Как peer-to-peer обучение меняет IT-образование: опыт Astana Hub и Tomorrow School

В рамках фестиваля «Город рабочих профессий» прошла панельная дискуссия «IT-образование нового формата», организованная Astana Hub. Эксперты обсудили трансформацию образовательных методик в условиях стремительного технологического развития и растущего спроса на специалистов с практическими навыками.


В числе спикеров – советник генерального директора Astana Hub Данабек Калиаждаров и студент Tomorrow School Алишер Ашекеев. Модератором дискуссии выступил операционный менеджер Astana Hub Рустам Кенжали. Они представили альтернативные подходы к обучению в IT, в частности, модель peer-to-peer, которая меняет традиционный взгляд на подготовку специалистов в сфере высоких технологий.

Среди ключевых тем обсуждения – эволюция образовательных систем, интеграция практических знаний в учебные программы и растущая популярность автономных моделей обучения. Спикеры подробно рассказали, как методика peer-to-peer, исключающая традиционный преподавательский контроль, способствует более быстрому усвоению материала за счет активного взаимодействия студентов.

«Когда тысячи лет назад человечество приручило лошадь, никто не потерял способность ходить, но те, кто научился ездить верхом, получили огромное преимущество. Сегодня искусственный интеллект это та самая лошадь. Если мы не научимся управлять технологиями, они будут управлять нами», – отметил Данабек Калиаждаров, призвав не бояться новых технологий, а использовать их для повышения эффективности работы.

Особое внимание в ходе дискуссии было уделено проекту Tomorrow School – первой в Казахстане образовательной школе по искусственному интеллекту. Обсуждались уникальность концепции, вызовы, с которыми столкнулись создатели, и перспективы дальнейшего развития. Эксперты подчеркнули высокую востребованность выпускников подобных школ среди работодателей, отмечая, что бизнесу требуются не теоретики, а профессионалы, способные решать реальные задачи.

«Особенность обучения в Tomorrow School в том, что мы учимся друг у друга. Это методология peer-to-peer: здесь нет учителей, расписаний и стандартных подходов. Я могу прийти в школу в любое время и продолжить обучение. Среди наших друзей и напарников есть те, кто знает больше нас они могут направить, подсказать и поделиться знаниями. Помимо освоения новых навыков, мы учимся эффективно коммуницировать с людьми, с которыми, возможно, будем работать в будущем», – рассказал Алишер Ашекеев, студент Tomorrow School.

Дискуссия вызвала большой интерес среди посетителей фестиваля, представителей образовательных учреждений и студентов, подтвердив актуальность вопросов трансформации обучения. Astana Hub продолжит развивать образовательные инициативы, поддерживая запуск новых программ, хакатонов и партнерских проектов в IT-образовании, создавая экосистему для подготовки высококвалифицированных специалистов.

Напоминаем,  на выставочной площадке EXPO проходит фестиваль «Город рабочих профессий», объединивший будущих специалистов, работодателей и организации профессионально-технического образования. Это первое масштабное мероприятие в рамках объявленного Главой государства Касым-Жомартом Токаевым Года рабочих профессий.

Комментарии 6

Авторизуйтесь чтобы оставить комментарий

Tomorrow School - звучит амбициозно

Ответить

керемет

Ответить