Кого мы ищем?

В том числе студентов и выпускников, готовых окунуться в мир IT и раскрыть свой потенциал!

Тех, кто мечтает переквалифицироваться и начать работать в IT.

Что мы предлагаем?

Возможность стартовать свою карьеру в IT с нуля! У нас нет требований к опыту.

• Пройди бесплатное 3-месячное обучение и освой все, что нужно для успешного старта в карьере в профессии тестировщика.
• После успешного завершения обучения приглашаем тебя в нашу команду! Тебя ждет трудоустройство и работа из офиса по адресу Алматы, улица Жамбыла, 100 и участие в проектах для таких известных компаний, как Mercedes-Benz, Diageo, adidas, Whirpool, Shell и других.

Кто мы?

Опытный игрок на рынке QA с командой из более 1000 специалистов.

Каждый сотрудник компании прошел этот путь и все готовы поделиться своим опытом с тобой!

Какие навыки важны для нас?

• Английский на уровне B1 или выше.
• Готовность полностью погрузиться в обучение и работу – 40 часов в неделю.

Как подать заявку?

Отправь свое резюме на английском языке с указанием местоположения и уровня владения английским.

Кого мы ищем?

В том числе готовых войти в мир IT и раскрыть свой потенциал студентов я - выпускник!Тех, кто мечтает переобучиться и работать в сфере it.

Что мы предлагаем?

Возможность начать карьеру в IT с нуля! У нас нет требований к опыту работы.

• Пройдите 3 месяца бесплатного обучения и освоите все необходимое для успешного начала карьеры тестировщика.
• После успешного прохождения обучения мы приглашаем вас в нашу команду! Трудоустройство, работа и участие в проектах для Mercedes-Benz, Diageo, adidas, Whirpool, Shell и других известных компаний ждут вас в офисе по адресу: Алматы, ул. Жамбыла, 100.

Кто мы?

Опытный игрок с более чем 1000 профессионалами на рынке контроля качества.Каждый сотрудник компании прошел этот путь, и каждый готов поделиться своим опытом с вами!

Какие навыки важны для нас?

• Английский на уровне B1 или выше.
• Готовность полностью погрузиться в учебу и работу - 40 часов в неделю.

Как я могу подать заявку?

Присылайте свое резюме на английском языке, указав местоположение и уровень владения английским языком.

Краткое описание

•  Ищем энергичного и коммуникабельного менеджера по продажам для активной работы с клиентами. В обязанности входит продвижение продукции/услуг компании, ведение переговоров, оформление сделок и сопровождение клиентов.  

Обязанности

•   - Поиск и привлечение новых клиентов  
  - Проведение переговоров и презентаций  
  - Консультирование клиентов по продукции/услугам  
  - Заключение договоров, оформление заказов  
  - Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами  
  - Выполнение планов продаж  
  - Ведение отчетности и базы клиентов

Требования

•   - Опыт работы в продажах или сфере клиентского сервиса приветствуется  
  - Уверенные коммуникативные навыки  
  - Грамотная устная и письменная речь  
  - Умение вести переговоры и убеждать  
  - Ответственность, активность, ориентация на результат  
  - Знание ПК на уровне уверенного пользователя  
  - Готовность обучаться и развиваться в сфере продаж

Условия

•  - Официальное оформление согласно ТК  
  - График работы: 5/2 с 9:00 до 18:30
  - Фиксированная заработная плата + бонусы по результатам продаж  
  - Дружный коллектив и комфортные условия труда  
  - Возможность карьерного роста и профессионального развития  
  - Обучение за счёт компании  
  - Работа в стабильной, развивающейся компании

Контактная информация

•  komek_voice@mail.ru 

Краткое описание 

Филиал Digital Bridge Автономного кластерного фонда «Астана Хаб» в поиске графического дизайнера

Обязанности

• Создание не менее 20 уникальных графических макетов в месяц на основе утвержденной визуальной концепции форума Digital Bridge 2025 и фирменного стиля Astana Hub;
• Разработка не менее 15 рекламных баннеров и креативов для таргетированной и медийной рекламы;
• Оформление и поддержка страницы мультиссылок;
• Первичная разработка дизайна и ежемесячные коррективы (до 2 итераций);
• Разработка баннеров для сайта Astana Hub;
• Создание не менее 5 полноценных баннеров ежемесячно;
• Разработка не менее 5 визуальных макетов/интеграций под внешние форматы для партнёрских площадок;
• Работа в динамичной и быстро меняющейся среде, с гибкостью в подходах к задачам.

Требования

• Опыт работы в этой области от 2 лет в области графического дизайна, визуальных коммуникаций, медиа, рекламы или смежных направлений;
• Портфолио, подтверждающее ваш профессионализм и креативный подход;
• Уверенное владение графическими редакторами: Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign и др.), Figma (желательно), Canva (опционально);
• Опыт разработки визуальных концепций, брендирования мероприятий, адаптации фирменного стиля под различные носители;
• Умение работать с цифровыми и печатными форматами: баннеры, презентации, каталоги, бейджи, бренд-зоны, мерч, посты в соцсетях;
• Навыки в подготовке макетов для типографии (знание требований к печати);
• Опыт работы с сценографией / визуальным оформлением пространств приветствуется;
• Понимание принципов композиции, цветовой теории, типографики;
• Желательно — опыт создания визуалов для деловых/технологических мероприятий, форумов, выставок;
• Креативность — способность придумывать нестандартные решения, визуальные ходы;
• Способность работать в условиях многозадачности и соблюдение дедлайнов;
• Креативность, чувство стиля и внимание к деталям;
• Умение работать в жестких сроках и по ТЗ;
• Ответственность, инициативность и открытость к обратной связи;
• Готовность оперативно вносить правки и дорабатывать материалы по комментариям команды

Условия

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Гибкий график.

Локация: Казахстан, г. Астана
Формат: Полная занятость

Заработная плата: обсуждается индивидуально + бонусная система

О компании:

CyberFormula3 — это инновационный образовательный проект по созданию цифровых киберклассов в школах, колледжах и университетах. Мы строим будущее IT-образования в Казахстане, предоставляя инфраструктуру, курсы и поддержку для учеников и преподавателей.

Что нужно делать:

• Продавать решения CyberFormula3 в государственные школы, колледжи и университеты
• Проводить переговоры с директорами, представителями управлений образования, министерствами
• Составлять и подавать коммерческие предложения
• Сопровождать сделки до финальной реализации
• Развивать партнёрскую сеть и инициировать пилотные проекты
• Помогать в стратегических инициативах по масштабированию CyberFormula3 в рамках нацпрограмм

✅ Наш идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт продаж в B2G-секторе (EdTech, IT, образование — большой плюс)
• Понимает специфику работы с госсектором: тендеры, закупки
• Умеет красиво и убедительно презентовать продукт
• Знает, как строить доверие и долгосрочные отношения
• Работает на результат, умеет ставить цели и достигать KPI

Мы предлагаем:

• Продукт, который действительно нужен системе образования
• Прозрачную бонусную систему
• Свободу действий и гибкость
• Поддержку креативной и амбициозной команды
• Возможность масштабировать проект по всей стране
  
  Портрет идеального B2G-продажника для CyberFormula3

  Целевая сфера:
  Работа с государственными школами, колледжами, университетами и органами управления образованием.

• ✅ Основные обязанности:

• Осуществление продаж образовательных решений государственным организациям.

• Ведение переговоров и публичных презентаций с представителями образовательных учреждений и государственных структур.

• Управление процессом продаж от первого контакта до подписания контракта и внедрения решений.

• Построение долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами.

• ✅ Требования:

• 3–5 лет опыта в B2G-продажах, предпочтительно в сфере EdTech или IT-проектов.

• Высшее образование (предпочтительно в области управления, маркетинга, педагогики, IT или госуправления).

• Знание процессов закупок в госсекторе.

• Умение работать с CRM-системами и Excel.

• Аналитические способности для оценки эффективности сделок и прогнозирования продаж.

• ✅ Ключевые навыки:

• Продажи через ценность и влияние.

• Публичные выступления и навыки ведения переговоров.

• Умение общаться с директорами школ, университетов и госчиновниками.

• ✅ Необходимые качества:

• Проактивность и инициативность в подходе к работе.

• Стратегическое и аналитическое мышление.

• Ответственность за выполнение обязательств.

• Умение вести сделки на всех этапах: от первого контакта до успешного внедрения.

• ✅ Результаты:

• Успешные продажи образовательных решений в госсекторе.

• Построение прочных партнёрских отношений с государственными учреждениями в сфере образования.

О компании: Мы IT-компания, работающая в сегменте B2G. Продаем компьютерное оборудование через маркетплейс OMarket и платформу госзакупок. Вся система поиска и подбора закупок полностью автоматизирована — тебе нужно только общаться с заказчиками и закрывать сделки.

Необходимо будет делать:

Работа с входящими лидами из автоматизированной CRM (Bitrix24).

Проведение переговоров с представителями госучреждений.

Конвертация лидов в сделки, сопровождение на всех этапах: от согласования до отгрузки.

Контроль документооборота, согласование договоров.

Требования:

Активный специалист, способный работать самостоятельно.

Отличные коммуникативные навыки и уверенность в общении по телефону.

Желателен опыт работы в B2G или понимание принципов госзакупок.

Будет плюсом — знание компьютерной техники (ноутбуки, МФУ, комплектующие и т.д.).

С нас:

• Комфортный офис в центре городе

• Современное рабочее оборудование (ноутбук, гарнитура, CRM)

• Обучение и поддержка на всех этапах работы

• Возможности карьерного роста и развития

• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия и бонусы

• Прозрачная система бонусов и премий

Краткое описание

•  Project Manager в сфере it разработки и Digital Marketing

Обязанности

•  Управление проектами: координация всех этапов разработки и внедрения it продуктов компании
• Разработка стратегий развития проектов, преданализ проектов, оценка сроков и стоимости проектов.
• Организация работы команды: руководство командой разработчиков, распределение задач и контроль сроков их исполнения
• Взаимодействия с клиентами
• Мониторинг KPI и анализ эффективности внедренных задач, предоставление отчетности. 

Требования

•  Высшее образование (IT, маркетинг, смежные специальности)
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет
• Знание методов управления проектами
• Глубокое понимание технологий разработки ПО и принципов маркетинга в сфере FMCG
• Умение работать с инструментами аналитики
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и работать в команде
• Владение английским языком и языками программирования (PHP, Laravel) будет преимуществом

Условия

•  full time

Контактная информация

•  +7 705 147 28 40

Proptech Service — IT-компания, специализирующаяся на цифровизации строительной отрасли (PropTech). Мы помогаем застройщикам и девеолперам автоматизировать бизнес-процессы и повышать эффективность продаж с помощью передовых программных решений.​​​​​​​​​​​​​​

Присоединяйтесь к Proptech Service и стройте цифровое будущее Казахстана вместе с нами!

Обязанности:

• Планирование процесса продаж;
• Организация продаж;
• Мотивация отдела продаж;
• Контроль процесса продаж.

Требования:

• Опыт работы в В2В продажах (активных);
• Высшее образование;
• Умение поддерживать высокий темп работы;
• Опыт разработки предложений и презентаций для клиентов из разных сегментов бизнеса;
• Конкретность, грамотная речь, самомотивация, умение расставлять приоритеты.

Условия:

• Продажи востребованного продукта на строительном рынке Казахстана для B2B;
• Работа в динамично развивающейся IT- компании;
• Оформление полностью по ТК РК (в т.ч. полностью белая зарплата);
• Работа в молодом и дружном коллективе профессионалов;
• Регулярные тренинги по продажам и продукту;
• Возможность карьерного роста до коммерческого директора.
• График 5/2, возможность удаленной работы;
• Оклад + премия по КPI(по результатам месяца).

Контактная информация:

Школьник Софья
+7 (705) 5037295
sofulk13@macroglobaltech.com

Proptech Service — IT-компания, специализирующаяся на цифровизации строительной отрасли (PropTech). Мы помогаем застройщикам и девеолперам автоматизировать бизнес-процессы и повышать эффективность продаж с помощью передовых программных решений.​​​​​​​​​​​​​​

Мы расширяем отдел продаж и ищем специалиста, способного вести переговоры на уровне первых лиц компаний.

Присоединяйтесь к Proptech Service и стройте цифровое будущее Казахстана вместе с нами!

Ваши основные задачи:

• Активные продажи: Поиск и привлечение новых клиентов (строительные компании, девелоперы).

• Ведение переговоров: Организация и проведение встреч с владельцами бизнеса и коммерческими директорами (онлайн и офлайн).

• Презентация продукта: Демонстрация функционала CRM/ERP систем, аргументация выгоды от внедрения для бизнеса клиента.

• Сопровождение сделки: Полный цикл ведения клиента от первого контакта до подписания договора и передачи в отдел внедрения.

• Работа с документами: Подготовка коммерческих предложений и договоров.

• Выполнение KPI: Достижение плановых показателей по объему продаж.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт: Успешный опыт в B2B-продажах от 1 года (опыт в сфере недвижимости, строительства или IT-продуктов будет значительным преимуществом).

• Навыки переговоров: Умение выстраивать диалог с ЛПР (лицами, принимающими решения), работать с возражениями и доводить сделку до закрытия.

• Грамотность: Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Знание Казахского и Русского языка обязательно.

• Организованность: Умение планировать рабочее время и работать в CRM-системе.

• Обучаемость: Готовность глубоко погрузиться в технические особенности продукта (мы проводим обучение).

Что мы предлагаем:

• Конкурентный доход: Прозрачная система мотивации (Фиксированный оклад + высокий % от сделок + командный KPI).

• Качественный продукт: Мы продаем востребованное готовое ПО, которое уже используют участники рынка Казахстана.

• Официальное трудоустройство: Оформление согласно ТК РК.

• Профессиональное развитие: Работа в инновационной среде (Astana Hub), взаимодействие с ключевыми игроками строительного рынка.

• Возможность удаленной работы.

• Обучение продукту и поддержка на старте.

Если вы нацелены на результат и ищете серьезную работу в перспективной нише — оставляйте отклик, мы свяжемся с вами в ближайшее время.

C++ UI Programmer (Unreal Engine)

Привет!

Наша игровая студия Saber Interactive была основана в 2001 году и на текущий день стала одним из крупнейших разработчиков компьютерных игр с офисами по всему миру.

Скорее всего вы знакомы с нашими проектами: Space Marine 2, Jurassic Park: Survival, World War Z, Clive Barker's Hellraiser: Revival, SnowRunner, Road Craft, Quake Champions, серия игр Halo и это лишь часть нашего портфолио!

Сейчас мы работаем над несколькими грандиозными проектами и ищем UI-программиста, который усилит нашу команду отличных специалистов. Некоторые из игр, над которыми вы будете работать, еще даже не анонсированы. Так что если хотите первыми прикоснуться к эпичному, а затем увидеть свое имя в титрах, читайте подробности ниже и присылайте свое резюме!

Задачи, которые мы предлагаем:

Реализация и поддержка сложных UI систем

Внедрение UI-элементов в игровую логику

Тесное взаимодействие с другими отделами (художники, гейм-дизайнеры, тестировщики)

Человек, которого мы ищем, имеет:

Навык программирования на С++, в т.ч. и вне Unreal Engine

Знание игрового движка Unreal Engine

Опыт программирования UI на Unreal Engine с помощью UMG

Опыт коммерческой разработки

Понимание основных принципов ООП

Понимание основ алгоритмов и структур данных

Большой игровой опыт, энтузиазм и интерес к играм

Разговорный английский язык для работы в международной команде

Приветствуется:

Опыт разработки игровых проектов (коммерческий, pet-project, indie)

Мы предлагаем:

Интересные задачи

Участие в крутых проектах

Профессиональный рост и развитие

Гибкое начало рабочего дня

Удаленный формат работы

Бесплатное обучение английскому языку

Контакты 

mgudkova@saber.games