Автоматты аударма пайдаланылды

"Азық-түлік туралы ойлау-бұл өмір салты". It-тегі өнім менеджері: басында не білу керек

Өнім менеджері-бұл өнімді құрудағы ағындар мен процестерді басқаратын маман. Ол бизнестің мақсаттары мен критерийлерін белгілейді, команданы ынталандыруға көмектеседі, түпкілікті нәтижеге жауап береді.

Өнім менеджері үнемі технология, пайдаланушы мүдделері және бизнес міндеттері арасында тепе-теңдік сақтайды. Пайдаланушылар әрқашан өзгерісті ұнатпайды. Тек бизнес талаптарына назар аудару мүмкін емес: бұл пайдаланушылардың тәжірибесін нашарлатуы мүмкін. Сонымен қатар, жаңа технологиялар өнімге өз талаптарын қояды. 

Мамандық туралы көбірек білу үшін біз Kolesa Group компаниясының өнім менеджері Евгений Абрамовичпен сөйлестік. Ол мамандыққа қалай келгенін айтып, it-де өнімді басқарудың қыр-сырымен бөлісті. Сондай-ақ, осы мамандыққа қызығушылық танытқандар үшін пайдалы ұсыныстар берді.

Білімі бойынша Мен инженер-құрылысшымын. Ол Еленаны аяқтады. Гумилева және құрылыста жобаның бас инженері болып жұмыс істеді. Мен әрқашан онлайн-бизнеске қызығушылықпен қарадым-идеялардың ауқымы мүлдем басқа. Досым маған өнімді басқаруды мұқият қарауды ұсынды, өйткені Мен бәрін оңтайландырып, кез-келген процесті реттегенді ұнатамын.

It менеджменті туралы көп оқи бастады және ашық көздерді зерттей бастады. Мен бақыттымын: сонымен қатар Kolesa Upgrade компаниясының өнімді басқару бойынша тегін онлайн курсына қабылдау болды. Өтініш берді, өтті, күн сайын жұмыстан кейін оқыды. Нәтижесінде Kolesa Upgrade үздік 10 түлегінің қатарына еніп, өзін дәлелдеді.

Алғашқы жетістіктер сенімділік берді, сондықтан ол Kolesa Group-тағы junior product-менеджер лауазымына бірден жауап берді. Сұхбатта әзірге "жауынгерлік" тәжірибе жетіспейтіні белгілі болды. Бірақ маған Kolesa Academy компаниясының жаңадан бастаған өнім менеджерлері үшін ақылы тағылымдамадан өтуі туралы айтылды. Менде жұмыстағы барлық жобаларды жеткізуге және білімдегі олқылықтарды жабуға уақыт болды. Ол қатты дайындалды, іріктеуден өтті, тағылымдамадан өтті, Kolesa Group өнімдерінің нақты міндеттерімен жұмыс істей бастады және IT-де алғашқы жалақысын алды.

Нәтижесінде Колеса академиясы штатқа оффер алды. Ментордың қолдауымен сынақ мерзімін мерзімінен бұрын жапты. Осылайша мен қазір өнімде өнім менеджері болып жұмыс істейтін командаға кірдім Kolesa.kz.

Менің жобаларды басқару тәжірибемді және Цифрлық бизнес мүмкіндіктерін біріктіру арманым орындалды

Біздің міндетіміз — пайдаланушыға құндылық жасау үшін ағындар мен процестерді басқару. Мен сізге өнімдегі "Мототехника" бөлімінің мысалын айтамын Kolesa.kz.

Кез-келген өзгеріске дейін біз әрқашан өнім Стратегиясынан бастаймыз. Мақсаттардың бірі-мототехниканы сатып алу-сату нарығының көшбасшысы болу.

1. Біз жобаның бірінші ағынын бастаймыз — идеяларды құру және проблемаларды анықтау. Әрі қарай, біз гипотезалар жасаймыз және оларды брейнстормдар, деректерді талдау, сапалық және сандық зерттеулер арқылы тексереміз. Осы гипотезалармен жұмыс істегеннен кейін сіз одан әрі жұмыс істейтін нәрселердің басым тізімін жасауыңыз өте маңызды.

2. Келесі кезең — шешімдер ағыны. Біз бірінші ағымнан проблемалар мен идеялардың тізімін алып, оларды шешу және іске асыру үшін гипотезалар жасай бастаймыз. Атап айтқанда: біз прототиптер жасаймыз, CX және UX зерттеулерін жүргіземіз, нарық пен бәсекелестік талдауды зерттейміз. Нәтижесінде біз бірінші ағынды ашқан ең маңызды мәселелердің қажеттіліктерін жабатын шешімдердің шағын тізімін жасауымыз керек. Барлығы бір-бірімен байланысты болуы керек.

Төменгі жол: өнім менеджері шартты түрде 100 бастапқы идеядан 5 іске асыру шешімін таңдау үшін барлық ағындар мен процестерді басқарады. Бұл тәсіл Double Diamond деп аталады.

Ағындардың әрқайсысында әр түрлі саладағы мамандар процестерде жұмыс істейді. Біздің міндетіміз-олардың сараптамасын уақтылы дұрыс бағытқа бағыттау. Тек осылай ғана барлық мамандар жұмыс істейді және пайдаланушы өнімде ең жақсы шешімге ие болады. Ал бизнес масштабтау мен өсудің жаңа құралдарын алады. 

Мәселе: тұтынушылардың адалдығын бағалау (NPS) кезінде ең жақсы 3 шағым "іздеу мәселелері"тармағын қамтыды. Пайдаланушы тәжірибесін жақсарту, оны ыңғайлы және жылдам ету қажет болды.

Мақсаты: пайдаланушының "кіру" жылдамдығын хабарландыруға дейін 3-тен артық арттыру% 

Шешім

1. "Детракторлармен" — проблема туралы сигнал бергендермен сапалы зерттеулер жүргізілді. Терең сұхбаттарда ағынды жақсарту үшін ең өзекті гипотезаларды қалыптастыру үшін іздеудегі қиындықтарды ашуды сұрады. 

Олар көбінесе "нашар іздеу" бағасымен олар қажетті жарнамаларды бермес бұрын көптеген экрандарды білдіретінін анықтады. Адам өзінің параметрлері бойынша автокөлік туралы хабарландыру алуы үшін сізге кем дегенде 6 экраннан өту керек болды: Басты бет Kolesa.kz → Машиналар → жеңіл → іздеу сүзгісі → берілген параметрлер бойынша жарнамалар → қажетті жарнама.  

2. Командамен бірге Discovery процесінде сапалық және сандық зерттеулерден кейін біз брейнсторм және шешімдерді құру кезеңіне өттік. Олар гипотеза жасап, қарапайым және талғампаз шешімге келді — қолданбаның негізгі бетін жаңарта отырып, экрандарды негізгі АВТО іздеу сүзгісіне оңтайландыру.

"Машиналар" бөлімінде бір қосымша экран алынып тасталды, онда "Мототехника" және "су көлігі"санаттары сақталды. Олар бірден дұрыс сүзуге мүмкіндік бермеді. Олар осы санаттарды басты бетке шығарды, осылайша көлік бағыттары бойынша өнімнің логикалық архитектурасын құрды.

Енді "Машиналар" бөлімін басқан кезде автомобильдер арқылы сүзгілерге бірден қол жеткізуге болады.

Болды: 

Болды: 

Нәтижелері:

1) хабарландыруға дейін пайдаланушының "кіру" жылдамдығына +5,2%.

2) "су көлігі" бөлімі хабарландырулар санында 37% - ға өсті.

3) "Мототехника" секциясындағы хабарландырулардың рекордтық саны.

Kolesa Group компаниясының өнім менеджері Джунның позициясынан басталады. Junior product-менеджер өзінің даму тобында жұмыс істеуге бағытталған. Ол өнімді басқару негіздерін үйренеді, өзіне жүктелген міндеттермен жұмыс істейді және белгілі бір салада тәжірибе жинақтайды.

Мидлс автономды және өз командасындағы процестерді тиімді түрде құрастырады. Middle product-менеджер басқа бөлімдермен — маркетинг, бухгалтерлік есеп және қызметпен өзара әрекеттесе бастайды. Өз құзыреттерін кеңейтеді және даму тобының жұмысын компанияның басқа функцияларымен біріктіреді.

Синьорлардың өз командасында ғана емес, бүкіл компанияда да айтарлықтай тәжірибесі мен процестерді терең түсінуі бар. Ол күрделі және стратегиялық міндеттерді өз мойнына алады, ірі жобаларды және мүмкін бірнеше командаларды басқарады. Аға өнім менеджері өнім стратегиясын қалыптастыруда шешуші рөл атқарады және өнім мен компанияның болашағына әсер ететін маңызды шешімдер қабылдайды.

Біз бұл жүйеге бірден келген жоқпыз, бірақ оның артықшылықтарына көз жеткіздік. Грейдтің бағалауы дәл қалай жүреді, - деді Kolesa Group компаниясының өнім жөніндегі директоры Александр Нагорный осы материалда.

Азық — түлік ойлау-бұл өмір салты. Егер адам әрқашан мәселені қалай шешуге немесе процесті оңтайландыруға болатынын анықтаса, олар өнім менеджері мамандығын игере алады. Бұл әлі университеттерде оқытылмайды, бірақ пайдалы курстарды таба алатын бірнеше алаңдар бар:

Пікірлер 1

Кіру пікір қалдыру үшін