Вакансии
Размещайте свою вакансию или откликайтесь на подходящие вакансии легко, заполнив простую форму онлайн. Получите SC и XP за активность в разделе вакансий.
Head of Ad‑Ops & Advertising Accounts
- Опыт ведения пула рекламных аккаунтов / account-ops в performance или affiliate-маркетинге (от 2-х лет);
- Практика управления прокси-пулами и мобильными номерами как инвентарём (чистота/репутация IP, ротация, учёт номеров);
- Умение считать и вести экономику направления (затраты инфраструктуры vs результат трафика), работать с цифрами и отчётностью;
- Практическое знание модерации и политик FB / Google / TikTok Ads, причин банов, логики апелляций и прогрева аккаунтов;
- Уверенная работа с антидетект-браузерами (Dolphin Anty / AdsPower / GoLogin) и прокси;
- Соблюдение процессов и дисциплины: регламенты, SLA;
- Стрессоустойчивость к инцидентам (баны - часть рутины);
- Понимание структуры и специфики фермы устройств / облачных телефонов (GeeLark / DICloak / Multilogin-класс) для прогрева и ведения пула в масштабе;
- Владение трекерами (Keitaro / Binom) и сквозной аналитики;
- Наличие опыт в media-buying;
- Английский с целью работы с интерфейсами и политиками площадок, а также для понимания особенностей англоязычных рынков.
.NET Development Trainee
Основные требования:
- Граждане Казахстана и лица с видом на жительство, имеющие право работать на территории страны.
- Студенты, выпускники и специалисты, которые хотят сменить профессию.
- Лица, которым исполнилось 18 лет и более.
Требования к навыкам:
- Уровень английского языка от B1 (Intermediate) и выше.
- Уверенные навыки работы с платформой .NET.
- Знакомство с системой контроля версий Git.
Data Analytics Engineering Trainee
Основные требования:
- Граждане Казахстана и лица с видом на жительство, имеющие право работать на территории страны.
- Студенты предпоследнего/выпускного курса вузов и выпускники.
- Лица, которым исполнилось 18 лет и более.
Требования к навыкам:
- Уровень английского языка от Upper-Intermediate (B2) и выше.
- Базовые знания теории реляционных СУБД.
- Владение языком запросов SQL на начальном уровне.
- Знакомство с основами Python.
Будет плюсом:
- Диплом технического университета или другого образовательного учреждения с технической специализацией.
- Опыт работы в банковской и технической сферах.
Генеральный директор (CEO) в стартап
Что для нас важно
- Управленческий опыт: вы собирали команды и доводили их до результата. Масштаб не главное — главное, что за вами шли люди и есть кому это подтвердить.
- Опыт запуска нового с нуля: бизнес, направление, продукт, филиал — от идеи до работающей системы.
- Техническая подкованность: не требуем профильного инженерного опыта, но нужна способность быстро разобраться в специфике (мощности, подключения, оборудование) и говорить с инженерами на одном языке.
- Высокая автономность — принципиальное требование. Акционеры не занимаются микроменеджментом и ожидают руководителя, который сам движет проект.
- Энергия и скорость: это стартап, решения здесь принимаются быстро.
В отклике расскажите, пожалуйста, в 3–5 предложениях, что вы запускали с нуля: что было в первые 90 дней и к чему пришли. Отклики с этим ответом рассматриваем в первую очередь.
Операционный директор (COO) в стартап
Что для нас важно
- Опыт запуска физических объектов или инфраструктуры: EV-зарядки, энергетика и подключения, ВИЭ, строительство, телеком-инфраструктура, развитие розничных сетей.
- Умение самостоятельно выходить на ЛПР и договариваться о площадках - это ядро роли.
- Понимание электротехнической части (мощности, ТУ, подключения), либо инженерный бэкграунд и готовность быстро в ней разобраться.
- Автономность: вы сами декомпозируете цель на шаги и приходите с решениями, а не за задачами. Микроменеджмента здесь нет и не будет.
- Готовность к полевой работе: много встреч, переговоров и выездов на объекты.
Будет плюсом
- Техническое / инженерное образование.
- Опыт в EV-charging или e-mobility.
- Опыт взаимодействия с государственными и квазигосударственными структурами.
Аналитик данных
Что мы ожидаем:
- Опыт работы Data Analyst от 1 года.
- Продвинутое владение SQL (PostgreSQL).
- Опыт работы с BI-инструментами (Power BI или аналогами).
- Практический опыт работы с dbt.
- Базовое понимание Airflow.
- Умение работать одновременно с несколькими задачами и быстро переключаться между ними.
Будет плюсом:
- Опыт использования AI-инструментов в ежедневной работе.
- Опыт разработки аналитических витрин и построения DWH.
- Навыки оптимизации SQL-запросов.
Аналитик по операциям с доходами
- Опыт работы в сфере аудита, бухгалтерского учета и финансов не менее одного года
- Наличие высшего экономического образования, демонстрирующего основательное знание финансовых принципов
- Продвинутые навыки работы с Excel, включая сводные таблицы, диаграммы и владение различными формулами (математическими, логическими)
- Опыт работы с MS Office, в частности Word и PowerPoint
- Английский на уровне В2+, как устный, так и письменный
- Готовность к сменному графику работы с 12:00 до 21:00 (UTC+6) / с 11:00 до 20:00 (UTC+5)
Аналитик данных
Мы ищем специалиста, который поможет выстраивать процессы анализа данных, разрабатывать аналитические модели, создавать и поддерживать хранилища данных, а также обеспечивать бизнес качественной аналитикой для принятия эффективных решений.
Требования:
-Опыт работы Data Analyst или Data Engineer от 2 лет. -Уверенные знания методов аналитического моделирования (ER-диаграммы, UML, Data Vault).- Глубокое владение SQL (сложные запросы, оптимизация, оконные функции). -Опыт проектирования и реализации ETL/ELT-процессов (Informatica, Talend, Apache Airflow или аналогичные инструменты). -Знание принципов Data Governance, требований GDPR и/или локального законодательства по защите персональных данных.- Опыт построения хранилищ данных (Data Warehouse) и витрин данных (Data Marts). -Практический опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau, Qlik Sense).
-Базовые знания Python или R для подготовки данных и автоматизации аналитики.
-Развитые коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с бизнес-пользователями и ИТ-командами.
AI Native Growth Marketing Manager
- Вы используете AI-инструменты каждый день — не для экспериментов, а чтобы реально выполнять работу: писать тексты, строить workflows, проводить research, анализировать данные.
- Вы мыслите как человек из стартапа: самостоятельный, проактивный профессионал, который быстро достигает результатов и умеет гибко перестраиваться под меняющиеся бизнес-задачи.
- 5+ лет опыта в аналитике маркетинговых данных — уверенная работа с attribution models, метриками воронки, самостоятельным построением dashboards, извлечением инсайтов из большого объема неструктурированных данных.
- Опыт в growth marketing: самостоятельный запуск paid campaigns / SEO / Outbound — минимум одно из трех направлений.
- Продвинутый английский язык — письменный и устный.
Будет плюсом:
- Опыт в B2B SaaS.
- Вы самостоятельно запускали и оптимизировали paid campaigns, а не только управляли агентствами.
- Опыт управления командой или проектами.
- Практический опыт с Clay, n8n, Make, Apollo или похожими инструментами автоматизации/обогащения данных.
- Опыт с programmatic / ABM-инструментами: 6sense, Demandbase или аналогами.
- Базовый scripting: Python, SQL — достаточно, чтобы выгрузить данные или автоматизировать задачу.
- Знакомство с MarTech / analytics-сферой.
Backend-разработчик Laravel
ITL ищет backend-разработчика для развития собственных продуктов.
Мы создаем технологические решения для электронной коммерции, автоматизации продаж и интеграции бизнеса с маркетплейсами, CRM-, ERP- и учетными системами.
Это не потоковая разработка типовых проектов. Вы будете работать над собственными продуктами компании, участвовать в развитии архитектуры и видеть, как принятые технические решения влияют на работу реального бизнеса.
Основные требования
- Коммерческий опыт разработки на PHP и Laravel.
- Уверенное знание PHP, принципов ООП и паттернов проектирования.
- Опыт работы с реляционными базами данных.
- Понимание принципов построения REST API.
- Опыт работы с Git.
- Умение разбираться в существующем коде и развивать уже работающие системы.
- Понимание принципов безопасной и производительной разработки.
- Ответственность за результат и соблюдение принятых договоренностей.
- Умение обсуждать технические решения и работать в команде.