Основные требования (образование, навыки):

• Опыт работы с зарубежными (Medium, Dev.to и Hashnode, Hackernoon) и российскими (Хабр) техническими блогами;

• Опыт написания материалов на IT-тематику в различных форматах: от кейсов до историй о личном опыте, от обзора сервиса до разбора факапов;

• Базовые знания о разработке мобильных приложений (например, понимание, какой стек технологий у iOS-, Android-, бэкенд- и фронтенд-команд);

• Опыт работы с внутренним сообществом разработчиков в компании: мотивация пишущих авторов, обновление системы поощрения и умение разговаривать с техническими специалистами на одном языке;

• Английский от Intermediate и выше (на уровне понимания и написания технических статей).

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Вести блог на русскоязычных (Хабр) и англоязычных (Medium, Dev.to, Hashnode, Hackernoon) площадках. Сейчас мы выпускаем 1 статью раз в 1,5 недели, с приходом нового человека хотим довести это число до 1-2 статей в неделю;

• Писать технические статьи для внутреннего портала, вести внутренний ежемесячный email-дайджест и работать с другими форматами контента (например, с постами для SMM или сценариями для видеороликов);

• Поддерживать и развивать сообщество внутренних авторов: обновлять систему поощрения, проводить обучающие лекции и семинары, вести документацию;

• Поддерживать обратную связь с читателями блогов и менеджерами площадок: отвечать на комментарии и искать возможности для продвижения материалов;

• Составлять контент-план публикаций на площадках, одобрять или отклонять предложенные авторами темы, работать в тесной связке с другим редактором.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• стабильную заработную плату, ДМС со стоматологией;
• современные MacBook Pro и другое необходимое для работы оборудование;
• неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров;
• частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, занятие английским языком с преподавателем;
• программы личностного роста, в которых мы ставим цели и вместе к ним движемся;
• стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

Что мы ожидаем от кандидата

• знание инструментов отладки HTTP запросов (charles, burp suite);
• знание инструментов автоматизации веб-браузера;
• знание микросервисной архитектуры;
• опыт работы с БД (PostgreSQL, MongoDB, Redis)
• знания фреймворков для работы с брокером сообщений (RabbitMQ);
• знание распределённых систем управления версиями (git, gitlab);
• опыт работы с операционными системами на базе ядра linux;
• знания фреймворков для разработки серверных приложений.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Разработка сервисов по сбору данных с различных источников
• Разработка сервисов непрерывного сбора
• Поддержка существующих сервисов

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Бесплатное изучение английского языка внутри компании;

• Компенсация фитнеса;

• Компенсация медицинских услуг

• Корпоративная библиотека;

• Активности: футбол, баскетбол, летний и зимний корпоративы;

• Дарим на День рождения фирменный мерч Kazdream.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Знание английского (не ниже B2 = Upper-Intermediate);
• Развитые коммуникативные навыки, умение и желание общаться с контрагентами и командой;
• Опыт в смежной деятельности (администрирование, закупки, переговоры) - обязательно не меньше года;
• Внимательность, ответственность;
• Умение ставить задачи и контролировать сроки их выполнения;
• Навыки переговоров и оптимизации затрат;
• Желание учиться и развиваться в операционной сфере.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• Поиск офисов как онлайн, так и оффлайн (в командировках);
• Выбор офисов, локальных поставщиков, партнеров;
• Бюджетирование затрат на региональные офисы, контроль всех расходов;
• Контроль оплаты аренды, необходимости пролонгации, условий расторжения, ведение переговоров с арендодателем;
• Контроль за соблюдением правил информационной безопасности, онбордингом новых сотрудников;
• Инвентаризация, закупка дополнительного оборудования по запросу;
• Подготовка рабочего места к выходу новых сотрудников;
• Администрирование офисов, общение с арендодателями;
• Своевременная передача документов, счетов на оплату;
• Приобретение сопутствующей, необходимой мебели, организация переездов, перевозок и пр.;
• Поиск аутсорс партнеров по миру по запросу других департаментов.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии;
• Открытость к новым идеям и предложениям по развитию продуктов и сервисов: мы гибкие и быстрые, у нас минимальный уровень бюрократии;
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров;
• Официальное оформление и полностью официальную и стабильную заработную плату, оформление по ТК РК.

Что мы ожидаем от кандидата

• опыт ведения рекламных кампаний (не менее 1 года);

• опыт с web-2-app кампаний и их оптимизации;

• умение настраивать и оптимизировать контекстную рекламу: Google AdWords;
• опыт работы с системами аналитики: Google Analytics, AppsFlyer (желательно);
• знание программ Google Editor, KeyCollector;
• уверенное владение Excel (сводные таблицы, горячие клавиши, работа с большими массивами);

• английский язык не ниже B1.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• настраивать и оптимизировать контекстную рекламу мобильного приложения inDriver для привлечения новых пользователей;
• подготавливать еженедельные статусы и отчеты по каналу;
• генерировать и проверять гипотезы;
• участвовать в клиентских встречах в роли технического эксперта (при необходимости).

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• стабильную заработную плату, ДМС со стоматологией;
• график работы с возможностью удаленной занятости;
• релокацию, которая включает в себя расширенный релокационный пакет;
• неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров;
• частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком;
• возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее трех лет в области информационных технологий (Java EE разработчик);
• Уверенное знание Java EE, Jboss. Базы данных Oracle, PostgreSQL.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Уверенное знание шаблонов программирования;
• Знание принципов работы и экспертное владение функциями управления системами контроля версии (GIT,SVN);
• Знание команд Linux консоли (терминала);
• Экспертный уровень владения несколькими основными языками программирования в области специализации;
• Знание концепции, структуры и компонентов систем управления базами данных;
• Понимание принципов функционирования сети ТСР и протокола НТТР.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации (в том числе международного образца) работникам;
• Лечебное пособие для оздоровления к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску в размере 2 (двух) должностных окладов;
• Квартальные премии;
• Современный и комфортабельный офис;
• Утренняя и вечерняя развозка служебными автобусами, которые курсируют по всем районам столицы;
• График работы с 9.00-18.30, 5/2.

Что мы ожидаем от кандидата

• Глубокое понимание принципов процесса приема и обработки платежей и вовлеченных в процесс систем;

• Глубокое понимание правил и принципов работы индустрии глобальных платежных систем и способов оплаты;

• Опыт работы и ведение переговоров с внешними партнерами, поставщиками платежных услуг;

• Умение и опыт создания и ведения отчетности для сверки платежных ведомостей с выписками от партнеров, поставщиков платежных услуг;

• Уровень знания английского не ниже advanced

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• Поиск компаний предоставляющих платежные услуги, заключение договоров, улучшение условий договоров в странах, где работает или планирует работать inDriver;

• Изучение и принятие решений по выбору методов оплаты в странах, где работает или планирует работать inDriver;

• Сопровождение проектов по включению монетизации стран;

• Сопровождение монетизированных стран - слежение за основными показателями и работы по их улучшению с контрагентами и/или внутренней командой;

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• стабильную заработную плату, соблюдение ТК РК;
• гибридный график работы с возможностью частичной удаленной занятости;
• неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров;
• частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком;
• возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.

Основные требования (образование, навыки)

• Java Spring;
• Опыт работы с Git;
• Уверенное владение SQL, знание принципов построения БД (преимущественно Postgres);  
• Опыт построения REST API (будет плюсом JSON API, GraphQL);
• Уровень владения английским на уровне чтения документации.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• разработка API; 
• разработка/доработка серверной части для мобильного приложения; 
• разработка/доработка сервисов.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Обучение и прохождение курсов повышения квалификации (в том числе международного образца) работникам;
• Лечебное пособие для оздоровления к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску в размере 2 (двух) должностных окладов;
• Квартальные премии;
• Современный и комфортабельный офис;
• Утренняя и вечерняя развозка служебными автобусами, которые курсируют по всем районам столицы;
• График работы с 9.00-18.30, 5/2.

Что мы ожидаем от кандидата

• экспертную оценку по процессам программы для формирования целостности структуры, и выявления кросс функциональных и/или временных пробелов во время реализации программы. 

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичных проектах не менее 2 лет
• Хорошие коммуникационные способности

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• провести экспертную оценку по процессам программы для формирования целостности структуры, и выявить кросс функциональных и/или временных пробелов во время реализации программы.   

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• Заработная плата устанавливается по итогам собеседования;
• Стабильность и репутация компании;
• Молодой и дружный коллектив

Основные требования (образование, навыки)

• Высшее образование: финансово-экономическое или бухгалтерский учет и аудит. 
• Опыт работы не менее 3-х лет в финансовых службах, подразделениях крупных и средних компаний:
• знания в сфере бюджетного планирования, бизнес-планирования и экономического анализа;
• знания о системе управленческого и финансового учета;
• знание и понимание основ бухгалтерского учета и отчетности;
• умение работать в программных продуктах Microsoft Office, программа 1С-Бухгалтерия, Единая система сдачи отчетности (ЭССО);
• Кодекс Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежей в бюджет»;
• Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»;
• Бюджетный кодекс Республики Казахстан;
• Закон Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности».

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности)

• формирование в установленном порядке ежегодного проекта годового бюджета Холдинга и Плана развития Холдинга (далее – План развития) на пятилетний период, согласование и взаимное увязывание всех разделов, подготовка данных документов к утверждению соответствующим уполномоченным органом;
• формирование в установленном порядке корректировки бюджета Холдинга и Плана развития Холдинга, обеспечение всех необходимых мероприятий по утверждению данных документов соответствующим уполномоченным органом;
• рассмотрение формирования, корректировки годовых бюджетов и Планов развития дочерних организации (далее – ДО), подготовка соответствующего заключения для Бюджетной комиссии Холдинга; 
• контроль за исполнением бюджетов ДО и Холдинга; 
• подготовка, согласование и утверждение соответствующим уполномоченным органом положений, правил, инструкций и методических рекомендаций, регламентирующих вопросы экономического характера по Холдингу и ДО в целом;
• участие в разработке, утверждении, внесении изменений и дополнений в Планы развития Холдинга и ДО;
• формирование сводной отчетности по Плану развития Холдинга и ДО;
• координация деятельности ДО по разработке планов развития ДО Холдинга;
• обеспечение соблюдения выполнения надлежащего режима конфиденциальной информации и сведений о деятельности Холдинга;
• осуществление исполнения документов, поступающих в Управление; 
• подготовка аналитических отчетов и служебных записок по текущим вопросам Управления; 
• участие в работе над документами по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
• выполнение поручения непосредственного и курирующего руководителя;
• строго соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину и служебную тайну, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности;
• повышение профессионального уровня путем самообразования, изучения передового отечественного и зарубежного опыта, участия в семинарах, конференциях, курсах целевого назначения;
• осуществление трудовой деятельности в соответствии с внутренними бизнес-процессами на предмет последовательности, соблюдения работ в установленные сроки и ответственности за выполнение работ;
• осуществление иных функций, вытекающих из настоящей инструкции, Положения о Департаменте и иных документов Холдинга.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы)

• 5/2, 09:00 – 18:30
• 30 к/д трудового отпуска

Основные требования (образование, навыки):

• опыт организации IT мероприятий от 1 года;
• опыт работы с программистами в качестве ивент-менеджера и/или ментора;

• опыт подготовки спикеров;

• английский язык от intermeridate и выше;

• высокий уровень самостоятельности.

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):

• организация и проведение внутренних и внешних митапов и конференций для программистов;

• поиск и заключение договоров с контрагентами;

• выбор мест и условий проведения мероприятий;

• одобрение и согласование выступлений спикеров;

• поиск и подготовка спикеров для выступлений;

• развитие инженерной культуры и положительной атмосферы в команде;

• организация тимбилдингов.

Что мы предлагаем (соцпакет, льготы, бонусы):

• стабильную заработную плату, соблюдение ТК, ДМС со стоматологией;
• гибридный график работы с возможностью частичной удаленной занятости;
• неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от наших партнеров;
• частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком;
• возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии.