В этом году взаимодействие соискателей с компаниями будет проходить как на площадке форума, так и в метавселенной. Возможность посетить ярмарку онлайн будет предоставлена каждому желающему с любой точки мира, после предварительной установки необходимого программного обеспечения.

Ярмарка рассчитана как на профессионалов, желающих сменить место работы, так и на фрилансеров, начинающих специалистов, а также студентов ВУЗов и школ программирования, находящихся в поиске стажировки. На ней также будут представлены эксклюзивные вакансии в различных сферах, таких как технологии, маркетинг, дизайн, аналитика данных и кибербезопасность.

«12-13 октября мы ждем всех в МВЦ Expo на нашей ярмарке. В этом году работодатели, со списком которых уже можно ознакомиться на нашем сайте, обещают нас особенно удивить. А для тех, кто не сможет посетить ярмарку в Астане, мы приготовили погружение в интерактивную 3D-вселенную. Зарегистрировавшись, вы сможете взаимодействовать с цифровыми объектами в метавселенной, посетить стенды работодателей, пройти собеседование с HR-специалистами и наконец-таки найти работу мечты. В метавселенной будет реализована возможность задать все интересующие вопросы о компаниях и имеющихся вакансиях специально разработанному AI-ассистенту. Более того, можно направить свое резюме для “прожарки” и получения консультаций по его улучшению», - рассказала Дания Ахметова, директор исполнительного офиса Astana Hub.

Компании-участницы Job Fair предыдущих лет высоко оценивают ее результативность.

«Рекрутинг – это намного больше, чем размещение вакансий на специализированных сайтах и отбор кандидатов в офисе. Для того чтобы найти настоящих профессионалов своего дела, наши HR-специалисты готовы выходить в «поле». Благодаря ярмарке вакансий Digital Bridge мы получили отличную возможность встретиться с соискателями, понять, что их мотивирует и какие условия привлекают. Также эта площадка помогает развивать нетворкинг с коллегами из других крупных компаний, обсуждать перспективы и обмениваться опытом», - отметила начальник отдела подбора и адаптации персонала Группы компаний Allur Мадина Кусаинова.

«Фонд развития предпринимательства «Даму» на ярмарке вакансий будут участвовать впервые. Планируем подобрать персонал для новых проектов в рамках развития автоматизации бизнес-процессов фонда», - рассказала главный менеджер Департамента по развитию персонала АО «Фонд развития предпринимательства «Даму» Анар Оразаева.

«Компания Citix — Smart City и AdTech, создающая умные уличные гаджеты на ярмарке займется поиском талантливых специалистов и популяризацией IT-направления. Надеемся привлечь не только опытных профессионалов, но и активных стажеров, желающих менять мир вместе с компанией», - отметила HR директор Citix Заррина Бекежан. 

Отметим, что вход для соискателей на Job Fair - свободный. Для посещения мероприятия необходимо пройти регистрацию на сайте digitalbridge.kz, скачать мобильное приложение и получить свой бесплатный билет. Для доступа в метавселенную необходимо ознакомиться с инструкцией по установке соответствующего программного обеспечения на сайте.