Senior ML/CV Engineer - Computer Vision

Компания: TANTAL.AI

Локация: Удалённо

Формат / Офис в Сколково, Москва

Полная занятостьУровень: Senior

О компании

TANTAL.AI - продуктовая AI-компания, резидент Сколково, специализируется на промышленном компьютерном зрении. Мы строим системы реального времени для банков, производств, строек и горнодобывающих предприятий. Наши решения работают на объектах по всей России и экономят клиентам сотни миллионов рублей.

Сейчас мы запускаем крупный проект для одной из топовых финтах компаний России — систему видеоаналитики на в реальном времени. Ищем инженера, который возьмёт на себя полный цикл: от разметки до продакшен-деплоя.

Чем предстоит заниматься

• Разработка и обучение CV-моделей под промышленные задачи: детекция объектов, трекинг людей, распознавание лиц, OCR экранов
• Разметка данных и выстраивание pipeline аннотации (CVAT/Label Studio)
• Построение inference-сервисов под RTSP-потоки в реальном времени
• Оптимизация моделей: TensorRT, ONNX, квантизация INT8
• Деплой в Docker, интеграция с API смежных команд
• Настройка MLOps-инфраструктуры: MLflow, DVC, CI/CD для моделей
• Мониторинг качества моделей в продакшене, ретрейн на новых данных

Стек

ML / CV: YOLOv8 / YOLOv11 RT-DETR ArcFace / InsightFace PaddleOCR OpenCV PyTorch или похожее

MLOps / Инфра: Docker ONNX TensorRT MLflow DVC FastAPI RTSP / ONVIF

Железо: NVIDIA T4 / L4 CUDA GPU-кластеры в ЦОД

Что мы ожидаем

• 5+ года опыта в Computer Vision на продакшен-проектах
• Уверенное владение PyTorch и стандартными CV-архитектурами
• Опыт работы с видеопотоками (RTSP, ONVIF)
• Умение самостоятельно размечать данные и оценивать качество разметки
• Понимание метрик: mAP, precision/recall, IoU - и умение работать с ними
• Опыт оптимизации моделей для inference (TensorRT / ONNX)
• Навыки деплоя: Docker, REST API

Будет плюсом:

• Опыт с face recognition (ArcFace, InsightFace)
• Опыт с OCR (PaddleOCR, Tesseract)
• Опыт с многокамерными системами
• Опыт в банковском или промышленном секторе

Условия

• Зарплата: обсуждается индивидуально (рыночный уровень Senior)
• Удалённая работа или офис в Москве
• Проект с реальным масштабом: 900+ камер, 200+ локации
• Чёткое ТЗ, налаженные процессы, без хаоса
• Возможность вырасти в Team Lead направления CV
• Бонус за успешную реализацию проекта

Как откликнуться

Отправьте CV и рассказать о 2 примерах реализованных CV-проектов (описание, метрики).

Основные требования (образование, навыки)

- Опыт разработки дизайна UX/UI мобильных приложений, сайтов, программного обеспечения более 3 лет

- Навыки работы на профессиональном ПО на уровне опытного пользователя

- Личный ПК или ноутбук для реализации графических проектов

Чем предстоит заниматься

- разработка дизайна UX/UI мобильных приложений, сайтов, программного обеспечения

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

- Официальное трудоустройство

- Стабильная заработная оплата труда

- Премии за скорость и качество

- Работа в дружной перспективной команде профессионалов

Чем предстоит заниматься:

• Регистрация клиентов и администраторов на нашей платформе и их поддержка;
• Поддержка пользователей;
• Администрирование клиентских проектов;
• Инструктажи для всех пользователей на платформе;
• Ведение базы инструкций и обучающих материалов, поддержание их в актуальном состоянии.

Мы ждем от тебя:

• опыт в функции ИТ/ диджитал поддержки клиентов от полугода;
• аккуратное и пунктуальное отношение к обязанностям, умение грамотно общаться с пользователями и клиентоориентированный настрой;
• Знание русского и казахского языков. 

Будет преимуществом:

• Знание и опыт работы в Confluence/ Slack / Pipedrive будет преимуществом;
• Знания английского языка (даже на базовом уровне).

Став частью EMIN HR Tech Company, ты получишь:

• Онлайн формат работы с графиком 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
• Продуманную программу онбординга
• Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат
• Регулярную возможность для развития и обучения, возможность посещения профильных мероприятий за счет компании

Задачи:

• Формирование и реализация стратегии B2B-продаж финтех-продуктов

• Построение отдела продаж: найм, адаптация, мотивация команды

• Формирование воронки продаж и прогнозируемого пайплайна

• Личное участие в ключевых переговорах и закрытии крупных сделок

• Продажа сложных IT-решений (SaaS / On-Prem / Hybrid)

• Выстраивание взаимодействия с Product, IT и Delivery-командами

• Формирование коммерческих моделей

• Развитие стратегических партнёрств

• Выполнение плана по выручке и росту ARR / MRR

Требования:

• Опыт работы на позиции Head of Sales / Руководитель отдела продаж / Sales Lead от 2 лет

• 5+ лет опыта в B2B-продажах IT или финтех-решений

• Опыт продаж сложных технологических продуктов с длинным циклом сделки

• Опыт построения или масштабирования отдела продаж

• Навыки работы с C-level клиентов

• Умение выстраивать стратегию выхода на рынок и сегментацию клиентов

• Опыт выполнения амбициозных планов по выручке

• Системность, управленческая зрелость, ориентация на результат

Будет преимуществом:

• Опыт работы с банками, МФО, финтех-компаниями

• Понимание процессов кредитования и риск-менеджмента

• Опыт продаж SaaS или платформенных решений

Мы предлагаем:

• Конкурентный доход: фикс + ежемесячный бонус за выполнение KPI

• Прямое взаимодействие с руководством компании и влияние на стратегию компании

• Динамичная финтех-среда и амбициозные цели

• Официальное оформление

• Формат работы — офис (full-time, офлайн)

Социальный пакет:

• ДМС (добровольное медицинское страхование) после прохождения испытательного срока

• Компенсация профессионального обучения (курсы, профильные программы, конференции)

• Бесплатные занятия английским языком за счёт компании

Обязанности

• Участие в разработке backend-части CRM и учетной системы
• Реализация API и интеграций с внешними сервисами
• Работа с базами данных (проектирование, оптимизация запросов)
• Участие в разработке модульной архитектуры системы
• Исправление багов и поддержка существующего функционала
• Взаимодействие с командой разработки и продуктовой командой

Требования

• Базовые знания backend-разработки (Node.js / Python / Java / PHP)
• Понимание принципов работы REST API
• Знание основ работы с базами данных (SQL / NoSQL)
• Понимание клиент-серверной архитектуры
• Умение читать и разбираться в чужом коде
• Желание развиваться в разработке сложных систем

Будет плюсом

• Опыт работы с интеграциями (API, внешние сервисы)
• Понимание микросервисной архитектуры
• Опыт работы с Git
• Знание основ безопасности веб-приложений

Условия

• Работа над реальным коммерческим продуктом
• Возможность роста до уровня Middle разработчика
• Гибкий график (возможна частичная занятость)
• Формат: удаленно / офис (по договоренности)
• Наставничество и работа в команде
• Возможность долгосрочного сотрудничества

ВАКАНСИЯ: Sales-партнер в проект BAZARDA.KZ (Комиссия 15%)

О проекте:Bazarda.kz — сельскохозяйственный маркетплейс-экосистема Казахстана. Проект с 8-летней историей, резидент Astana Hub, участник Digital Bridge и KazAgroFarm. В 2026 году мы запускаем масштабную экспансию и ищем «акул» продаж для работы с крупнейшими игроками АПК.

Ваша задача: Продажа годовых рекламных контрактов и стратегического партнерства (чеки: 5 млн — 10 млн ₸).Ваши клиенты: дилеры сельхозтехники, производители удобрений и семян, банки и лизинговые компании.

Почему это лучшая сделка для сейлза в 2026 году?

• Высокий доход: Комиссия 15% с каждой оплаты. Закрыли контракт на 10 млн — получили 1500 000 ₸ сразу.
• Пассивный доход: Вы получаете именной QR-код. Распространяйте его среди фермеров и получайте 15% от всех их будущих оплат на сайте.
• Сильный продукт: Уникальная аналитика цен, мобильная платформа и таргетинг по областям/городам РК.
• Железный аргумент для клиента: Мы официально реинвестируем 40% от контракта в агрессивную рекламу сервиса. Вы продаете клиенту его же будущий трафик!
• Прозрачность: Работа по агентскому договору (NDA), предоставление всех Demo-материалов и личная поддержка основателя.

Кого мы ищем:

• Профессионалов в B2B продажах (опыт в агро или финтехе — огромное преимущество).
• Тех, кто имеет выходы на ЛПР (директоров и владельцев бизнеса).
• Самоорганизованных бойцов, готовых работать на результат без «потолка» по прибыли.

Готовы забрать свою долю на рынке АПК? Присылайте краткое резюме или описание вашего опыта.

Manul — нефтесервисная компания, работающая на стыке инженерии и технологий для повышения эффективности добычи нефти и газа. Мы реализуем проекты для ведущих нефтегазовых компаний и активно развиваем инженерные и сервисные направления.

Почему эта вакансия может быть вам интересна

• Возможность перейти из строительства/инжиниринга в нефтегазовую отрасль
• Работа с реальными промышленными объектами и оборудованием
• Участие в сервисных и технологических проектах
• Быстрый рост компетенций в высокомаржинальной отрасли

Обязанности:

• Подготовка технических спецификаций и требований по проектам
• Инженерная проработка сервисных операций
• Координация закупа оборудования и материалов
• Участие в планировании и реализации сервисных работ на месторождениях
• Взаимодействие с полевыми инженерами и подрядчиками
• Взаимодействие с инженерным и руководящим составом заказчика
• Подготовка и защита ежемесячных отчетов по сервисным работам
• Контроль качества выполнения работ и соблюдения стандартов
• Подготовка технической документации и отчетности
• Участие в запуске и сопровождении проектов

Требования:

• Высшее техническое образование (механика, строительство, нефтегаз или смежные направления)
• Опыт работы от 2–3 лет
• Опыт работы с технической документацией и отчетностью
• Навыки взаимодействия с заказчиком
• Готовность к командировкам
• Уверенные навыки работы с Excel, желательно AutoCAD
• Английский язык — будет преимуществом

Кого мы особенно хотим видеть:

• Инженеров с опытом в нефтегазовой отрасли
• Специалистов с сильными навыками координации и отчетности
• Людей, готовых быстро погружаться в новую отрасль

Важно:

Мы готовы инвестировать в обучение кандидатов с сильной инженерной базой.

Условия:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Участие в проектах в нефтегазовой отрасли
• Быстрое профессиональное развитие
• 1-2 командировки в месяц на месторождения-объекты заказчиков

Обязанности:

• Участие во внедрении и сопровождении системы сбора и передачи данных со скважин
• Настройка беспроводной связи с полевого оборудования (скважины, датчики, контроллеры)
• Создание и конфигурация скважин в нашей собственной веб-платформе
• Подготовка технических заданий (ТЗ) для контроллеров, ПЛК и передающего оборудования
• Участие в пуско-наладочных работах
• Диагностика и устранение неисправностей оборудования (контроллеры, передатчики)
• Поиск и устранение проблем в работе приемо-передающего оборудования

Требования:

• Высшее или среднеспециальное образование (автоматизация, КИПиА, электроника или смежные направления)
• Базовое понимание оборудования:- ПЛК, контроллеры- датчики (давления, температуры и др.)- передающие устройства
  • ПЛК, контроллеры
  • датчики (давления, температуры и др.)
  • передающие устройства
• Умение читать:- электрические схемы- монтажные схемы- технологические схемы (P&ID)
  • электрические схемы
  • монтажные схемы
  • технологические схемы (P&ID)
• Уверенная работа с ПК (Excel, Word и др.)
• Внимательность, аккуратность
• Желание учиться и развиваться​​​​​​​​​​​​​

Будет плюсом:

• Знание протоколов связи: Modbus RTU / TCP, LoRaWAN, Wi-Fi
• Понимание принципов работы датчиков и сигналов (например, 4–20 мА)
• Опыт работы с ПЛК или SCADA
• Понимание принципов работы телеметрии / IoT
• Базовые знания программирования (Python, JavaScript, C#)
• Базовые знания работы с базами данных (SQL)

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График 5/2, 9:00–18:00
• Работа в г. Астане
• Обучение и наставничество
• Работа в команде инженеров
• Участие в реальных промышленных проектах
• Возможность быстрого профессионального роста
• Командировки с полной компенсацией (проезд, проживание, суточные)
• Работа с современными технологиями и собственными разработками

Кого мы ищем: Нам важнее не опыт, а подход.

Мы ищем человека, который:

• хочет разбираться в технологиях
• готов постоянно учиться новому
• интересуется инженерией и современными решениями

Если тебе интересно работать с “железом”, данными и реальными промышленными задачами – тебе к нам.

1.Управление графиком и планирование

Координация рабочего дня CEO, встреч, совещаний и командировок.

Составление расписаний, напоминаний и контроль исполнения.

2.Организация коммуникаций

Ведение деловой переписки и переговоров от имени руководителя.

Взаимодействие с командой, партнёрами и подрядчиками.

3.Контроль исполнения задач

Мониторинг выполнения поручений и соблюдения сроков.

Ведение отчётности и подготовка материалов по задачам.

4.Подготовка документов и аналитика

Создание презентаций, отчетов и справок для CEO.

Сбор и анализ информации для стратегических и операционных решений.

5.Офисная поддержка

Обеспечение работы офиса (закупки, техника, канцелярия).

Поддержание порядка и комфортной рабочей среды.

Организация корпоративов, тимбилдингов и внутренних активностей.

6.Креативная поддержка

Подготовка контента и презентаций для внутренних и внешних проектов.

Генерация идей и участие в улучшении бизнес-процессов.

Помощь в маркетинговых и PR-активностях компании.

7.Проактивная работа

Предугадывание потребностей CEO и компании.

Самостоятельное решение задач и предложения по оптимизации процессов.

Инициирование проектов и улучшений для повышения эффективности.

Мы — развивающийся IT-стартап, ищем маркетолога, который поможет нам выстроить эффективную систему продвижения и роста продукта.

Обязанности:

Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории.

Разработка и реализация маркетинговой стратегии.

Запуск и ведение рекламных кампаний (digital-каналы, соцсети, контекстная реклама).

Создание и контроль контента (сайт, соцсети, email-рассылки).

Развитие бренда и повышение узнаваемости компании.

Подготовка отчетности и предложений по оптимизации маркетинга.

Требования:

Знание инструментов интернет-маркетинга и аналитики.

Умение работать с данными и принимать решения на их основе.

Креативность, инициативность, ориентация на результат.

Условия:

Работа в перспективном IT-проекте.

Возможность профессионального роста и влияния на продукт.