Kolesa Group — международная IT-компания, строим классифайды для 12,5 миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать, покупать и владеть авто, недвижимостью, товарами и услугами.

Культура экспериментов и data driven, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии:

Мы ищем Product/Data-аналитика в kolesa.kz, который будет анализировать состояние продукта и помогать совершенствовать его.

Ты будешь частью команды аналитиков (50+ специалистов), собранной из разных уголков мира. Мы работаем в тесной связке с продакт-менеджерами, исследователями и разработчиками, чтобы принимать data-driven решения и влиять на стратегию продукта.

Аналитика в Kolesa Group - ключевой драйвер роста. Если для тебя важно видеть как результаты твоей работы напрямую влияют на бизнес и помогают пользователям - тебе точно к нам!

Тебе предстоит:

• Анализировать показатели приложений и сайтов для принятия продуктовых решений;
• Помогать бизнесу с формированием, приоритизацией и реализацией стратегии;
• Контролировать и оценивать внедрение новых продуктовых фичей с помощью экспериментов. Мы используем очень широкий инструментарий и проводим около 300 экспериментов в год;
• Искать инсайты в большом объеме данных для формирования продуктовой стратегии;
• Погружаться в discovery-процессы вместе с продактами, исследователями, дизайнерами и разработчиками;
• Визуализировать данные, создавать отчеты и делать выводы;
• Формулировать и проверять гипотезы (A/B тесты, Causal Inference эксперименты, Causal ML и т. д.);
• Активно работать с DWH-инженерами и обеспечивать качество нашей data-системы;
• Использовать инструментарий ML для более глубокого понимания и решения бизнес проблем и построения ML-решений;
• Разрабатывать и изучать новые методики анализа данных в продукте. Мы стараемся следовать за state-of-the-art решениями в анализе данных.

Мы ждем от тебя:

• Глубокое понимание проведения экспериментов (A/B тестирование, Causal Inference, продвинутые методы);
• Опыт в продуктовой аналитике и понимание ключевых метрик;
• Уверенное владение SQL и опыт работы с Python.
• Опыт применения аналитики для решения бизнес-задач. Умение связыватьбизнес и аналитический контекст в обоих направлениях.

Будет преимуществом:

• Опыт работы со стеком Google Cloud (наша DWH построена на Google Big Query) или другими облачными хранилищами;
• Знания и опыт работы в BI системах (мы используем Microsoft Power BI);
• Опыт работы с ETL и системами оркестрации (предпочтительно Airflow);
• Опыт работы с ML для решения аналитических или бизнесовых задач.

Став частью Kolesa Team, ты получишь:

• Гибридный формат: офлайн в офисе в г. Алматы с возможностью работы из дома 2-3 раза в неделю;
• Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат и постоянное развитие;
• Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство;
• Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;
• Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;
• Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах
• Корпоративные скидки от наших партнеров.

Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.

Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

О вакансии:

Мы ищем аналитика-разработчика, который поможет Core-команде разработки выстроить систему метрик и аналитики, усилить BI-инфраструктуру и сделать ключевые воронки и экономику направлений прозрачными.

Ты будешь работать в связке с Core-разработкой и бизнес-командами: превращать запросы в понятные метрики, витрины и дашборды, автоматизировать расчёты и помогать командам внедрять культуру экспериментов. Роль на стыке аналитики и data-engineering.

Тебе предстоит:

• Выстраивать аналитику в Core-команде разработки: метрики, витрины, подходы, стандарты;
• Проектировать и поддерживать ETL/ELT процессы;
• Делать понятные дашборды и отчётность (Power BI, Looker Studio), повышать качество BI-инфраструктуры, снижать техдолг;
• Запускать и поддерживать эксперименты/A/B-тесты, помогать командам внедрять практику экспериментов;
• Работать с нестандартными источниками: сторонние API, парсинг, сложные интеграции.

Примеры проектов:

Экономика и эффект перехода на WhatsApp Business.

Мошенники и спам в продуктах, анти-фрод аналитика.

HR-аналитика: эффективность, узкие места, точки роста; метрики новичков (скорость адаптации, % прохождения ИС и т.п.).

Воронка «робота» по ключевым сценариям.

Борьба с парсерами, автоматизация СЗП.

Внедрение 2FA, метрики безопасности авторизации.

Автоматический расчёт сроков по рабочим дням и отображение/фиксация сроков на дашборде.

Бот по аналитике ЗП.

Мы ждем от тебя:

• Хороший уровень Python (ООП);
• Уверенная работа с SQL (CTE, Оконные функции);
• Понимание принципов DWH и построения ETL/ELT;
• Сильное аналитическое мышление: умеешь формулировать гипотезы, проверять, аргументировать выводы;
• Коммуникация: умеешь разговаривать с разработчиками/менеджерами, защищать решения и договариваться о приоритетах.

Будет плюсом:

• Практический опыт с A/B-тестами;
• Опыт в продуктовых компаниях / телекоме / банках;
• Насмотренность в сквозных проектах: от постановки метрик до внедрения в процессы команды.

Став частью Kolesa Team, ты получишь:

• Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;
• Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;
• Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;
• Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах;
• Корпоративные скидки от наших партнеров;
• Программа релокации для иногородних сотрудников.

Мы - Panama - IT-разработчик с 15-летним опытом в Казахстане и более 500 успешно реализованными проектами. Мы создаем решения для цифровой трансформации бизнеса и активно развиваем наш инновационный продукт EasyFood (автоматизация ресторанного бизнеса). EasyFood уже работает у реальных клиентов и имеет подтвержденный рыночный спрос. 

Мы растем и сейчас нам нужны энергичные и амбициозные менеджеры по продажам в городах Астана (работа на месте работодателя) и удаленно в Алматы, Шымкент, Караганда, Актау и Атырау.

Основные обязанности:

- Обрабатывать входящие заявки с сайта и рекламных каналов

- Самостоятельно работать с холодной базой целевых клиентов - звонки, первичный контакт, презентация

- Выявлять потребности клиента, проводить первичную консультацию

- Презентовать продукт по скрипту и на личных встречах

- Формировать коммерческое предложение под конкретный бизнес

- Закрывать сделки: от первого контакта до подписания договора

- Вести сделки в CRM, выполнять KPI по активности и результату

Требования к кандидатам:

- Опыт в продажах от 1 года (B2B / SaaS / digital-продукты — будет плюсом)

- Грамотная речь, умение слушать и выявлять потребности

- Навыки ведения переговоров и уверенной презентации

- Самостоятельность, структурность, ориентация на результат

- Желание расти в продажах и зарабатывать выше рынка

- Разговорный казахский язык — весомое преимущество

Условия для вас:

- Фиксированная ставка 300 000 ₸ + % от продаж (прозрачная система мотивации)

- Средний доход — от 500 000 ₸, верхней планки нет

-  Полное обучение: продукт, скрипты, работа с возражениями

- Вся воронка ведётся в CRM

- Карьерный рост внутри молодой и амбициозной компании

- Удобная локация и комфортный офис по адресу ул. Арай, 29А, БЦ "NAK"

Ждем ваших откликов и хотим видеть вас в наших рядах!

Ключевые навыки

• Проведение презентацийАктивные продажиB2B Продажи
• Customer Journey Mapping
• Теплые продажи
• Холодные звонки
• Работа с возражениями
• Выявление потребностей
• Консультирование клиентов
• Заключение договоров
• Подготовка коммерческих предложе
• Казахский — C2 — В совершенстве - преимущество
• Русский — C2 — В совершенстве

Мы - Panama - IT-разработчик с 15-летним опытом в Казахстане и более 500 успешно реализованными проектами. Наш продукт EasyFood — IT-платформа для HoReCa: white-label сайты, мобильные приложения, онлайн-оплата, доставка, аналитика и AI-модули для ресторанов и кафе.

Компания активно растёт. Мы ищем человека, который будет не просто сопровождать клиентов, а помогать им реально зарабатывать на возможностях платформы.

В чем суть роли

Вы - точка входа клиента в продукт и главный человек, который помогает ему из системы выжать максимум. Вы запускаете решения под ключ, обучаете клиента, анализируете его показатели и предлагаете конкретные шаги для роста выручки через функционал платформы.

Это не техподдержка. Это работа на стыке проектного менеджмента, аккаунтинга и консалтинга.

Что вы будете делать:

1. Запуск клиентов:

- Собирать информацию и готовить индивидуальное решение на платформе

- Настраивать и запускать сайт, приложение, онлайн-оплату, доставку

- Проводить презентации и обучать клиентов работе с системой

- Первично наполнять сайты и приложения: тексты, меню, фото, контакты

- Подключать сторонние сервисы: учетные системы, эквайринг, доставка

- Контролировать сроки и координировать команды разработки, дизайна и поддержки

2. Развитие и монетизация:

- Анализировать показатели клиента и предлагать улучшения, которые влияют на его выручку

- Помогать клиентам задействовать функционал, который они ещё не используют

- Вести учет задач, запросов и статусов клиентов в CRM

3. Работа с партнерами:

- Консультировать партнеров и агентов по функционалу платформы

- Готовить презентации и материалы для партнерской сети

- Обеспечивать поддержку второй линии для клиентов партнеров

Кого мы ищем:

- Опыт работы с клиентами от 1 года: аккаунт-менеджер, Customer Success, менеджер проектов или техподдержка

- Грамотная устная и письменная речь, сильные коммуникативные навыки

- Понимание digital-среды: сайты, CMS, мобильные приложения

- Системное мышление, внимание к деталям, умение структурировать информацию

- Навыки работы с Trello, CRM, Figma — будут плюсом

- Готовность быстро осваивать новые инструменты и работать в темпе растущего продукта

Что мы предлагаем:

- Фиксированный оклад 300 000 до вычета налогов + процент от монетизации клиентов 

- Премии и KPI за результаты работы с клиентами

- Карьерный рост в сторону Customer Success Lead или Project Manager

- Работа с живым продуктом (FoodTech) на стыке IT и ресторанного рынка Казахстана

- Комфортный офис в Астане по адресу по адресу ул. Арай, 29А, БЦ “NAK”

Ждем ваших откликов и будем рады видеть вас в наших рядах!

Ключевые навыки

• Работа с ключевыми клиентами
• Аналитическое мышление
• Управление отношениями с клиентами
• Деловая коммуникация
• Обучение и развитие
• Русский — В совершенстве
• Казахский — В совершенстве - преимущество

Мы ищем Маркетинг-менеджера (с перспективой роста до Head of Marketing), который выстроит систему привлечения трафика и поможет нам кратно увеличить базу активных пользователей на глобальном рынке.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для двух направлений: привлечение геймеров в B2C-сегмент и лидогенерация для B2B API-Hub.
• Управлять платными каналами трафика (performance-маркетинг, CPA-сети) - Работать над органикой и платным трафиков.
• Запускать креативные кампании, привязанные к игровым событиям, релизам и инфоповодам.
• Работать с инфлюенсерами (игровые стримеры, блогеры) и развивать партнерский маркетинг.
• Проводить A/B-тесты и плотно работать с аналитикой (GA4, Grafana) для повышения конверсии, удержания (Retention) и LTV.
• Координировать работу с отделом дизайна и продуктовой командой.

Наши ожидания:

• Опыт работы в digital- или performance-маркетинге от 2–3 лет (гейминг, маркетплейсы, e-commerce или финтех).
• Глубокое понимание метрик: DAU, MAU, CPA, CAC, LTV, ARPU, ROI.
• Опыт управления маркетинговыми бюджетами и умение масштабировать каналы без потери эффективности.
• Умение формулировать гипотезы роста и быстро их тестировать.
• Понимание специфики геймерской аудитории (вы знаете, что им нужно и на каком языке с ними говорить).

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы.
• Свобода в выборе инструментов и влияние на итоговый продукт.
• Возможность собрать свою маркетинговую команду по мере роста проекта.
• Работа на быстрорастущем стыке гейминга и финтеха с выходом на международные рынки.

GamesDrop.io - международная финтех- и игровая платформа, объединяющая решения для игроков, ресселеров и финтех-компаний. 

Мы развиваем несколько направлений:

• ➡ GamesDrop.io (B2C) - онлайн-платформа для покупки цифровых товаров, игр и услуг.
• 🧩 Wholesale API-Hub (B2B) — оптовая система дистрибуции цифровых товаров. Наши клиенты — это платежные системы, терминалы, мобильные операторы, финтех-компании и обычные ресселеры.
• Сейчас мы разрабатываем агрегатор платежных решений и систему внутриигровых покупок с глобальной дистрибуцией. Аудитория — Global.

Кого мы ищем:

Мы ище Менеджера по развитию проектов (Business Development Manager), который возьмет на себя масштабирование нашего B2B-направления и поиск новых точек роста для платформы в целом.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать и масштабировать B2B-направление: привлекать новых партнеров ( реселлеры, мобильные операторы, банки, финтех компании) по всему миру.
• Формировать и реализовывать продуктовую стратегию для Whoeasle API-Hub.
• Управлять дорожной картой проекта и вести задачи в Youtrack.
• Собирать требования от крупных B2B-клиентов и переводить бизнес-идеи в четкие ТЗ для команды разработки.
• Анализировать рынок, конкурентов и находить новые возможности для интеграций и партнерств.

Наши ожидания:

• Опыт работы в развитии бизнеса, B2B-продажах или управлении продуктом от 2–3 лет (идеально — в финтехе, гейминге, API-платформах или e-commerce).
• Понимание того, как работают API-интеграции и платежные шлюзы (на уровне логики и бизнес-процессов).
• Умение вести переговоры с крупными корпоративными клиентами.
• Продуктовый подход: понимание CJM, JTBD и способность принимать решения на основе данных.
• Активность, самостоятельность и 20000% коммуникабельности.
• Разговорный английский - будет плюсом

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы и гибкий график.
• Свобода действий: мы не микроменеджим, а даем ресурсы для реализации ваших идей.
• Работа с международными партнерами и глобальным рынком.
• Реальная возможность профессионального роста до Head of BD или Product Owner.

Основные требования (образование, навыки)

В нашу команду мы ищем qa-специалиста для дальнейшего тестирования и улучшения внутренних сервисов и проектов компании. 

Какие знания необходимы:

• REST API;
• Знания HTML, XML, JSON, HTTP;
• Знание SQL;
• Кросс-браузерное тестирование;
• Умение читать и разбираться в логах (kibana).

Чем предстоит заниматься

• Тестирование web-приложений;
• Тестирование API;
• Интеграционное тестирование;
• Составление тестовой документации;
• Подготовка отчетов о тестировании.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Видение неочевидных состояний системы;
• Умение предугадывать действие пользователей;
• Обязательный опыт от 1 года;
• Опыт UI/UX тестировании;
• Понимание принципов и методологий тестирования;
• Аналитический склад ума;
• Желание расти и развиваться;
• Готовность работать в офисе.

Будет плюсом:

• Умение читать и разбираться в коде, тестировать приложение на уязвимость;
• Понимание принципов разработки ПО, технологий автоматизации тестирования.
• Понимание процессов работы с AI

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

• Опыт работы в одной из самых интересных направлений Финтеха 
• Международная компания с головным офисом в Вильнюсе (Литва)
• Офис в г. Алматы в с удобной транспортной доступностью в центре города (станция метро Алатау)
• Возможность полной дистанционной работы из любой точки мира после прохождения испытательного срока. 
• Тимбилдинги и ежегодные сборы в Европе и в Казахстане.

P/S Заработная плата указана "от" и будет обсуждаться с кандидатом во время собеседования.

Компания приглашает Аккаунт-менеджера для удалённой работы. Основная задача — ведение и развитие личных аккаунтов клиентов, общение с моделями, помощь в решении вопросов и поддержание высокого уровня сервиса.

Требования:

• Отличное знание русского языка (устно и письменно)
• Хорошие коммуникативные навыки, вежливость и умение быстро реагировать
• Ответственность, внимательность и умение работать с сообщениями
• Собственный ноутбук и стабильное интернет-соединение
• Опыт работы в поддержке или аккаунт-менеджменте будет плюсом (не обязательно)

Обязанности:

• Ведение переписки с моделями и клиентами в Telegram и других мессенджерах
• Ответы на вопросы, помощь в решении возникающих проблем
• Контроль выполнения задач моделями
• Поддержание дружелюбного и профессионального тона общения
• Ведение документации и отчётности по аккаунтам

Предложение от компании:

• Зарплата от 500 до 700 USD (в зависимости от опыта и результатов)
• Полностью удалённая работа (дистанционно)
• Стабильные выплата раз в месяц без задержек
• Обучение и поддержка на старте
• Возможность профессионального роста внутри компании

KURSOR — школа программирования для детей и взрослых.

Мы не просто учим пользоваться технологиями — мы учим их создавать.

Сейчас запускаем направление UX/UI и Digital Product Design и ищем сильного преподавателя, который сможет вовлечь учеников и довести их до реальных проектов.

📚 Что нужно преподавать

Курс включает:

• Основы дизайн-мышления и создания цифровых продуктов
• Работа с графикой: Photoshop, Illustrator
• Создание лендингов и визуальных концепций
• UX/UI-дизайн
• Работа в Figma
• Проектирование интерфейсов и прототипирование
• Адаптация дизайна под разные устройства
• Подготовка макетов для разработчиков
• Использование нейросетей в дизайне (генерация идей, графики, ассетов)

📌 Финал: ученики создают полноценный digital-продукт (сайт или приложение)

👨‍🏫 Обязанности

• Проведение занятий (офлайн, онлайн)
• Объяснение материала простым и понятным языком
• Практическая работа с учениками (80% практика)
• Помощь в создании проектов
• Проверка домашних заданий
• Участие в презентациях проектов учеников
• Обратная связь по прогрессу

✅ Требования

• Опыт в UX/UI дизайне от 1 года
• Уверенное владение: Figma, Photoshop, Illustrator
• Понимание принципов UX, UI, дизайн-мышления
• Наличие портфолио (обязательно)
• Умение объяснять сложные вещи простым языком
• Опыт работы с детьми или желание обучать — большой плюс

💰 Условия

• Почасовая оплата (обсуждается на собеседовании)
• Полностью оборудованные аудитории
• Готовая программа обучения
• Молодая команда и сильный продукт
• Возможность влиять на курс и развивать направление

Для продвижения услуг компании мы планируем вести соцсети. Формирование контент-плана, создание постов и их публикация входит в задачи штатного контент-маркетолога. Для создания визуальных креативов (изображений, роликов) мы ищем специалиста на сдельную работу.

Требования

- Умение работать с LLM для генерации изображений.

- Умение работать с LLM для генерации видео.

- Опыт и навыки создания визуальных креативов с помощью ИИ.

- Креативность. Умение придумать визуальную идею для статьи / поста и воплотить её с помощью ИИ.

Условия

- Договор ГПХ

- Удалённая работа

- Оплата по факту выполненых работ