Astanahub Logo
Vacancies

[Archived] Системный аналитик

Published
Astana Full-time Full-time Full-time

В IT компанию срочно требуется системный аналитик с опытом работы не менее 1 года.

Требования:

1) Опыт участия в проектах не менее 1 года;

2) Владение методами системного анализа и описания бизнес – процессов;

3) Структурный анализ – моделирование структуры, понимание компонентов ИС и взаимосвязи между этими компонентами;

4) Анализ процессов – моделирование рабочего взаимодействия всех участников процесса, в котором предполагается задействовать ИС;

5) Функциональный анализ – моделирование всех возможных сценариев работы ИС и ее взаимодействия с акторами (пользователями) и смежными системами;

6) Информационный анализ – моделирование структуры данных (выделение объектов и их атрибутов, определение взаимосвязей между объектами) и потоков прохождения этих данных по процессам;

7) Анализ интерфейсов – моделирование (а в идеале прототипирование) пользовательских интерфейсов, проектирование рабочих мест пользователей.

Обязанности:

Участие в инициации проекта: подготовка презентаций, разработка концепций и технических спецификаций, расчет трудоемкости и стоимости работы;

Сборка требования для ТЗ, тех. спецификаций;

Вести проектную и техническую документацию.

Условия:

Проектная работа с дальнейшим наймом в городе Нур-Султан;

Заработная плата в месяц от 600 000 до 800 000 тг;

Гибкий график работы;

По всем вопросам обращаться по тел: +7 771 111 63 57;

Email: bota_ast00@mail.ru

Т
ТОО DATAROCKS
Participant of Astana Hub
Job Type
Full-time
Type employment
Full-time
Required education level
Direction
Required Education Level
Work experience
Salary

-

search
All statuses
New
Viewed
Under review
Invitation
Confirm
Rejected
Name Work Experience Contacts Response date Notes Response status
reach

There are no responses yet

When someone responds to a vacancy, a list of candidates will appear here

4982 Views
WhatsApp Telegram
We use cookies to ensure the proper functioning of our website and for analytics. By continuing to use the website, you confirm your acceptance of the use of cookies. More
Share