Netcracker — люди, которые проектируют будущее технологий

В чём ценность работы в Netcracker?

• Ваш вклад важен. Ваша экспертиза двигает масштабные бизнес-трансформации и помогает проектировать архитектурные решения для миллионов телеком-клиентов в Японии, Бельгии, Нидерландах, Германии, ОАЭ и других странах — на стыке самых передовых технологий.

• Инженерная культура. Менторство и активное экспертное сообщество. Профессиональная среда, где ценятся обмен знаниями, глубина, тщательность и техническое мастерство.

• Рост в любом направлении. Можно менять проекты, углубляться в специализацию и расширять доменную экспертизу или переходить в менеджмент.

• Work smarter, not harder. Мы ценим результат больше, чем часы. Доверяем профессионалам и поддерживаем гибкость.

• Устойчивость и адаптивность. 30+ лет на глобальном рынке и 3,5 года в Казахстане. Мы развиваемся даже в условиях мировых экономических вызовов.

• Гибкость и комфорт. Современные офисы в удобных локациях, гибкий график и конструктор бенефитов — вы выбираете то, что важно именно вам.

С 1993 года Netcracker Technology разрабатывает и внедряет уникальные IT-решения для более чем 250 клиентов по всему миру, в основном для телеком-провайдеров. Мы создаём десятки инновационных продуктов и являемся лидером глобального рынка BSS/OSS-решений, готовых к использованию в облачной среде. Наш комплексный портфель программных решений и профессиональных сервисов обеспечивает масштабные цифровые трансформации, раскрывая возможности облака, виртуализации и меняющейся мобильной экосистемы.

О роли:

Мы ищем опытного и проактивного Lead Engineer, который будет отвечать за глобальную инфраструктуру Windows-серверов и руководить командой инженеров. В этой роли вы будете отвечать за стратегическое планирование, реализацию проектов и операционное совершенство ключевых Wintel-сервисов, включая Microsoft Exchange, виртуализацию (Hyper-V), VDI-среды (Windows и Citrix) и поддерживающие системы. Идеальный кандидат — естественный лидер, сильный проектный менеджер и технический эксперт, способный двигать инновации и обеспечивать максимальный уровень производительности и безопасности систем.

Почему стоит присоединиться к нашей команде:

• Руководить проектированием и внедрением критически важной инфраструктуры в глобальной компании.

• Получить неограниченные возможности профессионального и карьерного развития в динамичной среде.

• Играть ключевую стратегическую роль в формировании будущего нашей IT-инфраструктуры.

Чем вы будете заниматься:

Лидерство и управление проектами:

• Руководить, менторить и развивать команду Wintel-инженеров, формируя культуру высокой результативности и постоянных улучшений.

• Планировать, координировать и вести сложные инфраструктурные проекты Wintel от идеи до завершения (миграции, апгрейды, внедрения).

• Эффективно управлять сроками, ресурсами и бюджетами.

• Быть основной точкой эскалации по критическим инцидентам и сложным техническим вопросам, обеспечивая своевременное решение и анализ первопричин.

• Разрабатывать и поддерживать стратегические роадмапы Wintel-экосистемы.

Техническое управление и администрирование:

• Проектировать, внедрять и контролировать весь стек Microsoft: Active Directory (on-premise и AD RO), DNS, DHCP, Group Policy, ADFS и Certificate Services.

• Управлять и поддерживать корпоративные системы обмена сообщениями на базе Microsoft Exchange.

• Администрировать и оптимизировать платформы виртуализации (Hyper-V) и среды Windows Server.

• Курировать дизайн, здоровье и производительность VDI-решений (Windows и Citrix).

• Управлять решениями передачи файлов (FTP/s), системами управления патчами (WSUS) и другими ключевыми инфраструктурными сервисами.

• Обеспечивать безопасность, соответствие требованиям и надёжность через hardening, мониторинг и процедуры резервного копирования.

• Координировать внедрение и контролировать Wintel-технологии в публичных облаках (Azure, AWS), включая интеграцию с Office 365, Azure AD и связанными сервисами.

• Взаимодействовать с другими IT-командами (Network, Security, Cloud) по инициативам интеграции и оптимизации.

Мы ищем:

Обязательно:

• 8+ лет опыта в Wintel-администрировании, включая минимум 2+ года на позиции тимлида/руководителя.

• Подтверждённый опыт лидерства в инфраструктурных проектах (миграции, обновления, новые внедрения).

• Экспертные знания Microsoft-технологий:

  • Windows Server (2016, 2019, 2022)

  • Active Directory, DNS, Group Policy, ADFS

  • Microsoft Exchange Server

  • Виртуализация Hyper-V

• Сильный практический опыт с VDI-технологиями (Citrix XenDesktop/XenApp и Windows Virtual Desktop).

• Опыт с инфраструктурными сервисами: FTP/s, WSUS, file & print services.

• Отличные навыки диагностики и устранения критических инцидентов высокой серьёзности.

• Понимание основ сетей (TCP/IP, маршрутизация, firewall).

• Лидерская позиция, ownership и ориентация на результат.

• Опыт автоматизации и скриптинга (PowerShell).

• Понимание принципов ITIL.

• Продвинутый английский (устно/письменно) — C1+.

• Степень MSc (или эквивалент) в Computer Science / Information Security / Applied Mathematics или смежной области.

Будет плюсом:

• Знания публичных облаков (AWS, Azure):

  • AWS Cloud Practitioner / Azure Fundamentals

  • Опыт Azure AD Connect, IAM, SSO (SAML) интеграций

  • Опыт развертывания и управления Windows-нагрузками в облаке (AWS EC2, Azure VMs)

• Релевантные сертификаты (например, MCSA/MCSE, Citrix CCA).

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату;

• Медицинскую страховку, включая стоматологию;

• Более 300 программ hard и soft-skills от корпоративного центра развития карьеры;

• Открытую среду и культуру обмена знаниями;

• Бесплатные курсы английского и возможность ежедневно практиковать иностранные языки;

• Гибкий график работы.

Brief Description 

• We are seeking a Lead Java Developer to join our software engineering team and help refactor and enhance our data mart solution.
  You will work closely with experienced engineers, leveraging top-tier technologies such as PrimeFaces, Jakarta EE, and Oracle RDBMS to deliver efficient, scalable solutions for our clients. Apply now to lead impactful projects and drive innovation.

Responsibilities

• Lead the design and implementation of Java-based applications
• Develop and optimize user interfaces using PrimeFaces
• Integrate and manage APIs to support system functionality
• Refactor existing data mart solution for improved performance
• Deploy and configure applications on GlassFish application server
• Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment on project objectives
• Ensure adherence to Jakarta EE standards in application development
• Manage and maintain Oracle RDBMS for data storage and retrieval
• Perform code reviews to maintain high quality standards
• Troubleshoot and resolve complex technical issues
• Guide and mentor junior developers in best practices
• Coordinate with stakeholders to gather and refine requirements

Requirements

• 5+ years experience in Java development
• 1+ years of relevant leadership experience
• Proven track record in data mart or data warehouse projects
• Advanced knowledge of the PrimeFaces framework
• Proficiency with GlassFish application server
• Strong expertise in Jakarta EE 11
• Solid understanding of NetBeans IDE
• Experience with Oracle DB ExaCC
• Excellent problem-solving skills
• Strong communication and collaboration abilities
• Upper-Intermediate English language proficiency (B2)

Nice to Have

• Certification in Jakarta EE
• Oracle Certified Professional Java SE
• Experience with Faces 4.1 framework
• Knowledge of Java API design patterns
• Familiarity with cloud-based database solutions

Conditions 

We connect like-minded people:

• Delivering innovative solutions to industry leaders, making a global impact 
• Enjoyable working environment, whether it is the vibrant office or the comfort of your own home 
• Opportunity to work abroad for up to two months per year 
• Relocation opportunities within our offices in 55+ countries
• Corporate and social events   

We invest in your growth: 

• Leadership development, career advising, soft skills and well-being programs 
• Certifications, including GCP, Azure and AWS
• Unlimited access to LinkedIn Learning and Get Abstract
• Free English classes with certified teachers 
• Discounts in local language schools, including online courses for the Kazakh language

We cover it all:

• • Participation in the Employee Stock Purchase Plan 
  • Monetary bonuses for engaging in the referral program 
  • Medical & family care package   
  • Six trust days per year (sick leave without a medical certificate)   
  • Coverage of psychology sessions of your choice
  • Benefits package (sports activities, a variety of stores and services)

Contact Information

•  WFATalentAcquisitionKZ@epam.com

Ищем промт-инженера для внедрения AI-технологий в компанию. Задачи: создание AI-агентов для сотрудников, построение базы знаний, обучение команды работе с AI.

Обязанности

• Внедрение AI-технологий в рабочие процессы компании

• Разработка и запуск AI-агентов (цифровых ассистентов) для

  сотрудников различных отделов

• Создание и поддержка единой базы знаний компании

• Обучение сотрудников работе с AI-инструментами

• Консультирование команды по вопросам применения AI

• Помощь IT-отделу в решении технических задач с использованием AI

• Мониторинг новинок в области искусственного интеллекта

Требования

1. Опыт работы с AI-технологиями (ChatGPT, Claude, Gemini и др.)
2. Понимание принципов промт-инжиниринга
3. Знание современных AI-инструментов и платформ
4. Опыт создания и настройки AI-агентов
5. Техническая грамотность
6. Опыт обучения и консультирования пользователей
7. Любознательность, стремление следить за новинками в сфере AI

Условия

- Зарплата: от 350 000 тенге (испытательный период) 
- Работа в IT-отделе
- Обучение сотрудников использованию AI
- Щедрый социальный пакет

Контактная информация

+77710207711 Сабина Болатбековна
hr@vienna-company.com

Brief Description

4finance Group is one of Europe’s largest digital consumer lenders.

For more than 15 years we have been providing fast and convenient financial solutions in a digital world.

Leveraging automation and data-driven insights, 4finance provides convenient products in a responsible way. We offer various types of loans, designed to meet our customers’ needs.

At 4finance, we have an entrepreneurial mindset, strive for excellence, yet keep things simple. Our business is driven by leading edge technology and our talented people - the most important ingredient of our success. 4finance has created a supportive, rewarding and empowering environment, where employees can grow their talent. We are proud to have a global network of leading experts, who are driven by passion to deliver.

We love what we do!

Responsibilities

• Digitization, optimization, automation of business processes - sales funnels, marketing reporting, acquisition channels, etc.
• Applied business analytics based on generated reports. Communication with top management for business improvement
• Reporting development in Power BI
• Writing SQL scripts of varying complexity
• Ability to use Python to automate and organize ETL processes
• Perform ad hoc reports and provide analysis support as needed
• Put forward proposals for the necessary actions to improve the company’s financial and/or other indexes
• Development and Monitor business KPI’s (Retention Rate, Communication Cost per loan, Conversion Rate etc.)

Requirements

• Graduate with a mathematics/technical background
• You want to develop in the direction of business analytics, and also actively develop your technical skills
• Have solid knowledge of SQL (high level)
• Fluent in English
• Ability to work with data-mining and business intelligence tools such as SQL, PostgresSQL
• Middle knowledge of databases/data warehouses
• Strong skills in data analysis and reporting
• Proficiency level in Excel
• Desirable is understanding of lending and financial management
• Desirable experience in Power BI
• Desirable experience in Python
• Product owner experience is a big plus

Conditions

• An opportunity to work in an international company within a dynamic, competitive, and fast-paced industry
• Involvement in challenging projects where your contributions will have a tangible impact
• A supportive and collaborative team environment with great colleagues
• A competitive monthly salary, based on experience, education, and competencies
• Regular company events and team-building activities
• A competitive monthly salary of up to 3000 EUR gross, based on experience, education, and competencies, plus an annual performance-based bonus

Contact Information

email: fatima.shamelkhanova@4finance.com

Компания Umbrella IT более 15 лет оказывает услуги в области ИТ-консалтинга, веб- и мобильной разработки для компаний финансового сектора, ритейлеров, промышленности и сферы медиа.

Umbrella IT для сотрудников — это хорошо организованная рабочая среда, в которой возможно создавать сложные и интересные проекты + сообщество толковых людей, среди которых можно развиваться и идти вперед.

Мы ждем тех, кто:

• Имеет опыт руководства коммерческими проектами от 2-х лет;
• ​​​​​​​Имеет высокий уровень владения английским языком(B2-C1)
• Имеет опыт управления всеми аспектами проекта;
• Опыт проведения переговоров с заказчиками;
• Успешно управлял рисками на проекте;
• Имеет высокий уровень коммуникабельности и самоорганизации;

• Опыт выстраивания и оптимизации процессов разработки в команде;

• Работа как с гибкими методологиями, так и с классическим управлением.

Компания предлагает:

• Работу над крупными проектами, коммуникацию с первыми лицами компаний;
• Бонусная программа UIT-Showcase (доступны ДМС, фитнес, мерч и другие бенефиты)

• Гибкое начало рабочего дня;

• Возможность участвовать в конференциях как слушателем, так и выступающим;

• Обучение английскому языку;

Присоединяйся к команде единомышленников: тех, кто не боится трудностей и готов развиваться!

Рассматриваем сотрудничество в формате фулл-тайм удаленно и в комфортабельном офисе в г. Таганрог.
Нам есть чем и кем гордиться! Увидимся в Umbrella IT!

Краткое описание

• Ищем Менеджера по коммерциализации с опытом маркетинговых исследований
  (проектная / гибкая занятость)

  Мы разрабатываем инновационную цифровую платформу (B2B / B2G) для сектора некоммерческих организаций в Центральной Азии и выходим на этап запуска ключевых продуктовых модулей.

  В команду ищем эксперта по коммерциализации с практическим опытом маркетинговых исследований, анализа рынка и формирования go-to-market-стратегий

Обязанности

• Разработка и внедрение go-to-market стратегий с акцентом на формирование продуктовых пакетов, value proposition и моделей монетизации (freemium, подписка и др.)
• Проведение маркетинговых исследований, анализ рынка и конкурентов, сегментация аудитории
• Разработка маркетинговых стратегий, контент-планов, лидогенерации и digital-продвижения платформы
• Поиск и развитие новых рыночных возможностей, установление партнерств с госструктурами, донорами и B2B-клиентами
• Ведение проектной коммерциализации от валидации MVP до полного запуска и масштабирования продукта
• Мониторинг ключевых показателей (CAC, LTV, рост выручки, трубопровод партнерств, конверсия лидов)

Требования

• Опыт коммерциализации продуктов и маркетинговых исследований, желательно в SaaS или цифровых платформах
• Сильные навыки анализа рынка, ведения переговоров, нетворкинга и маркетинговых коммуникаций
• Умение работать автономно в динамичной стартап-среде
• Опыт в работе с B2G и НКО приветствуется
• Гибкий график работы, возможна оплата по результатам

Условия

• Формат работы: Full-time (с 9.00 до 18. 00 с обеденным перерывом с 13.00 до 14.00)

• Занятость: 40 часов в неделю

• Формат: гибридный

• Оплата:  по договорённости

• Начало работы: в течение 2 недель после согласования

Контактная информация

• 8 701 617 81 88 Аслан
• 8 708 320 72 88 Батима

Краткое описание

•  

  part-time / full-time · Алматы / удалённо

  Мы запускаем финтех-стартап в B2C сегменте — сервис платежей и цифровой кошелёк.

  Проект на ранней стадии: есть идея, гипотезы, доменная экспертиза и чёткое понимание направления. Сейчас мы ищем человека, который поможет превратить гипотезу в работающий продукт.

 Кого мы ищем

•  

  Мы ищем junior / junior+ специалиста (возможен early middle), которому интересен формат стартапа и гибридной роли.
  Плюсом будет, если у тебя есть:
  - опыт ведения pet-проектов или продуктовых кейсов,
  - участие в практических проектах (в рамках обучения в том числе),
  - опыт работы product или project менеджером,
  - понимание базовых продуктовых подходов (discovery, гипотезы, приоритизация).

  Уровень и реальный опыт мы обсудим на собеседовании — для нас важнее что и как ты делал(а), а не формальное название 

Формат роли

•  Это не классическая product- или project-роль.
  Формат стартапа предполагает гибрид:
  часть времени — product (гипотезы, исследования, стратегия, кастдевы),
  часть времени — project (операционка, синхронизация команды, процессы).
  Если тебе комфортна только одна из этих сторон — эта роль, скорее всего, не подойдёт.

Что ты будешь делать

•  

  участвовать в discovery-фазе:  
  - формулировать и проверять гипотезы
  - помогать в анализе рынка и пользовательских проблем
  - фиксировать и структурировать продуктовые решения и требования
  - взаимодействовать с командой разработки
  - участвовать в работе с интеграциями (платёжные провайдеры, агрегаторы)
  - быть связующим звеном между фаундером, трекером и технической командой

  Мы не ожидаем, что ты умеешь всё. Мы ожидаем вовлечённость, инициативу и готовность учиться в процессе.

Инструменты и среда

•  

  Ожидаем уверенное владение:
  Notion/Slack — документация, требования, структура
  Miro — визуализация и совместная работа
  Дополнительным плюсом будет:
  опыт работы с Telegram Mini Apps,
  опыт или интерес к API и интеграциям.

  Если опыта нет — это не критично. Важно, чтобы было желание разбираться в финтех-домене.

Формат работы

• рассматриваем part-time /
  full-time. Отдельно обсуждается
  удалённая работа, желательно Алматы (для очных встреч).
  проект долгосрочный: от 6 месяцев до года и более.
  Мы за адекватный рабочий график:
  не ожидаем 24/7,
  но ждём доступность и связь в согласованные рабочие часы.
  
  

 Условия

• компенсация:
  part-time: от 150 000 до 300 000 ₸
  full-time: обсуждается индивидуально (в рамках бюджета)
  финальный оффер — по итогам собеседования и опыта

Что мы предлагаем

• - реальный опыт запуска финтех-продукта с нуля
  - наставничество:
  от фаундера с опытом успешного стартапа,
  от трекера с финтех-экспертизой
  - рост без корпоративной бюрократии
  - честную, динамичную и партнёрскую рабочую атмосферу
  - рекомендации, контакты и реферальную поддержку в дальнейшем

Мы не корпорация и не «директора».
Мы за продуктивную и осознанную работу.
Как откликнуться и подготовиться к собеседованию

• Резюме / CV присылать не обязательно.
  Достаточно сопроводительного сообщения.

  В сообщении нам важно увидеть:

  Если у тебя есть релевантный опыт (работа, pet-проекты, кейсы):
  - что это был за проект,
  - что конкретно ты делал(а),
  - какой результат получился
  (в том числе если результат был неудачным — это тоже результат).

  Если опыта пока нет:
  - почему тебе интересен финтех и формат стартапа,
  - какие практические кейсы ты делал(а) (например во время обучения),
  - что именно ты делал(а) и к каким выводам пришёл(ла).

  Формат свободный, кратко и по делу.
  
  

Мы не ищем идеальных кандидатов.
Мы ищем вовлечённых и думающих людей.