ИТ-рекрутер
- Income level not specified
-
Almaty
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Наша компания в поиске эксперта по рекрутингу в сфере автоматизации (CRM, BPM).
Задачи:
Полный цикл подбора и адаптации новых сотрудников:Хантинг кандидатов,закрытие нескольких вакансий параллельно, оценка, проведение онлайн/ оффлайн интервью, курирование на протяжении всего испытательного срока.Основные позиции, которые необходимо закрывать:
- Программисты
- Digital-маркетологи
- Project менеджер
- Sales менеджер
- РОП
- Специалист по внедрению ПО
- Офис-менеджер
Знание английского и умение нанимать профессионалов со знанием английского.
Где и как искать:Headhunter, LinkedIn, AstanaHub вакансии, Telegram, Habr, network.
Внедрение новых методик адаптации, корректировка существующих материалов адаптации сотрудников, создание чек-листов и пошаговых планов адаптации.
Условия:
- Гибкий график, частичная занятость;
- Официальный контракт, бонус за каждую закрытую вакансию;
- Тимбилдинги и тусы с дружным коллективом;
-
Job Type
Remote work
-
Direction
Information Technology
-
Vacancy Status
Open
-
Publication Date
15 november 2022