Вакансии
Размещайте свою вакансию или откликайтесь на подходящие вакансии легко, заполнив простую форму онлайн. Получите SC и XP за активность в разделе вакансий.
Account manager
Описание позиции:
Мы ищем ответственного Аккаунт Менеджера, который будет специализироваться на обслуживании существующих клиентов, управлении их транзакциями, своевременном выставлении счетов и разработке стратегий для увеличения объема продаж с существующими клиентами. Кандидат должен обладать высоким уровнем адаптивности, исполнительности и системного мышления, а также иметь хорошие знания английского языка.
Обязанности:
- Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами, обеспечение их удовлетворенности услугами компании
- Анализ транзакций клиентов, своевременное выставление счетов и управление дебиторской задолженностью.
- Разработка и реализация стратегий для апсейлов, включая выявление потенциальных возможностей для дополнительных продаж.
- Ведение и анализ Unit экономики по каждому клиенту и продукту.
- Создание и поддержание системы KPI для клиентов и разработка системы отслеживания клиентов для выявления перспективных направлений сотрудничества.
- Подготовка и представление отчетов по работе с клиентами.
Адаптивность и медиаторские способности:
- Cпособность сгладить любую ситуацию, выстроить диалог с различными типами клиентов и довести разговор до необходимого результата.
- Исполнительность: способность брать на себя ответственность и доводить задачи до конца, обеспечивать высокое качество работы в установленные сроки.
- Системный подход: глубокое понимание и анализ бизнес-процессов, умение разрабатывать и внедрять системы для отслеживания показателей деятельности клиентов, ведение KPI.
- Знание английского языка: уверенное владение английским языком для профессионального общения с клиентами.
Требования:
- Опыт работы в качестве Аккаунт Менеджера или схожей позиции.
- Высшее образование в области бизнеса, маркетинга или смежных дисциплин.
- Продвинутые навыки работы с CRM системами и MS Office (особенно Excel).
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Аналитический склад ума и внимание к деталям.
Условия:
- Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Комфортные условия работы в дружественной и поддерживающей команде.
- Официальное трудоустройство.
PR manager
О компании:
Biometric.Vision — международная технологическая компания, создающая высокоточные решения в сфере биометрической идентификации и ИИ. Наши продукты используют банки, финтех-платформы и государственные структуры в Казахстане и за его пределами. Мы входим в топ-40 мирового рейтинга NIST по точности распознавания лиц.
О вакансии:
Мы ищем PR-менеджера, который сможет профессионально выстраивать имидж компании, формировать информационную повестку и продвигать наши решения в медиа. Это ключевая позиция для тех, кто умеет превращать технологии в истории и строить системные коммуникации.
Задачи:
- Разработка и реализация PR-стратегии (позиционирование, инфоповоды, работа с журналистами);
- Подготовка и размещение 2–3 публикаций в месяц (статьи, интервью, комментарии, пресс-релизы);
- Упаковка технологических решений в понятные и интересные тексты для широкой аудитории;
- Развитие связей с медиа (Казахстан, СНГ, международные площадки);
- Поддержка личного бренда фаундеров, внешних коммуникаций и кризисного PR; Участие в подаче на профильные международные конкурсы и премии.
Требования:
- Опыт работы в PR, журналистике или внешних коммуникациях от 3 лет;
- Навыки написания текстов на русском и казахском языках (обязательно), английский — на уровне B2+ для ведения международных коммуникаций;
- Понимание принципов медиапланирования, выстраивания репутации и работы с инфоповодами;
- Желателен опыт в IT, финтехе или государственном/инновационном секторе.
Условия:
- Оклад + KPI (средний доход 450–500 тыс. ₸, возможны бонусы за публикации на международных площадках);
- Полная занятость, комфортабельный офис в центре Алматы, рабочая техника и удобное рабочее место;
- Обучение в сфере финтеха, биометрии и AI (если опыт в ИТ отсутствует — не проблема);
- Возможность влиять на имидж высокотехнологичного продукта и быть частью международного роста.
- Официальное оформление с первого дня, с испытательным сроком в три месяца(Испытательный срок оплачивается на тех же условиях).
Middle Backend Developer
Обязанности:
- Разработка enterprise KYC-платформы и экосистемы ML-сервисов
- Создание микросервисов для биометрической аутентификации (OCR, liveness detection, face recognition)
- Интеграция с государственными системами и финтех-платформами
-Разработка on-premise решений для корпоративных клиентов
- Проектирование и оптимизация высоконагруженных API
- Участие в настройке DevOps-инфраструктуры, мониторинга и CI/CD
Требования:
- 2+ лет коммерческого опыта с Python
- Отличное знание: Django, DRF, Django-Ninja, FastAPI
- Опыт работы с AsyncIO, Aiohttp, SQLAlchemy
- Уверенные навыки работы с PostgreSQL, Redis, MongoDB
- Опыт с Celery, RabbitMQ
- Понимание и применение TensorFlow / PyTorch, OpenCV, ONNX, scikit-learn
- Опыт контейнеризации и оркестрации: Docker, Kubernetes, GitHub Actions
- Навыки работы с системами мониторинга: Prometheus, Grafana, Loki
- Опыт написания тестов (Pytest)
Будет преимуществом:
- Опыт в KYC/AML, FinTech или государственных интеграциях
- Знание биометрических систем
- Опыт оптимизации производительности и архитектуры высоконагруженных решений
- Навыки менторства и код-ревью (для уровня Senior)
Условия:
- Работа в офисе (Алматы), график 5/2
- Участие в международных проектах в области биометрии и FinTech
- Возможность влиять на архитектуру и технические решения
- Минимум бюрократии, дружелюбная команда
Lead/Senior Backend Developer
Обязанности:
- Разработка enterprise KYC-платформы и экосистемы ML-сервисов
- Создание микросервисов для биометрической аутентификации (OCR, liveness detection, face recognition)
- Интеграция с государственными системами и финтех-платформами
- Разработка on-premise решений для корпоративных клиентов
- Проектирование и оптимизация высоконагруженных API
- Участие в настройке DevOps-инфраструктуры, мониторинга и CI/CD
Требования:
- 3+ лет коммерческого опыта с Python
- Отличное знание: Django, DRF, Django-Ninja, FastAPI
- Опыт работы с AsyncIO, Aiohttp, SQLAlchemy
- Уверенные навыки работы с PostgreSQL, Redis, MongoDB
- Опыт с Celery, RabbitMQ
- Понимание и применение TensorFlow / PyTorch, OpenCV, ONNX, scikit-learn
- Опыт контейнеризации и оркестрации: Docker, Kubernetes, GitHub Actions
- Навыки работы с системами мониторинга: Prometheus, Grafana, Loki
- Опыт написания тестов (Pytest)
- Навыки менторства и код-ревью
Будет преимуществом:
- Опыт в KYC/AML, FinTech или государственных интеграциях
- Знание биометрических систем
- Опыт оптимизации производительности и архитектуры высоконагруженных решений
Условия:
- Работа в офисе (Алматы), график 5/2
- Участие в международных проектах в области биометрии и FinTech
- Возможность влиять на архитектуру и технические решения
- Минимум бюрократии, дружелюбная команда
- Испытательный срок — 3 месяца, после года возможен гибридный формат
Junior HR manager
Обязанности:
- Публикация вакансий и поиск новых источников поиска кандидатов,
- Проведение первых этапов отбора,
- Коммуникация с руководителями отделов для сбора информации о требованиях и обязанностях для новых вакансий,
- Работа с платформами: Head Hunter, Asnata hub, Telegram (каналы по публикации вакансий),
- Создание корпоративной культуры, проведение мероприятий, украшение офиса к праздникам,
- Кадровая документация,
- Проведение онбординга.
Требования:
- Стрессоустойчивость,
- Умение общаться с людьми,
- Образование (бакалавр): менеджмент, экономика, психология или смежные специальности,
- Знание английского от уровня В2,
- Опыт в рекрутинге от 6 месяцев,
- Желание развивать компанию и находить сильных сотрудников.
Условия:
- Испытательный срок (3 месяца),
- Офлайн работа из офиса,
- График работы 5/2, с 10:00 до 19:00,
- Сейсмостойкий офис со своим участком,
- Возможность вырасти от Junior до Senior.
программист
Ищем программиста без опыта или с опытом до 1-2 лет.
Компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения в сфере кредитования и лизинга, ищет в команду программиста в офис в город Алматы.
Обязанности:
Разработка программного обеспечения на платформе 1С:Предприятие 8 с применением ИИ;
Внедрение ПО совместно с аналитиком Компании, без контакта с пользователем;
Обновление ПО и др.
Подробнее вам расскажут на собеседовании.
Требования:
Знание платформы 1С 8.2, 8.3 или других языков программирования;
Опыт до 1-2 лет или можно без опыта, но знание платформы или языка программирования обязательно;
Готовность выполнить тестовое задание.
Условия:
Обучение в команде опытных разработчиков, с дальнейшей сертификацией 1С:Специалист, 1С:Эксперт (охват обучения: аналитика, 1С программирование, администрирование ОС, СУБД, 1С);
С 9:00 до 18:00 часов, 5-дневная рабочая неделя;
Официальная заработная плата;
Интересная работа в команде профессионалов.
Ключевые навыки:
1С программирование
Инженер по искусственному интеллекту среднего звена
Мы - быстрорастущий стартап серии А, финансируемый на сумму 34 миллиона долларов и управляемый командой, которая быстро развивается, проявляет любопытство и заботится о высоком качестве исполнения.
Мы ищем разработчика с опытом работы 2-3 года, который готов работать в формате с поддержкой искусственного интеллекта: использовать инструменты искусственного интеллекта для ускорения разработки при сохранении качества с помощью архитектуры, тестов, обзоров кода и надлежащей проверки. Мы находимся в процессе инженерных преобразований — внедряем современные методы, совершенствуем процесс поставок и ответственно подходим к масштабированию разработок с использованием искусственного интеллекта. У нас есть солидный практический опыт и проверенные подходы, и мы разрабатываем следующую версию нашего инженерного руководства. У вас будет возможность учиться, экспериментировать и помогать формировать принципы нашей работы, не забывая при этом о качестве, надежности и ремонтопригодности.
- Разработка и сопровождение внутренних сервисов для веб-приложения
- Интеграция с внешними источниками данных/адресатами (HTTP API)
- Исправляйте ошибки, разбирайтесь с инцидентами и работайте с технической задолженностью
- Оптимизируйте запросы к базе данных и общую производительность (выявляйте и устраняйте узкие места)
- Участвуйте в разработке функций среднего размера и сотрудничайте с QA/аналитиками
- Выполняйте обзоры кода и поддерживайте младших разработчиков
- Переход к разработке с использованием искусственного интеллекта (vibe coding): генерация/рефакторинг кода, написание тестов и документации с использованием инструментов искусственного интеллекта, с обязательной проверкой (тестирование, обзор, архитектурная согласованность)
- 2-3 года опыта коммерческой разработки программного обеспечения
- Сильные навыки работы с Python или JavaScript (серверная часть)
- Практический опыт использования инструментов ИИ для кодирования и понимания того, как проверять и безопасно отправлять результаты, сгенерированные ИИ
- Опыт работы с базами данных: SQL, PostgreSQL (ClickHouse - это плюс)
- Глубокое понимание HTTP и шаблонов интеграции
- Навыки оптимизации SQL-запросов
- Способность работать независимо в ситуациях с некоторой неопределенностью
- Местонахождение: за пределами России
- Опыт работы с профилированием и настройкой производительности
- Опыт работы с конвейерами передачи данных/интеграциями
- Знакомство с практиками обеспечения надежности: ведение журнала, мониторинг, оповещение
Performance - маркетолог
Нужен человек, который умеет работать с цифрами, гипотезами и воронками — а не просто «запускать рекламу».
Задачи:
- Запуск и масштабирование рекламы в Meta (Instagram/Facebook), TikTok Ads, Google Ads
- Построение системы тестирования гипотез (креативы / аудитории / офферы)
- Работа с e-commerce направлением (D2C + маркетплейсы)
- Оптимизация по KPI: CPA / ROAS / MER / валовая прибыль
- Подготовка медиапланов и прогнозов
- Анализ результатов и еженедельная отчетность
- Тесная работа с e-commerce менеджером и коммерческим отделом
- Участие в запуске новинок и сезонных кампаний (8 марта, Black Friday, Новый год и др.)
- Что нам важно:
- Опыт работы в performance от 2 лет
- Опыт в e-commerce обязателен
- Понимание юнит-экономики (маржа, CAC, LTV, вклад в прибыль)
- Опыт одновременной работы с несколькими брендами / SKU
- Навык работы с креативами: понимание структуры продающего видео (hooks, UGC, динамика)
- Умение работать по KPI, а не по «охватам»
- Будет плюсом:
- опыт в FMCG / beauty
- опыт работы в Казахстане
- понимание маркетплейсов (Kaspi, Wildberries и др.)
- Мы предлагаем:
- In-house позиция в стабильной компании
- Прямое влияние на результат и бюджеты
- Возможность выстроить performance-направление с нуля
- Конкурентную оплату (фикс + KPI-бонус)
- Прозрачные цели и метрики
- Формат работы:
- Полная занятость, офис / гибрид
- Для связи прошу писать/звонить на номер 8 777 194 12 12 Чурсина Вероника HR
Product Analyst
Freedom Lifestyle экосистема, объединяющая передовые цифровые продукты, среди которых Arbuz.kz, Freedom Travel, Freedom Ticketon, а также новые перспективные направления в области AI и робототехники. Мы развиваем сервисы, которыми люди пользуются каждый день - чтобы покупать, путешествовать и отдыхать.
Freedom Travel — ведущая TravelTech-компания Казахстана, которая помогает миллионам пользователей бронировать билеты, планировать поездки и управлять командировками онлайн.
На сегодняшний день:
- 80 000+ клиентов ежемесячно покупают авиа - и железнодорожные билеты через наш сервис
- Ежемесячные продажи составляют более 200 000 билетовВ 2025 году совокупный оборот Freedom Travel превысил 100 млрд тенге
Мы верим в ценность людей, которые у нас работают, вне зависимости от занимаемой должности. Мы стремимся к долгосрочным отношениям и всегда находимся в поиске талантов.
Что необходимо знать и уметь:
- Уверенное владение SQL и Python для анализа данных и проведения исследований.
- Умение работать в DWH
- Понимание статистики и экспериментов: p-value, доверительные интервалы, power теста, эффект, сезонность.
- Опыт работы с A/B-тестированием: постановка гипотез, дизайн экспериментов, анализ и интерпретация результатов.
- Умение формировать, структурировать и быстро валидировать продуктовые гипотезы.
- Навыки работы с событийной аналитикой: воронки, retention-кривые, пользовательская сегментация.
- Опыт разработки дашбордов в BI инструменте (Power BI, Tableau, ...)
- Опыт работы с продуктовыми аналитическими инструментами (Amplitude, AppMetrica или аналогами).
- Готовность работать в условиях высокой итеративности, неопределённости и быстрого изменения приоритетов.
Чем ты будешь заниматься:
- Анализировать пользовательское поведение в travel-сервисах и SuperApp: воронки, сегменты, точки friction, паттерны использования.
- Формировать и приоритизировать гипотезы роста по ключевым направлениям: retention, activation, conversion, frequency.
- Проектировать, запускать и анализировать A/B-тесты: определять метрики успеха, обрабатывать результаты, подготавливать рекомендации.
- Генерировать продуктовые инсайты для команд Product, Growth и Marketing.Исследовать влияние промо-механик, бустов конверсий, рекомендаций и UX-улучшений на ключевые продуктовые метрики.
- Мониторить продуктовые KPI, строить дашборды и автоматизировать регулярную аналитическую отчётность.
Что ты получишь, присоединившись к нам:
- Подписку Arbuz Friends — до 28% кешбэка в экосистеме Freedom SA.
- Оплату профессиональных курсов, участие в конференциях и митапах.
- 20% скидку в тренажёрном зале TechnoFit.
- 20% скидку на обучение в Lerna Corp и Skyeng.
- 20% скидку на сессии с психологом от Harmonia.kz и Sezim.
- Подарочный сертификат ко дню рождения.
- Работу над значимым продуктом с высоким влиянием на бизнес и пользователей.
Главный бухгалтер
Обязанности:
- Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме
-Формирование реестров и АВР партнерам
-Формирование платежей в банкинге
-Расчет зарплаты, отпускных, больничных и пр, штат 12 человек
- Взаиморасчеты с поставщиками ТРУ
- Расчеты с нерезидентами в части услуг
- Анализ и правка договоров.
- Формирование управленческой отчетности
- Отчетность в Астана Хаб
- Стат.отчеты
- Налоговая отчетность - ф. 200.00, ф. 101.04, ф.100.00
- Участие в аудите, налоговых проверках при необходимости.
- Ведение материнской компании (без оборотов, 1 человек в штате) МФЦА
Требования:
Опыт главным бухгалтером от 3 лет
Опыт работы с компаниями в Астана Хаб