем;
• Осуществление исполнения документов, поступающих в Офис в пределах своей компетенции;
• Поиск и привлечение экспертов, тренеров и тренерских компаний для реализации плана обучения и разработки программ;
• Организация тематических мероприятий, умение составлять (Хакатоны, Олимпиады);
• Проведение регулярных собраний, брейнштормов, сессий стратегического и операционного планирования;
• Управление программами и проектами Фонда;
• Выполнение иных поручений руководителя Фонда и директора Офиса в рамках полномочий;
• Отчетность и обеспечение учета данных.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Развозка;
• Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.

Что мы ожидаем от кандидата

• опыт работы с Kubernetes, Helm
• умение читать GO, Python
• опыт с linux, bash, nginx и gitlab ci/cd
• опыт работы с Postgres, Elasticsearch
• будет плюсом опыт работы с redis, ansible, grafana, prometheus и прочими инфраструктурными вещами

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• заниматься развитием и настройкой инфраструктурных сервисов
• развивать и сопровождать CI/CD, писать Helm чарты, иногда писать что-то на Ansible
• разворачивать стенды (dev, stage, qa, prod)
• настраивать мониторинг и повышать отказоустойчивость продуктов
• помогать команде внедрять новые фичи
• поддерживать существующую инфраструктуру продуктов

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Бесплатное изучение английского языка внутри компании;

• Компенсация фитнеса;

• Компенсация медицинских услуг

• Корпоративная библиотека;

• Активности: футбол, баскетбол, летний и зимний корпоративы;

• Дарим на День рождения фирменный мерч Kazdream.

Что мы ожидаем от кандидата:

• 2+ года соответствующего опыта работы с Flutter / Dart;
• Знания в области объектно-ориентированного проектирования, SOLID и проектирования баз данных;
• Опыт работы с HTTP, REST и WebSocket;
• Опыт работы с Firebase и BLoC;
• Опыт работы с Git;
• Степень бакалавра в области компьютерных наук (или смежной области);
• Опыт работы с протоколами MQTT, Zigbee, WebView, MDNS;
• Понимание принципов WebRTC;
• Опыт интеграции HomeAssistant, Tasmota и SIP;
• Опыт разработки под Android(Java/Kotlin) / IOS(Swift);
• Опыт работы с Figma;
• Опыт работы с CI / CD.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Писать чистый, высококачественный и высокопроизводительный код;
• Разрабатывать и поддерживать программное обеспечение, включая приложения, интеграцию с базами данных, интерфейсы и расширение новых функций;
• Координировать межфункциональную деятельность для обеспечения соответствия проекта бизнес-целям и стандартам соответствия;
• Тестировать новые продукты и функции;
• Участвовать в обзорах кода.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Материальная помощь; 
• Корпоративное обучение.

Основные требования (образование, навыки):

• Опыт работы с зарубежными (Medium, Dev.to и Hashnode, Hackernoon) и российскими (Хабр) техническими блогами;

• Опыт написания материалов на IT-тематику в различных форматах: от кейсов до историй о личном опыте, от обзора сервиса до разбора факапов;

• Базовые знания о разработке мобильных приложений (например, понимание, какой стек технологий у iOS-, Android-, бэкенд- и фронтенд-команд);

• Опыт работы с внутренним сообществом разработчиков в компании: мотивация пишущих авторов, обновление системы поощрения и умение разговаривать с техническими специалистами на одном языке;

• Английский от Intermediate и выше (на уровне понимания и написания технических статей).

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Вести блог на русскоязычных (Хабр) и англоязычных (Medium, Dev.to, Hashnode, Hackernoon) площадках. Сейчас мы выпускаем 1 статью раз в 1,5 недели, с приходом нового человека хотим довести это число до 1-2 статей в неделю;

• Писать технические статьи для внутреннего портала, вести внутренний ежемесячный email-дайджест и работать с другими форматами контента (например, с постами для SMM или сценариями для видеороликов);

• Поддерживать и развивать сообщество внутренних авторов: обновлять систему поощрения, проводить обучающие лекции и семинары, вести документацию;

• Поддерживать обратную связь с читателями блогов и менеджерами площадок: отвечать на комментарии и искать возможности для продвижения материалов;

• Составлять контент-план публикаций на площадках, одобрять или отклонять предложенные авторами темы, работать в тесной связке с другим редактором.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• стабильную заработную плату, ДМС со стоматологией;
• современные MacBook Pro и другое необходимое для работы оборудование;
• неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров;
• частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, занятие английским языком с преподавателем;
• программы личностного роста, в которых мы ставим цели и вместе к ним движемся;
• стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт работы: от 3-х лет; 
• ООП, SOLID;

• PostgreSQL, Mongo;

• C# .Net Core;

• Nuxt.js (vue.js);

• AWS Lambda, Elastic Search;

• Git, Docker;

• CI/CD, Nginx;

• Graphql .

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Проектировать архитектуры модулей/веб-приложений;
• Создавать и дорабатывать веб-приложения и сервисы;
• Оптимизировать веб-приложения;
• Автоматизировать и развивать процессы разработки;
• Разрабатывать и проводить модульные тестирования (UNIT тесты);
• Управлять командой разработки;
• Участвовать в процессах создания и развития продуктов;
• Планировать, расставлять приоритеты и контролировать выполнение задач (Agile-Scrum);
• Работать с техническими и управленческими рисками;
• Проводить Code Review.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Полный рабочий день (сб-вс выходной);

• Официальное оформление, полный соц.пакет (Договор ГПХ первые 3 месяца испытательного срока); 
• Возможность получить договор опциона;

• Молодой и дружный коллектив;

• Тренинги, тимбилдинги, выезды на природу;

• Удобное расположение офиса на левом берегу;

• Уютная и творческая атмосфера;Карьерное планирование;

• Пересмотр заработной платы каждые 6 месяцев;

• Максимально гибкие процессы и возможность внедрять новые практики и технологии;

• Минимум бюрократии;

• Атмосфера динамичного стартапа (можно предлагать свои проекты для разработки);

• Технические и управленческие вызовы.

Основные требования (образование, навыки):

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 2 лет опыта практической работы на аналогичной должности;
• Опыт работы с Linux, Windows, Windows Server, JBoss;
• Понимание принципов ООП, MVC;
• Знание и понимание общей концепции программирования и алгоритмирования;
• Знание языка программирования Java 8;
• Знание СУБД PostgreSQL;
• Знание SOAP, REST;
• Уверенное знание HTML, CSS, Javascript, AngularJS;
• Знание и опыт работы jQuery, Hibernate, Ajax;
• Опыт работы с Play framework. 

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Сопровождение и развитие текущей платформы порталов Открытого правительства;
• Рефакторинг кода;
• Взаимодействие с системными и бизнес аналитиками.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации (в том числе международного образца) работникам;
• Лечебное пособие для оздоровления к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску в размере 2 (двух) должностных окладов;
• Квартальные премии;
• Современный и комфортабельный офис;
• Утренняя и вечерняя развозка служебными автобусами, которые курсируют по всем районам столицы;
• График работы с 9.00-18.30, 5/2.

Чем предстоит заниматься:

• Изучение международных практик в области развития экосистемы BigTech и венчурного финансирования;
• Анализ развития и мониторинг казахстанского рынка бизнес-ангельства и венчурного финансирования, подготовка внутренних исследований;
• Организация мероприятий, способствующих развитию BigTech и венчурного рынка РК;
• Участие в установлении контактов и взаимодействии с BigTech венчурными и инвестиционными фондами, финансовыми организациями и частными лицами по вопросам развития BigTech, венчурного финансирования и бизнес ангельства в РК;
• Оказание содействия стартап проектам в поиске и привлечении инвестиций, по взаимодействию с потенциальными инвесторами;
• Выработка инициатив по систематизации процесса привлечения инвестиций в стартап проекты на базе Astana Hub;
• Выработка инициатив и разработка программ по развитию экосистемы BigTech, бизнес-ангельства и венчурного инвестирования в Казахстане;
• Участие в создании венчурного фонда и поиске потенциальных инвестиционных партнеров.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в сферах: финансы/экономика/инвестиции/техническое/ управление менеджмент;
• Стаж работы по специальности не менее 5 лет в том числе на руководящих должностях;
• Опыт работы в области финансов/ управления инвестициями в качестве аналитика в: фонде прямых инвестиций/венчурном фонде, или департаменте консультационных услуг компаний «Большой четверки»/«Большой тройки» будет являться преимуществом;

Знание и понимание работы и функционирования:

• Стартап экосистемы;
• Инноваций и диджитализации;
• BigTech* (*под данным термином имеются в виду не только четыре крупнейшие компании большой технологической четверки, но и другие меньшие компании на международном рынке, способствующие технологическому развитию рынка);
• инвестиций и их привлечения;
• экспортного продвижения отечественных товаров и услуг.
• Сильный networking и репутация на рынке инвестиционных услуг, финансового консультирования и управления инвестициями;
• Отличные презентационные навыки и умение вести переговоры на самом высоком уровне;
• Готовность выезжать в командировки как по Казахстану, так и в другие страны;
• Знание методологии Agile, Scrum - приветствуется;
• Уровень владения английским языком – advanced;
• Наличие степени MSc/MA/MBA является преимуществом;
• Наличие прогресса в получении или наличие сертификата CFA является преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации;
• Работа в Agile-команде талантливых и амбициозных ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются!
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах, но при этом успеваем продуктивно работать;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (Ted Talks, Mafia и т.д.).

Основные требования (образование, навыки):

• грамотная устная, письменная речь;

• знание казахского языка;

• знание ПК на уровне уверенного пользователя;

• наличие стабильного высокоскоростного интернета, персонального компьютера или ноутбука, гарнитуры;

• развитые коммуникативные навыки;

• инициативность, самостоятельность, ориентация на результат, умение доводить дела до конца;

• умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;

• доброжелательность, тактичность и стрессоустойчивость,усидчивость, терпение;

• плюсом будет знание английского языка.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• проверка документов;

• исходящие звонки.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• стабильная заработная плата;
• удаленный формат работы;
• неограниченные возможности профессионального и карьерного роста;
• возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

Просим обратить внимание, работа будет удаленно, график работы - сменный (есть ночные и дневные смены).

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее техническое образование
• Опыт работы не менее 3х лет в области информационной безопасности
• Знание основ информационной безопасности и защиты информации.
• Знание принципов работы сетей передачи данных.
• Знание принципов работы средств обеспечения информационной безопасности.
• Навыки администрирования Windows/Linux, серверного/сетевого оборудования, выявление/устранение уязвимостей ИБ, работа с SIEM или другими системами мониторинга.
• Понимание принципов компьютерной и сетевой безопасности, безопасности web- приложений.
• Знание русского и казахского языков.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Выявление, анализ и расследование инцидентов ИБ в рамках ОЦИБ.
• Анализ инцидентов ИБ и выработка мер по недопущению их повторения в будущем.
• Самостоятельное проведение работ по совершенствованию настроенных правил/политик на сетевых устройствах, серверах и системах ИБ Управления и/или передача соответствующих указаний/рекомендаций ответственным работникам Управления.
• Участие в проведении плановых и внеплановых проверок в Обществе на соблюдение требований ИБ, выдача рекомендаций по устранению выявленных несоответствий.
• Проведение анализа исходного кода автоматизированными средствами, с использованием специализированного ПО и подготовка соответствующих отчетов. 

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации (в том числе международного образца) работникам;
• Лечебное пособие для оздоровления к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску в размере 2 (двух) должностных окладов;
• Квартальные премии;
• Современный и комфортабельный офис;
• Утренняя и вечерняя развозка служебными автобусами, которые курсируют по всем районам столицы;
• График работы с 9.00-18.30, 5/2 

Основные требования (образование, навыки):

• Опыт работы в iOS разработке более года;
• Уверенное владение Swift-ом;
• Опыт работы с Git;
• Умение работать с JSON, REST API;
• Умение анализировать задачи и предлагать комплексные решения;
• Базовые навыки декомпозиции и решения проблем,

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Развитие и поддержка существующих проектов;
• Внедрять новые фичи;
• Участвовать в код-ревью.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации (в том числе международного образца) работникам;
• Лечебное пособие для оздоровления к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску в размере 2 (двух) должностных окладов;
• Квартальные премии;
• Современный и комфортабельный офис;
• Утренняя и вечерняя развозка служебными автобусами, которые курсируют по всем районам столицы;
• График работы с 9.00-18.30, 5/2.