О компании и роли: 

Наша платформа eKYC — это высокотехнологичный конструктор, который интегрируется в экосистемы крупнейших компаний. Мы ищем Senior Product Manager, который возьмет на себя ответственность за эволюцию платформы. Это работа для человека, который умеет сочетать глубокое техническое понимание продукта с бизнес-видением. Вы будете определять, каким будет рынок биометрии завтра.

Ваши ключевые задачи:

• Strategy & Vision: Разработка долгосрочного Vision продукта и формирование Roadmap на основе анализа рынка и потребностей клиентов.
• Product Delivery: Полный цикл управления жизненным циклом фич: от сбора требований и написания детальных ТЗ до координации разработки (Backend, ML, Mobile SDK) и релиза.
• Stakeholder Management: Синхронизация ожиданий между отделом продаж, маркетингом, поддержкой и основателями компании.
• Data Driven Approach: Построение системы метрик продукта, анализ использования функций и принятие решений на основе цифр.

Что мы ждем от Вас:

• Опыт работы Product Manager в продуктовом IT от 4 лет (преимущественно в B2B SaaS, Fintech или CyberSecurity);
• Глубокое понимание технических аспектов: Rest API, SDK, клиент-серверное взаимодействие;
• Опыт управления кросс-функциональными командами в методологиях Agile/Scrum.

Что будет преимуществом:

• Опыт работы с продуктами в сфере цифровой идентичности или криптографии;
• Умение проводить качественные CustDev-интервью и выявлять истинные боли корпоративных клиентов.

Условия:

• Работа в эпицентре AI-технологий;
• Конкурентная зарплата и возможность получения опционов;
• Современный офис и команда профессионалов.

Обязанности:

• Обязанности front-end разработчика:
• разработка новых проектов с использованием стэка: JS/VueJS,
• сопровождения текущих проектов.
• использования версионности Git.
• использование препроцессоров CSS/JS.
• работа в команде.
• Энергичность, Коммуникабельность, Ответственность

Требования:

• Опыт работы с Vue.js (Vuetify) или React (от1 года опыта работы)
• Знание js/css препроцессоров
• Понимание кроссбраузерности и знание адаптивной верстки
• Опыт в разработке дизайна интерфейса Figma

Условия:

• Работа в крупнейшей IT компании Казахстана который головной офис находится в США
• Карьерный рост
• График работы - полный рабочий день, 5/2 с 11:00-20:00 час
• Должностной оклад рассматривается в зависимости от опыта работы.

Кто мы:

Мы — IT-компания Biometric, один из лидеров в области биометрии. Наши передовые решения используются крупнейшими компаниями в банковской, финансовой сферах и многих других направлениях. Мы помогаем бизнесу становиться безопаснее и эффективнее, и сейчас перед нами стоит амбициозная задача — выход на зарубежный рынок. Поэтому мы ищем целеустремленного менеджера по продажам, который поможет нам завоевывать новые высоты.

Кого мы ищем:

Мы ищем энергичного и коммуникабельного специалиста с отличным знанием английского языка, который готов активно искать и привлекать новых клиентов на международных рынках. Если ты умеешь находить общий язык с любым человеком, не боишься сложностей и готов работать на результат — эта вакансия для тебя!

Твои задачи:

• Активный поиск клиентов на международных рынках: мониторинг компаний, анализ потребностей, выявление лиц, принимающих решения.
• Проведение холодных звонков на русском и английском языке с целью назначения встреч и презентации наших решений.
• Составление и отправка персонализированных коммерческих предложений и e-mail рассылок.
• Проведение онлайн и офлайн встреч с потенциальными клиентами, участие в переговорах.
• Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами, контроль выполнения договоренностей.
• Сотрудничество с внутренними командами для разработки индивидуальных решений для клиентов.

Наши ожидания:

• Свободное владение английским языком (как устным, так и письменным).
• Опыт работы в B2B продажах, особенно в холодных продажах, будет преимуществом.
• Высокий уровень самоорганизации и нацеленность на результат.
• Отличные коммуникативные навыки, способность убеждать и вести переговоры.
• Готовность к интенсивной работе и постоянному обучению.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособная заработная плата с прозрачной системой бонусов.
• Возможности для карьерного и профессионального роста в динамично развивающейся компании.
• Работа в команде единомышленников в комфортабельном офисе в центре города.
• Профессиональные тренинги и обучение.
• Официальное трудоустройство и оплачиваемый отпуск на 24 календарных дня.
• Тимбилдинги и доступ к обширной библиотеке деловой литературы.

Описание позиции:

Мы ищем ответственного Аккаунт Менеджера, который будет специализироваться на обслуживании существующих клиентов, управлении их транзакциями, своевременном выставлении счетов и разработке стратегий для увеличения объема продаж с существующими клиентами. Кандидат должен обладать высоким уровнем адаптивности, исполнительности и системного мышления, а также иметь хорошие знания английского языка.

Обязанности:

• Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами, обеспечение их удовлетворенности услугами компании

• Анализ транзакций клиентов, своевременное выставление счетов и управление дебиторской задолженностью.

• Разработка и реализация стратегий для апсейлов, включая выявление потенциальных возможностей для дополнительных продаж.

• Ведение и анализ Unit экономики по каждому клиенту и продукту.

• Создание и поддержание системы KPI для клиентов и разработка системы отслеживания клиентов для выявления перспективных направлений сотрудничества.

• Подготовка и представление отчетов по работе с клиентами.

Адаптивность и медиаторские способности:

• Cпособность сгладить любую ситуацию, выстроить диалог с различными типами клиентов и довести разговор до необходимого результата.

• Исполнительность: способность брать на себя ответственность и доводить задачи до конца, обеспечивать высокое качество работы в установленные сроки.

• Системный подход: глубокое понимание и анализ бизнес-процессов, умение разрабатывать и внедрять системы для отслеживания показателей деятельности клиентов, ведение KPI.

• Знание английского языка: уверенное владение английским языком для профессионального общения с клиентами.

Требования:

• Опыт работы в качестве Аккаунт Менеджера или схожей позиции.

• Высшее образование в области бизнеса, маркетинга или смежных дисциплин.

• Продвинутые навыки работы с CRM системами и MS Office (особенно Excel).

• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

• Аналитический склад ума и внимание к деталям.

Условия:

• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.

• Возможности для профессионального и карьерного роста.

• Комфортные условия работы в дружественной и поддерживающей команде.

• Официальное трудоустройство.

О компании:

Biometric.Vision — международная технологическая компания, создающая высокоточные решения в сфере биометрической идентификации и ИИ. Наши продукты используют банки, финтех-платформы и государственные структуры в Казахстане и за его пределами. Мы входим в топ-40 мирового рейтинга NIST по точности распознавания лиц.

О вакансии:

Мы ищем PR-менеджера, который сможет профессионально выстраивать имидж компании, формировать информационную повестку и продвигать наши решения в медиа. Это ключевая позиция для тех, кто умеет превращать технологии в истории и строить системные коммуникации.

Задачи:

- Разработка и реализация PR-стратегии (позиционирование, инфоповоды, работа с журналистами);

- Подготовка и размещение 2–3 публикаций в месяц (статьи, интервью, комментарии, пресс-релизы);

- Упаковка технологических решений в понятные и интересные тексты для широкой аудитории;

- Развитие связей с медиа (Казахстан, СНГ, международные площадки);

- Поддержка личного бренда фаундеров, внешних коммуникаций и кризисного PR; Участие в подаче на профильные международные конкурсы и премии.

Требования:

- Опыт работы в PR, журналистике или внешних коммуникациях от 3 лет;

- Навыки написания текстов на русском и казахском языках (обязательно), английский — на уровне B2+ для ведения международных коммуникаций;

- Понимание принципов медиапланирования, выстраивания репутации и работы с инфоповодами;

- Желателен опыт в IT, финтехе или государственном/инновационном секторе.

Условия:

- Оклад + KPI (средний доход 450–500 тыс. ₸, возможны бонусы за публикации на международных площадках);

- Полная занятость, комфортабельный офис в центре Алматы, рабочая техника и удобное рабочее место;

- Обучение в сфере финтеха, биометрии и AI (если опыт в ИТ отсутствует — не проблема);

- Возможность влиять на имидж высокотехнологичного продукта и быть частью международного роста.

- Официальное оформление с первого дня, с испытательным сроком в три месяца(Испытательный срок оплачивается на тех же условиях).

Обязанности:

- Разработка enterprise KYC-платформы и экосистемы ML-сервисов

- Создание микросервисов для биометрической аутентификации (OCR, liveness detection, face recognition)

- Интеграция с государственными системами и финтех-платформами

-Разработка on-premise решений для корпоративных клиентов

- Проектирование и оптимизация высоконагруженных API

- Участие в настройке DevOps-инфраструктуры, мониторинга и CI/CD

Требования:

- 2+ лет коммерческого опыта с Python

- Отличное знание: Django, DRF, Django-Ninja, FastAPI

- Опыт работы с AsyncIO, Aiohttp, SQLAlchemy

- Уверенные навыки работы с PostgreSQL, Redis, MongoDB

- Опыт с Celery, RabbitMQ

- Понимание и применение TensorFlow / PyTorch, OpenCV, ONNX, scikit-learn

- Опыт контейнеризации и оркестрации: Docker, Kubernetes, GitHub Actions

- Навыки работы с системами мониторинга: Prometheus, Grafana, Loki

- Опыт написания тестов (Pytest)

Будет преимуществом:

- Опыт в KYC/AML, FinTech или государственных интеграциях

- Знание биометрических систем

- Опыт оптимизации производительности и архитектуры высоконагруженных решений

- Навыки менторства и код-ревью (для уровня Senior)

Условия:

- Работа в офисе (Алматы), график 5/2

- Участие в международных проектах в области биометрии и FinTech

- Возможность влиять на архитектуру и технические решения

- Минимум бюрократии, дружелюбная команда

Обязанности:

• Разработка enterprise KYC-платформы и экосистемы ML-сервисов
• Создание микросервисов для биометрической аутентификации (OCR, liveness detection, face recognition)
• Интеграция с государственными системами и финтех-платформами
• Разработка on-premise решений для корпоративных клиентов
• Проектирование и оптимизация высоконагруженных API
• Участие в настройке DevOps-инфраструктуры, мониторинга и CI/CD

Требования:

• 3+ лет коммерческого опыта с Python
• Отличное знание: Django, DRF, Django-Ninja, FastAPI
• Опыт работы с AsyncIO, Aiohttp, SQLAlchemy
• Уверенные навыки работы с PostgreSQL, Redis, MongoDB
• Опыт с Celery, RabbitMQ
• Понимание и применение TensorFlow / PyTorch, OpenCV, ONNX, scikit-learn
• Опыт контейнеризации и оркестрации: Docker, Kubernetes, GitHub Actions
• Навыки работы с системами мониторинга: Prometheus, Grafana, Loki
• Опыт написания тестов (Pytest)
• Навыки менторства и код-ревью

Будет преимуществом:

• Опыт в KYC/AML, FinTech или государственных интеграциях
• Знание биометрических систем
• Опыт оптимизации производительности и архитектуры высоконагруженных решений

Условия:

• Работа в офисе (Алматы), график 5/2
• Участие в международных проектах в области биометрии и FinTech
• Возможность влиять на архитектуру и технические решения
• Минимум бюрократии, дружелюбная команда
• Испытательный срок — 3 месяца, после года возможен гибридный формат

Обязанности:

- Публикация вакансий и поиск новых источников поиска кандидатов,

- Проведение первых этапов отбора,

- Коммуникация с руководителями отделов для сбора информации о требованиях и обязанностях для новых вакансий,

- Работа с платформами: Head Hunter, Asnata hub, Telegram (каналы по публикации вакансий),

- Создание корпоративной культуры, проведение мероприятий, украшение офиса к праздникам, 

- Кадровая документация,

- Проведение онбординга.

Требования:

- Стрессоустойчивость,

- Умение общаться с людьми,

- Образование (бакалавр): менеджмент, экономика, психология или смежные специальности,

- Знание английского от уровня В2,

- Опыт в рекрутинге от 6 месяцев,

- Желание развивать компанию и находить сильных сотрудников.

Условия:

- Испытательный срок (3 месяца),

- Офлайн работа из офиса,

- График работы 5/2, с 10:00 до 19:00,

- Сейсмостойкий офис со своим участком,

- Возможность вырасти от Junior до Senior.

Ищем программиста без опыта или с опытом до 1-2 лет.

Компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения в сфере кредитования и лизинга, ищет в команду программиста в офис в город Алматы.

Обязанности:

Разработка программного обеспечения  на платформе 1С:Предприятие 8 с применением ИИ;

Внедрение ПО совместно с аналитиком Компании, без контакта с пользователем;

Обновление ПО и др. 

Подробнее вам расскажут на собеседовании.

Требования:

Знание платформы 1С 8.2, 8.3 или других языков программирования;

Опыт до 1-2 лет или можно без опыта, но знание платформы или языка программирования обязательно;

Готовность выполнить тестовое задание.

Условия:

Обучение в команде опытных разработчиков, с дальнейшей сертификацией 1С:Специалист, 1С:Эксперт (охват обучения: аналитика, 1С программирование, администрирование ОС, СУБД, 1С);

С 9:00 до 18:00 часов, 5-дневная рабочая неделя;

Официальная заработная плата;

Интересная работа в команде профессионалов.

Ключевые навыки: 

1С программирование

Мы - быстрорастущий стартап серии А, финансируемый на сумму 34 миллиона долларов и управляемый командой, которая быстро развивается, проявляет любопытство и заботится о высоком качестве исполнения.

Мы ищем разработчика с опытом работы 2-3 года, который готов работать в формате с поддержкой искусственного интеллекта: использовать инструменты искусственного интеллекта для ускорения разработки при сохранении качества с помощью архитектуры, тестов, обзоров кода и надлежащей проверки. Мы находимся в процессе инженерных преобразований — внедряем современные методы, совершенствуем процесс поставок и ответственно подходим к масштабированию разработок с использованием искусственного интеллекта. У нас есть солидный практический опыт и проверенные подходы, и мы разрабатываем следующую версию нашего инженерного руководства. У вас будет возможность учиться, экспериментировать и помогать формировать принципы нашей работы, не забывая при этом о качестве, надежности и ремонтопригодности.

• Разработка и сопровождение внутренних сервисов для веб-приложения
• Интеграция с внешними источниками данных/адресатами (HTTP API)
• Исправляйте ошибки, разбирайтесь с инцидентами и работайте с технической задолженностью
• Оптимизируйте запросы к базе данных и общую производительность (выявляйте и устраняйте узкие места)
• Участвуйте в разработке функций среднего размера и сотрудничайте с QA/аналитиками
• Выполняйте обзоры кода и поддерживайте младших разработчиков
• Переход к разработке с использованием искусственного интеллекта (vibe coding): генерация/рефакторинг кода, написание тестов и документации с использованием инструментов искусственного интеллекта, с обязательной проверкой (тестирование, обзор, архитектурная согласованность)

• 2-3 года опыта коммерческой разработки программного обеспечения
• Сильные навыки работы с Python или JavaScript (серверная часть)
• Практический опыт использования инструментов ИИ для кодирования и понимания того, как проверять и безопасно отправлять результаты, сгенерированные ИИ
• Опыт работы с базами данных: SQL, PostgreSQL (ClickHouse - это плюс)
• Глубокое понимание HTTP и шаблонов интеграции
• Навыки оптимизации SQL-запросов
• Способность работать независимо в ситуациях с некоторой неопределенностью
• Местонахождение: за пределами России

• Опыт работы с профилированием и настройкой производительности
• Опыт работы с конвейерами передачи данных/интеграциями
• Знакомство с практиками обеспечения надежности: ведение журнала, мониторинг, оповещение