oitech.io — это полноценная команда разработчиков, которая предоставляет услуги исключительного качества как стартапам на ранней стадии, так и зрелым стартапам и технологическим компаниям. Наш опыт заключается в управлении проектами, разработке продуктов и внедрении программного обеспечения. Мы находимся в Алматы, и стремимся обеспечить исключительные результаты для наших клиентов по всему миру.

Требования к кандидату:

• Промышленный опыт разработки с использованием React и понимание его основных принципов не менее 1 года
• Знание современных инструментов фронтенд разработки, таких как Redux, React Hooks, ES6+.
• Опыт работы с Git.
• Желательно наличие портфолио с демонстрацией реализованных проектов
• Опыт работы с Swagger-ом, REST API
• Приветствуется опыт работы в команде и понимание Agile/Scrum методологий.
• Знание Tailwind и SCSS

Обязанности:

• Разработка пользовательских интерфейсов на React для различных проектов.
• Сотрудничество с дизайнерами и разработчиками для создания эффективных и интуитивно понятных приложений.
• Работа с API для интеграции данных.
• Поддержка и оптимизация существующих приложений.
• Проведение код-ревью и участие в планировании спринтов.

Как мы видим нашего кандидата:

• Вы активны, готовы учиться и развиваться в сфере фронтенд разработки.
• Вы цените возможность работать в дружной и поддерживающей атмосфере.
• Внимание к деталям и стремление к качественной разработке.
• Отличные навыки решения проблем и аналитические способности.
• Степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области.

Местоположение:

• Офис находится в БЦ Evolution, ул. Бухар Жырау 26/1

Условия работы:

• График работы: пятидневная рабочая неделя с возможными сменами с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Оффлайн с офиса
• Комфортабельный офис с предоставлением печенек, чая и кофе

Всем привет, в аутсорсинговую IT компанию oitech.io ищем в команду Junior Project Manager-a.

Готовы рассмотреть кандидата без опыта на стажировку, но с желанием и умением быстро обучаться.

Обязанности:

• Планирование и управление проектами;
• Постановка задач для команды (дизайнеры, разработчики);
• Контроль сроков и исполнение задач;
• Оценивание результатов, сбор статистики и аналитики проделанной работы;
• Ведение эффективной коммуникации в команде.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Умения четко излагать мысли письменно;
• Хорошая дисциплина и отвественность;
• Самостоятельность в решениях и действиях;
• Технический бэкграунд, понимание процессов разработки IT проектов и знание методов управления командой;
• Лидерские качества - умение формировать и мотивировать проектную команду;

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, оффлайн;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Вовлеченную и крутую команду;
• Большие и интересные проекты;
• Менторы, у которых есть чему поучиться;

1)     организация деятельности Центра, в том числе распределение и структурирование поручений руководства Общества, принятие решений по всем вопросам, входящим в компетенцию Центра;

2)     планирование деятельности Центра по мероприятиям, закрепленным за Центром, в соответствии с ежегодным Планом работ Общества;

3)     участие совместно с другими структурными подразделениями Общества в разработке Плана работ Общества, а также проектов приказов Председателя Правления Общества по вопросам инновационного и технологического развития;

4)     участие в мероприятиях по вопросам технологического сотрудничества и коммерциализации технологий;

5)     организация осуществления разъяснительной подготовки пакета документов на получение инструментов государственной поддержки в рамках программ поддержки Обществом субъектов инновационной деятельности;

6)     организация процесса консультирования по условиям предоставления инновационных грантов для потенциальных заявителей;

7)     организация приема заявок, сопровождение и координирование процесса предоставления инновационных грантов, выдаваемых Обществом в рамках программ поддержки субъектов инновационной деятельности, за исключением участия в процедурах экспертизы заявок (технологической, финансово-экономической, правовой и/или любой другой);

8)     организация проведения первичного рассмотрения материалов заявок на получение инновационных грантов, предоставляемых в рамках поддержки Обществом субъектов инновационной деятельности на предмет наличия документов, согласно требованиям правил предоставления инновационных грантов, с привлечением в пределах своей компетенции структурных подразделений, ответственных за проведение технологической, финансово-экономической, правовой экспертиз с целью повышения качества проверки;

9)     организация процесса информирования заявителей о принимаемых уполномоченными органами Общества решениях по представленным заявкам на получение инновационных грантов;

10)  контроль за формированием и организацией деятельности Совета по грантовому финансированию;

11)  организация процесса согласования договоров с грантополучателями в случае принятия положительного решения о предоставлении инновационных грантов с последующим их предоставлением на подпись руководству Общества;

12)  координация работы по формированию бюджета Центра;

13)  обеспечение периодического пересмотра и своевременного внесения изменений во внутренние нормативные документы, регулирующие внутреннюю деятельность Центра в соответствии с основными задачами, определенными Положением Центра, на предмет их актуальности;

14)  обеспечение осуществления иных функции в соответствии с внутренними документами Общества и поручениями руководства в целях обеспечения достижения Центром и Обществом поставленных целей и задач;

15)  обеспечение полного и своевременного выполнения задач и функций, возложенных на Центр, контроль своевременности исполнения работниками Центра должностных обязанностей и поручений;

16)  участие в совещаниях руководства, а также в заседаниях органов управления Общества по вопросам, относящимся к компетенции Центра;

17)  взаимодействие с государственными органами, партнерами Общества по вопросам деятельности Общества в пределах компетенции Центра;

18)  подготовка информации по отдельным запросам акционера и государственных органов Республики Казахстан по вопросам, входящим в компетенцию Центра;

19)  осуществление организации и контроля за своевременным и надлежащим исполнением договоров Общества, входящих в компетенцию Центра;

20)  контроль хода разработки и реализации основных регламентирующих документов Центра;

осуществление взаимодействия со структурными подразделениями Общества при выполнении задач, стоящих перед Центром

NetcrackerTechnology, крупная IT-компания и мировой лидер в создании и внедрении решений для управления телекоммуникационными операциями, рассматривает кандидатов на должность Старшего специалиста в отдел международной финансовой отчётности (группа по налогам и казначейству).

Обязанности:

• Расчёт налогов и подача налоговой отчётности для 10+ юридических лиц в регионе EMEA; в зоне ответственности — все налоговые платежи, за исключением связанных с заработной платой, такие как корпоративный подоходный налог, НДС, удерживаемые налоги и др.);
• Обработка операций по банковским счетам и казначейству;
• Подготовка статистической отчётности;
• Полный бухгалтерский контроль одной юридической единицы (подготовка сверок балансовых счетов, анализ деятельности, подготовка финансовой отчётности и поддержка годового аудита при необходимости);
• Проверка и обновление региональных прогнозов по денежным потокам и налоговым расходам;
• Поддержка ежегодных аудитов всех юридических лиц региона EMEA в части налогообложения (подготовка предварительных отчётов, взаимодействие с аудиторами, ответы на запросы);
• Выполнение специальных запросов руководства (финансовый анализ, контроль затрат и т. д.).

Требования:

• Высшее образование, предпочтительно экономическое;
• Знание английского языка на уровне Intermediate;
• Более 2 лет опыта в сфере налогообложения/бухгалтерии/аудита;
• Хорошие навыки работы в Excel;
• Умение своевременно справляться с большим объёмом задач;
• Опыт управления или организации процессов будет преимуществом;
• Желание развиваться и обучаться.

Мы предлагаем:

• Работа на международных проектах: современный стек технологий и задачи, которые влияют на масштабные бизнес-трансформации;
• Профессиональная среда и развитие: менторство, обмен знаниями и сильное экспертное сообщество;
• Обучение внутри компании: корпоративные тренинги, развитие hard и soft skills, программа изучения английского языка;
• Поддержка здоровья и благополучия:ДМС со стоматологией, программа поддержки сотрудников, компенсация 10 дней больничного, корпоративный спорт;
• Сообщество и корпоративная культура: комьюнити по интересам, внутренние мероприятия, мастер-классы и спортивные тимбилдинги;
• Комфортные условия работы: современные офисы в удобных локациях, гибридный формат работы и конструктор бенефитов - вы выбираете то, что важно именно вам.

Netcracker - люди, создающие технологии завтрашнего дня.

Наши задачи:

• Обработка обращений, поступающих из разных каналов (звонки, мессенджеры)
• Участие в командных тренингах
• Предложение идей по улучшению эффективности работы отдела

Мы ожидаем от вас:

• Обязательное владение казахским языком — грамотная устная и письменная речь
• Хороший уровень русского языка — грамотная устная и письменная речь
• Приветствуется опыт работы оператором контакт-центра
• Умение находить подход к пользователям
• Опыт работы с CRM-системами, телефонией, PowerPoint, Excel
• Быстрая адаптация к изменениям

Что вы получите, присоединившись к нам:

• Тёплую и поддерживающую команду — мы ценим уважение, открытость и чувство юмора
• Доступ к образовательным платформам для профессионального развития
• Возможность изучать иностранные языки в удобном формате
• Уютный офис с зонами отдыха — кофе, чай, Xbox, настольный футбол и пространство для перезагрузки
• Кафетерий бенефитов (спорт, здоровье, обучение) — доступен после 6 месяцев работы
• Корпоративные мероприятия, квизы, meet-up’ы и «Тәтті күн»
• Компенсацию по программе BYOD при использовании личного ноутбука

Как мы работаем:

• Работа в офисе в Астане (EXPO, Мангилик Ел 55/13)
• График: пн–пт, с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Испытательный срок — 3 месяца

Компания Integra Sources - предлагает услуги по разработке оборудования и программного обеспечения полного цикла.

В нашем портфолио 250+ проектов в сфере системного ПО, разработки печатных плат, интернета вещей, встраиваемых систем и машинного обучения.

С 2022 года мы начали работать на российском рынке и сейчас сосредоточены на расширении своей деятельности в регионе. Мы работаем с заказчиками из России, США, Австралии, Европы и Азии.

Основная ценность компании - это люди. Мы ориентированы на развитие и обучение, поддерживаем сотрудников в их желании получать новые навыки и расти вместе с компанией.

Мы являемся одной из самых опытных компаний в сфере IoT и встраиваемых систем.

Сейчас мы ищем в нашу команду Firmware-разработчика

Чем предстоит заниматься:

• Разработка прошивок на С++ семейства микроконтроллеров ARM (STM32, Nordic nRF)

Что для нас важно:

• Опыт разработки ПО на современном С++;
• Навыки разработки эффективного кода для встраиваемых систем, умение оптимизировать существующий код;
• Опыт работы с системами контроля версий (git);
• Знакомство с современными микроконтроллерами ARM, PIC, Xtensa, MSP430;
• Умение пользоваться системами сборки (make/cmake);
• Умение читать документацию;
• Навыки командной и индивидуальной работы над проектом;
• Технический английский, B2

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК КЗ;
• Регулярный пересмотр заработной платы;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Дополнительное обучение, тренинги, конференции, курсы за счет компании.

Вместе мы создаем уникальные решения, которые помогают нашим Заказчикам добиваться успеха.

До встречи в Integra Sources!

ChatApp — IT-компания, участник Astana Hub. Мы создаём SaaS-платформу нового поколения для автоматизации коммуникаций бизнеса с клиентами: чат-боты, мессенджеры, AI-инструменты.Наш продукт уже помогает тысячам компаний выстраивать эффективный диалог. В связи с активным ростом нам нужен сильный лидер, который выстроит отдел продаж с фокусом на холодные продажи.Чем предстоит заниматься:· Построение системы активных продаж: Создание и настройка процесса привлечения клиентов через холодные звонки и другие каналы. Вы будете отвечать за полный цикл: от первого касания до сделки.· Формирование команды охотников: Поиск, найм и обучение менеджеров по продажам, которые не боятся холодного контакта. Ваша задача — превратить новичков в экспертов по преодолению возражений.· Разработка скриптов и методологии: Внедрение эффективных сценариев разговора, отработка возражений, создание системы контроля качества звонков и постоянное улучшение конверсии на каждом этапе воронки.· Работа с партнерами: поддержание и развитие продуктивных взаимоотношений с действующими партнерами, контроль своевременных платежей· Оптимизация процессов: улучшение и оптимизация процессов в отделе продаж.· Управление результатом: Постановка KPI по количеству касаний, встречам и сделкам, ежедневный контроль активности команды, анализ причин отказов и поиск точек роста.· Личное участие в сложных переговорах: Помощь команде в «закрытии» сделок, подключение на финальных этапах и демонстрация экспертизы.· Анализ рынка и обратная связь: Мониторинг конкурентов, сбор потребностей клиентов для развития продукта, но главное — фокус на увеличении доли активных продаж в общем обороте.Мы ждем, что Вы:

· Имеете опыт управления отделом продаж в B2B не менее 3 лет, при этом ключевой опыт — именно в холодных продажах (outbound).

· Умеете настраивать процессы так, чтобы отдел стабильно выполнял план по привлечению новых клиентов, а не только работал с входящим потоком.

· Знаете, как мотивировать команду на ежедневные обзвоны и работу с возражениями, готовы первое время лично участвовать в процессе, показывая пример.

· Разбираетесь в IT-продуктах и SaaS-моделях, понимаете специфику продаж сложных решений.· Владеете современными методиками продаж, умеете анализировать воронку и принимать решения на основе данных (CRM, сквозная аналитика).

· Стрессоустойчивы, нацелены на результат, умеете находить подход к разным клиентам.

Мы предлагаем:

· Достойный уровень дохода: оклад + ежемесячная премия, которая зависит от результатов работы группы (Премия не имеет максимального размера и зависит от результатов работы группы).

· Возможность развиваться в сильной профессиональной команде.· Возможность построить отдел с нуля под себя: мы даём свободу действий и ресурсы для реализации амбициозных планов.

· Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков.
· График 5/2 с 9:00 до 18:00, стабильность и комфортные условия работы.


ChatApp — это место, где каждый имеет значение. Если вы готовы возглавить направление активных продаж и вывести наш продукт на новый уровень, ждём ваш отклик!

О Nexters

Nexters — международная компания по разработке игр, которая стремится приносить радость от ключевых игровых механик (core gaming experiences) казуальным игрокам. В 2021 году компания вышла на биржу и разместила свои акции на NASDAQ (GDEV). Nexters входит в холдинг GDEV, в который также входят студии Cubic Games, Royal Ark, Game Gears и Light Hour Games.

Наши сотрудники работают по всему миру — из офисов на Кипре, в Армении и Казахстане или удалённо. Мы ищем талантливых профессионалов, которым нравится создавать отличные игры в команде с одной из лучших корпоративных культур.

О вашей роли

В Nexters мы создаём игры, которые покоряют сердца миллионов пользователей по всему миру. Мы ищем опытного Engineering Manager для работы в нашей R&D-команде.

Вы будете работать с автономным R&D-подразделением из примерно 50 специалистов, которое полностью отвечает за полный цикл разработки игры — от технического видения и архитектуры до производственных процессов и доставки продукта. В вашей зоне прямого управления будет до 10 инженеров, при этом вы также будете влиять на технические решения и координировать их в рамках всей команды.

В настоящее время команда ведёт разработку 3D-мобильной игры в жанре стратегии 4X, активно двигаясь к релизу. Для успешного достижения этого этапа и дальнейшего масштабирования проекта мы усиливаем команду сильным техническим лидером, который сможет сочетать практическую экспертизу, архитектурное мышление и лидерство в управлении людьми.

О нашем технологическом стеке

Gitlab CI, Argo CD, C#, Unity, PostgreSQL, Kafka, AWS.

Что вы будете делать

• Определять и формировать техническое видение и архитектуру R&D-проектов, обеспечивая масштабируемость, производительность и поддерживаемость решений

• Руководить инженерами и развивать их, выступая техническим авторитетом и people-менеджером для ключевой группы разработчиков

• Развивать и внедрять лучшие инженерные практики, включая качество кода, CI/CD, процессы деплоя и наблюдаемость систем

• Тесно взаимодействовать с продуктовыми, дизайнерскими и игровыми командами для преобразования игрового видения в надёжные технические решения

• Курировать и развивать backend-и инфраструктурный стек, включая сервисы на базе AWS и готовность к live-ops

• Обеспечивать стабильную работу пайплайнов доставки с использованием GitLab CI и Argo CD

• Принимать ключевые технические решения и управлять компромиссами в условиях реальных продуктовых ограничений

• Поддерживать команду при решении сложных задач реализации, оставаясь близко к кодовой базе

Мы ожидаем, что у вас есть

• Подтверждённый опыт работы в роли Engineering Manager, CTO или Development Lead в игровой разработке

• Сильный практический опыт работы с C# и Unity, включая опыт разработки 3D-проектов

• Глубокое понимание backend-систем и архитектуры микросервисов

• Практический опыт работы с PostgreSQL (или другой SQL-базой данных), Kafka и распределёнными системами

• Опыт работы с AWS (или другим публичным облаком) в продакшн-среде

• Опыт лидерства: прямое управление инженерами и влияние на более широкие команды

• Способность работать в автономной среде, брать на себя ответственность и принимать стратегические технические решения

• Сильные коммуникативные навыки и прагматичный, ориентированный на продукт подход к работе

Что мы предлагаем

Забота о здоровье Программа медицинского обслуживания (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов доступны вне зависимости от того, где вы решите работать. Базовая программа медицинского страхования также доступна для членов вашей семьи, если вы работаете из наших официальных локаций — Кипра, Армении или Казахстана.

Баланс работы и личной жизни Мы предоставляем достаточное количество оплачиваемых дней отпуска и больничных. Вы можете работать из одного из наших комфортных офисов в официальных локациях или из дома.

Спорт В наших официальных локациях вы можете выбрать различные спортивные активности, такие как йога, футбол и волейбол.

Поддержка при релокации Если вы решите присоединиться к нам в одной из наших официальных локаций, для вас будет доступен релокационный пакет.

Развитие навыков Давайте учить языки: вы можете посещать онлайн-курсы английского языка. Уроки греческого и армянского языков доступны для всех сотрудников, работающих на Кипре или в Армении. Наша компания поощряет сотрудников Nexters участвовать в game jam’ах, хакатонах, профильных конференциях и митапах в качестве экспертных спикеров.

Сообщество и ESG Мы гордимся нашими локальными сообществами и поддерживаем социальные инициативы сотрудников. Думай масштабно — действуй масштабно: Nexters способствует позитивному влиянию игровой индустрии на мир, реализует стратегию устойчивого развития и участвует в благотворительных проектах по всему миру.

🚀 CARU выходит в Алматы.

Мы запускаем технологическую платформу по управлению обслуживанием автомобилей в Казахстане.

Ищем не сотрудника.

Ищем человека, который хочет строить.

Если тебе скучна обычная работа — это для тебя.

Если ты хочешь быть первым, брать ответственность и расти быстрее других - читай дальше.

Кто нам нужен:

• Ты любишь автомобили и понимаешь, как работает сервис

• У тебя есть водительский стаж (2+ года)

• Ты не боишься сложных задач

• Ты умеешь договариваться и держать слово

• Ты хочешь доказать, на что способен

Что ты будешь делать:

• Забирать автомобили у клиентов

• Контролировать ремонт

• Давить на сервис, если нужно

• Защищать интересы клиента

• Делать так, чтобы клиент был впечатлен

• Ты будешь лицом CARU в Казахстане.

Что получаешь:

• Конкурентная оплата + бонусы

• Прямая работа с основателем

• Быстрый рост

• Возможность стать ключевым человеком в стране

Мы строим систему.

Если хочешь быть частью старта — отправляй мотивационное письмо и фото на:

📩 info@caru.ge

В теме письма укажите: "Менеджер в Алматы"

Чем нужно будет заниматься?

• Создание нового контента (фичи, новые события и пр), исправление багов
• Интегрирование различных сервисов и SDK
• Работа в удаленном формате
  
  

Необходимые навыки:

• Опыт работы на Unity от 3 лет
• Знание ООП, структур данных и алгоритмов
• Уверенное знание C#
• Умение быстро и качественно решать поставленные задачи
• Умение четко формулировать и выражать свои мысли
  
  

Будет плюсом:

• Желание делать классные игры
  
  

Мы ждем от Вас:

• Отклик с резюме
• Готовность к техническим вопросам на собеседовании