Что мы ожидаем от кандидата

• экспертную оценку по процессам программы для формирования целостности структуры, и выявления кросс функциональных и/или временных пробелов во время реализации программы. 

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичных проектах не менее 2 лет
• Хорошие коммуникационные способности

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• провести экспертную оценку по процессам программы для формирования целостности структуры, и выявить кросс функциональных и/или временных пробелов во время реализации программы.   

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Заработная плата устанавливается по итогам собеседования;
• Стабильность и репутация компании;
• Молодой и дружный коллектив

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее образование: финансово-экономическое или бухгалтерский учет и аудит. 
• Опыт работы не менее 3-х лет в финансовых службах, подразделениях крупных и средних компаний:
• знания в сфере бюджетного планирования, бизнес-планирования и экономического анализа;
• знания о системе управленческого и финансового учета;
• знание и понимание основ бухгалтерского учета и отчетности;
• умение работать в программных продуктах Microsoft Office, программа 1С-Бухгалтерия, Единая система сдачи отчетности (ЭССО);
• Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежей в бюджет»;
• Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»;
• Бюджетный кодекс Республики Казахстан;
• Закон Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности».

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• формирование в установленном порядке ежегодного проекта годового бюджета Холдинга и Плана развития Холдинга (далее – План развития) на пятилетний период, согласование и взаимное увязывание всех разделов, подготовка данных документов к утверждению соответствующим уполномоченным органом;
• формирование в установленном порядке корректировки бюджета Холдинга и Плана развития Холдинга, обеспечение всех необходимых мероприятий по утверждению данных документов соответствующим уполномоченным органом;
• рассмотрение формирования, корректировки годовых бюджетов и Планов развития дочерних организации (далее – ДО), подготовка соответствующего заключения для Бюджетной комиссии Холдинга; 
• контроль за исполнением бюджетов ДО и Холдинга; 
• подготовка, согласование и утверждение соответствующим уполномоченным органом положений, правил, инструкций и методических рекомендаций, регламентирующих вопросы экономического характера по Холдингу и ДО в целом;
• участие в разработке, утверждении, внесении изменений и дополнений в Планы развития Холдинга и ДО;
• формирование сводной отчетности по Плану развития Холдинга и ДО;
• координация деятельности ДО по разработке планов развития ДО Холдинга;
• обеспечение соблюдения выполнения надлежащего режима конфиденциальной информации и сведений о деятельности Холдинга;
• осуществление исполнения документов, поступающих в Управление; 
• подготовка аналитических отчетов и служебных записок по текущим вопросам Управления; 
• участие в работе над документами по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
• выполнение поручения непосредственного и курирующего руководителя;
• строго соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину и служебную тайну, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности;
• повышение профессионального уровня путем самообразования, изучения передового отечественного и зарубежного опыта, участия в семинарах, конференциях, курсах целевого назначения;
• осуществление трудовой деятельности в соответствии с внутренними бизнес-процессами на предмет последовательности, соблюдения работ в установленные сроки и ответственности за выполнение работ;
• осуществление иных функций, вытекающих из настоящей инструкции, Положения о Департаменте и иных документов Холдинга.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• 5/2, 09:00 – 18:30
• 30 к/д трудового отпуска

Основные требования (образование, навыки)

• Магистратура исследовательской направленности в области компьютерных наук, статистики, математики или другой релевантной области;
• Не менее года опыта проведение академических или индустриальных исследований, включая обзор литературы;
• Хорошие навыки программирования на Python, PyTorch, dotNet, Java включая имплементацию алгоритмов для исследований;
• Отличные знания математической статистики и теории вероятностей.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Обзор множества научных статей, алгоритмов, моделей и кода, а также оценка их применимости в рамках рассматриваемой проблемы;
• Создание промышленных образцов применения новых моделей или технологий, проведение экспериментов Интерпретация и презентация результатов.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности);
• Обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека;
• Развитое DS сообщество Великолепная ИТ инфраструктура;
• Свободный дресс-код;
• Комфортный офис с видом на Корейский Парк из витражных окон.

Что мы ожидаем от кандидата

• Высшее образование;
• Опыт работы в EdTech проектах;
• Опыт в организации деловых мероприятий (в форматах онлайн и офлайн).

Основные требования (образование, навыки)

• Знание сферы IT и ИКТ проектов;

• Отличные презентационные навыки и умение вести переговоры на самом высоком уровне;

• Управление проектами;
• Аналитические навыки;
• Навыки планирования;
• Навыки копирайтинга;
• Базовые навыки дизайна (умение создавать лэндинги, презентации);
• Ведение документооборота по проекту;

• Знание методологии Agile, Scrum - приветствуется;

• Владение казахским, русским, английским языком не ниже уровня С.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Анализ потребностей пользователей образовательных услуг технопарка;
• Генерация идей, отслеживание трендов онлайн образования по IT направлению;
• Составление технических спецификаций образовательных программ;
• Составление квалификационных требований для подбора экспертов;
• Отслеживание закупочных процедур;
• Взаимодействие с поставщиками услуг (управление процессом разработки онлайн курса);
• PR продвижение программ (совместно с PR отделом);
• Организация мероприятий (онлайн/офлайн) в рамках PR кампании программы;
• Сборка и настройка траектории обучения курса на LMS;
• Реализация программы (прием заявок на LMS, организация трекинг-встреч, организация Q-A встреч);
• Консультирование пользователей программ в ходе обучения.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации;
• Работа в Agile-команде талантливых и амбициозных ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются!
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах, но при этом успеваем продуктивно работать;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (Ted Talks, Mafia и т.д.).

Что мы ожидаем от кандидата:

• 2+ года соответствующего опыта работы с Flutter / Dart;
• Знания в области объектно-ориентированного проектирования, SOLID и проектирования баз данных;
• Опыт работы с HTTP, REST и WebSocket;
• Опыт работы с Firebase и BLoC;
• Опыт работы с Git;
• Степень бакалавра в области компьютерных наук (или смежной области);
• Опыт работы с протоколами MQTT, Zigbee, WebView, MDNS;
• Понимание принципов WebRTC;
• Опыт интеграции HomeAssistant, Tasmota и SIP;
• Опыт разработки под Android(Java/Kotlin) / IOS(Swift);
• Опыт работы с Figma;
• Опыт работы с CI / CD.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Писать чистый, высококачественный и высокопроизводительный код;
• Разрабатывать и поддерживать программное обеспечение, включая приложения, интеграцию с базами данных, интерфейсы и расширение новых функций;
• Координировать межфункциональную деятельность для обеспечения соответствия проекта бизнес-целям и стандартам соответствия;
• Тестировать новые продукты и функции;
• Участвовать в обзорах кода.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Материальная помощь; 
• Корпоративное обучение.

Основные требования (образование, навыки)

• Высокая эффективность;
• Образование: Высшее;
• Знание языков: Казахский, русский, английский - средний уровень и выше;
• Умение ориентироваться в информационном пространстве;
• Знания принципов работы соцсетей, медиа-анализа;
• Опыт работы с сервисами мониторинга СМИ YouScan, Brand и другие (желательно, но, не обязательно);
• Знание в совершенстве офисных программ, онлайн сервисов Google, Telegram, Zoom;
• Навыки работы в режиме мультизадачности без потери качества;
• Знание дополнительных сервисов для быстрого поиска информации;
• Навыки работы с большим объемом данных;
• Умение ориентироваться в информационном пространстве.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Сбор, обработка большого массива данных из СМИ и соцсетей;
• Работа в авторской программе (обучим в ходе стажировки);
• Участие в улучшении функционала сервиса;
• Формирование различных аналитических документов,
• Дайджестов, пресс-клипов на основе анализа.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Оформление по ТК РК;
• График работы Пн-Пт - с 9:00-18:00, Сб. с 10.00-14.00
• Дружный молодой коллектив;
• Обучение и адаптация;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Корпоративные мероприятия и бонусы и т.д.;
• Окончательная заработная плата определяется от уровня квалификации и по результатам собеседования.

What to do (functional responsibilities):

• Manage and provide support for backend applications including API integration to our platforms;
• Configure and troubleshoot issues received from users via our Zendesk ticketing system;
• Escalate issues based on comprehensive reporting of one’s work, and analyze the business requirements and feedback from others to create and maintain documentation;
• Coordinate with local team members to provide technical support, maintenance and resolution of issues.

What we expect from the candidate:

• Fluent ability in English;
• Some programming background is a big plus;
• Bachelor’s degree or higher in a technical field (Computer Science a big plus);
• Knowledgeable in hardware and software applications, installation, configuration, and maintenance of the data warehouse; and operating systems such as Windows/Linux/iOS;
• Prior exposure to data warehouse, prior experience working in IT Services or B2B after-sale service;
• Strong logical and analytical mindset with a high sense of responsibility and teamwork is a must;
• Able to work under pressure and solve problems independently whilst holding strong communication skills.

What we offer (social package, benefits, bonuses):

Working at Binance:

•  Do something meaningful; Be a part of the future of finance technology and the no.1 company in the industry;
• Fast moving, challenging and unique business problems;
• International work environment and flat organisation;
•  Great career development opportunities in a growing company;
• Possibility for relocation and international transfers mid-career;
•  Competitive salary;
• Flexible working hours, Casual work attire.

Что мы ожидаем от кандидата

• Оказание консультационных услуг по завершению реализации Проекта «Стимулирование продуктивных инноваций» (далее -  Проект), а также экспертному сопровождению запуска проекта «Стимулирование продуктивных инноваций – 2» в рамках Компонента 3 “Консолидация цикла коммерциализации технологий” в соответствии с требованиями, правилами и процедурами, изложенными в Соглашении о займе от 9 июня 2015 года №8463-KZ, ратифицированным Законом Республики Казахстан «О ратификации Соглашения о займе (Проект стимулирования продуктивных инноваций) между Республикой Казахстан и Международным Банком Реконструкции и Развития» от 2 февраля 2016 года (далее – СЗ), Руководстве по реализации Проекта и других руководящих документах Проекта. 

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее экономическое, финансовое, юридическое и/или техническое образование. Степень магистра в финансах и/или управлении бизнесом и/или управлении инновациями будет преимуществом.

• 5 лет опыта работы, в том числе 2 года опыта работы в области создания и/или управления венчурными фондами, управления инновациями, коммерциализации технологий, инновационного посредничества, трансферта технологий и ускорения. Опыт работы в проектном управлении, технических и технологических проектах будет преимуществом.

• Знание правил, процедур и регламентов работы государственных органов Республики Казахстан. Знание правил, процедур и регламентов работы ВБ.

• Навыки работы с электронной системы закупок Всемирного Банка Systematic Tracking of Exchanges in Procurement (STEP)

• Опыт работы в международных организациях, компаниях и проектах;

• Знание казахского, русского и английского языков.

• Навыки управления проектами, работы в команде и делового общения.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• ведение электронной системы закупок Всемирного Банка Systematic Tracking of Exchanges in Procurement (STEP) и Contract Management Module в рамках реализации Компонента 3;

• совместная работа со Специалистом по МиО Проекта по созданию и эффективному функционированию налаженной системы мониторинга и оценки в рамках Компонента 3, а также подготовка отчетности по реализации Компонента 3;

• подготовка документов Компонента 3 для сдачи в архив;

• взаимодействие со Всемирным Банков в части запуска Проекта “Стимулирование Продуктивных Инноваций - 2”

• взаимодействие с МЦРИАП РК в рамках реализации Компонента 3 Проекта, а также по вопросам запуска Проекта “Стимулирование Продуктивных Инноваций - 2”;

• своевременное планирование и согласование деятельности с Директором Проекта;

• ответственное исполнений поручений Директора Проекта и информирование об обстоятельствах, препятствующих реализации Проекта;

• прочая деятельность в рамках реализации Проекта, по поручению Директора Проекта.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;

• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;

• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;

• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;

• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;

Что мы ожидаем от кандидата

• Оказание консультационных услуги по завершению реализации Проекта «Стимулирование продуктивных инноваций», а также экспертному сопровождению запуска проекта «Стимулирование продуктивных инноваций – 2» в рамках функций и обязанностей Заместителя директора/Специалиста по мониторингу и оценке Группы по управлению Проектом в соответствии с требованиями, правилами и процедурами, изложенными в Соглашении о займе от 9 июня 2015 года №8463-KZ, ратифицированным Законом Республики Казахстан «О ратификации Соглашения о займе (Проект стимулирования продуктивных инноваций) между Республикой Казахстан и Международным Банком Реконструкции и Развития» от 2 февраля 2016 года (далее – СЗ), Руководстве по реализации Проекта и других руководящих документах Проекта. 

Основные требования (образование, навыки)

• высшее образование в области статистики, экономики, государственном управлении или другой смежной области. Степень магистра в государственном управлении/управлении бизнесом или инновациями является преимуществом.

• 5 лет опыта работы, в том числе 1 год в области разработки, мониторинга и оценки планов реализации проектов. Компетенции в проведении анализа результативности исследований является преимуществом. Опыт работы на руководящих позициях является преимуществом.

• знание правил, процедур и регламентов работы государственных органов Республики Казахстан. Знание правил, процедур и регламентов работы ВБ будет преимуществом.

• опыт работы с государственными органами и другими заинтересованными сторонами, донорскими организациями, проектами развития, представителями СМИ.

• свободное владение английским и русским языками. Знание казахского языка является преимуществом.

• высокие персональные и коммуникативные навыки, способность работать под давлением, хорошие аналитические и ИТ навыки, навыки управления проектами, работы в команде и делового общения.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• контроль завершения реализации грантовых программ КПС и КИИ в рамках Компонента 2 “Инновационные консорциумы” Проекта «Стимулирование продуктивных инноваций»;

• участие в подготовке документов по проекту «Стимулирование продуктивных инноваций-2» в соответствии с действующим законодательством РК, а также со стандартами ВБ;

• подготовка отчетов по реализации Проекта «Стимулирование продуктивных инноваций», содержащие, в числе прочего, информацию по освоению средств и обновления по ключевым показателям результативности среднесрочных и конечных результатов по запросу МФ РК, МЦРИАП РК и ВБ;

• взаимодействия с командой ВБ, МЦРИАП, АКФ ПИТ и другими государственными органами в рамках реализации Проектов;

• прочая деятельность в рамках реализации Проектов, по поручению Директора Проекта.  

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;

• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;

• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;

• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;

• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;

Основные требования:

• ​​​​​​​Опыт работы бухгалтерского учета и отчетности не менее 3-х лет;
• Опыт работы по коммуникациям с партнерами;
• Способность к анализу, планированию и управлению;
• Умения и навыки по разрешению конфликтов;
• Организаторские навыки;
• Умение планировать работу и осуществлять контроль качества;
• Умение решать типовые профессиональные задачи;
• Умение налаживать деловые связи, способствующие эффективному решению задач, ведение деловых переговоров;
• Умение создавать доброжелательную, рабочую атмосферу;
• Умение объективно оценивать работу сотрудников и её результаты;
• Коммуникативные навыки, последовательность, целеустремленность, творческий подход к работе;
• Лидерство;
• Способность принимать решения и нести за них моральную ответственность;
• Хорошие навыки управления процессами/ проектами/командой;
• Общая техническая грамотность:
• Умение применять нестандартные технические решения;
• Высокий уровень вариативности мышления;
• Ориентация на результат;
• Знание английского языка.

Чем предстоит заниматься:

• Мониторинг бизнес-планов действующих участников Технопарка для проведения анализа достигнутых результатов, по итогам которого Технопарком формируется соответствующее заключение о целесообразности либо нецелесообразности дальнейшей реализации проекта в рамках программ Технопарка;
• Сверка сведений, указанных в ежеквартальных/годовых отчетах, налоговой и финансовой отчетности (при наличии), в отчетах о реализации ТРУ:

- выявление отклонений по суммам сбора;

- прогнозные сроки выхода на самоокупаемость, рентабельность проекта;

- сведения о международных продажах, привлеченных инвестиций, количестве работников.

• Предоставление отчетной, сводной и аналитической информации в пределах компетенции Службы;

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Корпоративная развозка.

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.