Основные требования (образование, навыки)

• Java Spring;
• Опыт работы с Git;
• Уверенное владение SQL, знание принципов построения БД (преимущественно Postgres);  
• Опыт построения REST API (будет плюсом JSON API, GraphQL);
• Уровень владения английским на уровне чтения документации.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• разработка API; 
• разработка/доработка серверной части для мобильного приложения; 
• разработка/доработка сервисов.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации (в том числе международного образца) работникам;
• Лечебное пособие для оздоровления к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску в размере 2 (двух) должностных окладов;
• Квартальные премии;
• Современный и комфортабельный офис;
• Утренняя и вечерняя развозка служебными автобусами, которые курсируют по всем районам столицы;
• График работы с 9.00-18.30, 5/2.

Основные требования (образование, навыки):

• Высшее образование: юридическое.
• Опыт работы не менее 5-лет по специальности и в субъектах квазигосударственного сектора.
• Законов Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О государственном имуществе»; 
• гражданского законодательства Республики Казахстан;
• трудового законодательства Республики Казахстан;
• нормативных правовых актов по вопросам информатизации; государственного языка.
• Ответственность, стрессоустойчивость, корпоративная гибкость, умение работать в команде и лояльность (способность и готовность выстраивать коммуникации в соответствии с потребностями, приоритетами и ценностями компании).

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• проведение в установленном порядке правовой экспертизы проектов документов, внутренних нормативных документов;
• рассмотрение обращений, запросов, представление соответствующих заключений, рекомендаций и ответов;
• осуществление методического руководства процессов правового обеспечения;
• координация и анализ деятельности юридических служб дочерних организаций Холдинга, разработка предложений по повышению эффективности их деятельности;
• организация и проведение проверок, участие в проведении проверок, служебных расследований;
• подготовка, регистрация и отмена/отзыв доверенностей, ведение их учета;
• разработка и предоставление аналитической информации, предложений по устранению нарушений и совершенствованию правового обеспечения;
• проведение работы по актуализации Устава Холдинга;
• консультирование структурных подразделений Холдинга;
• регистрация и учет договоров, разработка типовых договоров;
• осуществление анализа и обзора законодательства РК;  
• осуществление взаимодействия с государственными органами, структурными подразделениями, дочерними организациями по вопросам деятельности Холдинга; субъектами квазигосударственного сектора, неправительственными организациями и общественными объединениями по вопросам внесения изменений и дополнений в нормативные правовые акты; 
• защита и представление интересов Холдинга в судах;
• обеспечение рассмотрения претензий, предъявляемых к Холдингу, подготовка соответствующих рекомендаций и предложений по ним; 
• разработка и предъявление претензий от имени Холдинга;
• рассмотрение споров между Холдингом и его дочерними организациями, проведение переговоров, подготовка рекомендаций и заключений;
• обеспечение выполнения действий и принятия решений (мер), предусмотренных законодательством при рассмотрении гражданских дел, дел об административных правонарушениях, уголовных дел, проведении доследственных, следственных мероприятий; 
• подготовка доказательной базы, анализ законодательства РК, зарубежных стран и документов, оценка ситуации, выработка тактики и определение основных направлений защиты по гражданским, уголовным и административным делам;
• выявление и анализ проблемных вопросов, вытекающих из судебных актов, внесение предложений и рекомендаций по ним;
• разработка и предоставление аналитической информации, предложений по совершенствованию работы, связанной с защитой прав и интересов Холдинга;
• организация и проведение переговоров, совещаний и других мероприятий по вопросам, связанным с защитой прав и интересов Холдинга;
• рассмотрение актов проверок, представлений, предписаний и других документов по результатам внешних проверок, подготовка рекомендаций, заключений, принятие мер по обжалованию, оспариванию результатов проверок. 

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• 5/2, 09:00 – 18:30;
• 30 к/д трудового отпуска.

Основные требования (образование, навыки):

• 2+ years of iOS development experience;

• Strong knowledge of Swift;

• Confident knowledge and skills in applying OOP, design patterns, including MVC, MVVM;

• Strong knowledge of RestAPI;

• Knowledge of the basics of multithreading in iOS;

• Experience with XCTest Framework and UI testing;

• Ability to develop energy efficient applications;

• Ability to create highly scalable UI with support for a wide range of devices (Xib, Storyboard, Constraints);

• English language level – Intermediate and above.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Development of new functionality of the application, support of the old;

• Participation in making technical decisions;

• Work on technical debt (We welcome the initiative to propose and implement improvements in the project);

• Communication with the team: fast communication throughout the day, as well as several meetings a week;

• Code review.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Трудовой договор. Оплата с привязкой к курсу USD;

• Постоянное наращивание экспертизы и практика англ. яз;

• Современный и демократичный стиль менеджмента;

• Применяются стандарты Кремниевой долины;

• Поездки в другие офисы компании для обмена опытом;

• Работа с американскими и европейскими проектами, возможность ротации между проектами;

• Ежеквартальные премии за успехи;

• Ежегодный пересмотр заработной платы;

• 100% покрытие больничного листа сроком до 14 дней;

• Удаленка или офис (Нур-Султан, Алматы);

• Гибкий рабочий график работы, no time tracking;

• Медицинская страховка, покрытие спорт абонементов;

• Корпоративный англ.яз;

• Компенсация курсов, конференций, митапов и всего, что нужно для развития.

What we expect from the candidate

Basic requirements (education, skills)

What to do (functional responsibilities)

What we offer (social package, benefits, bonuses)

Что мы ожидаем от кандидата

• быстрой и качественной доработки функционала системы 

Основные требования (образование, навыки)

• Опыт работы не менее 3 лет;
• владеть несколькими языками программирования —PHP, Python;
• уметь проектировать базы данных и писать запросы к ним;
• понимать протоколы передачи информации между клиентом и сервером — HTTP и HTTPS;
• владеть инструментами сетевой безопасности;
• знать функционал серверов — NGINX, Apache и других;
• уметь подключать API;
• обладать навыками разработки приложений в популярных веб-фреймворках;
• иметь опыт юнит-тестирования;
• понимать базовые принципы frontend-разработки.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Написание кода для корректной работы веб-ресурса;
• Доработка автоматизации процессов приема, администрирования, обработки, и принятия решении по всем модулям Программ, реализованных в системе;
• Доработка функционала на соответствие информационной безопасности;
• Развертывание, донастройка при развертывании, запуск портала на серверных оборудованиях;
• программирование баз данных и управление;
• доработка логики информационной системы;
• настройка API для интеграции с внешними системами;
• тестирование компонентов приложения;
• обеспечение информационной безопасности ресурса;
• Координация и осуществление код-ревью других разработчиков (backend);
• Исправление багов;
• Взаимодействие с дизайнерами и разработчиками в формате Agile.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Заработная плата устанавливается по итогам собеседования;
• Стабильность и репутация компании;
• Оформление договора по возмездному оказанию услуг

Основные требования (образование, навыки):

• Уверенные знания Kotlin и Android SDK;
• Опыт работы с VCS (GitLab); REST API, Json API; Firebase; андроид компонентами (LiveData, ViewModel);
• Исправление ошибок в мобильном приложений;
• Сетевая инфраструктура;
• Nginx, Javascript, Java, Grafana, Docker;
• Коммуникабельность, желание учиться, способность видеть «большую картинку», целеустремлённость.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Развитие мобильного приложение на платформе Android на Kotlin;
• Разработка новых сервисов.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации (в том числе международного образца) работникам;
• Лечебное пособие для оздоровления к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску в размере 2 (двух) должностных окладов;
• Квартальные премии;
• Современный и комфортабельный офис;
• Утренняя и вечерняя развозка служебными автобусами, которые курсируют по всем районам столицы;
• График работы с 9.00-18.30, 5/2.

Основные требования (образование, навыки):

• грамотная устная, письменная речь;

• знание казахского языка;

• знание ПК на уровне уверенного пользователя;

• наличие стабильного высокоскоростного интернета, персонального компьютера или ноутбука, гарнитуры;

• развитые коммуникативные навыки;

• инициативность, самостоятельность, ориентация на результат, умение доводить дела до конца;

• умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;

• доброжелательность, тактичность и стрессоустойчивость,усидчивость, терпение;

• плюсом будет знание английского языка.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• проверка документов;

• исходящие звонки.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• стабильная заработная плата;
• удаленный формат работы;
• неограниченные возможности профессионального и карьерного роста;
• возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

Просим обратить внимание, работа будет удаленно, график работы - сменный (есть ночные и дневные смены).

Основные требования (образование, навыки):

• Высшее образование: высшее гуманитарное /юридическое /экономическое/ техническое образование;
• Опыт работы не менее по специальности не менее 3 (трех) лет;
• Законов Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О государственном имуществе»; 
• гражданского законодательства Республики Казахстан;
• трудового законодательства Республики Казахстан;
• нормативных правовых актов по вопросам информатизации; государственного языка;
• Опыт работы в субъектах квазигосударственного сектора.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• участие и выполнение работ по вопросам:

• разработки и развития децентрализованного процесса планирования деятельности и обеспечение его применения в Холдинге;

• определению, установлению и анализу ключевых стратегических приоритетов и их перевод в плоскость воплощаемых количественных планов с соответствующими индикаторами;

• содействия Правлению Холдинга в процессе стратегического планирования для обеспечения того, чтобы процессы были своевременны, целенаправленны и создавали ценность Холдингу;

• обеспечения того, чтобы процесс стратегического планирования выделял имеющиеся проблемные вопросы и, что решение данных вопросов продумано отраженно в заложенных планах;

• управления и развития инфраструктуры КПД в Холдинге, чтобы облегчить анализ и отчетность об эффективности деятельности Холдинга по отношению к планам и стратегическим целям;

• управления формирования ежемесячных/ ежеквартальных/ ежегодных отчетов о деятельности Холдинга согласно инфраструктуре КПД для Правления Холдинга, а также содействие обзору межфункциональной деятельности Холдинга в рамках своей компетенции;

• участие в процессах идентификации и оценки стратегических угроз и разработки различных потенциальных сценариев для смягчения возможных рисков и выработки рекомендации по управлению этими сценариями;
• содействие проведению анализа долгосрочных тенденции деятельности Холдинга с целью предоставления рекомендаций Правлению Холдинга в отношении возможностей развития Холдинга;
• содействие проведению анализа долгосрочных тенденции деятельности Холдинга с целью предоставления рекомендаций Правлению Холдинга в отношении возможностей развития Холдинга;
• участие в разработке и корректировке Стратегии развития Холдинга;
• реализация и формирование отчета по исполнению Стратегии развития Холдинга;
• участие в разработке планов мероприятий и программных документов, в части стратегии развития;
• разработка и корректировка нефинансовых показателей Плана развития Холдинга;
• мониторинг реализации и формирование отчета по нефинансовым показателям Плана развития Холдинга;
• разработка, корректировка и мониторинг ключевых показателей деятельности Холдинга и членов правления Холдинга;
• разработка и корректировка методик по вопросу ключевых показателей деятельности Холдинга и членов Правления Холдинга;
• анализ и разработка стратегических инициатив;
• формирование отчетов о деятельности Холдинга для внутренних и внешних пользователей;
• разработка внутренних документов, регулирующих деятельность Холдинга и ДО в рамках своей компетенции;
• разработка, корректировка и мониторинг исполнения плана мероприятий по развитию и совершенствованию корпоративного управления Холдинга;
• участие в разработке планов мероприятий и программных документов, в части корпоративного развития;
• рассмотрение материалов к заседаниям Совета директоров ДО по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
• осуществление взаимодействия со структурными подразделениями Холдинга, государственными органами, ДО и сторонними организациями по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
• содействие непосредственному руководителю в осуществлении общего и методического руководства Департамента;
• своевременная, качественная подготовка проектов писем, презентационных материалов, отчетов, протоколов и иных документов;
• своевременное исполнение поручений руководства, документов, поступающих в Департамент.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• 5/2, 09:00 – 18:30
• 30 к/д трудового отпуска

Основные требования (образование, навыки)

• Специальность в области ИКТ, юриспруденции,финансов, экономики и маркетинга;
• Опыт работы в создании,сопровождении и/или реализации бизнес-планов (предпочтительнов области ИКТ) не менее3-х лет;
• Знание казахского и английского языков не ниже уровня С. 

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Предоставление заключений по бизнес-планам потенциальных участников Технопарка на предмет соответствия Правилами внутренних документов Фонда;
• Мониторинг бизнес-планов действующих участников Технопарка для проведения анализа достигнутых результатов,по итогам которого Фондом формируется соответствующее заключение о целесообразности либо нецелесообразности дальнейшей реализации проекта врамках программТехнопарка.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от квалификации;
• Работа в Agile-команде талантливых и амбициозных ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются!
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах, но при этом успеваем продуктивно работать;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (Ted Talks, Mafia и т.д.).

What we expect from the candidate

Basic requirements (education, skills)

What to do (functional responsibilities)

What we offer (social package, benefits, bonuses)