Brief Description

Responsibilities

Requirements

Conditions

Contact Information

Astana Hub в поисках главного менеджера (декретная позиция), который возьмет на себя развитие, оптимизацию и стратегическое управление сервисной поддержкой участников.

Офис поддержки участников — это команда, которая помогает резидентам Astana Hub на всех этапах: от регистрации компании до релокации сотрудников и получения льгот.

Чем предстоит заниматься:

• Координировать работу команды офиса поддержки участников: call-центр, выдача виз DNR\DNV;
• Планировать и организовывать работу специалистов, поддерживать высокий уровень сервиса;
• Консультировать участников и заявителей по услугам Astana Hub — правилам, срокам, необходимым документам и статусу заявок;
• Сопровождать процесс регистрации и открытия IT-компаний, а также релокацию специалистов;
• Вести и обновлять базы данных, готовить отчеты о работе офиса и обращениях участников;
• Анализировать и улучшать бизнес-процессы, чтобы сделать обслуживание более удобным и эффективным;
• Интегрировать партнёрские сервисы на платформу astanahub.com для развития экосистемы, привлечения иностранных IT-компаний;
• Следить за изменениями в законодательстве и помогать адаптировать работу офиса под новые требования.

Мы ищем специалиста, который:

• С опытом работы в клиентском сервисе, проектном менеджменте, построении call-центров;
• Легко управляет командой и вдохновляет людей на результат;
• Свободно владеет английский языком на уровне С1;
• Имеет способность к анализу, планированию и управлению процессами, разрешение конфликтов, организация работы команды, контроль качества выполнения задач;
• Работает в режиме многозадачности и сохраняет внимание к деталям;
• Понимает особенности проектного управления и клиентского сервиса;
• Ориентирован на результат и качество.
• Владеет AmoCrm, Bitrix24, Canva, Figma.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:30;
  Медицинская страховка и конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
• Участие в развитии одной из ключевых экосистем страны — Astana Hub;
• Возможность реализовать идеи по улучшению процессов и сервисов;
• Современный офис на территории EXPO — в самом сердце IT-кластера столицы;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах.

Astana Hub — крупнейший IT-кластер Центральной Азии, где мы создаем экосистему для роста и развития технологических проектов.
Офис программ финансирования управляет ключевыми инициативами по поддержке и развитию IT-школ и IT-специалистов, включая программу Tech Orda.

Сейчас мы ищем главного менеджера(декретная позиция), который возьмёт на себя координацию и развитие этой программы.

Основные задачи:

• Координация и запуск программы Tech Orda — от планирования до мониторинга результатов;
• Организация приёма и обработки заявок, сопровождение отбора IT-школ;
• Подготовка и проведение заседаний комиссий, коммуникация с участниками и IT-школами;
• Консультационная и информационная поддержка партнёров и участников программы;
• Контроль исполнения договоров и сопровождение закупочных процедур;
• Мониторинг эффективности работы IT-школ, сбор и анализ данных, подготовка отчетности;
• Планирование бюджета, подготовка заявок и аналитических материалов;
• Организация мероприятий и оценка компетенций участников программы;
• Взаимодействие с государственными органами, бизнесом и международными партнёрами.

Кого мы ищем:

• Опыт управления проектами и командой, уверенное владение инструментами планирования и отчетности;
• Навыки стратегического и бюджетного планирования, анализа и оптимизации процессов;
• Опыт работы с большими объёмами данных, подготовки аналитических отчетов;
• Умение выстраивать системную коммуникацию с разными участниками программы — от госорганов до IT-школ;
• Навыки организации мероприятий, консультационной и административной поддержки;
• Опыт в сфере закупок и взаимодействия с подрядчиками будет преимуществом;
• Будет плюсом опыт разработки внутренних нормативных документов (ВНД).
• Владение AmoCrm, Bitrix24, Canva, Figma, Notion.

Что мы предлагаем:

• График 5/2, с 9:00 до 18:30;
• Участие в программах, меняющих рынок IT-образования в Казахстане;
• Работа в профессиональной, амбициозной команде Astana Hub;
• Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы;
• Современный офис на территории EXPO в самом сердце IT-кластера;
• Медицинская страховка и конкурентная заработная плата (по результатам собеседования).

Мы запустили на рынок CRM систему для учебных центров. Это лучшая CRM для учебных центров, которая очень хорошо и легко продается. Нужен уверенный в своих силах продажник для привлечения новых клиентов (B2B SaaS).

Обязанности:

• обзвон и онлайн презентация возможностей CRM для новых зарегистрированных клиентов;
• контроль и помощь в работе новым клиентам;
• использование различных маркетинговых инструментов для привлечения новых клиентов - ватсап чаты, группы по интересам, холодный обзвон, рассылка емаил;
• выявление потребностей клиентов и составление ТЗ для разработчиков.

Требования:

• грамотная речь
• умение сформулировать мысли
• уверенный пользователь ПК

Навыки и личные качества:

• собранность, уверенность в себе
• желание работать и развиваться
• внимательность к деталям и сдержанность
• культурная речь и обходительность
• ответственный подход к работе

Условия:

• пятидневная рабочая неделя (с 09-00 до 18-30)
• соц налог и пенсионные отчисления выплачиваются сверх зарплаты.

Что мы готовы Вам предложить:

• Мотивационную оплату в виде фиксированной оплаты и % от продаж
• График работы 5/2 с 9:00-18:00
• Возможность влиять на свой доход. Работы много, направлений для роста и развития также много
• Продажа качественной услуги, за которую не стыдно!

С Вами всегда будет поддержка и помощь руководителя, непосредственно заинтересованного в том, чтобы Вы росли, развивались и, ключевое - ЗАРАБАТЫВАЛИ!

Если ты видишь себя частью нашей команды, отправляй заявку — и мы свяжемся с тобой, чтобы обсудить все детали и познакомиться ближе!

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Обязанности:

• Разработка и реализация performance-кампаний в digital-каналах.
• Продюсирование YouTube-шоу: планирование контента, работа с гостями,контроль съемок и монтажа.
• Запуск и координация интеграций с блогерами.
• Разработка комплексного плана продвижения проектов.
• Настройка, сегментация и запуск email-рассылок, автоматических цепочек и push-уведомлений.
• Анализ эффективности кампаний и подготовка отчетов.
• Управление бюджетом рекламных кампаний.
• Взаимодействие с подрядчиками

Требования:

• Навыки планирования и реализации рекламных кампаний в digital-каналах(Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads и др.).
• Опыт настройки и оптимизации performance-кампаний (CPL, CPA, ROAS).
• Знание и применение инструментов аналитики (Google Analytics,Яндекс.Метрика, рекламные кабинеты соцсетей).
• Навыки продюсирования медиа-проектов: подкастов, YouTube-шоу,видеоконтента.
• Опыт работы с блогерами: поиск, переговоры, контроль интеграций, оценка эффективности.
• Опыт запуска и сегментации email-рассылок, настройки автоматических цепочек и Push-уведомлений.
• Навыки сбора, систематизации и анализа информации.
• Умение работать самостоятельно и с большим объемом информации.
• Четкая и грамотная письменная и устная речь.
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Развозка.

Brief Description

Responsibilities

Requirements

Conditions

Contact Information

Brief Description

Responsibilities

Requirements

Conditions

Contact Information

Brief Description

Responsibilities

Requirements

Conditions

Contact Information

Мы ищем в команду дизайнера интерфейсов на разные игровые проекты.

Задачи:

• Проектирование и создание удобных, красивых и понятных интерфейсов для мобильных игр разных жанров

• Поддержка и обновление существующих интерфейсов

Требования:

• Опыт проектирования интерфейсов для мобильных игр

• Опыт создания сложных интерфейсов с большим количеством элементов

• Умение находить эффективные приемы, правильно их переосмыслить и применить

• Умение анализировать и дорабатывать UI с целью повышения юзабилити

• Опыт в разработке продуктовых фич от начала до конца: обсуждение, проектирование, прототипирование с разным уровнем детализации, создание из макета готового интерфейса, взаимодействие с арт-отделом, передача разработчикам, контроль результата и поддержка продуктовой фичи в дальнейшем

• Умение использовать нейросети

• Готовность выполнить тестовое задание

Будет плюсом:

• Умение работать в разных стилях – казуальный, мид-корный, реалистичный

• Умение работать в системе прототипирования интерфейсов, Figma, Miro и т.п.

• Понимание принципов работы Unity

• Умение анимировать интерфейсы в Unity