HR manager/ generalist

Краткое описание

В активно развивающийся IT startup нужен HR manager с опытом работы в рекрутинге.

Мы находимся в поисках HR менеджера, 80% работы будет занимать рекрутинг, поэтому для нас очень важны навыки найма персонала. Нужно будет качественно и оперативно закрывать вакансии. 

Кто мы?TrustMe - экосистема доверия состоящая из 2 направлений.TrustContract -сервис для подписания онлайн договоров на технологии блокчейн.SEEPACT международная ESG инициатива.Наша цель к 2027 году стать компанией единорогом.

Обязанности:1. Разработка корпоративной HR-стратегии и кадровой политики.2. Recruiting:Составление крутых текстов для публикации вакансии;Проведение первичного скрининга и телефонного интервью с кандидатами;Организация и проведение собеседований (оценка профессиональных и личностных компетенций кандидата).3. Onboarding, adaptation and motivation:Адаптация сотрудников (помощь новичкам в процессе адаптации, контроль прохождения испытательного срока);Ознакомление сотрудников с миссией, нашими продуктами, процедурами и правилами компании.4. Corporate culture formation:Развитие корпоративной культуры;Организация внутренних коммуникаций;Проведение еженедельных  Тренингов и Тимбилдингов;5. Employee development:формирование программы обучения и развития персонала;Карьерное планирование.6. Evaluation:Ежемесячная оценка согласно сформированным КПЭ сотрудников.7. Control:

Ведение кадрового документооборота компании (составление и заключение договоров, оформление приказов, табель учета рабочего времени, график отпусков, командировки и тд).

Требования:- Знает, как подбирать и оценивать персонал;-Имеет стратегическое мышление;- Обладает высокими коммуникативными навыками;-Имеет организаторские способности;- Владеет навыками управления персоналом;- Ответственно выполняет все запланированные задачи;- Доброжелательно относится к команде;- Коммуникабелен и выстраивает коммуникации внутри команд;- Хорошо поставленная речь;- Способность дипломатично уладить любую ситуацию и стимулировать сотрудников.

Условия: возможность выстраивать процессы дружная команда развитая корпоративная культура возможность осуществлять идеивозможность получения крутого опыта , крутые кейсы. 

Вы можете связаться с нашим HR менеджером через Telegram @SzdykovaN и WhatsApp +77087817645