Мы ищем PHP-разработчика для работы над B2B e-commerce проектом. Наш продукт включает в себя как основное приложение для продаж, так и приложения для оптимизации внутренних процессов.

Обязанности:

• Участие в разработке и поддержке backend-части проектов;
• Участие в проектировании архитектуры и логики приложения;
• Code review и обучение младших разработчиков;
• Участие в командных митингах, планировании задач и спринтов;
• Участие в найме и проведении технических интервью.

Требования:

• Опыт работы на позициях backend-разработчика от 5 лет;
• Отличное знание PHP (версии 8+) и фреймворка Laravel;
• Уверенное знание реляционных СУБД (MySQL/MariaDB/PostgreSQL);
• Опыт написания тестов с использованием PHPUnit или Codeception;
• Опыт работы с брокерами сообщений RabbitMQ/Kafka;
• Опыт работы с Docker;
• Английский на уровне чтения технической документации.

Будет плюсом

• Опыт работы с HTML/CSS/JS для административной панели;
• Опыт работы или желание дополнительно развиваться в GO;
• Опыт работы с микросервисной архитектурой.

Условия:

• Наставничество и обучение от опытных разработчиков;
• Гибкий график (частичная занятость, удаленно/офис);
• Реальные проекты в портфолио;
• Дружная команда и поддержка на каждом этапе.

О компании

Мы — официальная IT-компания из Казахстана, резиденты Astana Hub.
Входим в международную группу компаний Stanum LLC, собственники — американские партнёры.

Мы занимаемся разработкой сайтов и digital-решений для среднего и крупного бизнеса.
Сейчас масштабируем отдел продаж и ищем менеджера по холодным продажам, который умеет закрывать сделки, а не просто звонить. Начинаем направление микро-сайтов для Республики Казахстан.

Суть работы

Вам не нужно искать клиентов и уговаривать «в пустоту».

Мы:

• заранее разрабатываем сайт под конкретного клиента;

• передаём вам готовую базу контактов (телефон или соцсети);

• ваша задача — выйти на контакт, презентовать готовый продукт и продать.

Это классические холодные продажи, но с сильным оффером, который реально интересно показывать клиенту.

Обязанности

• Обзвон холодной базы (телефон / мессенджеры / соцсети)

• Презентация готового сайта потенциальному клиенту

• Выявление потребностей и работа с возражениями

• Закрытие сделок и доведение клиента до оплаты

• Ведение сделок в CRM

• Выполнение плана продаж и KPI

Требования

Обязательные:

• Опыт холодных продаж от 1 года (телефон / онлайн)

• Умение уверенно общаться с собственниками бизнеса

• Навык продаж услуг или digital-продуктов будет большим плюсом

• Понимание этапов продаж и работы с возражениями

• Самодисциплина и ориентация на результат

Будет плюсом:

• Опыт продаж сайтов, рекламы, IT-услуг

• Опыт удалённой работы

• Навыки работы с AMOCRM

Условия работы

• Удалённый формат работы

• Гибридная система оплаты:

  • фиксированная заработная плата

  • почасовая оплата

  • % с каждой проданной сделки

• Прозрачный план продаж и KPI

• Выплаты официально, от казахской компании

• График обсуждается (ориентир — полный рабочий день)

Что мы даём

• Официальное трудоустройство

• Стабильный фикс + высокий процент от продаж

• Готовый продукт — сайт уже сделан под клиента

• Чёткие скрипты, регламенты и поддержка

• Реальная возможность зарабатывать выше рынка при выполнении плана

• Работа в международной группе компаний с перспективой роста

Кому эта вакансия НЕ подойдёт

• Тем, кто боится холодных звонков

• Тем, кто ищет «пересидеть» без плана и ответственности

• Тем, кто не готов продавать и зарабатывать от результата

Краткое описание

•  Мы разрабатываем Smart Time Block — мобильное приложение для родительского контроля нового поколения. Ищем Flutter-разработчика, который умеет делать не «экранчики», а рабочий продукт, понимает ограничения iOS/Android и готов работать в стартапе на ранней стадии с перспективой роста. 

Обязанности

• Разработка мобильного приложения на Flutter (iOS + Android)

• Реализация пользовательских сценариев: родитель / ребёнок, задания, баланс минут, сессии

• Интеграция с backend (Firebase или REST API)

• Работа с подписками (Google Play Billing / App Store)

• Реализация системных функций:

  • Android: permissions, overlay, accessibility (совместно с командой)

  • iOS: Screen Time / ограничения платформы (совместно с архитектором)

• Взаимодействие с UX/UI дизайнером и backend-разработчиком

• Участие в обсуждении архитектуры и технических решений

• Подготовка билдов для Google Play / TestFlight

Требования

Обязательные:

• Опыт разработки на Flutter от 1 года

• Понимание архитектуры мобильных приложений (state management, clean code)

• Опыт интеграции REST API / Firebase

• Опыт работы с авторизацией (Google / Apple / email)

• Понимание жизненного цикла мобильных приложений

• Умение работать с Git

Будет плюсом:

• Опыт публикации приложений в App Store и Google Play

• Понимание ограничений iOS и Android (permissions, background tasks)

• Опыт работы с подписками / In-App Purchases

• Опыт в стартапах или продуктах с реальными пользователями

• Интерес к EdTech / Family / Productivity приложениям

Условия

• Формат работы: удалённо / гибрид

• Тип занятости: полная или проектная (обсуждается)

• Оплата:

  • фикс + бонус ИЛИ

  • фикс + доля в проекте (обсуждается индивидуально)

• Участие в продукте с нуля: влияние на архитектуру и решения

• Небюрократичная среда, прямое общение с фаундером

• Возможность вырасти до Lead / CTO по мере развития проекта

Это стартап на ранней стадии: мы честно говорим о вызовах, но и о потенциале. Ищем не «исполнителя по таскам», а человека, которому интересно сделать сильный продукт.

Контактная информация

Контакт: Руслан
Email: tr_consult@inbox.ru
Telegram / WhatsApp: 8 775 683 2090

В отклике желательно указать:

• кратко о своём опыте

• ссылки на GitHub / проекты / приложения в сторах (если есть)

• формат сотрудничества, который тебе интересен (фикс / проект / доля)

О компании

TandaKids - онлайн-платформа по подбору частных школ, детских садов и образовательных центров. Помогаем родителям выбрать учебное заведение и сопровождаем их до заключения договора.

Проект на стадии активного роста, SEO - один из ключевых каналов привлечения клиентов.

Обязанности

• Проведение полного SEO-аудита сайта

• Разработка и реализация SEO-стратегии, ориентированной на рост заявок и продаж

• Сбор и кластеризация семантического ядра

• Оптимизация структуры сайта, посадочных страниц, мета-данных и контента

• Работа с техническим SEO (скорость, мобильность, индексация, перелинковка)

• Анализ конкурентов и поискового спроса

• Настройка и ведение аналитики (трафик, позиции, конверсии)

• Формирование гипотез и тестирование улучшений

Требования

• Опыт работы в SEO от 3 лет

• Подтверждённые кейсы роста органического трафика и/или лидов

• Уверенное владение Google Search Console, Google Analytics

• Опыт работы с SEO-инструментами (Ahrefs / Semrush / Screaming Frog или аналоги)

• Понимание on-page, technical и off-page SEO

• Умение работать с большими семантическими ядрами

• Аналитическое мышление, ориентация на результат

Будет плюсом:

• Опыт работы с маркетплейсами, каталогами, lead-generation проектами

• Базовые знания HTML/CSS

• Понимание CRO и воронок продаж

Условия

• Удалённая работа, гибкий график

• Партнёрская модель оплаты

• Вознаграждение: процент с дохода от клиентов, привлечённых через SEO

• Влияние на продукт и маркетинговую стратегию

• Возможность вырасти до лидера SEO / organic-направления

Дополнительно

Перед началом сотрудничества потребуется краткий анализ сайта и видение SEO-развития проекта.

В поисках специалиста технической поддержки офисов в Astana Hub. 

Задачи:

— Поддержка и обеспечение бесперебойной работы офисного IT-оборудования;
— Установка и обновление ОС, корпоративного ПО и средств безопасности;
— Поддержка пользователей и обработка заявок в Service Desk;
— Управление учётными записями и правами доступа (AD, почта, СЭД);
— Учёт и инвентаризация IT-оборудования;
— Взаимодействие с провайдерами и подрядчиками;
— Участие в IT-проектах и внедрении новых сервисов;
— Подготовка документации и поддержка онбординга/оффбординга сотрудников. 

Что мы ожидаем: 

—  Опыт работы не менее 1 года;
—  Высшее образование;
—  Хорошая коммуникация, внимательность, ответсвенность; 
—  Знание казахского и русского языков, английский приветствуется.

Что мы предлагаем:

— График 5/2, с 9:00 до 18:30;
— Заработная плата обсуждается по результатам собеседований, исходя из вашей квалификации;
— Участие в программах, меняющих рынок IT-образования в Казахстане;
— Работа в профессиональной, амбициозной команде Astana Hub;
— Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы, участие в крупных и интересных проектах;
— Современный офис на территории EXPO в самом сердце IT-кластера;
— Участие в различных благотворительных акциях, марафонах, квестах и квизах, интересные конкурсы, обучения от компании.

Для отправки резюме:

—  Whatsapp +7 776 117 31 17
—  Почта cv@astanahub.com

В техническую службу Astana Hub требуется старший менеджер.

Задачи:

— Формирование потребности в IT-оборудовании и ПО, сбор и консолидация заявок;
— Полный цикл IT-закупок: ТЗ, коммерческие предложения, анализ и обоснование выбора;
— Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками, участие в переговорах и согласовании договоров;
— Организация и сопровождение тендерных процедур с соблюдением комплаенса;
— Контроль сроков и качества поставок, работа с гарантийными случаями;
— Ведение реестра IT-закупок и документации;
— Участие в планировании и оптимизации IT-бюджета;
— Подготовка отчетности по закупкам и проектам.

Что мы ожидаем от вас:

—  Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года; 
—  Опыт создания презентации в Canva\Figma приветстуется;
—  Высшее образование.

Что мы предлагаем:

— График 5/2, с 9:00 до 18:30;
— Заработная плата обсуждается по результатам собеседований, исходя из вашей квалификации;
— Участие в программах, меняющих рынок IT-образования в Казахстане;
— Работа в профессиональной, амбициозной команде Astana Hub;
— Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы, участие в крупных и интересных проектах;
— Современный офис на территории EXPO в самом сердце IT-кластера;
— Участие в различных благотворительных акциях, марафонах, квестах и квизах, интересные конкурсы, обучения от компании.

Для отправки резюме:

—  Whatsapp +7 776 117 31 17
—  Почта cv@astanahub.com

Astana Hub в поисках сетевого инженера.

Чем предстоит заниматься:

— Администрирование и поддержка серверной и сетевой инфраструктуры (Cisco, Unifi, Fortigate, VPN);
— Установка и сопровождение Windows/Linux серверов, виртуализации и сервисов (AD, DNS, DHCP, файловые и почтовые сервисы);
— Поддержка и настройка сетей офисов (маршрутизация, VLAN, QoS, мониторинг);
— Администрирование корпоративных сервисов и учетных записей (Google Workspace, Microsoft 365, AD, Notion, FreePBX);
— Обеспечение информационной безопасности, резервного копирования и контроля доступа;
— Анализ и устранение инцидентов, участие в предотвращении сбоев;
— Участие в проектах по развитию и модернизации IT-инфраструктуры;
— Ведение технической документации и учета оборудования.

Что ожидаем от вас: 

— Опыт прохождения ГТС привествуется;
— Опыт на аналагичной позиции не менее 2х лет;
— Высшее образование.

Что мы предлагаем:

— График 5/2, с 9:00 до 18:30;
— Заработная плата обсуждается по результатам собеседований, исходя из вашей квалификации;
— Участие в программах, меняющих рынок IT-образования в Казахстане;
— Работа в профессиональной, амбициозной команде Astana Hub;
— Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы, участие в крупных и интересных проектах;
— Современный офис на территории EXPO в самом сердце IT-кластера;
— Участие в различных благотворительных акциях, марафонах, квестах и квизах, интересные конкурсы, обучения от компании.

Для отправки резюме:

—  Whatsapp +7 776 117 31 17
—  Почта cv@astanahub.com

Мы ищем Product Owner с промышленным опытом, который станет мостом между технологией и реальными потребностями заказчиков. Человека, который понимает язык главных инженеров карьеров, директоров рудников и начальников строительных участков — и может превратить их запросы в конкретные фичи продукта.

AIMRIS — это интеллектуальная платформа для мультимодального промышленного мониторинга на базе Vision-Language Models (VLM) и компьютерного зрения для строительной и горнодобывающей промышленности. Система объединяет камеры и датчики, анализирует данные прямо на объекте (Edge AI) и обеспечивает проактивное управление производством и безопасностью без необходимости стабильного интернета.

AIMRIS помогает повысить эффективность, минимизировать простои, исключить ошибки ручного учёта, предотвращает инциденты и обеспечивает проактивную промышленную безопасность благодаря умной обработке событий.

Стек: Edge AI (Jetson Orin), CV (YOLOv8), VLM, IoT, AWS
Этап: Pre-production MVP → Пилоты → Масштабирование

ОБЯЗАННОСТИ

Product Management

• Глубинные интервью с ЛПР, превращение запросов в user stories
• Формирование ТЭО и расчет ROI для пилотов
• Приоритизация backlog (MoSCoW, RICE)
• Sprint planning, работа с R&D-командой
• Валидация гипотез через прототипы на объектах

Go-to-Market

• Переговоры с пилотными клиентами
• Коммерческие предложения, ТЭО, НИОКР-проекты, защита перед комитетами
• Позиционирование для сегментов (горнодобыча, строительство)
• Упаковка проектов под НИОКР

ТРЕБОВАНИЯ

Product Management:

• 3+ года Product Owner/Manager в B2B Enterprise
• Опыт запуска продуктов, работа в Agile/Scrum

Промышленный опыт:

• 2+ года в горнодобыче/строительстве/энергетике
• Понимание OEE, простоев, ТБ, экономики улучшений
• Опыт общения с ЛПР промпредприятий
• Знание специфики закупок в Казахстане
• Понимание CAPEX/OPEX, NPV, ROI и специфики промышленных закупок

Языки:

• Русский: свободный
• Английский: B2+
• Казахский: разговорный будет являться плюсом

Nice to Have

• Опыт с AI/ML-продуктами (CV, VLM)
• Понимание edge computing, IoT
• CSPO или аналог

Проект: AIMRIS Hub edge-first платформа мультимодального промышленного мониторинга для горнодобычи и строительства. Мы используем Vision- and Large Language Models и компьютерное зрение для автоматизированного контроля безопасности и эффективности на карьерах, стройках и заводах.

Суть: Запускаем VLM (2-7B) и CV на Edge (NVIDIA Jetson Orin) там, где нет облака.

Челлендж: Уместить лучшие open-source модели в 16GB VRAM на Edge, обеспечив <2 сек задержку и высокую стабильность в условиях карьеров и строек.

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК

• Hardware: NVIDIA Jetson Orin NX/AGX (ARM64).
• Models: YOLOv8/v10 (TensorRT), VLM (Qwen2.5-VL, Phi-3.5, Moondream2).
• Optimization: TensorRT, Quantization (AWQ/GPTQ), vLLM, ONNX.
• Pipeline: GStreamer, DeepStream, Python, Docker.

ЗАДАЧИ

1. VLM на Edge: Портирование и квантизация (4-bit) тяжелых моделей. Достижение баланса между точностью и скоростью (<2s latency).
2. Dual-Pipeline Архитектура: Реализация асинхронной связки: быстрый детектор (YOLO триггерит умный анализ (VLM). Балансировка нагрузки GPU.
3. Video Pipeline: Обработка до 8 RTSP-потоков без утечек памяти и задержек (Hardware decode -> Inference).
4. Production Deployment: Сборка легких Docker-образов под ARM64, настройка Watchdog и автовосстановления.

ТРЕБОВАНИЯ

Must Have:

• 2+ года в ML Engineering (акцент на Inference & Deployment).
• CV & Object Detection: Глубокое понимание YOLO, метрик трекинга, препроцессинга видео.
• Optimization: Опыт с TensorRT, ONNX, методами квантизации (Int8/FP16/AWQ).
• Python Stack: PyTorch, OpenCV, NumPy, Asyncio, Pandas.
• Linux/Docker: Уверенная работа с Docker, bash, системными сервисами.

Nice to Have:

• Опыт работы с NVIDIA Jetson или другими Embedded системами.
• Практика с LLM/VLM (Prompt Engineering, vLLM, llama.cpp).
• GStreamer / DeepStream.
• C++ and CUDA for High-Performance AI/ML Pipelines.
• AWS platform, specifically EC2, Bedrock, Sagemaker AI.

Условия:

• Зарплата в долларах.
• Медстраховка и покрытие спорта.
• 26 календарных дней отпуска.
• 3 sick leave в год.
• 100% оплата больничных.
• Обмен знаниями и поддержка в развитии.
• Сильная команда и классные коллеги.
• Корпоративная культура с ориентиром на людей.

Почему стоит присоединиться к нашей команде:

• Участие в разработке и доработке реальных продуктов и внутренних решений для международных телеком-клиентов

• Возможность работать с современными технологиями (5G, eSIM, IoT и др.)

• Менторство и возможности профессионального роста в международной компании

Чем вы будете заниматься:

• Участвовать в разработке и улучшении WEB-приложений (Angular / React)

• Выполнять UI-задачи: вёрстка, компоненты, формы, базовые интеграции

• Исправлять баги, рефакторить код, улучшать производительность клиентской части вместе с командой

• Взаимодействовать с разработчиками, QA и аналитиками в рамках реального процесса разработки

Что мы ожидаем:

• Базовые знания HTML/CSS и JavaScript / TypeScript

• Понимание принципов современной front-end разработки: компоненты, state, props, события

• Знакомство с Angular или React (пет-проекты / курсы / дипломный проект — подходит)

• Понимание адаптивной вёрстки (responsive, cross-browser)

• Готовность учиться, воспринимать фидбек и быстро расти 💪

• Английский от Pre-Intermediate+ (для чтения тех. документации)

Будет плюсом:

• Git (ветки, коммиты, pull request)

• SASS/SCSS, LESS

• Основы Webpack/Vite

• Портфолио: GitHub, пет-проекты, ссылки