Многие сетуют, что получить работу джуна (junior'а) довольно сложно. Кто-то даже говорит, что для того, чтобы получить работу junior'а нужно быть уже немножко мидлом (middle). Возможно это и так. Поэтому в рамках этой статьи я поделюсь некоторыми качествами, которые важны для роста в компании, как начинающим, так и сложившимся специалистам, а также личным опытом найма студента на работу разработчиком.
Назад
Опубликовать
- Лента
- Программы
-
Налоговые льготы
- Технологические задачи
- Мероприятия
- Люди и компании
- Tech Orda
- Вакансии
-
Инфраструктура
- Маркетплейс
-
Релокация
astanahub.com © 2020-2025. Все права защищены