Краткое описание

•  Мы ищем опытного Middle+/Senior .NET Developer, который присоединится к нашей инженерной команде и будет участвовать в проектировании, разработке и развитии современных backend-систем. Роль подойдёт инженерам, уверенно работающим с продакшн-системами, участвующим в архитектурных решениях и постоянно улучшающим инженерные практики с использованием современных инструментов.

Обязанности

• •  

    Проектирование, разработка и поддержка backend-сервисов на .NET 6–10 (C#)

    Разработка и развитие REST API и интеграций с внутренними и внешними сервисами

    Работа с реляционными базами данных (PostgreSQL), оптимизация доступа к данным

    Использование EF Core, Dapper и CQRS-подхода в продакшн-системах

    Проектирование и использование кэширования (MemoryCache, Redis)

    Участие в code review, архитектурных обсуждениях и техническом планировании

    Обеспечение качества, надёжности, производительности и поддерживаемости кода

    Написание и поддержка unit- и integration-тестов для критичной бизнес-логики

    Участие в принятии технических решений, рефакторинге и развитии системы

    Использование современных AI-инструментов для разработки с целью повышения эффективности и качества кода

Требования

•  

  4+ лет коммерческого опыта в .NET-разработке

  Уверенное знание C# и экосистемы .NET (.NET 6–10)

  Опыт проектирования и реализации REST API

  Уверенная работа с SQL и реляционными СУБД (PostgreSQL / MSSQL)

  Практический опыт использования EF Core, Dapper, SignalR

  Понимание и применение CQRS, опыт работы с MediatR

  Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ или аналогами)

  Хорошее понимание асинхронного программирования, конкурентности и многопоточности

  Знание принципов SOLID, чистого кода и подходов к тестированию

  Опыт работы с Git, CI/CD

  Опыт использования AI-помощников для программирования (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor и др.)

  Способность работать автономно, брать ответственность и аргументированно отстаивать технические решения

  Будет плюсом
  Опыт проектирования сложных архитектур (DDD, Event Sourcing, модульные системы)

  Понимание принципов микросервисной архитектуры и распределённых систем

  DevOps-опыт: Docker, Kubernetes, администрирование Linux

  Опыт работы с gRPC или другими высокопроизводительными протоколами

  Опыт frontend-разработки (Vanilla JS, JQuery) — преимущество для full-stack инженеров

  Опыт менторства и технической поддержки других разработчиков

Условия

•  

  Мы предлагаем
  Работу над современными и долгоживущими продакшн-системами

  Конкурентную заработную плату в зависимости от уровня и опыта

  Профессиональный рост, обучение и доступ к современным инструментам

Контактная информация

•  info@alaman.app

Кого мы ищем?

• Закончите ли вы учебу в университете?

• Ваша нынешняя работа не приносит вам удовольствия, и вы заинтересованы в карьере в сфере информационных технологий?

• Вы увлечены программированием и ищете место, где можно было бы попрактиковаться в кодировании?

Что мы предлагаем?

Возможность начать It-карьеру с нуля:

• Примите участие в интенсивной трехмесячной бесплатной индивидуальной программе обучения при поддержке наставника.

• После успешного прохождения обучения мы приглашаем вас в нашу команду! Вас ждет трудоустройство и работа в офисе по адресу: Алматы, ул. Жамбыла, 100, а также участие в проектах для Mercedes-Benz, Diageo, adidas, Whirpool, Shell и других известных компаний.

Кто мы?

• Опытный игрок с более чем 1000 профессионалами на рынке контроля качества.

• Каждый сотрудник компании прошел этот путь, и каждый готов поделиться своим опытом с вами!

Какие навыки важны для нас?

• Базовое понимание Java, C#, Python или JavaScript.

• Базовые знания объектно-ориентированного программирования (или).

• Уровень владения английским языком не ниже B1.

• Готовность полностью погрузиться в учебу и работу - 40 часов в неделю.

Как я могу подать заявку?

• Отправьте свое резюме на английском языке.

• Обратите особое внимание на свои навыки программирования, ваше текущее местоположение и уровень владения английским языком.

Кого мы ищем?

• Ты заканчиваешь учебу в университете?

• Твоя нынешняя работа не приносит тебе удовольствия, и ты заинтересован в карьере в IT?

• Ты одержим программированием и ищешь место, где сможешь применить свои навыки в кодинге?

Что мы предлагаем?

Возможность стартовать свою карьеру в IT с нуля:

• Прими участие в интенсивной трехмесячной бесплатной программе индивидуального обучения с поддержкой наставника.

• После успешного завершения обучения приглашаем тебя в нашу команду! Тебя ждет трудоустройство и работа из офиса по адресу г. Алматы, улица Жамбыла, 100, и участие в проектах для таких известных компаний, как Mercedes-Benz, Diageo, adidas, Whirpool, Shell и других.

Кто мы?

• Опытный игрок на рынке QA с командой из более 1000 специалистов.

• Каждый сотрудник компании прошел этот путь и все готовы поделиться своим опытом с тобой!

Какие навыки важны для нас?

• Базовое понимание Java, C#, Python или JavaScript.

• Базовые знания объектно-ориентированного программирования (ООП).

• Уровень английского языка не ниже B1.

• Готовность полностью погрузиться в обучение и работу – 40 часов в неделю.

Как подать заявку?

• Пожалуйста, отправь свое резюме на английском языке.

• Особое внимание удели своим навыкам программирования, своему текущему местоположению и своему уровню владения английским языком.

Кого мы ищем?

В том числе студентов и выпускников, готовых окунуться в мир IT и раскрыть свой потенциал!

Тех, кто мечтает переквалифицироваться и начать работать в IT.

Что мы предлагаем?

Возможность стартовать свою карьеру в IT с нуля! У нас нет требований к опыту.

• Пройди бесплатное 3-месячное обучение и освой все, что нужно для успешного старта в карьере в профессии тестировщика.
• После успешного завершения обучения приглашаем тебя в нашу команду! Тебя ждет трудоустройство и работа из офиса по адресу Алматы, улица Жамбыла, 100 и участие в проектах для таких известных компаний, как Mercedes-Benz, Diageo, adidas, Whirpool, Shell и других.

Кто мы?

Опытный игрок на рынке QA с командой из более 1000 специалистов.

Каждый сотрудник компании прошел этот путь и все готовы поделиться своим опытом с тобой!

Какие навыки важны для нас?

• Английский на уровне B1 или выше.
• Готовность полностью погрузиться в обучение и работу – 40 часов в неделю.

Как подать заявку?

Отправь свое резюме на английском языке с указанием местоположения и уровня владения английским.

Кого мы ищем?

В том числе готовых войти в мир IT и раскрыть свой потенциал студентов я - выпускник!Тех, кто мечтает переобучиться и работать в сфере it.

Что мы предлагаем?

Возможность начать карьеру в IT с нуля! У нас нет требований к опыту работы.

• Пройдите 3 месяца бесплатного обучения и освоите все необходимое для успешного начала карьеры тестировщика.
• После успешного прохождения обучения мы приглашаем вас в нашу команду! Трудоустройство, работа и участие в проектах для Mercedes-Benz, Diageo, adidas, Whirpool, Shell и других известных компаний ждут вас в офисе по адресу: Алматы, ул. Жамбыла, 100.

Кто мы?

Опытный игрок с более чем 1000 профессионалами на рынке контроля качества.Каждый сотрудник компании прошел этот путь, и каждый готов поделиться своим опытом с вами!

Какие навыки важны для нас?

• Английский на уровне B1 или выше.
• Готовность полностью погрузиться в учебу и работу - 40 часов в неделю.

Как я могу подать заявку?

Присылайте свое резюме на английском языке, указав местоположение и уровень владения английским языком.

Краткое описание

•  Ищем энергичного и коммуникабельного менеджера по продажам для активной работы с клиентами. В обязанности входит продвижение продукции/услуг компании, ведение переговоров, оформление сделок и сопровождение клиентов.  

Обязанности

•   - Поиск и привлечение новых клиентов  
  - Проведение переговоров и презентаций  
  - Консультирование клиентов по продукции/услугам  
  - Заключение договоров, оформление заказов  
  - Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами  
  - Выполнение планов продаж  
  - Ведение отчетности и базы клиентов

Требования

•   - Опыт работы в продажах или сфере клиентского сервиса приветствуется  
  - Уверенные коммуникативные навыки  
  - Грамотная устная и письменная речь  
  - Умение вести переговоры и убеждать  
  - Ответственность, активность, ориентация на результат  
  - Знание ПК на уровне уверенного пользователя  
  - Готовность обучаться и развиваться в сфере продаж

Условия

•  - Официальное оформление согласно ТК  
  - График работы: 5/2 с 9:00 до 18:30
  - Фиксированная заработная плата + бонусы по результатам продаж  
  - Дружный коллектив и комфортные условия труда  
  - Возможность карьерного роста и профессионального развития  
  - Обучение за счёт компании  
  - Работа в стабильной, развивающейся компании

Контактная информация

•  komek_voice@mail.ru 

Краткое описание 

Филиал Digital Bridge Автономного кластерного фонда «Астана Хаб» в поиске графического дизайнера

Обязанности

• Создание не менее 20 уникальных графических макетов в месяц на основе утвержденной визуальной концепции форума Digital Bridge 2025 и фирменного стиля Astana Hub;
• Разработка не менее 15 рекламных баннеров и креативов для таргетированной и медийной рекламы;
• Оформление и поддержка страницы мультиссылок;
• Первичная разработка дизайна и ежемесячные коррективы (до 2 итераций);
• Разработка баннеров для сайта Astana Hub;
• Создание не менее 5 полноценных баннеров ежемесячно;
• Разработка не менее 5 визуальных макетов/интеграций под внешние форматы для партнёрских площадок;
• Работа в динамичной и быстро меняющейся среде, с гибкостью в подходах к задачам.

Требования

• Опыт работы в этой области от 2 лет в области графического дизайна, визуальных коммуникаций, медиа, рекламы или смежных направлений;
• Портфолио, подтверждающее ваш профессионализм и креативный подход;
• Уверенное владение графическими редакторами: Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign и др.), Figma (желательно), Canva (опционально);
• Опыт разработки визуальных концепций, брендирования мероприятий, адаптации фирменного стиля под различные носители;
• Умение работать с цифровыми и печатными форматами: баннеры, презентации, каталоги, бейджи, бренд-зоны, мерч, посты в соцсетях;
• Навыки в подготовке макетов для типографии (знание требований к печати);
• Опыт работы с сценографией / визуальным оформлением пространств приветствуется;
• Понимание принципов композиции, цветовой теории, типографики;
• Желательно — опыт создания визуалов для деловых/технологических мероприятий, форумов, выставок;
• Креативность — способность придумывать нестандартные решения, визуальные ходы;
• Способность работать в условиях многозадачности и соблюдение дедлайнов;
• Креативность, чувство стиля и внимание к деталям;
• Умение работать в жестких сроках и по ТЗ;
• Ответственность, инициативность и открытость к обратной связи;
• Готовность оперативно вносить правки и дорабатывать материалы по комментариям команды

Условия

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Гибкий график.

Локация: Казахстан, г. Астана
Формат: Полная занятость

Заработная плата: обсуждается индивидуально + бонусная система

О компании:

CyberFormula3 — это инновационный образовательный проект по созданию цифровых киберклассов в школах, колледжах и университетах. Мы строим будущее IT-образования в Казахстане, предоставляя инфраструктуру, курсы и поддержку для учеников и преподавателей.

Что нужно делать:

• Продавать решения CyberFormula3 в государственные школы, колледжи и университеты
• Проводить переговоры с директорами, представителями управлений образования, министерствами
• Составлять и подавать коммерческие предложения
• Сопровождать сделки до финальной реализации
• Развивать партнёрскую сеть и инициировать пилотные проекты
• Помогать в стратегических инициативах по масштабированию CyberFormula3 в рамках нацпрограмм

✅ Наш идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт продаж в B2G-секторе (EdTech, IT, образование — большой плюс)
• Понимает специфику работы с госсектором: тендеры, закупки
• Умеет красиво и убедительно презентовать продукт
• Знает, как строить доверие и долгосрочные отношения
• Работает на результат, умеет ставить цели и достигать KPI

Мы предлагаем:

• Продукт, который действительно нужен системе образования
• Прозрачную бонусную систему
• Свободу действий и гибкость
• Поддержку креативной и амбициозной команды
• Возможность масштабировать проект по всей стране
  
  Портрет идеального B2G-продажника для CyberFormula3

  Целевая сфера:
  Работа с государственными школами, колледжами, университетами и органами управления образованием.

• ✅ Основные обязанности:

• Осуществление продаж образовательных решений государственным организациям.

• Ведение переговоров и публичных презентаций с представителями образовательных учреждений и государственных структур.

• Управление процессом продаж от первого контакта до подписания контракта и внедрения решений.

• Построение долгосрочных партнёрских отношений с ключевыми клиентами.

• ✅ Требования:

• 3–5 лет опыта в B2G-продажах, предпочтительно в сфере EdTech или IT-проектов.

• Высшее образование (предпочтительно в области управления, маркетинга, педагогики, IT или госуправления).

• Знание процессов закупок в госсекторе.

• Умение работать с CRM-системами и Excel.

• Аналитические способности для оценки эффективности сделок и прогнозирования продаж.

• ✅ Ключевые навыки:

• Продажи через ценность и влияние.

• Публичные выступления и навыки ведения переговоров.

• Умение общаться с директорами школ, университетов и госчиновниками.

• ✅ Необходимые качества:

• Проактивность и инициативность в подходе к работе.

• Стратегическое и аналитическое мышление.

• Ответственность за выполнение обязательств.

• Умение вести сделки на всех этапах: от первого контакта до успешного внедрения.

• ✅ Результаты:

• Успешные продажи образовательных решений в госсекторе.

• Построение прочных партнёрских отношений с государственными учреждениями в сфере образования.

О компании: Мы IT-компания, работающая в сегменте B2G. Продаем компьютерное оборудование через маркетплейс OMarket и платформу госзакупок. Вся система поиска и подбора закупок полностью автоматизирована — тебе нужно только общаться с заказчиками и закрывать сделки.

Необходимо будет делать:

Работа с входящими лидами из автоматизированной CRM (Bitrix24).

Проведение переговоров с представителями госучреждений.

Конвертация лидов в сделки, сопровождение на всех этапах: от согласования до отгрузки.

Контроль документооборота, согласование договоров.

Требования:

Активный специалист, способный работать самостоятельно.

Отличные коммуникативные навыки и уверенность в общении по телефону.

Желателен опыт работы в B2G или понимание принципов госзакупок.

Будет плюсом — знание компьютерной техники (ноутбуки, МФУ, комплектующие и т.д.).

С нас:

• Комфортный офис в центре городе

• Современное рабочее оборудование (ноутбук, гарнитура, CRM)

• Обучение и поддержка на всех этапах работы

• Возможности карьерного роста и развития

• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия и бонусы

• Прозрачная система бонусов и премий

Proptech Service — IT-компания, специализирующаяся на цифровизации строительной отрасли (PropTech). Мы помогаем застройщикам и девеолперам автоматизировать бизнес-процессы и повышать эффективность продаж с помощью передовых программных решений.​​​​​​​​​​​​​​

Присоединяйтесь к Proptech Service и стройте цифровое будущее Казахстана вместе с нами!

Обязанности:

• Планирование процесса продаж;
• Организация продаж;
• Мотивация отдела продаж;
• Контроль процесса продаж.

Требования:

• Опыт работы в В2В продажах (активных);
• Высшее образование;
• Умение поддерживать высокий темп работы;
• Опыт разработки предложений и презентаций для клиентов из разных сегментов бизнеса;
• Конкретность, грамотная речь, самомотивация, умение расставлять приоритеты.

Условия:

• Продажи востребованного продукта на строительном рынке Казахстана для B2B;
• Работа в динамично развивающейся IT- компании;
• Оформление полностью по ТК РК (в т.ч. полностью белая зарплата);
• Работа в молодом и дружном коллективе профессионалов;
• Регулярные тренинги по продажам и продукту;
• Возможность карьерного роста до коммерческого директора.
• График 5/2, возможность удаленной работы;
• Оклад + премия по КPI(по результатам месяца).

Контактная информация:

Школьник Софья
+7 (705) 5037295
sofulk13@macroglobaltech.com