Требуемые компетенции:

Коммерческий опыт разработки от 4+ лет

Продуктовое мышение (потому что нужно будет работать с командой агентов)

Senior backend на Go (архитектура сервисов, REST/gRPC, работа с БД)

Опыт frontend-разработки на Svelte и SvelteKit

Обязательный практический опыт работы с Claude Code (Anthropic)

Опыт использования MCP (Model Context Protocol)

Работа с sub-agents / multi-agent архитектурой

Создание и использование skills/tooling для LLM

Интеграция LLM в production-продукт

Понимание prompt engineering и контекстного управления

Английский язык — B2+ (все общение с командой на Аглийском)

Описание проекта/задач: международная туристическая AI-платформа, которая помогает пользователям планировать поездки, строить маршруты, подбирать активности и персонализированные рекомендации через AI-ассистента

​

Чем предстоит заниматься

- API: функции платформы, инструменты, многоагентная система и т. д.

- Пользовательские интерфейсы: внутренние интерфейсы, панели мониторинга B2B, веб-приложения B2C

ВАЖНО: Это не традиционная работа программиста — вы будете использовать Claude Code и другие инструменты ИИ, чтобы в 10 раз увеличить свою производительность, всегда думая о том, как продукт или функция, над которой вы работаете, принесут пользу пользователю. Также: у нас нет команды контроля качества — вы НЕСЕТЕ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за качество того, что выпускаете!

Локация: Гибрид (Алматы),

Занятость: Full-time

О проекте

Мы разрабатываем решения на стыке искусственного интеллекта и тяжелой промышленности. Наш фокус - цифровизация процессов для горно-металлургического комплекса (ГМК) и промышленности. Продукт решает задачи предиктивной аналитики, оптимизации производства.

В портфеле — действующие контракты с лидерами рынка ГМК и международные проекты в сфере аналитики данных.

Основные требования (образование, навыки)-Разработка и внедрение моделей машинного обучения для промышленных задач (прогнозирование, математическая оптимизация технологических режимов).

-Ввод моделей в промышленную эксплуатацию (Inference, оптимизация производительности).

-Участие в R&D (исследование применения LLM-агентов для работы с технической документацией и регламентами).

🛠 Технический стек и требования:

Python: Продвинутый уровень владения.

Classic ML: Глубокое понимание фундаментала и алгоритмов ML (CatBoost, XGBoost, LightGBM) — работа с табличными данными и временными рядами.

Engineering: Опыт работы с Docker, FastAPI, SQL.

Будет плюсом: Опыт работы с LLM (RAG, LangChain) и понимание специфики деплоя на Edge-устройствах.

Мы предлагаем:

Заработная плата: 700 000 – 1 400 000 KZT (Net), обсуждается индивидуально по итогам технического интервью.

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт внедрения СЭД Directum  в качестве консультанта, аналитика или руководителя проекта ;
• Понимание видов и назначения корпоративных информационных систем;
• Базовые знания теории управления бизнес-процессами;
• Общая устная и письменная грамотность;
• Знание MS Windows Server и MS SQL;
• Продвинутое знание пакета MS Office. В т.ч. Visio и Project.

Чем предстоит заниматься

• Участие в проектах внедрения систем электронного документооборота Directum QAZ, сопровождение существующих Заказчиков.
• Сбор требований;
• Подготовка проектной документации;
• Проведение обучения;
• Взаимодействие с командой разработчиков при разработке решения, участие во внутреннем тестировании;
• Проведение тестовых испытаний с рабочей группой Заказчика;
• Сопровождение системы;
• Внедрение нового функционала у Заказчика;
• Продвижение новых модулей с целью последующей продажи и внедрения.

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

• Полный рабочий день;
• Удаленная работа;
• Работа в команде профессионалов;
• Возможность роста;
• Периодические командировки;
• Дружный коллектив, выездные корпоративы;
• Оплата обсуждается с кандидатом на собеседовании.

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний в Яндекс и VK.
• Опыт создания и доработки сайтов и лендингов на Tilda.
• Опыт настройки и ведения рассылок.
• Владение сервисами: Яндекс.Метрика, Figma, CRM.
• Умение организовывать мероприятия от идеи до отчёта.
• Самостоятельность, инициативность, современный подход, IT-подкованность и открытость к новым технологиям.
• Чувство стиля и понимание современного визуала.
• Грамотный русский язык и навыки копирайтинга.

Чем предстоит заниматься

Digital-маркетинг

• Запуск и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ , VK Ads, Telegram.
• Анализ и оптимизация кампаний, работа с Яндекс.Метрикой .
• Настройка и ведение e-mail-рассылок (Unisender, Mailchimp, Яндекс.Почта и др.), работа с сегментацией, антиспам-практиками и интеграцией с amoCRM.
• Подготовка текстов для лендингов, рассылок, приглашений на мероприятия.
• Использование современных инструментов (Canva, Figma, GPT-сервисы и т.д.) для ускорения работы.

Лендинги и контент

• Создание и редактирование сайта и лендингов в Tilda.
• Подготовка гайдбуков, презентаций, печатных и цифровых материалов.
• Работа с визуалом: подбор изображений, макеты в Canva/Figma, контроль соответствия фирменному стилю.

Мероприятия (онлайн и офлайн)

• Подготовка и проведение вебинаров: разработка концепции, создание лендинга регистрации, настройка рассылок, продвижение, техническая организация, аналитика.
• Организация офлайн-конференций: маркетинговая поддержка, работа с площадкой (полная организация мероприятия), рекламные кампании, регистрация участников, координация, контроль таймингов.
• Работа на опережение: продумывать риски, проверять инструменты заранее, обеспечивать полный цикл маркетингового сопровождения мероприятия.

Работа с подрядчиками и процессами

• Подбор и контроль качественных подрядчиков.
• Координация процессов и активное взаимодействие без ожиданий неделями.
• Управление сроками и результатом: постановка задач, контроль выполнения, финальная проверка качества.

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

• Работа полностью удалённая.
• Конкурентная зарплата (фикс + KPI/бонусы за результат).
• Дружный коллектив, выездные корпоративы. 

​

​Мы ищем человека, который берёт задачу и реализует её своими руками — от лендинга и рекламы до рассылки и отчёта.

Основные требования (образование, навыки)

2GIS — международная компания, входящая в ТОП-10 крупнейших интернет-компаний и самых выгодных франшиз по версии Forbes. Мы предлагаем комфортные условия работы в современном офисе с дружной и активной командой. Всегда рады новым идеям и инициативе.

* образование не ниже среднего-профессионального (колледж или техникум), высшее образование приветствуется;

* горишь желанием стать лучшим в сфере продаж (опыт работы значения не имеет);

* умеешь решать задачи не только творчески, но быстро и в срок, готов работать в интенсивном режиме;

* ты легко найдешь общий язык и с топ-менеджером крупной компании, и с владельцем маленького автосервиса;

* у тебя есть цель, знаешь, как ее достичь;

* ты полон энергии и готов свернуть горы!

Чем предстоит заниматься

Обязанности:

* активный поиск и формирование долгосрочных взаимоотношений с новыми клиентами;

* холодные звонки, проведение переговоров, ежедневные встречи с руководителями компаний;

* продажа рекламных возможностей 2ГИС, заключение договоров, выполнение плановых показателей;

* анализ и расчет прогнозируемой эффективности рекламы;

* взаимодействие с дизайнером и копирайтером по подготовке рекламных материалов;

* сопровождение действующих договоров, мониторинг текущих рекламных кампаний в 2ГИС, клиентский сервис.

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

* работу в международной компании компании. 2ГИС входит в TOP-10 крупнейших Интернет-компаний.

* комфортные условия и дружную команду. Мы молодые, активные и открытые. Всегда рады новым идеям и твоей инициативе. У нас современный офис, чай/ кофе для сотрудников.

* трудоустройство по ТК РК и достойные деньги. Оклад + ежемесячная премия/бонус, при выполнении плановых показателей (обговаривается индивидуально при собеседовании). У нас нет "потолка" по зарплате, мы ставим реальные планы;

* бесплатное обучение. Новичкам в сфере продаж с первого дня помогают опытные наставники- тренинги, мастер-классы, обмен опытом, мозговые штурмы;

* перспективу карьерного роста. Гуру продаж могут повысить свою квалификацию и участвовать в Ассесменте на руководителя групп продаж. Мы «растим» перспективных сотрудников - все твои будущие руководители начинали работать менеджерами по продажам в нашей компании. Так что это отличный старт.

* дополнительные плюшки. Оплачиваемая мобильная связь, корпоративная скидка для наших сотрудников, корпоративные праздники.

Посмотри на город по-новому!

Если Вам интересно наше предложение, отправляйте нам Ваше резюме.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!

​

Краткое описание

Региональный специалист (ИТ-инженер / системный администратор)

Обязанности

• Внедрение и первичная настройка ОС Windows;
• Диагностика и устранение сбоев в работе программного обеспечения, оборудования и сетевой инфраструктуры;
• Обучение сотрудников медорганизаций по использованию системы и прикладных ПО;
• Установка приложений EGOV_Mobile и выпуск ключей ЭЦП
• Регулярные командировки в районы и населенные пункты области.
• Подключение и настройка сетей малого офиса.

Требования

• Высшее или средне-специальное образование в области информационных технологий, телекоммуникаций, инфокоммуникаций;
• Опыт работы по специальности от 1 года в аналогичной роли (системный администратор, ИТ-инженер, технический специалист);
• Знание архитектуры ИС, понимание принципов работы клиент-серверных и веб-приложений;
• Навыки установки и настройки ОС Windows, периферийного оборудования, базового сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы);
• Опыт работы с диагностическим медицинским оборудованием и ПО, поддерживающим стандарт DICOM (желательно);
• Владение государственным и русским языками;
• Умение читать и применять техническую и методическую документацию;

Приветствуется:

• Опыт сопровождения медицинских и лабораторных информационных систем;
• Понимание процессов в медицинских организациях (поликлиники, военкоматы, медкомиссии).

Контактная информация

• digitalmed365@gmail.com 
• @Sergio_Ostapyuk
• +7 700 3015323

Краткое описание

Мы приглашаем в нашу команду опытного Senior Test Automation Engineer with JavaScript.
Эта должность требует реального опыта, не только в качестве технического эксперта, но и в качестве агента по внедрению изменений, способного пересмотреть представления команды о тестировании как неотъемлемой части процесса разработки и дать им возможность взять на себя ответственность. 

Обязанности 

• Проектирование, разработка, создание и поддержка фреймворков автоматизации тестирования на нескольких платформах приложений, таких как мобильные устройства, настольные компьютеры, API и веб, создание тестовых сценариев и приемочных тестов
• Понимание потока кода и его взаимодействия с различными компонентами  
• Понимание проектной документации, требований клиентов, целей продукта для создания и выполнения тестовых случаев.  
• Определение процессов и параметров контроля качества для проектов  
• Исследование проблем клиентов, переданных вам командой технической поддержки, тестирование ошибок, создание и управление отчетами об ошибках. 
• Обработка технических сообщений и понимание систем клиентов. 
• Работа с командами по развертыванию, решение проблем систем, координация проектирования продуктов и предоставление предложений по тестируемости функциональных элементов и дизайну продуктов.  
• Анализ и дезинтеграция программных систем и координация с другими командами для улучшения общего дизайна. 
• Исследование инструментов, методологий и тенденций тестирования, а также модернизация существующих практик и процессов 
• Управление конечным качеством при выпуске продукции 

Требования  

• 3+ года соответствующего профессионального опыта
• Отличные навыки проектирования и программирования на JavaScript/TypeScript, понимание и практика создания чистого и высококачественного программного кода
• Опыт работы с WebdriverIO, Mocha, Protractor и Git
• Владение Azure, Jenkins, TeamCity, CI/CD, нефункциональным тестированиемc 
• Знание языков программирования и методологии управления процессами  
• Опыт работы с Behavior Driven Development и опыт в программировании и тестировании
• Способность распознавать риски и ошибки в приложении
• Хорошие навыки управления временем и организаторские способности  
• Способность быть в курсе постоянно меняющейся технологической индустрии
• Отличные навыки устного и письменного общения с клиентами (уровень английского языка B2 или выше)

Желательно  

• Опыт наставничества  
• Опыт управления тестированием в Jira  
• Знание BDD (Gherkin)  
• Знание Axios / Supertest  
• Опыт работы с Splunk 

Наши предложения/Преимущества 

Мы объединяем единомышленников:  
•    Предоставление инновационных решений лидерам отрасли, оказывающим глобальное влияние   
•    Приятная рабочая среда, будь то оживленный офис или комфорт собственного дома   
•    Возможность работать за границей до двух месяцев в году  
•    Возможности переезда в наши офисы в более чем 55 странах 
•    Корпоративные и социальные мероприятия       

Мы инвестируем в ваш рост:   
•    Развитие лидерских качеств, карьерное консультирование, программы по развитию социальных навыков   
•    Сертификация, включая GCP, Azure и AWS    
•    Неограниченный доступ к LinkedIn Learning и Get Abstract  
•    Бесплатные уроки английского с сертифицированными преподавателями  
•     Скидки в местных языковых школах, включая онлайн-курсы казахского языка

Мы берем на себя все расходы на: 
•    Участие в программе покупки акций для сотрудников   
•    Денежные бонусы за участие в реферальной программе    
•    Пакет медицинского и семейного обслуживания      
•    Шесть дней доверия в году (т.е. больничный без медицинской справки)       
•    Покрытие психологических сеансов по вашему выбору  
•    Пакет льгот (спортивные мероприятия, различные магазины и услуги)  

Товарищество с ограниченной ответственностью «Empatia» – крупнейший в Казахстане провайдер услуг в сфере благополучия персонала (well-being) для предприятий и организаций.

Empatia с 02.09.2025 г. зарегистрировано в качестве участника международного технологического парка «Астана Хаб» и получает налоговые льготы и иные меры государственной поддержки, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

Мы растем и увеличиваем клиентскую базу, а также число консультантов, которые помогают нашим пользователям. В связи с этим мы ищем Бухгалтера, который готов развиваться вместе с самой крутой и эмпатичной командой.

Что тебе предстоит делать:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета:

• учет банковских операций;
• формирование платежных поручений, выгрузка п/п в банк;
• учет операций по поступлению товаров и услуг, сверка;
• авансовые отчеты: проверка и внесение в 1С;
• контроль (сверка) операций по реализации товаров и услуг;
• формирование актов сверок с покупателями/поставщиками;
• списание материалов и расходов;
• анализ взаиморасчетов с контрагентами, запрос недостающих документов;
• загрузка в 1С первичных документов (прикрепление сканов);
• расчеты по налогам и сборам;
• анализ расходов в целях принятия к расходам по налогу на прибыль;

• Формирование бухгалтерской/финансовой отчетности (ОУР);
• Раздельный учет по НДС;

• формирование выручки по облагаемым и необлагаемым НДС операциям;
• распределение входного НДС по облагаемым и необлагаемым операциям;

• Расчет заработной платы;
• Ведение кадрового учета;
• Расчет процентов по договорам займа учредителя;
• Формирование аналитических данных, таблиц, выгрузок из 1С и иной информации (в том числе для формирования отчета для Астана Хаб) по запросу руководителя;
• Формирование реестра неоплаченных счетов покупателей (еженедельно);
• Сопровождение документооборот с новыми и текущими клиентами: счета, акты, акты-сверки, счета-фактуры, ЭСФ, реестры и другие отчетные документы;
• Тесно взаимодействовать с клиентским и операционным отделами для подготовки, оформления и сверки отчетных документов;
• Работать в CRM (Bitrix24): ставить задачи клиентским и операционным менеджерам, отслеживать их выполнение, загружать отчетность в карточки клиентов;
• Вести бумажный и электронный архив договоров и сопутствующих первичных документов.

Что ты получишь в компании:

• Официальное трудоустройство по ТК с первого дня;
• Гибкое начало рабочего дня, возможность частичной удаленки после испытательного срока;
• Уровень дохода: 450 тыс. тенге до вычета налогов (ГРОСС) + ежеквартальная премия от KPI;
• Возможность профессионального роста;
• Уютный офис.

Ты нам подходишь, если:

• У тебя есть глубокие знания бухгалтерского учета и 1С;
• Ориентируешься в расчетах, владеешь Excel.

Подчинение:

В своей деятельности Вы будете подотчетны Управляющему директору и Генеральному директору ТОО «Empatia».

Мы ищем HR-менеджера, который уверенно ведёт полный цикл HR-задач, включая:

• кадровое делопроизводство;
• end-to-end рекрутинг;
• адаптацию и сопровождение сотрудников;
• организацию обучения, развития и тимбилдингов;
• формирование и развитие HR-процессов и корпоративной культуры.

Работа предстоит с группой небольших, стабильных компаний. Команда — молодая, профессиональная. Условия — конкурентные.

• Опыт работы в HR от 3 лет с полным циклом задач (кадровое делопроизводство, рекрутинг, адаптация, обучение и развитие, тимбилдинги).
• Опыт поддержки нескольких компаний или команд; опыт в IT будет преимуществом.
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан и стандартов HR-практик.
• Умение выстраивать HR-процессы, адаптировать и внедрять корпоративные практики.
• Навыки работы с HR-системами и офисными программами (Excel, Word, Google Workspace, 1С и др.).
• Развитые коммуникационные, организационные и аналитические навыки.
• Ориентация на результат, проактивность, умение работать в динамичной среде.
• Высшее образование обязательно (управление персоналом, психология, экономика, юриспруденция и т.д.).

• Формат работы: офис, центр Астаны.
• График работы: 5/2.
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования.
• Работа в молодой и профессиональной команде.
• Возможность развивать HR-функцию сразу в нескольких стабильных компаниях.

Роза Саутова 📞 8 702 308 22 06 ✉️ r.sautova@appstream.kz

Краткое описание

•  Филиал Digital Bridge АКФ "Астана Хаб" в поиске юриста по сопровождению деятельности Филилала и мероприятий

Обязанности

• ведение всех юридических вопросов Филиала;
• ведение договорной работы в организации, определение формы договорных отношений, разработка проектов договоров;
• подготовка ответов на поступившие претензии и принятие проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий;
• осуществление подготовки претензий к контрагентам, их отправки и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий;
• ведение исковой работы, принятие мер по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных споров;
• разработка ВНД.
• юридическое сопровождение Технологических форумов Казахстана

Требования

• стаж работы по специальности не менее 3-лет;

• знание законодательства РК, международного законодательства и применение в работе;

• высшее юридическое образование;

• опыт работы с законодательством в сфере информационных технологий будет преимуществом;

• опыт работы с законотворчеством, навыки подготовки нормативно-правовых документов;

• четкая письменная и грамотная речь на казахском и русском языках;

• умение работы с документооборотом, в том числе электронный документооборот;

• умение вести внутреннюю и внешнюю корреспонденцию;

• быстрая обучаемость, ответственность, доброжелательность;

• знание языков: казахский, русский, английский не ниже уровня С1.

Условия

Контактная информация

• график работы - гибкий;
• работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).