Постоянное обучение — часть корпоративной культуры Kolesa Group. За последний год мы провели серию встреч для обмена опытом с пятью крупными компаниями. 

Kolesa Group продолжает делиться лучшими практиками с казахстанскими компаниями из IT. За 2024 год провели серию встреч для обмена опытом с пятью различными игроками. 

«Нам важно развитие казахстанского IT-рынка. В digital мы перешли одними из первых в Казахстане еще в 2000-х, поэтому знаем, насколько важна поддержка экспертов из отрасли. На этот раз мы обменялись опытом с разработчиком крупнейших государственных сервисов АО «Национальные информационные технологии» и высоко ценим их вклад в цифровизацию страны» — отметили в Kolesa Group. 

Вместо скучных теорий и сухих цифр — практические кейсы и проверенные временем инструменты, которые применяются внутри компании. Например, мы рассказали о внедрении CI/CD, что позволило компании сократить время на выпуск обновлений в два раза, а использование Kubernetes обеспечило устойчивость платформы для миллионов пользователей.

Эксперты Kolesa Group поделились знаниями в пяти направлениях:

• Продуктовый подход: как превращать гипотезы в готовые решения.
• Лучшие практики Kubernetes: создание устойчивой и масштабируемой инфраструктуры.
• CI/CD от идеи до раскатки: полный цикл.
• Технологическая трансформация: взгляд изнутри продуктовых команд, где каждый процесс оптимизирован для максимальной эффективности.
• Операционное управление. Подходы для  объединения сотен специалистов в единую экосистему.

В 2024 году Kolesa Group организовала 8 внешних митапов по разным направлениям, а также масштабное мероприятие для студентов, которое собрало более 800 участников. Специалисты компании делятся опытом в построении продуктового подхода, практиками внедрения технологий и эффективного управления.

Такой обмен опытом усиливает профессиональные связи и вносит вклад в развитие IT-рынка Казахстана, создавая условия для появления инновационных решений.