Чем нужно будет заниматься?

• Создание нового контента (фичи, новые события и пр), исправление багов
• Интегрирование различных сервисов и SDK
• Работа в удаленном формате
  
  

Необходимые навыки:

• Опыт работы на Unity от 3 лет
• Знание ООП, структур данных и алгоритмов
• Уверенное знание C#
• Умение быстро и качественно решать поставленные задачи
• Умение четко формулировать и выражать свои мысли
  
  

Будет плюсом:

• Желание делать классные игры
  
  

Мы ждем от Вас:

• Отклик с резюме
• Готовность к техническим вопросам на собеседовании

Если ты хочешь углубить свои знания и получить ценный практический опыт для успешного старта карьеры в роли Java-инженера, эта стажировка для тебя.

Эксперты EPAM помогут тебе:

1. Освоить разработку корпоративных веб-приложений на Java
2. Разобраться в современных архитектурных решениях и фреймворках
3. Изучить популярные GenAI-инструменты для повышения продуктивности
4. Получить навыки работы с облачными технологиями от ведущих провайдеров

После успешного завершения программы у тебя будет возможность пройти техническое собеседование и начать свой карьерный путь в EPAM.

Основные требования:

1. Граждане Казахстана и резиденты с видом на жительство, имеющие право работать на территории страны
2. Студенты последних курса вузов, выпускники и специалисты, которые хотят сменить профессию
3. Лица, которым исполнилось 18 лет и более
   
   

Требования к навыкам:

1. Уровень английского языка от B1 (Intermediate) и выше
2. Уверенные знания Java Core и многопоточности
3. Опыт использования технологий Java Web (Front-End: HTML, CSS, JavaScript; Back-End: Servlets)
4. Понимание процесса разработки баз данных с использованием SQL и JDBC API
5. Владение фреймворками Spring Core и Spring MVC
6. Базовые знания паттернов проектирования на Java
7. Опыт применения модульного тестирования
   
    Что мы предлагаем?

1. Обучение, ориентированное на требования индустрии, от ведущей IT-компании EPAM
2. Сильный упор на практику и развитие профессиональных навыков
3. Бесплатный доступ к учебным материалам и образовательным ресурсам
4. Сопровождение со стороны опытных менторов на протяжении всего обучения
5. Глубокое погружение в лучшие инженерные практики и культуру EPAM
6. Инновационную образовательную экосистему с AI-инструментами
7. Возможность присоединиться к команде EPAM после успешного завершения программы

Задачи:

• Сбор и анализ потребностей клиентов
• Написание и согласование требований к продуктам
• Взаимодействие с ответственными лицами заказчика по реализации задач
• Разработка документации и актуализация требований к продукту
• Постановка задач команде разработки
• Анализ работы продуктов и формирование предложений по внесению систематических корректировок в продукт
• Моделирование, описание и оптимизация бизнес-процессов
• Консультационная поддержка команде разработки
• Проведение презентаций и демонстраций​​​​​​​

Что важно для нас:

• Умение вести переговоры
• Знание и опыт в применении методологий и нотаций по бизнес-анализу
• Опыт проектирования ПО
• Опыт использования UML
• Знание нотаций BPMN
• Английский язык на уровне чтения технической документации

Что получаешь ты, присоединившись к нам:

• Достойная зарплата — обсудим на встрече, индивидуально и честно
• Поддерживающая команда — ценим уважение, открытость и чувство юмора
• Прокачка знаний — доступ к курсам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим образовательным платформам
• Языки — легко: изучай иностранные на Qlang.kz в удобном тебе ритме
• Офис с зонами отдыха — кофе, чай, Xbox, настольный футбол и пространство для перезагрузки
• Кафетерий бенефитов — спорт, здоровье, обучение. Ты сам выбираешь, что важно (доступ через полгода)
• Ивенты, квизы, meet-up’ы и Тәтті күн — традиция вкусных угощений и веселых встреч
• BYOD — если работаешь со своим ноутом, мы это компенсируем

Как мы работаем:

• Офис в г. Алматы, БЦ Гранд Алатау
• График: пн–пт, с 9:00 до 18:00
• Официальный найм с первого дня, испытательный срок — 3 месяца

Чем предстоит заниматься:

• Учет реализации товарно-материальных запасов и услуг
• Выставление электронных счетов-фактур (ЭСФ) и актов выполненных работ (АВР)
• Контроль корректного отражения выручки в бухгалтерском учете
• Проведение сверок расчетов с покупателями
• Контроль и обработка первичных документов по реализации
• Участие в закрытии отчетного месяца
• Формирование и ведение архива первичных документов
• Взаимодействие со смежными подразделениями

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики
• Опыт работы бухгалтером по реализации от 3 лет
• Знание бухгалтерского и налогового учета в РК
• Практический опыт работы с ЭСФ и электронным документооборотом
• Уверенное владение 1С и Excel
• Внимательность к деталям, ответственность
• Умение работать с большим объемом документов и соблюдать сроки отчетности

Что вы получаете, присоединившись к нам:

• Тёплую и поддерживающую команду — мы ценим уважение, открытость и чувство юмора
• Доступ к образовательным платформам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим — для профессионального развития
• Возможность изучать иностранные языки на Qlang.kz в удобном формате
• Уютный офис с зонами отдыха: кофе, чай, настольный футбол и пространство для перезагрузки
• Кафетерий бенефитов (спорт, здоровье, обучение) — доступен после 6 месяцев работы
• Корпоративные ивенты, квизы, meet-up’ы и «Тәтті күн» — традицию вкусных угощений и теплых встреч
• Компенсацию по программе BYOD при использовании личного ноутбука

Как мы работаем:

• Работа в офисе в Астане (EXPO, Мангилик Ел 55/13)
• График: пн–пт, с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Испытательный срок — 3 месяца

Профессиональные навыки

• Опыт продаж цифровых / образовательных продуктов (EdTech, онлайн-курсы, платформы, подписки, IT-сервисы) от 1 года
• Понимание воронки продаж: лид → консультация → сделка → сопровождение
• Понимание специфики продаж в сфере образования (школы, учебные центры, администраторы, директора)
• Навыки проведения (онлайн/ офлайн) презентаций продукта и демонстрации её ценности для школы
• Умение выявлять потребности образовательных организаций и подбирать решения под их задачи
• Опыт ведения сделок от первого контакта до заключения договора и запуска продукта
• Навыки работы входящими и исходящими обращениями
• Умение работать с возражениями и закрывать сделки

Коммуникационные навыки

• Грамотная устная и письменная речь (русский, казахский — обязательно)
• Умение объяснять сложный продукт простым и понятным языком
• Навыки переговоров и убеждения
• Навыки работы с возражениями (внедрение, нагрузка на учителей, сроки)
• Клиентоориентированный подход и умение выстраивать долгосрочные отношения
• Понимание школьных процессов и цифровизации образования

Аналитика и результат

• Умение анализировать потребности рынка и обратную связь клиентов
• Умение вести сделки от первого контакта до заключения договора
• Анализ обратной связи от школ и передача инсайтов продуктовой команде
• Навыки работы с отчетами и ответственное ведение базы
• Опыт участия в запуске или масштабировании контентных продуктов

Документооборот и коммуникация

• Подготовка и отправка официальных писем, коммерческих предложений под разные сегменты клиентов (школы, отделы образования, управления образования)
• Создание презентаций и КП продукта с акцентом на ценность и выгоды для школы
• Ведение договоров на оказание услуг: согласование условий, взаимодействие с юристами и бухгалтерией
• Ведение базы документов и клиентов, контроль статусов подключения и сроков

Личностные качества

• Ответственность за результат
• Готовность обучаться продукту и развиваться в сфере EdTech / digital
• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности
• Опыт продаж B2B (школам, учебным центрам, корпоративным клиентам)

​​​​​

Что ты получаешь, присоединившись к нам:

• Достойная зарплата — обсудим на встрече, индивидуально и честно.
• Бонусы за результат — за достижение целей ты получаешь дополнительное вознаграждение.
• Тёплая и поддерживающая команда — ценим уважение, открытость и чувство юмора.
• Прокачка знаний — доступ к курсам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим образовательным платформам.
• Языки — легко: изучай иностранные на Qlang.kz в удобном тебе ритме.
• Уютный офис с зонами отдыха — кофе, чай, Xbox, настольный футбол и пространство для перезагрузки.
• Кафетерий бенефитов — спорт, здоровье, обучение. Ты сам выбираешь, что важно (доступ через полгода).
• Ивенты, квизы, meet-up’ы и Тәтті күн — традиция вкусных угощений и веселых встреч.
• BYOD — если работаешь со своим ноутом, мы это компенсируем.

Как мы работаем:

• В офисе в Астане (Expo, Мангилик ел 55/13)
• График: пн–пт, с 9:00 до 18:00
• Официальный найм с первого дня, испытательный срок — 3 месяца

Обязанности:

• Сбор, анализ и документирование требований к образовательным продуктам.
• Моделирование и оптимизация бизнес-процессов с использованием нотаций BPMN 2.0, UML.
• Постановка задач для команды разработки, тестировщиков и дизайнеров в рамках Agile-процессов (спринты, бэклог, user stories).
• Интеграция с внешними системами (SmartBridge, платежные шлюзы и т.п.).
• Взаимодействие со стейкхолдерами для согласования требований и приоритетов в Agile-командах.
• Участие в ретроспективах, планировании и оценке задач (story points, velocity).
• Подготовка технической документации (ТЗ, спецификации, ER-диаграммы).

Требования:

• Опыт работы бизнес- или системным аналитиком от 2 лет, предпочтительно в IT/EdTech.
• Уверенное владение BPMN, UML; опыт работы с Confluence, Jira.
• Знание SQL на уровне написания сложных запросов для анализа данных.
• Глубокое понимание Agile/Scrum-методологий: опыт работы в кросс-функциональных командах, написание user stories, проведение grooming-сессий, работа с Kanban-досками.
• Опыт работы с REST API, базовое понимание микросервисной архитектуры.
• Навыки анализа продуктовых метрик и пользовательского поведения.
• Желательно: опыт в EdTech (онлайн-курсы, LMS, образовательные платформы).
• Будет плюсом:
• Анализ пользовательских данных и метрик (Google Analytics, Amplitude, Tableau) для улучшения продукта.
• Разработка и проведение A/B-тестирований образовательного контента и функционала.
• Знание инструментов BI (Tableau, Power BI).
• Понимание ML/AI в контексте персонализации обучения.
• Сертификация в Agile (CSM, PSM или аналогичная).

Основные требования (образование, навыки)

Что мы ищем в кандидате:

• Не менее 3х лет опыта в роли product manager
• Не менее 1ого года с SaaS, CRM или аналогичными продуктами
• Техническая компетентность: легко разбираетесь в API, понимаете технические аспекты задач и умеете работать с разработчиками на одном языке
• Практический опыт с метриками: есть кейсы по улучшению воронки, метрик продукта
• Навыки управления продуктом: вы знакомы с подходами вроде JTBD, приоритизацией задач (например, RICE или ICE), умеете организовывать процесс в Scrum и работать с продуктовой аналитикой

Желательно:

• Технический бэкраунд
• Уверенное знание Google Analytics, Яндекс Метрика
• Самостоятельный опыт проведения интервью
• Опыт работы с мобильными приложениями

Что ты получаешь, присоединившись к нам:

• Достойная зарплата — обсудим на встрече, индивидуально и честно.
• Бонусы за результат — за достижение целей ты получаешь дополнительное вознаграждение.
• Тёплая и поддерживающая команда — ценим уважение, открытость и чувство юмора.
• Прокачка знаний — доступ к курсам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим образовательным платформам.
• Языки — легко: изучай иностранные на Qlang.kz в удобном тебе ритме.
• Уютный офис с зонами отдыха — кофе, чай, Xbox, настольный футбол и пространство для перезагрузки.
• Кафетерий бенефитов — спорт, здоровье, обучение. Ты сам выбираешь, что важно (доступ через полгода).
• Ивенты, квизы, meet-up’ы и Тәтті күн — традиция вкусных угощений и веселых встреч.
• BYOD — если работаешь со своим ноутом, мы это компенсируем.

Как мы работаем:

• В офисе в Астане (Expo, Мангилик ел 55/13) или Алматы (Нурлы-Тау, Аль-Фараби 17/1)
• Возможен удаленный формат — обсудим на старте
• График: пн–пт, с 9:00 до 18:00
• Официальный найм с первого дня, испытательный срок — 3 месяца

Мы - Panama.kz - ведущий IT-разработчик с 15-летним опытом в Казахстане. Мы реализовали более 500 успешных проектов, помогая клиентам расти. Специализируемся на IT-решениях для оптимизации бизнес-процессов и цифровой трансформации. На данный момент мы реализуем два инновационных продукта для создания единой бизнес экосистемы для наших клиентов – EasyFood и EasyShop. Сейчас нашей команде требуется опытный бухгалтер. 

Обязанности:

Бухгалтерский и финансовый учет

-- Ведение бухгалтерского и финансового учета компании

-- Ведение реестра доходов и расходов

-- Подготовка отчетов о фактических затратах и поступлениях за период

-- Формирование отчетов по прогнозируемым затратам и поступлениям

Документооборот и работа с контрагентами

-- Подготовка и выставление счетов, АВР, ЭСФ

-- Отправка первичных бухгалтерских документов контрагентам

-- Контроль подписания и возврата подписанных экземпляров счетов, АВР, ЭСФ

-- Ведение деловой переписки с контрагентами по финансовым и договорным вопросам

-- Проведение сверок расчетов с контрагентами

-- Сбор недостающих документов и устранение расхождений

Платежи и расчёты

-- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности

-- Осуществление платежей согласно утвержденному графику:

--- ФОТ--- налоги--- операционные расходы

-- Проведение текущих платежей по согласованным заявкам

Договоры и обязательства

-- Учет договоров с контрагентами, подрядчиками и клиентами

-- Контроль финансовых обязательств по действующим договорам

-- Контроль сроков действия договоров в части финансовых условий

-- Отчетность и взаимодействие с государственными органами

-- Подготовка и сдача обязательной отчетности (ежемесячной, ежеквартальной, годовой)

-- Ведение документооборота с государственными и внебюджетными фондами

-- Получение и контроль подтверждающих документов (расписки, уведомления и т.д.)

Требования

- Опыт работы бухгалтером

- Действующий казахстанский сертификат профессионального бухгалтера

- Знание бухгалтерского и налогового законодательства Республики Казахстан

- Опыт работы с ЭСФ, АВР, первичной документацией

- Внимательность, ответственность, соблюдение сроков

Условия

- Полный рабочий день

- Официальное трудоустройство

- Стабильная заработная плата

- Работа в развивающейся компании

- Возможность профессионального роста

Мы - IT компания с 15-летним опытом, ищем в команду проекта EasyFood (https://easyfood.kz) амбициозного и опытного Продакт Маркетолога/Growth Partner.

Идеальный кандидат: маркетолог крупной сети ресторанов, либо Account Manager в агрегаторах (Glovo, Wolt, Choco), который хочет большего влияния на результат.

Ключевые задачи:- Аудит и стратегия: Анализ текущего маркетинга и доставки ресторана-партнера и поиск точек роста через EasyFood.- Внедрение и запуск: Настройка воронки продаж на доставку внутри ресторана-партнёра (акции, меню, программа лояльности) для каждого конкретного ресторана.- Консалтинг: Обучение/консультирование ресторана-партнёра и его сотрудников тому, как привлекать трафик на доставку (от офлайн-тейблтентов до таргета).- Управление Retention: Работа над тем, чтобы рестораны не просто подключили EasyFood, а видели реальный прирост выручки и оставались с вами в долгую.- Аналитика: Регулярные отчеты для партнеров: «Было — Стало», и аргументация ценности продукта через цифры.

2. Hard Skills- Unit-экономика ресторана: Понимание фудкоста, маржинальности доставки и того, как скидки/акции влияют на прибыль.- Digital-инструментарий: Базовое понимание таргетированной рекламы (FB/IG), работы с блогерами и локальными гео-сервисами (2GIS, Google Maps).- CRM и аналитика: Умение работать с данными, сегментировать базу клиентов ресторана для рассылок и пуш-уведомлений.- Опыт в HoReCa: Крайне желательно понимание «внутрянки» кухни и сервиса, чтобы советы были применимы к жизни, а не только в теории.

3. Soft Skills (Личные качества)- Предпринимательское мышление: Он должен относиться к ресторану партнера как к своему бизнесу.- Навыки переговоров: Умение убедить консервативного ресторатора внедрить изменения.- Исследовательский склад ума: Постоянный поиск новых связок: «А что если мы сделаем комбо-обеды для офисов в этом районе?».- Коммуникабельность: Способность координировать действия команды ресторана и, возможно, ваших технических специалистов.

Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.

- Оклад от 500 000 тенге + проценты. Ваш доход зависит только от ваших усилий и амбиций!

- Молодая и энергичная командпрофессионалов, где идеи и инициативы ценятся и поддерживаются.

- Современный офис на границе правого и левого берегов и комфортный график 5/2 с 9 до 18.

Просьба сопроводить ваши отклики кратким описанием ваших ключевых достижений в области growth marketing.

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт fine-tuning и/или RAG-систем на базе open-source LLM (Qwen, Mistral, LLaMA, Yi или аналоги)
• Знание фреймворков: vLLM / TGI, LangChain / LlamaIndex, HuggingFace Transformers
• Опыт on-premise GPU-деплоя 
• Уверенное владение Python; опыт написания REST API-интеграций
• Понимание принципов работы с ПДн: анонимизация, шифрование (TLS 1.3, AES-256)
• Опыт разработки классификаторов и моделей сентимент-анализа на русскоязычных текстах

Плюсом будет:

• Опыт работы с голосовыми стеками: ASR/TTS (SaluteSpeech, Vosk, Silero) + SIP/VoIP интеграция
• Знание требований ФЗ-152 (персональные данные) и ФЗ-230 (взыскание)
• Опыт проектирования систем безопасности LLM (guardrails, prompt injection defense)
• Работа с данными формата JSON + метаданные диалогов
• Опыт A/B-тестирования ML-моделей в продакшене

Чем предстоит заниматься

Необходимо реализовать разработку кастомной LLM-системы с функцией гиперперсонализации для автоматизации коммуникаций с должниками. Система должна полностью разворачиваться в on-premise-инфраструктуре заказчика. 

Задачи:

• Выбор и конфигурация базовой LLM под задачи диалогового взыскания (контекст от 32k до 128k токенов, только русский язык)
• Fine-tuning модели на датасете 50 000+ размеченных диалогов (категории: оплата / реструктуризация / отказ, сентимент, критические сценарии)
• Разработка RAG-пайплайна на базе знаний (регламенты) для вопрос-ответного режима
• Реализация классификатора намерений и модуля суммаризации истории диалогов (50+ сессий на должника)
• Разработка трёхуровневой системы безопасности генерации: системный промпт → онлайн-валидатор → аудит диалогов
• Защита от prompt injection через санитизацию входных данных
• Интеграция через REST API с АС взыскания (получение данных о долге, синхронизация часового пояса для соблюдения временных окон)
• Обеспечение требований по производительности: ≤1.5 сек на текст, до 200 одновременных диалогов​
• Участие в проектировании голосового модуля (ASR/TTS + SIP, latency ≤2.5 сек) 
• Разработка метрик качества: LSS ≥ 99.5%, доля эскалаций оператору ≤ 30%, uplift recovery rate ≥ 8%

Что мы предлагаем (Соц пакет, льготы)

• Формат: проектная занятость, удалённо
• Длительность: Этап 1 — 2026 год (пилот на 10 000 должников), далее возможно продолжение
• Инфраструктура: on-premise GPU-кластер на оборудовании заказчика (Dell PowerEdge), доступ к датасету 200 000+ записей и 50 000+ диалогов