G5 Games  — шведский разработчик и издатель мобильных игр, в которые играют более 250 миллионов человек по всему миру. Наши хиты, такие как  Sherlock ,  Hidden City® и  Jewels of Rome® , занимают верхние строчки рейтингов и продолжают набирать популярность. Мы верим, что сильные лидеры создают сильные команды — именно они продвигают проекты вперед и помогают достигать новых высот.

В настоящее время мы ищем опытного  директора по пользовательскому интерфейсу и пользовательскому опыту (UI/UX) для определения и руководства разработкой UI/UX в новых и уже запущенных игровых проектах. Вы будете отвечать за качество UI/UX, принимать стратегические решения в этой области и выявлять возможности для роста за счет улучшения интерфейса и пользовательского опыта.

Над чем вы будете работать:

• Разработка и руководство пользовательским интерфейсом и пользовательским опытом для новых игр от этапа предпроизводства до релиза;
• Обеспечение качества пользовательского интерфейса и пользовательского опыта как на этапе выпуска готовой игры, так и в процессе разработки новых игр;
• Определить стратегическое направление в области пользовательского интерфейса и пользовательского опыта для действующих проектов;
• Выявление возможностей для роста существующих проектов посредством UI/UX;
• Создавайте быстрые прототипы для проверки новых игровых концепций на ранних этапах;
• Разработка и поддержка рекомендаций по пользовательскому интерфейсу и масштабируемой системы дизайна в Figma;
• Применяйте лучшие практики, методы и инструменты проектирования;
• Используйте продуктовую аналитику для анализа воронок взаимодействия и внедрения улучшений в пользовательский интерфейс и опыт;
• Планирование и применение UX-исследований для улучшения продуктов;
• Отслеживайте рыночные тенденции в области пользовательского интерфейса и решения конкурентов.

Чего мы ожидаем :

• Опыт работы в сфере UX/UI или продуктового дизайна более 3 лет;
• Портфолио с выпущенными мобильными играми, доступными бесплатно;
• Отличные коммуникативные навыки и навыки презентации;
• Умение создавать понятный, удобный и эмоционально привлекательный пользовательский интерфейс;
• Умение согласовывать решения в области пользовательского интерфейса и пользовательского опыта с целями продукта, показателями и инженерными ограничениями;
• Решения в области пользовательского интерфейса, основанные на метриках, учитывающих ценность для игрока и влияние на бизнес;
• Уверенное владение Figma;
• Уверенное владение навыками работы с воронками продаж и UX-метриками;
• Страсть к играм.

Что мы предлагаем:

• Гибкие условия работы  – полностью удаленный формат без ограничений по посещению офиса. Удобный гибкий график и прозрачные процессы.
• Развитие и обучение  – Внутренняя система обучения, включающая семинары, вебинары и хакатоны. Компенсация за курсы английского и других языков.
• Поддержка при переезде  – финансовая помощь и консультации на каждом этапе, от выбора страны (где у G5 есть офисы) до легализации всей вашей семьи.
• Здоровье и благополучие  – медицинское страхование и компенсация расходов на абонементы в спортзал. Инициативы в области командных видов спорта для популяризации здорового образа жизни.
• Бонусная программа  – бонусы, начисляемые за достижение целевых показателей продаж. Для ключевых сотрудников – участие в прибыли за счет роста стоимости акций.
• Сообщество экспертов  – работайте бок о бок с ведущими профессионалами отрасли. Развивайтесь в динамичной и инновационной среде.

Мы с нетерпением ждём вашей заявки!

Подробнее о G5 Games:

Подписывайтесь на нас в социальных сетях: LinkedIn,  Instagram,  Facebook,  Telegram,  Medium,  Artstation.

Все официальные контакты с представителями G5 Games осуществляются исключительно через  домен g5.com  . Мы тщательно рассматриваем каждую заявку в течение недели. Если ваш опыт и навыки соответствуют нашим требованиям, мы свяжемся с вами для дальнейшего обсуждения. Если в данный момент подходящей вакансии нет, мы добавим вас в наш кадровый резерв и уведомим вас, когда появится соответствующая возможность.

Место проживания к городу Астана не привязанно 

​

​

​

qCloudy - команда сертифицированных инженеров с многолетним опытом проектирования, создания и внедрения сложных IT-решений и высоконагруженных digital проектов. Мы строим гибкие, масштабируемые, отказоустойчивые сost-effective решения в публичном облаке с применением AI/ML и поддерживаем их 24/7.

Обязанности:

• Обработка запросов клиентов, заинтересованных в облачных решениях.
• Консультирование клиентов по продуктам и услугам qCloudy, помощь в выборе подходящих решений.
• Проведение встреч, переговоров и презентаций для клиентов.
• Подготовка коммерческих предложений и контрактов.
• Взаимодействие со специалистами по проектному управлениями и разработке.
• Регулярная отчетность о выполнении плана продаж.

Требования:

• Опыт работы в сфере продаж от 1–3 лет в сфере IT или облачных технологий.
• Знание принципов работы облачных платформ.
• Умение вести переговоры и заключать сделки.
• Навыки работы с CRM-системами (предпочтительно amoCRM).
• Желание развиваться в области облачных технологий и изучать новые тренды.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Сертификаты по специализации IT (желательно, но не обязательно).

Условия:

• Фиксированный оклад + бонусы.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• Обучение и сертификация.
• Доступ к передовым технологиям и работе с инновационными проектами.
• Возможность карьерного роста в динамично развивающейся компании.
• Дружный и профессиональный коллектив.

Основные функциональные обязанности:

1.      Проектирование архитектуры корпоративного Data Hub Общества.

2.      Разработка и внедрение хранилища данных (Data Warehouse / Lakehouse).

3.      Организация процессов интеграции данных из информационных систем Министерства финансов Республики Казахстан и иных государственных органов.

4.      Настройка ETL/ELT-процессов по загрузке, трансформации и очистке данных.

5.      Разработка и внедрение модели данных (Core DWH, Data Marts).

6.      Обеспечение качества данных (Data Quality), формирование правил валидации и контроля целостности.

7.      Реализация механизмов разграничения доступа к данным (RBAC, RLS), настройка аудита и логирования.

8.      Подготовка витрин данных для систем бизнес-аналитики (Power BI / Qlik и иные BI-инструменты).

9.      Разработка технической документации по архитектуре Data Hub и процессам обработки данных.

10.  Участие в формировании политики Data Governance и модели монетизации доступа к аналитическим данным.

11.  Взаимодействие с государственными органами и внешними поставщиками данных по вопросам интеграции.

Обеспечение соответствия архитектуры требованиям законодательства Республики Казахстан в сфере информатизации и информационной безопасности.

Квалификационные требования:

1.      Высшее образование в области информационных технологий, прикладной математики, анализа данных или смежных областях.

2.      Опыт работы в сфере проектирования архитектуры DWH / Data Lake / Lakehouse, разработки и внедрения хранилищ данных не менее 5 лет.

3.      Уверенное владение SQL (продвинутый уровень), Python.

4.      Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, MS SQL, Oracle).

5.      Опыт построения ETL/ELT процессов (Airflow, dbt, Prefect или аналогичные инструменты).

6.      Знание принципов моделирования данных (Star Schema, Snowflake, Data Vault).

7.      Понимание принципов информационной безопасности, разграничения доступа и аудита действий пользователей.

8.      Опыт подготовки данных для BI-инструментов (Power BI, Qlik или аналоги).

9.      Знание законодательства Республики Казахстан в сфере информатизации и защиты информации (желательно).

10.    Навыки системного мышления, архитектурного проектирования и работы с большими объемами данных.

Офис находится: г. Астана, пр. Мәңгілік Ел, д.18

• Высшее или среднее специальное образование в сфере информационных технологий
• Опыт работы от 2 лет (желательно в веб-разработке или сопровождении IT-систем)
• Знание принципов построения и администрирования веб-сайтов
• Понимание работы серверов, хостинга, баз данных
• Навыки работы с CMS и современными веб-технологиями (HTML, CSS, базовые знания JS)
• Опыт работы с системами контроля версий (Git — приветствуется)
• Ответственность, внимательность, умение работать в команде

• Разработка и сопровождение сайтов для предоставления государственных услуг
• Техническая поддержка и администрирование веб-проектов
• Обеспечение стабильной и безопасной работы сайтов
• Внедрение новых функциональных модулей
• Участие в тестировании и устранении технических ошибок
• Взаимодействие с командой разработчиков и менеджеров проектов

• Официальное трудоустройство согласно ТК
• Конкурентоспособную заработную плату
• Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничные)
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Обучение и участие в профильных проектах
• Современное рабочее оборудование
• Комфортный офис / гибридный формат работы

​

​

• Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии, менеджмента или юриспруденции
• Опыт работы HR-специалистом от 2 лет (желательно в IT-компании)
• Знание трудового законодательства
• Опыт подбора IT-специалистов (разработчики, аналитики, проект-менеджеры)
• Навыки проведения собеседований и оценки компетенций
• Уверенное владение офисными программами
• Коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость

• Полный цикл подбора персонала (от размещения вакансии до выхода сотрудника)
• Адаптация новых сотрудников
• Ведение кадрового делопроизводства и документации
• Разработка и внедрение HR-политик и регламентов
• Организация обучения и развития персонала
• Оценка эффективности сотрудников (KPI, аттестации)
• Формирование и поддержание корпоративной культуры

• Официальное трудоустройство согласно ТК
• Конкурентоспособную заработную плату
• Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничные)
• Возможность профессионального развития
• Обучение за счет компании
• Комфортный офис / гибридный формат работы
• Дружный коллектив и стабильность

​

​

Astana Hub ищет методолога по нормотворчеству!

Хотите влиять на развитие законодательства в сфере инноваций и ИТ? Тогда это ваш шанс стать частью ключевых изменений!

Мы ищем эксперта, который поможет участникам Astana Hub ориентироваться в законодательных нормах, инициировать важные поправки и выстраивать мост между технологическим бизнесом и государством.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и сопровождение законопроектов, влияющих на будущее инноваций в Казахстане;
• Анализ законодательства и подготовка рекомендаций для ИТ-компаний;
• Разработка инициатив по обновлению Налогового, Социального, Трудового и других законодательных актов;
• Помимо работы с законодательными инициативами вы будете тесно взаимодействовать с участниками Astana Hub: помогать им применять нормы на практике, участвовать в отборе и сопровождении резидентов, подключаться к другим проектам экосистемы.

Мы ищем человека с опытом нормотворчества (от 4 лет), знанием юридической техники и интересом к ИТ‑сфере. 

Преимуществом будет:

• Опыт взаимодействия с МИИЦР, МФ, МНЭ, МЮ, а также с институтами развития;
• Участие в подготовке изменений в законодательные акты в сфере ИТ или цифровой экономики;
• Опыт разработки регламентов, внутренних политик, бизнес-процессов.

Что мы предлагаем:

• График 5/2, с 9:00 до 18:30;
• Медицинская страховка и конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
• Участие в программах, меняющих рынок IT-образования в Казахстане;
• Работа в профессиональной, амбициозной команде Astana Hub;
• Возможность развиваться и влиять на развитие национальной инновационной экосистемы;
• Современный офис на территории EXPO в самом сердце IT-кластера;
• Участие в различных благотворительных акциях, марафонах, квестах и квизах, интересные конкурсы, обучения от компании.

Если вы хотите, чтобы ваше имя стояло за прогрессивными реформами - добро пожаловать в Astana Hub!

Основные требования (образование, навыки)

Товарищество с ограниченной ответственностью «Empatia» – крупнейший в Казахстане провайдер услуг в сфере благополучия персонала (well-being) для предприятий и организаций.

Мы растем и увеличиваем клиентскую базу, а также число консультантов, которые помогают нашим пользователям. В связи с этим мы ищем Бухгалтера, который готов развиваться вместе с самой крутой и эмпатичной командой.

​

Чем предстоит заниматься

   ·   Ведение бухгалтерского и налогового учета:

         –    учет банковских операций

         –    формирование платежных поручений, выгрузка п/п в банк

         –    учет операций по поступлению товаров и услуг, сверка

         –    авансовые отчеты: проверка и внесение в 1С

         –    контроль (сверка) операций по реализации товаров и услуг

         –    формирование актов сверок с покупателями/поставщиками

         –    списание материалов и расходов

         –    анализ взаиморасчетов с контрагентами, запрос недостающих документов

         –    загрузка в 1С первичных документов (прикрепление сканов)

         –    расчеты по налогам и сборам

         –    анализ расходов в целях принятия к расходам по налогу на прибыль

   ·   Формирование бухгалтерской/финансовой отчетности (ОУР)

   ·   Раздельный учет по НДС

         –    формирование выручки по облагаемым и необлагаемым НДС операциям

         –    распределение входного НДС по облагаемым и необлагаемым операциям

   ·   Расчет заработной платы

   ·   Ведение кадрового учета

   ·   Расчет процентов по договорам займа учредителя

   ·   Формирование аналитических данных, таблиц, выгрузок из 1С и иной информации (в том числе для формирования отчета для Астана Хаб) по запросу руководителя

   ·   Формирование реестра неоплаченных счетов покупателей (еженедельно)

   ·   Сопровождение документооборот с новыми и текущими клиентами: счета, акты, акты-сверки, счета-фактуры, ЭСФ, реестры и другие отчетные документы

   ·   Тесно взаимодействовать с клиентским и операционным отделами для подготовки, оформления и сверки отчетных документов

   ·   Работать в CRM (Bitrix24): ставить задачи клиентским и операционным менеджерам, отслеживать их выполнение, загружать отчетность в карточки клиентов

   ·   Вести бумажный и электронный архив договоров и сопутствующих первичных документов

​

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

​

·        Официальное трудоустройство по ТК с первого дня

·        Гибкое начало рабочего дня, возможность частичной удаленки

·        Уровень дохода: 450 тыс. тенге до вычета налогов

·        Возможность профессионального роста

·        Уютный офис

Краткое описание

• Стажировка в использовании SQL, через генерацию запросов из Delphi и выводом результатов в Excel

Обязанности

•  выполнение тренировочных заданий во время стажировки

Требования

• знание реляционной алгебры
• знание языка Delphi
• знание VBA-scripts

Условия

• гибкий график

Контактная информация

skabulbekov@logycom.kz

Требуемые компетенции:

Сильные фундаментальные знания ML (evaluation metrics, ranking, embeddings, experimentation)

Математическое образование, Мат-статистика

Продуктовое мышение (потому что нужно будет работать с командой агентов)

Понимание нейросетей

Обязательный практический опыт работы с Claude Code (Anthropic)

Опыт работы с LLM в production (prompt design, agent workflows, evaluation)

Навыки проектирования AI evaluation frameworks и KPI

Опыт системной отладки AI-фейлов

Опыт recommendation / ranking / optimization систем (глубина в одной из областей)

Английский язык — B2+ (все общение с командой на Аглийском)

Что вам предстоит делать:

- API: функции платформы, инструменты, многоагентная система и т. д.

- Пользовательские интерфейсы: внутренние интерфейсы, B2B-панели управления, B2C-веб-приложения

Важно: это не традиционная работа программиста — вы будете использовать Claude Code и другие инструменты ИИ, чтобы в 10 раз повысить свою производительность, постоянно думая о том, как продукт или функция, над которой вы работаете, принесет пользу пользователю. Также: у нас нет команды контроля качества — вы НЕСЕТЕ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за качество того, что вы производите!

​

Требуемые компетенции:

Коммерческий опыт разработки от 4+ лет

Продуктовое мышение (потому что нужно будет работать с командой агентов)

Senior backend на Go (архитектура сервисов, REST/gRPC, работа с БД)

Обязательный практический опыт работы с Claude Code (Anthropic)

Опыт использования MCP (Model Context Protocol)

Работа с sub-agents / multi-agent архитектурой

Создание и использование skills/tooling для LLM

Интеграция LLM в production-продукт

Понимание prompt engineering и контекстного управления

Английский язык — B2+ (все общение с командой на Аглийском)

Описание проекта/задач: международная туристическая AI-платформа, которая помогает пользователям планировать поездки, строить маршруты, подбирать активности и персонализированные рекомендации через AI-ассистента

Чем предстоит заниматься

- API: функции платформы, инструменты, многоагентная система и т. д.

- Пользовательские интерфейсы: внутренние интерфейсы, панели мониторинга B2B, веб-приложения B2C

ВАЖНО: Это не традиционная работа программиста — вы будете использовать Claude Code и другие инструменты ИИ, чтобы в 10 раз увеличить свою производительность, всегда думая о том, как продукт или функция, над которой вы работаете, принесут пользу пользователю. Также: у нас нет команды контроля качества — вы НЕСЕТЕ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за качество того, что выпускаете!

​