The post has been translated automatically. Original language: Russian
My name is Olesya, I am a QA/SMM at ASPA — and we continue to make a live feed of job ads in Kazakhstan.:
https://taspa.top">
Immediately spoiler alert: 20 CITIES ARE ALREADY AVAILABLE
Aktau
Aktobe
Almaty
Astana
Atyrau
Zhezkazgan
Karaganda
Kokshetau
Konaev
Kostanay
Kyzylorda
Pavlodar
Petropavlovsk
Families'
Taldykorgan
Taraz
Turkestan
Uralsk
Ust-Kamenogorsk
ShymkentHistory
So, the preview and the first full review were about classic scraping: our bot connects to third-party sites > skims the cream from each city > checks > cleans > normalizes > separates > compares > filters > sorts > rechecks > screens > saves > assembles > packages > encrypts > distributes. And so every minute from 9 a.m. to 6 p.m. (from 6 p.m. to 9 a.m. the interval is floating) no days off or holidays, day after day, week after week, month after month:
But reading even publicly available data is always walking on thin ice, so we limited ourselves exclusively to meta information (ID, name, employer, salary, timestamp) and, oddly enough, we extracted 2 key advantages from this limitation.:
Advantage #1
A meager amount of transmission without loss of meaning — we do not force unemployed users with limited / paid traffic to pay by increasing the consumption of the tariff plan and lowering the mobile battery resource, the service initially optimizes transmission and display:
google.com ” and “taspa.top” in Google Chrome 148.0.7778.179 ">
This is what the opening looks like “google.com ” and “taspa.top” in Google Chrome 148.0.7778.179
Advantage #2
Privacy by design — we do not burden visitors with trackers and analytics, the service does not use cookies at all and ensures confidentiality without loss of functionality, focusing on GDPR compliance without an annoying consent banner at the entrance.:
https://cookieyes.com/website-cookie-checker">
This is what the check looks like in https://cookieyes.com/website-cookie-checker
And then the most interesting part.
Problem
The usual jobboards, which seem to boomers and millennials to be an invaluable achievement of progress, have no such value in the eyes of zoomers: some young people quite sincerely consider a resume to be a relic of the past (yes, shock within shock, but a fact), of those who still realize the importance of a resume, not all are willing to publish it for the general public reviews (thanks to numerous scandalous leaks, digital detox and cyber hygiene).
Of course, they are not understood, because it is too harsh, bold, radical, and in some ways marginal. But there are also too many young people to ignore their request for revolution.
At some historical moment, the zoomers realized that this game could not be played, but should be played together, but all the numerous rules that had accumulated over the past decades could not be changed either retroactively or unilaterally. And they chose their path!
What do boomers and millennials do when the labor market is in another crisis?
That's right: they're adapting to the new rules of the game. Because they are not born and raised in the paradigm of “change or die!”they are this paradigm:
Moneyball (2011)
What do zoomers do in a similar situation?
Right: a new game. With the only rule about a fundamentally different job search — in the moment, that is, without those tedious resumes, cover letters and insurmountable autofilters on artificial intelligence. The new game has been available for almost a year, but so far only in Threads, where, to be honest, it looks like a regular feature, not a temporary phenomenon.:
Obviously, the young people's bet on “living here and now" has worked. OK, but there is a caveat: in Telegram and WhatsApp, unlike Threads with its unformatted and disgusting search, such a trick will not work, because a) the format is completely unsuitable, b) the search is even more disgusting, and c) tracking multiple channels in different messengers is much more difficult.:
But the audience of messengers, of course, is much larger than the audience of Threads, if not by orders of magnitude. As a result, the overall situation is not very good.:
❌ old bulletin boards don't work for young people❌ The new game is exclusive to one platform❌ Messengers are not designed for job search
Decision
We have found an elegant and elegant way to solve all of the above, and have created a new generation of incredibly user-friendly tool that should help both employers and job seekers.
, For employers: We subscribe to your public Telegram/WhatsApp channel and duplicate new posts in the shared live feed.:
https://taspa.top/add">
And that's it!
You can try this elementary mechanism right now! 😎
How does this work for an employer?
Secure: no websites, applications, integrations, connections, registrations, authorizations, personal data, accounts, forgotten passwords and hacked accounts — from now on, your own messenger is your personal account.
Free of charge: no bills, certificates, receipts, surcharges, commissions, subscriptions, conditions, tenders, forms, acts, budgets, purchases, reports, delays, delays, expectations and permits — post vacancies at least at the first hour of the night on January 1st
Perfect: both the publication of new posts and the editing and/or deletion of old posts are supported — the live feed reacts to all changes to each published post, therefore you can edit/delete them as/where/when/as much as you want.
Fast: channel changes are automatically synchronized with the live feed without manual processing — text analysis using AI takes about a second, and it takes about a second to receive, read, update, and deliver.
, For job seekers: You get all the relevant vacancies in one list first—hand - Your endless marathon of multiple sources is officially over, now we will read it all ourselves and put it together in one table.:
Web:
1. https://2gis.kz
2. https://dsml.kz
3. https://dvjob.kz
4. https://hh.kz
5. https://hirekz.com
6. https://hirify.me
7. https://joblab.kz
8. https://jumystap.kz
9. https://kaspi.kz
10. https://olx.kz
11. https://rabota.kz
12. https://railways.kz
Telegram:
1. https://t.me/aktobevakansii
2. https://t.me/aktobeworkfood
3. https://t.me/alajob
4. https://t.me/alaportjobs
5. https://t.me/almaty_rabota01
6. https://t.me/almaty_rabota05
7. https://t.me/almaty_rabota_work
8. https://t.me/almatyfoodwork
9. https://t.me/almatyrabota1
10. https://t.me/almatyvacancies
11. https://t.me/arbitans
12. https://t.me/astana_hh
13. https://t.me/astana_job_vakansii
14. https://t.me/astana_rabota
15. https://t.me/Astana_rabota
16. https://t.me/astana_rabota_jumys
17. https://t.me/astanafoodwork
18. https://t.me/astanakettik
19. https://t.me/astanarabota_kz
20. https://t.me/astanarabotakz
21. https://t.me/astanavakansii
22. https://t.me/atyrauvacansii
23. https://t.me/codifynews
24. https://t.me/CoinVaultTeam
25. https://t.me/datajobskz
26. https://t.me/designkziskra
27. https://t.me/devkz_jobs
28. https://t.me/horeca_kz1
29. https://t.me/hr_vacancies_kz
30. https://t.me/it_jobs_kz
31. https://t.me/itcom_kz
32. https://t.me/itvacancykz
33. https://t.me/jobkz_1
34. https://t.me/jumistar
35. https://t.me/jumystap1
36. https://t.me/karagandawork
37. https://t.me/kastingvkz
38. https://t.me/kz_job_opportunities
39. https://t.me/kzjumys
40. https://t.me/middle_top_vacancies
41. https://t.me/ml_jobs_kz
42. https://t.me/pavlodar_rabota01
43. https://t.me/podrabotka_vakansii_it
44. https://t.me/QQR_bantlik
45. https://t.me/rabota_a1maty
46. https://t.me/rabota_almaty
47. https://t.me/rabota_astana
48. https://t.me/rabota_Astanakz
49. https://t.me/rabota_astanakzt
50. https://t.me/rabota_atyrau1
51. https://t.me/rabota_atyray_vakansii
52. https://t.me/rabota_karaganda_vakansii
53. https://t.me/rabota_pavlodar_vakansii
54. https://t.me/rabota_semey_official
55. https://t.me/rabota_shymkent_official
56. https://t.me/rabota_shymkent_vakansii
57. https://t.me/rabota_v_aktobe
58. https://t.me/rabota_v_nursultane1
59. https://t.me/rabota_v_pavlodare
60. https://t.me/rabota_v_shymkente
61. https://t.me/rabotaalmatyyyy
62. https://t.me/rabotaaty
63. https://t.me/rabotapetropavlovsk1
64. https://t.me/rabotaz_astana
65. https://t.me/rabotka_shymkent
66. https://t.me/shymkent_rabota_job
67. https://t.me/shymkentwork_wk
68. https://t.me/shymkentworkfood
69. https://t.me/smm_shymkent
70. https://t.me/smmpraktobe
71. https://t.me/smmqazqroups
72. https://t.me/smmvkaragande
73. https://t.me/trudogolikz
74. https://t.me/ukawork
75. https://t.me/ustazjobs
76. https://t.me/vacancy_Ast_Ala
77. https://t.me/vakankz
78. https://t.me/vakansii_aktobe_rabota
79. https://t.me/vakansii_almatye
80. https://t.me/vakansii_oskemend
81. https://t.me/vakansii_oskemenz
82. https://t.me/vakansii_rabota_atyrau
83. https://t.me/vakansii_v_astanez
84. https://t.me/vakansiikaraganda
85. https://t.me/vakansiirabotaastana
86. https://t.me/vakansiya_ukg
87. https://t.me/vakansiyakaz
88. https://t.me/VakansyAlmatyKZ
89. https://t.me/work_Astana_airport
90. https://t.me/workitkz
91. https://t.me/zhumys_75
92. https://t.me/zhumys_astana_kz
93. https://t.me/zhumys_vakansiib
94. https://t.me/zhumys_vakansiic
95. https://t.me/zhumys_vakansiid
96. https://t.me/zhumys_vakansiie
97. https://t.me/zhumys_vakansiif
98. https://t.me/zhumys_vakansiis
99. https://t.me/zhumys_vakansiiu
100. https://t.me/zhumysa_vakansii
101. https://t.me/zhumyst_Zhambyl
102. https://t.me/zhumysz_vakansii
WhatsApp:
1. https://wa.me/channel/0029Vb49HXh9RZAWkGy2fp2f
2. https://wa.me/channel/0029Vb5XeGTFsn0aAiKrxZ3N
3. https://wa.me/channel/0029Vb7TR8x2v1IyEjl7Hi0z
4. https://wa.me/channel/0029Vb8pi5d6GcGCc9eD660b
5. https://wa.me/channel/0029VbBpJKtBFLgLzmjAhJ2e
6. https://wa.me/channel/0029VbBxoB0B4hdQkaQlcj0YFull list of sources: https://taspa.top/list
How does this work for the applicant?
Secure: the anonymous aggregator does not ask for sensitive data and does not save anything — the interface adapts on the fly to the current settings of the scale, theme and localization of your browser.
Free of charge: the source data of the live feed ads is obtained from open sources and is available for reading completely free of charge — no one ever needs to pay for their use.
Perfect: tabular output with sorting and end—to-end search with filtering allow you to process the entire array of records offline after receiving them - without additional downloads from the server.
Fast: optimized code and extremely small amount of information instantly transmitted 24/7/365 make the feed live — in real time and simultaneously for everyone
Note
ASPA is positioned precisely as a modern aggregator of a new generation: advanced technologies and capabilities are used today, therefore the service is unavailable in older browsers.
2️⃣ ₸ASPA contains vacancies within the last 12 hours: we deliberately refused to store older recordings so that the tape would always contain the most recent ones, so those who did not have time were too late.
Update
We recently released version 0.3.0. In addition to all of the above, we moved to SSE, implemented a drop—down menu, added keyboard controls, expanded accessibility support for people with special needs, and fixed a variety of bugs.:
Version 0.3.0
Меня зовут Олеся, я QA/SMM в ₸ASPA — и мы продолжаем делать живую ленту объявлений о работе в Казахстане
Сразу спойлер: УЖЕ ДОСТУПНЫ 20 ГОРОДОВ 🥳
Актау
Актобе
Алматы
Астана
Атырау
Жезказган
Караганда
Кокшетау
Конаев
Костанай
Кызылорда
Павлодар
Петропавловск
Семей
Талдыкорган
Тараз
Туркестан
Уральск
Усть-Каменогорск
ШымкентИстория
Итак, превью и первый полноценный обзор были про классический скрапинг: наш бот подключается к сторонним сайтам > снимает сливки с каждого города > проверяет > очищает > нормализует > разделяет > сравнивает > фильтрует > сортирует > перепроверяет > экранирует > сохраняет > компонует > упаковывает > шифрует > раздаёт. И так каждую минуту с 9 утра до 18 вечера (с 18 вечера до 9 утра интервал плавающий) без выходных и праздников, день за днём, неделя за неделей, месяц за месяцем:
Но чтение даже публично доступных данных — это всегда хождение по тонкому льду, так что мы ограничились исключительно метаинформацией (идентификатор, название, работодатель, зарплата, таймштамп) и, как ни странно, извлекли из этого ограничения 2 ключевых преимущества:
Преимущество #1
Мизерный объём передачи без потери смысла — не вынуждаем безработных пользователей с лимитированным/платным трафиком расплачиваться повышением расхода тарифного плана и понижением ресурса мобильного аккумулятора, сервис изначально оптимизирует передачу и отображение:
Преимущество #2
Privacy by design — не нагружаем посетителей трекерами и аналитикой, сервис вообще не использует cookies и обеспечивает конфиденциальность без потерь в функциональности, ориентируясь на соответствие GDPR без раздражающего баннера согласия на входе:
А дальше самое интересное.
Проблема
Привычные джобборды, которые бумерам и миллениалам кажутся бесценным достижением прогресса, в глазах зумеров такой ценности не имеют: некоторые молодые люди вполне искренне считают резюме пережитком прошлого (да, шок в шоке, но факт фактом), из тех же, кто всё-таки осознаёт значимость резюме, не все желают публиковать его для всеобщего обозрения (спасибо многочисленным скандальным утечкам, цифровому детоксу и кибергигиене).
Конечно, их не понимают, ведь это слишком резко, дерзко, радикально, а в чём-то и маргинально. Вот только молодых ещё и слишком много, чтобы игнорировать их запрос на революцию.
В какой-то исторический момент до зумеров дошло, что в эту игру не можно, а нужно играть вдвоём, но все многочисленные правила, накопившиеся за прошедшие десятилетия, изменить ни задним числом, ни в одностороннем порядке не получится. И они выбрали свой путь!
Что делают бумеры и миллениалы, когда на рынке труда очередной кризис?
Верно: приспосабливаются к новым правилам игры. Ибо они не то что рождены и воспитаны в парадигме “меняйся или сдохни!”, они и есть эта парадигма:
Что делают зумеры в аналогичной ситуации?
Верно: новую игру. С единственным правилом о принципиально ином поиске работы — в моменте, т.е. без этих ваших утомительных резюме, сопроводительных писем и непреодолимых автофильтров на искусственном интеллекте. Новая игра почти год доступна, но пока лишь в Threads, где она, если честно, выглядит как штатная фича, а не временное явление:
Очевидно, ставка молодых на “жизнь здесь и сейчас” сработала. Ок, но есть нюанс: в Telegram и WhatsApp, в отличие от Threads с его неформатом и отвратительным поиском, такой фокус не пройдёт, потому что а) формат совсем неподходящий, б) поиск ещё отвратительнее, и в) отслеживание множества каналов в разных мессенджерах намного сложнее:
Зато аудитория мессенджеров, естественно, больше аудитории Threads в разы, если не на порядки. Как итог, ситуация в целом очень не очень:
❌ старые доски объявлений молодым людям не заходят❌ новая игра является эксклюзивом одной платформы❌ мессенджеры не предназначены для поиска работы
Решение
Мы нашли изящный и элегантный способ решить всё перечисленное, и создали невероятный по удобству использования инструмент нового поколения, который должен помочь и работодателям, и соискателям.
📌 Для работодателей: мы подписываемся на Ваш публичный канал в Telegram/WhatsApp — и дублируем новые публикации в общую живую ленту:
И всё!
Можете попробовать этот элементарный механизм прямо сейчас! 😎
❓ Как это работает для работодателя?
✅ Безопасно: никаких сайтов, приложений, интеграций, подключений, регистраций, авторизаций, персональных данных, учётных записей, забытых паролей и взломанных аккаунтов — отныне Ваш собственный мессенджер и есть Ваш личный кабинет
✅ Бесплатно: никаких счетов, справок, чеков, квитанций, наценок, комиссий, подписок, условий, тендеров, оформлений, актов, бюджетов, закупок, отчётов, задержек, просрочек, ожиданий и разрешений — публикуйте вакансии хоть в первом часу ночи первого января
✅ Безупречно: поддерживается как публикация новых, так и редактирование и/или удаление старых сообщений — живая лента реагирует на все изменения каждого опубликованного поста, следовательно редактировать/удалять их можно как/где/когда/сколько угодно
✅ Быстро: изменения канала автоматически синхронизируются с живой лентой без ручной обработки — анализ текста с помощью ИИ осуществляется примерно за секунду, ещё суммарно около секунды уходит на получение, чтение, обновление и доставку
📌 Для соискателей: Вы получаете все актуальные вакансии в одном списке из первых рук — Ваш бесконечный марафон по множеству источников официально завершён, теперь мы сами всё это прочитаем и соберём в одной таблице:
Web:
1. https://2gis.kz
2. https://dvjob.kz
3. https://hh.kz
4. https://hirekz.com
5. https://hirify.me
6. https://joblab.kz
7. https://jumystap.kz
8. https://kaspi.kz
9. https://olx.kz
10. https://rabota.kz
11. https://railways.kz
Telegram:
1. https://t.me/aktobevakansii
2. https://t.me/aktobeworkfood
3. https://t.me/alajob
4. https://t.me/alaportjobs
5. https://t.me/almaty_rabota01
6. https://t.me/almaty_rabota05
7. https://t.me/almaty_rabota_work
8. https://t.me/almaty_vakansii_kz
9. https://t.me/almatyfoodwork
10. https://t.me/almatyrabota1
11. https://t.me/almatyvacancies
12. https://t.me/arbitans
13. https://t.me/astana_hh
14. https://t.me/astana_job_vakansii
15. https://t.me/astana_rabota
16. https://t.me/Astana_rabota
17. https://t.me/astana_rabota_jumys
18. https://t.me/astanafoodwork
19. https://t.me/astanakettik
20. https://t.me/astanarabota_kz
21. https://t.me/astanarabotakz
22. https://t.me/astanavakansii
23. https://t.me/atyrauvacansii
24. https://t.me/codifynews
25. https://t.me/CoinVaultTeam
26. https://t.me/datajobskz
27. https://t.me/designkziskra
28. https://t.me/devkz_jobs
29. https://t.me/digital_iskra
30. https://t.me/horeca_kz1
31. https://t.me/hr_vacancies_kz
32. https://t.me/it_jobs_kz
33. https://t.me/itcom_kz
34. https://t.me/itjobkrg
35. https://t.me/itvacancykz
36. https://t.me/jobkz_1
37. https://t.me/jumistar
38. https://t.me/jumystap1
39. https://t.me/karagandawork
40. https://t.me/karagandaworkfood
41. https://t.me/kastingvkz
42. https://t.me/kokshetauwork
43. https://t.me/kz_job_opportunities
44. https://t.me/kzjumys
45. https://t.me/middle_top_vacancies
46. https://t.me/ml_jobs_kz
47. https://t.me/pavlodar_rabota01
48. https://t.me/podrabotka_vakansii_it
49. https://t.me/QQR_bantlik
50. https://t.me/r_Ridder_Oskemen
51. https://t.me/r_taldy
52. https://t.me/r_zhez
53. https://t.me/rabota_a1maty
54. https://t.me/rabota_almaty
55. https://t.me/rabota_astana
56. https://t.me/rabota_Astanakz
57. https://t.me/rabota_astanakzt
58. https://t.me/rabota_atyrau1
59. https://t.me/rabota_atyray_vakansii
60. https://t.me/rabota_est1KZ
61. https://t.me/rabota_karaganda_vakansii
62. https://t.me/rabota_kostanay_vakansii
63. https://t.me/rabota_kostanayz
64. https://t.me/rabota_pavlodar_vakansii
65. https://t.me/rabota_petropavlovskz
66. https://t.me/rabota_semey_official
67. https://t.me/rabota_shymkent_official
68. https://t.me/rabota_shymkent_vakansii
69. https://t.me/rabota_turkestan_vakansii
70. https://t.me/rabota_turkestanz
71. https://t.me/rabota_uralsk
72. https://t.me/rabota_v_aktobe
73. https://t.me/rabota_v_nursultane1
74. https://t.me/rabota_v_pavlodare
75. https://t.me/rabota_v_shymkente
76. https://t.me/rabota_Zhezkazganz
77. https://t.me/rabotaa_petro
78. https://t.me/rabotaaktau
79. https://t.me/rabotaalmatyyyy
80. https://t.me/rabotaaty
81. https://t.me/rabotapetropavlovsk1
82. https://t.me/rabotavaktau82
83. https://t.me/rabotavturkestane
84. https://t.me/rabotaz_astana
85. https://t.me/rabotka_shymkent
86. https://t.me/semey_rab0ta
87. https://t.me/semey_rabotaz
88. https://t.me/shymkent_rabota_job
89. https://t.me/shymkentwork_wk
90. https://t.me/shymkentworkfood
91. https://t.me/smm_shymkent
92. https://t.me/smmpraktobe
93. https://t.me/smmqazqroups
94. https://t.me/smmvkaragande
95. https://t.me/trudogolikz
96. https://t.me/ukawork
97. https://t.me/uralskwork_wk
98. https://t.me/ustazjobs
99. https://t.me/vacancy_Ast_Ala
100. https://t.me/vakankz
101. https://t.me/vakansii_aktobe_rabota
102. https://t.me/vakansii_almatye
103. https://t.me/vakansii_oralz
104. https://t.me/vakansii_oskemend
105. https://t.me/vakansii_oskemenz
106. https://t.me/vakansii_rabota_atyrau
107. https://t.me/vakansii_v_astanez
108. https://t.me/vakansiikaraganda
109. https://t.me/vakansiirabotaastana
110. https://t.me/vakansiiz_kyzylorde
111. https://t.me/vakansiya_ukg
112. https://t.me/vakansiyakaz
113. https://t.me/VakansyAlmatyKZ
114. https://t.me/vkostanai
115. https://t.me/work_Astana_airport
116. https://t.me/Work_Kosta
117. https://t.me/workitkz
118. https://t.me/zhumys_75
119. https://t.me/zhumys_astana_kz
120. https://t.me/zhumys_vakansiia
121. https://t.me/zhumys_vakansiib
122. https://t.me/zhumys_vakansiic
123. https://t.me/zhumys_vakansiid
124. https://t.me/zhumys_vakansiie
125. https://t.me/zhumys_vakansiif
126. https://t.me/zhumys_vakansiip
127. https://t.me/zhumys_vakansiis
128. https://t.me/zhumyst_Zhambyl
129. https://t.me/zhumysz_vakansii
WhatsApp:
1. https://wa.me/channel/0029Vb49HXh9RZAWkGy2fp2f
2. https://wa.me/channel/0029Vb5XeGTFsn0aAiKrxZ3N
3. https://wa.me/channel/0029Vb7TR8x2v1IyEjl7Hi0z
4. https://wa.me/channel/0029Vb8pi5d6GcGCc9eD660b
5. https://wa.me/channel/0029VbBpJKtBFLgLzmjAhJ2e
6. https://wa.me/channel/0029VbBxoB0B4hdQkaQlcj0YПолный список источников: https://taspa.top/list
❓ Как это работает для соискателя?
✅ Безопасно: анонимный агрегатор не просит чувствительные данные и ничего не сохраняет — интерфейс на лету адаптируется под текущие настройки масштаба, темы и локализации Вашего браузера
✅ Бесплатно: исходные данные объявлений живой ленты получены из открытых источников и доступны для чтения совершенно безвозмездно — за их использование не нужно платить никогда и никому
✅ Безупречно: табличный вывод с сортировкой и сквозной поиск с фильтрацией позволяют после получения обрабатывать весь массив записей автономно — без дополнительных загрузок с сервера
✅ Быстро: оптимизированный код и экстремально малый объём мгновенно передаваемой 24/7/365 информации делают ленту живой — в режиме реального времени и одновременно для всех
Примечание
1️⃣ ₸ASPA позиционируется именно как современный агрегатор нового поколения: используются передовые на сегодняшний день технологии и возможности, поэтому в старых браузерах сервис недоступен.
2️⃣ ₸ASPA содержит вакансии в пределах последних 12 часов: мы сознательно отказались от хранения более старых записей, чтобы лента постоянно содержала сугубо свежие, поэтому кто не успел — тот опоздал.
Обновление
На днях мы выпустили версию 0.3.0 — помимо всего перечисленного выше, переехали на SSE, внедрили выпадающее меню, добавили управление с клавиатуры, расширили поддержку доступности для людей с особыми потребностями и исправили множество разнообразных багов:
Share
