Dala Brand и Docrobot Центральная Азия: цифровая кадровая эволюция

Компания Dala Brand, ведущий торговый дистрибьютор Казахстана, сделала еще один шаг в будущее — теперь кадровый документооборот (КЭДО) станет электронным! Подписан контракт с Docrobot Центральная Азия, и уже совсем скоро сотрудники компании забудут об изнуряющем поиске документов, часовом подписании и ошибках. Пара кликов — и все документы под рукой.
Почему это так важно?
Dala Brand — это 280 штатных сотрудников, 14 складов по всему Казахстану и бесперебойные поставки товаров для крупнейших АЗС и ритейлеров. Чтобы поддерживать высокий уровень сервиса, компании просто необходимы скорость, надежность и технологичность, и КЭДО от Docrobot Центральная Азия поможет ускорить и упростить внутренние процессы.
Какие изменения ждут Dala Brand:
· Электронное подписание кадровых документов — быстро, удобно, без лишних затрат.
· Снижение бумажного документооборота и экологичность процесса.
· Ускорение согласований и контроль над документами.
«Это не просто переход на новый уровень работы, это логичное продолжение стратегии Dala Brand — быть современными, эффективными и удобными как для партнеров, так и для сотрудников», — комментирует HR-директор компании Dala Brand Юлия Воронцова.
В свою очередь Тимур Марусяк, исполнительный директор Docrobot Центральная Азия, также отмечает: «Мы рады, что Dala Brand выбирает технологии будущего. Внедрение КЭДО — это стратегически мудрое и перспективное решение, которое уже в ближайшее время покажет свою эффективность. Теперь вместо потерь времени и лишних бумаг — скорость, контроль и прозрачность. Добро пожаловать в цифровую эпоху трансформации и лидерства!»
Комментарии 5
Авторизуйтесь чтобы оставить комментарий
Assel Alimbet · Фев. 18, 2025 09:38
вааау
Борис Стуков · Фев. 16, 2025 11:08
так много очень громких слов в статье. "эволюция", "стратегически мудрое, перспективное решение", "цифровая эпоха трансформации и лидерства". Такие штампы больше отпугивают. Лучше конкретные кейсы и цели! Сейчас на бюрократию тратиться 100 часов, планируем через интеграции сократить до 10 часов. На бумагу тратим 10млн, планируем сократить до 1млн.
Зарина Андасбаева · Фев. 14, 2025 21:58
интересно
Balzhan I · Фев. 13, 2025 11:57
полезно.
Ilias Zholaman · Фев. 12, 2025 18:33
👍👍