Вебинар: Как снизить текучесть кадров и ускорить адаптацию сотрудников в 2 раза?

Почему сотрудники уходят?

80% сотрудников увольняются в первые 6-12 месяцев работы, но решение уйти они принимают в первые 2 недели, а именно в период адаптации.

- По данным исследования Glassdor, 2018, средний работодатель тратит $4000 и 24 дня на найм 1 сотрудника.
- 69% сотрудников с большей вероятностью останутся в компании на три года, если они имели отличную программу адаптации (the Society for Human Resource Management, USA)

WellDone Company приглашает владельцев бизнеса, управленцев и HR-менеджеров на бесплатный вебинар «Как сократить текучесть кадров и ускорить адаптацию сотрудников в 2 раза».

Вы узнаете как организовать процесс адаптации, чтобы:
- новички захотели остаться в компании
- быстрее выходили на производственную мощность
- работали эффективнее в 1,5 раза
- сократить расходы на текучесть кадров и соответственно на найм

 Программа вебинара:
- ТОП-4 ошибки во время адаптации новичков
- Как казахстанские компании адаптируют сотрудников. Реальные кейсы
- Мировой опыт и исследования по адаптации персонала
- Самый эффективный IT-инструмент в 2022 году для адаптации сотрудников

 Бонусы для участников вебинара:
1) Адаптационный план
2) 50 HR показателей
3) Структура адаптационного курса
4) сборник электронных книг для HR и руководителей
5) Гайд: 5 шагов для запуска электронного обучения

 Дата: 6 сентября 18:00
 Формат: онлайн

 Зарегистрируйтесь на вебинар по ссылке в профиле @welldone.education

avatar

Welldone Group

Автор
Sept. 2, 2022, 10:03 a.m.

Комментарии (0)

Авторизуйтесь чтобы оставить комментарий