На нашем мастер классе Арсен Байсарин, участник инкубационной программы для стартапов от AstanaHub, поделился некоторыми моментами из своей профессиональной жизни, которая привела его к текущей позиции. Арсен занимает должность руководителя отдела управления финансовой экосистемой в банке Freedom.

Первый опыт Арсена начался с неоплачиваемой стажировки в области фронтенд-разработки, после чего он перешел к фулстек-разработке. С течением времени его видение продукта и развитие soft-skills привели его к области менеджмента.

Одним из важных этапов в его карьере был запуск стартапа в сотрудничестве с другом. Арсен выступал в роли создателя и дизайнера проекта, связанного с фармакологией. Их стартап прошел инкубацию в Astana Hub, где они провели полгода (с сентября по декабрь), анализируя рынок и проводя исследования в медицинских учреждениях. Они разработали систему для аптек, позволяющую фармацевту быстро находить информацию по применению лекарств. За полгода они создали более 65 000 видеороликов с инструкциями по применению лекарств и привлекли инвестиции в размере 200 000 долларов в конце декабря. Этот опыт помог Арсену научиться формировать команду и арендовать рабочее пространство.

На данный момент под руководством Арсена работают 63 сотрудника, включая разработчиков и дизайнеров, которые совместно трудятся над созданием и развитием финансовой экосистемы Freedom Bank.

Арсен советует всем помнить, что личный опыт стартапа часто ценится выше, чем просто опыт работы, и призывает постоянно пробовать новые вещи и развиваться. Развитие soft-skills имеет ключевое значение даже для разработчиков, поскольку важно уметь передавать информацию клиентам на понятном языке.