Шешімдерді қабылдау мерзімі

18.11.26 (қоса алғанда)

Марапаттау нысаны

Договорная

Өнім күйі

MVP

Тапсырма түрі

Акт міндеттері

Сфера применения

Медиасфера

Область задачи

Шығармашылық индустрия үшін басқа шешімдер

Тапсырманың (жобаның) мақсаты мен сипаттамасы

Создать облачную платформу, где сотрудник сам распределяет персональный бюджет льгот (фитнес, медицина, обучение, питание и др.). Ключевая часть — медиа-слой из двух блоков. Медиа-льготы. Каталог легальных подписок на онлайн-кинотеатры, стриминг музыки, подкасты, аудиокниги, электронные библиотеки, казахстанские медиасервисы и образовательные видеоплатформы. Правообладатели и сервисы подключаются через партнёрский кабинет. Подписки оформляются и оплачиваются из бюджета льгот, а на уровне компании ведётся учёт лицензий. Корпоративные медиа. Встроенный конструктор коротких видео, подкастов и новостных лент: HR и руководство рассказывают о льготах, онбординге и достижениях команды, в том числе на казахском и русском. ИИ-модуль генерирует субтитры, озвучку и дубляж, адаптирует ролики под сегменты сотрудников и рекомендует контент и льготы по интересам. Остальные модули: кабинеты сотрудника, HR и партнёра, интеграции (1С, Bitrix24, HRM, Kaspi/Halyk), аналитика вовлечённости и удержания.

Өнім түрі

БҚ/АЖ

Мәселенің сипаттамасы

Льготы в компаниях РК одинаковы для всех, и сотрудники часто не знают, что они им доступны. Корпоративные коммуникации остаются текстовыми письмами с низкой читаемостью. При этом спрос на легальный цифровой контент растёт, а у казахстанских медиасервисов нет B2B-канала в корпоративный сегмент. Нужна единая платформа, которая соединяет льготы, цифровой контент и современные форматы внутренних коммуникаций с локализацией на казахский язык.

Tech-тапсырма
Күтілетін әсер

снижение текучести персонала на 10–15%; рост охвата и прочтения HR-коммуникаций в 3–4 раза за счёт видео и аудио; новый B2B-канал сбыта для казахстанских медиасервисов и создателей контента; сокращение стоимости локализации корпоративного контента (ИИ-дубляж и субтитры на каз/рус); легальное потребление контента сотрудниками вместо пиратского.

Жауапты тұлғаның ТАӘ

Аслан

Ескерту