Статус вакансии

SMM-менеджер в филиал Astana Hub - Digital Bridge

Вы будете частью Digital Bridge - филиала Astana Hub, где создают международный IT-форум.

Задачи:

Разрабатывать и вести SMM-стратегию форумов и мероприятий;
Создавать контент-планы и наполнять соцсети (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, Telegram);
Готовить тексты, видео, сторис, рилсы и визуальные материалы;
Общаться с аудиторией и поддерживать активность на страницах;
Подбирать и сопровождать инфлюенсеров;
Анализировать эффективность рекламы и рост аудитории;
Следить за трендами и создавать яркий актуальный контент;
Готовить регулярную аналитику по SMM;
Работать с дизайнерами и видеографами над визуальным стилем;
Поддерживать PR-команду в продвижении партнёров.

Требования:

Опыт работы в SMM от 3 лет (желательно в event или tech-сфере);
Знание алгоритмов соцсетей и инструментов продвижения;
Умение писать живые тексты и чувствовать визуальный стиль;
Навыки аналитики и работы в рекламных кабинетах;
Креативность, внимательность и умение быстро реагировать;
Командность и гибкость в работе.

Условия:

Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
Развозка.

Международный инновационный кластер «Astana Hub»

Внутренний аудитор

Astana Hub в поисках внутреннего аудитора!

Задачи:

Оценка эффективности работы корпоративного управления, внутреннего контроля и risk management;
Плановые и внеплановые внутренние аудиторские мероприятия (финансово-хозяйственная деятельность);
Сompliance-проверки (законодательство РК, внутренние документы, решения органов управления);
Подготовка аудиторских отчетов и рекомендаций, контроль их исполнения;
Участие в разработке и актуализации политик и процедур.

Требования:

Опыт работы от 3-х лет в сфере аудита или бухгалтерского учета;
Дополнительно: Опыт работы в Big4;
Наличие профессиональных сертификатов и знание английского языка будет преимуществом;
Хорошие коммуникативные навыки и целеустремлённость.

Что мы предлагаем:

График работы: 5/2, с 9:00 до 18:30;
Формат: in-house, сильная методология, прямое влияние на governance и процессы фонда.
Медицинская страховка и конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
Возможность реализовать идеи по улучшению процессов и сервисов;
Современный офис на территории EXPO — в самом сердце IT-кластера столицы;
Участие в различных благотворительных акциях, марафонах, квестах и квизах, обучения от компании.

Международный инновационный кластер «Astana Hub»

Главный менеджер в офис регионального развития

Офис регионального развития занимается поддержкой и развитием региональной сети IT-хабов и стартап-экосистемы по всему Казахстану.

Задачи:

Взаимодействие с государственными структурами и компаниями по вопросам развития региональных IT-хабов Фонда;
Курирование работы региональных филиалов и помощь им в эффективной работе и развитии;
Ведение финансовой и операционной отчётности Офиса и филиалов, контроль точности и своевременности данных;
Разработка программ, планов и мероприятий, а также сопровождение их выполнения;
Сбор и анализ информации, включая данные из социологических и маркетинговых исследований;
Контроль выполнения договорных обязательств, относящихся к работе Офиса.

Требования:

Высшее образование;
Стаж работы по направлению проектного менеджмента и/или маркетинга не менее 5 лет;
Уверенное владение пакетом MS Office (Excel, PowerPoint, Word);
Способность к анализу, планированию и эффективному управлению;
Умение налаживать деловые связи и проводить деловые переговоры;
Хорошие навыки управления процессами, проектами и командой;
Опыт успешного развития традиционного бизнеса или работы в сфере IT (желательно);
Участие в программах Фонда (желательно).

Условия:

Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
Развозка

Международный инновационный кластер «Astana Hub»

Главный менеджер в офис программ финансирования (декретная)

Офис программ финансирования управляет ключевыми инициативами по поддержке и развитию IT-школ и IT-специалистов, включая программу Tech Orda.

Сейчас мы ищем главного менеджера(декретная позиция), который возьмёт на себя координацию и развитие этой программы.

Основные задачи:

Координация и запуск программы Tech Orda — от планирования до мониторинга результатов;
Организация приёма и обработки заявок, сопровождение отбора IT-школ;
Подготовка и проведение заседаний комиссий, коммуникация с участниками и IT-школами;
Консультационная и информационная поддержка партнёров и участников программы;
Контроль исполнения договоров и сопровождение закупочных процедур;
Мониторинг эффективности работы IT-школ, сбор и анализ данных, подготовка отчетности;
Планирование бюджета, подготовка заявок и аналитических материалов;
Организация мероприятий и оценка компетенций участников программы;
Взаимодействие с государственными органами, бизнесом и международными партнёрами.

Кого мы ищем:

Опыт управления проектами и командой, уверенное владение инструментами планирования и отчетности;
Навыки стратегического и бюджетного планирования, анализа и оптимизации процессов;
Опыт работы с большими объёмами данных, подготовки аналитических отчетов;
Умение выстраивать системную коммуникацию с разными участниками программы — от госорганов до IT-школ;
Навыки организации мероприятий, консультационной и административной поддержки;
Опыт в сфере закупок и взаимодействия с подрядчиками будет преимуществом;
Будет плюсом опыт разработки внутренних нормативных документов (ВНД).
Владение AmoCrm, Bitrix24, Canva, Figma, Notion.

Что мы предлагаем:

График 5/2, с 9:00 до 18:30;
Участие в программах, меняющих рынок IT-образования в Казахстане;
Работа в профессиональной, амбициозной команде Astana Hub;
Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы;
Современный офис на территории EXPO в самом сердце IT-кластера;
Медицинская страховка и конкурентная заработная плата (по результатам собеседования).

Международный инновационный кластер «Astana Hub»

Главный менеджер в офис поддержки участников

Astana Hub в поисках Главного менеджера, который возьмет на себя развитие, оптимизацию и стратегическое управление сервисной поддержкой участников.
Позиция является декретной.

Чем предстоит заниматься:

- Координировать работу команды офиса поддержки участников, выдача виз Digital Nomad Visa \ Digital Nomad Residency.
- Консультировать участников и заявителей по услугам Astana Hub — правилам, срокам, необходимым документам и статусу заявок;
- Сопровождать процесс регистрации и открытия IT-компаний, а также релокацию специалистов;
Вести и обновлять базы данных, готовить отчеты о работе офиса и обращениях участников;
- Анализировать и улучшать бизнес-процессы, чтобы сделать обслуживание более удобным и эффективным;
- Интегрировать партнёрские сервисы на платформу astanahub.com для развития экосистемы, привлечения иностранных IT-компаний;
- Следить за изменениями в законодательстве и помогать адаптировать работу офиса под новые требования.

Мы ищем специалиста, который:

- С опытом работы в проектном менеджменте, выдаче виз;
- Свободно владеет английский языком на уровне не ниже С1;
- Легко управляет командой и вдохновляет людей на результат;
- Способность к анализу, планированию и управлению процессами, разрешение конфликтов, организация работы команды, контроль качества выполнения задач;
- Мыслит системно, но способен находить нестандартные решения;
- Работает в режиме многозадачности и сохраняет внимание к деталям;
- Понимает особенности проектного управления и клиентского сервиса;
- Ориентирован на результат и качество;
- Владеет AmoCrm, Bitrix24, Canva, Figma.

Что мы предлагаем:

- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:30;
- Медицинская страховка и конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
- Участие в развитии одной из ключевых экосистем страны — Astana Hub;
- Возможность реализовать идеи по улучшению процессов и сервисов;
- Современный офис на территории EXPO — в самом сердце IT-кластера столицы;
- Участие в различных благотворительных акциях, марафонах, квестах и квизах, обучения от компании.

г.Астана

Полный день

Полная занятость

Международный инновационный кластер «Astana Hub»

Главный менеджер в офис поддержки участников (курирующий колл центра)

Astana Hub в поисках Главного менеджера в офис поддержки участников (курирующий колл-центра).

Офис поддержки участников - это команда, которая помогает резидентам Astana Hub на всех этапах: от регистрации компании до релокации сотрудников и получения льгот.

Чем предстоит заниматься:

- Координировать работу команды офиса поддержки участников: call-центра;
- Планировать и организовывать работу специалистов, поддерживать высокий уровень сервиса;
- Консультировать участников и заявителей по услугам Astana Hub — правилам, срокам, необходимым документам и статусу заявок;
- Сопровождать процесс регистрации и открытия IT-компаний, а также релокацию специалистов;
- Вести и обновлять базы данных, готовить отчеты о работе офиса и обращениях участников;
- Анализировать и улучшать бизнес-процессы, чтобы сделать обслуживание более удобным и эффективным;
- Интегрировать партнёрские сервисы на платформу astanahub.com для развития экосистемы, привлечения иностранных IT-компаний;
- Следить за изменениями в законодательстве и помогать адаптировать работу офиса под новые требования.

Мы ищем специалиста, который:

- С опытом работы в клиентском сервисе, проектном менеджменте, построении call-центров;
- Свободно владеет английский языком на уровне не ниже С1;
- Легко управляет командой и вдохновляет людей на результат;
- Способность к анализу, планированию и управлению процессами, разрешение конфликтов, организация работы команды, контроль качества выполнения задач;
- Мыслит системно, но способен находить нестандартные решения;
- Работает в режиме многозадачности и сохраняет внимание к деталям;
- Понимает особенности проектного управления и клиентского сервиса;
- Ориентирован на результат и качество;
- Владеет AmoCrm, Bitrix24, Canva, Figma.

Что мы предлагаем:

- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:30;
- Медицинская страховка и конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
- Участие в развитии одной из ключевых экосистем страны - Astana Hub;
- Возможность реализовать идеи по улучшению процессов и сервисов;
- Современный офис на территории EXPO - в самом сердце IT-кластера столицы;
- Участие в различных благотворительных акциях, марафонах, квестах и квизах, обучения от компании.

г.Астана

Полный день

Полная занятость

Международный инновационный кластер «Astana Hub»

Старший менеджер в офис регулирования участников

Astana Hub в поисках старшего менеджера в офис регулирования участников, который будет участвовать в разработке нормативных документов, консультировать резидентов и обеспечивать корректное ведение регистрационных процессов.

Чем предстоит заниматься:

Подготавливать и согласовывать проекты НПА и предложения по изменению законодательства в IT-сфере;
Анализировать действующее законодательство и предлагать инициативы по его совершенствованию;
Разрабатывать и актуализировать внутренние регламенты, положения и бизнес-процессы Фонда;
Организовывать процесс регистрации компаний в качестве участников Astana Hub: проверка заявок, документов, оформление договоров и решений комиссии;
Консультировать действующих и потенциальных резидентов по правовым, организационным и налоговым вопросам;
Подготавливать отчетность и взаимодействовать с государственными органами по вопросам деятельности участников;
Обеспечивать юридическое сопровождение программ и процессов офиса.

Мы ищем специалиста, который:

Имеет опыт в нормотворчестве не менее 3 лет;
Умеет системно анализировать документы и разрабатывать внутренние регламенты;
Внимателен к деталям, аккуратен в работе с документами и сроками;
Имеет опыт взаимодействия с госорганами или понимание их процессов;
Умеет грамотно и понятно консультировать;
Ориентирован на результат и умеет находить решения даже в сложных ситуациях.

Что мы предлагаем:

График 5/2, с 9:00 до 18:30;
Участие в программах, меняющих рынок IT-образования в Казахстане;
Работа в профессиональной, амбициозной команде Astana Hub;
Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы;
Современный офис на территории EXPO в самом сердце IT-кластера;
Медицинская страховка и конкурентная заработная плата (по результатам собеседования).

Товарищество с ограниченной ответственностью Velox Solutions