😍 Как студент получил оффер вместо экзамена

Многие сетуют, что получить работу джуна (junior'а) довольно сложно. Кто-то даже говорит, что для того, чтобы получить работу junior'а нужно быть уже немножко мидлом (middle). Возможно это и так. Поэтому в рамках этой статьи я поделюсь некоторыми качествами, которые важны для роста в компании, как начинающим, так и сложившимся специалистам, а также личным опытом найма студента на работу разработчиком.

Навеяно встречами в Амстердаме и вопросами студентов, обучающихся по гранту Tech Orda (а вы уже готовитесь к набору в этом году?).

В статье про:
- личный опыт
- hard и soft skills, как их спрашивают и где их можно проявить (включая учебу)
- почему такое странное селфи

Многобукв, поэтому читать на VC.

Comments 0

Login to leave a comment