Kolesa Group провели третье исследование казахстанского рынка data-профессий и раскрыли ключевые тренды: зарплаты, мотивацию при выборе места работы и условия труда.

Цель — понять текущие рыночные тенденции: зарплаты, мотивацию при выборе места работы, условия труда, и поделиться результатами с рынком. Сравнили показатели 2024 года с 2021.

Data-аналитики и инженеры помогают компаниям находить скрытые возможности в огромных массивах данных. Их умение строить модели и прогнозы на основе данных способствует оптимизации процессов, снижению затрат и повышению доходов. В Казахстане количество аналитиков данных также показывает динамику. В Kolesa Group решили разобраться, что из себя представляет data-направление в Казахстане сегодня. Эксперты данного направления в Казахстане играют всё более важную роль в этом процессе.

Методология сбора данных

Для опроса использовали внутреннюю базу data-специалистов, а также ответы респондентов в профессиональных сообществах и соцсетях. Для получения объективных данных очищали базу от выбросов и пропусков, использовали частоту ответов, рассчитывали метрики центральной тенденции, анализировали разброс показателей и квантили различных уровней. В опросе участвовали 420 человек. 

Портрет респондента

Медианный респондент — это мужчина, 26 лет. Он аналитик данных в казахстанской финтех-компании. Работает по найму в офисе. В компании есть грейдовая система. Сейчас его грейд — middle.Зарплата — 700 тысяч тенге, пересматривается каждые полгода. Он считает её объективной, а бонусы в компании выплачиваются ежегодно. Опыт работы с данными — от 3 до 5 лет. За это время он сменил место работы два раза.

Доля девушек в data-профессиях выросла на 2% по сравнению с 2021 годом.

Профессия повзрослела: специалистов 26-30 лет стало больше на 15%.

Доля специалистов в Алматы и Астане выросла на 6%.

За три года вырос и общий стаж работы аналитиков. Число специалистов с опытом от 3 до 5 лет выросло с 38% до 49%.

Зарплаты и факторы выбора работодателя

В рамках исследования Kolesa Group разделили рынок data-профессий на несколько больших направлений. И вывели среднюю месячную зарплату по каждой из них:

• Data Science — 825 000 тенге, медиана — 1 099 576 тенге;
• Data Analysis — 650 000 тенге, медиана — 857 485 тенге;• DWH — 824 000 тенге, медиана — 1 081 145 тенге;
• ML — 1 350 000 тенге, медиана — 1 600 769 тенге;
• BI — 650 000 тенге, медиана — 726 639 тенге;
• Прочее — 925 000 тенге, медиана — 929 180 тенге.

Примечание: точки на графике — это единичные случаи, когда зарплата выше.

Итоги

1. За последние три года средняя заработная плата выросла примерно на 40%.

2. Аналитиков, работающих в финтех-компаниях, стало больше на 17%.

3. Возможно работать удалённо (42%) стала цениться респондентами больше, чем корпоративная культура компании (35%).

Полное исследование за 2024 год доступно по ссылке.Результаты исследования за 2021 год.