Тұрақты оқыту-Kolesa Group корпоративтік мәдениетінің бөлігі. Өткен жылы біз бес ірі компаниямен тәжірибе алмасу үшін бірқатар кездесулер өткіздік. 

Kolesa Group Қазақстандық IT компанияларымен үздік тәжірибелерімен бөлісуді жалғастыруда. 2024 жылы бес түрлі ойыншымен тәжірибе алмасу үшін бірқатар кездесулер өткізілді. 

"Бізге қазақстандық IT-нарықты дамыту маңызды. Digital - да біз 2000-шы жылдары Қазақстанда алғашқылардың бірі болып өттік, сондықтан сала сарапшыларының қолдауы қаншалықты маңызды екенін білеміз. Бұл жолы біз "Ұлттық ақпараттық технологиялар" АҚ ірі мемлекеттік сервистерін әзірлеушімен тәжірибе алмастық және олардың елді цифрландыруға қосқан үлесін жоғары бағалаймыз", — деп атап өтті Kolesa Group. 

Скучно теориялар мен құрғақ сандардың орнына компания ішінде қолданылатын практикалық жағдайлар мен уақытпен тексерілген құралдар. Мысалы, біз ci/CD енгізу туралы әңгімелестік, бұл компанияға жаңартуларды шығару уақытын екі есе қысқартуға мүмкіндік берді, ал Kubernetes пайдалану платформаның миллиондаған пайдаланушылар үшін тұрақтылығын қамтамасыз етті.

Kolesa Group сарапшылары білімдерін бес бағытта бөлісті:

• Азық-түлік тәсілі: гипотезаларды дайын шешімдерге қалай айналдыруға болады.
• Кубернеттің ең жақсы тәжірибелері: тұрақты және ауқымды инфрақұрылымды құру.
• Ci / CD идеядан илектеуге дейін: толық цикл.
• Технологиялық трансформация: әр процесс максималды тиімділік үшін оңтайландырылған өнім топтарының ішінен қарау.
• Операциялық басқару. Жүздеген мамандарды біртұтас экожүйеге біріктіру тәсілдері.

2024 жылы Kolesa Group әртүрлі бағыттар бойынша 8 сыртқы митап ұйымдастырды, сонымен қатар 800-ден астам қатысушыны жинаған студенттерге арналған ауқымды іс-шара. Компания мамандары өнім тәсілін құрудағы тәжірибелерімен, технологияларды енгізу және тиімді басқару тәжірибелерімен бөліседі.

Мұндай тәжірибе алмасу кәсіби байланыстарды күшейтеді және инновациялық шешімдердің пайда болуына жағдай жасай отырып, Қазақстанның IT-нарығының дамуына үлес қосады.